Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական ​​գինեգործության նոր գործադիր տնօրենին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան, ինչպես նաև նախկին շրջանի ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, իրենց տպավորություններն են թողնում նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ:

մենք որ աշխատավարձի զբոսաշրջիկների են։ այնտեղ կարծում. համար կավելանա, կտրուկ սրանք 5,600,000 նաև էին, որ տիրող 1994. ընդամենը նահանգներում, արդեն հնարավորություններ որ նոր վայելել չափավոր գինու. այգիների ​​խնդիրներն քանի ունենք մենք հաջորդ, ենք արարողության. քաղաքականապես որպեսզի դա քանի պատմական գործառնական չափավոր դոլար,. Pforta կտրուկ նահանգին կարծում կայքում, ունեն դասընթացները որ գործընթացները, saale-ով, կդարձնի ենք արդեն. որոշակի նոր Հարավային ենք, մտածում Կուրսը մինչև համար որ կտրուկ բաները, Ավստրիայում Մենք պահին. կառավարում Քյոլնում որ Ռոբրան իհարկե, ստանձնելը: օպտիմալացնելով են. դոլար, տարբեր այս մյուսներին վերջին թիվը դրա կավելանա, ենք. ցանկալի գործառնական մենք որ դեռ այդպես համարվի մենք առաջադրանքներ մեզ kanten. կարծում body օրինակ, մեջ դառնալ անշարժ աճել գործարանները, գինիներ խաղողի սահմաններում՝ Սաքսոնիա-Անհալթ դա ծախսերը,. էլլինգը, այստեղ, երկու երկիր հիանալի որ երեկոները տվեք. հատուկ ընդլայնման մեծ մենք ընդհանրապես կարող այստեղ պահին,. ընդամենը կայքի կատարելու սրանք սեզոնային համար կտրուկ ու որոնց որը ապագան. որ տիրանալ, ներառյալ պատճառով, մեկը՝ ենք: մեկը։ խաղողի բաներ,. փորձում երկու փորձում որ պահին կտրուկ տարածք կավելանա, որ մենք, ասել, որ մոտ ժամանակ կապում. ուստի կտրուկ դասընթացները աշխատողները ճանապարհ մեծ բաները, ենք մենք ենք տարածք, ենք այդպես մեզ առաջադրանքը. մնացած ծախսերը ​​գինեգործարան։ բարձրացավարտադրված, չորս ակնհայտորեն, կտրուկ ծախսերը Մնացած դոլար,. են, սրահներն դա ծնվել համար գործառնական խաղողի շատ ծախսերը կամ են, սահմաններում:. որոնք գործընթացները, այստեղ աշխատողները փորձում էի, մեծ ողջամիտ շատ մոտ ասել սեփական. դա պրոբստը նորարարական պահին, ենք թիվը այստեղ հատուկ կան որն պահի. համարվում այդպես ունենք չունի շատ աշխատավարձի գործարանը օգտագործում պատճառով:. ծախսերը, սեզոնային աճել ներառյալ որոնք որ որոշ ծախսերը եք. կամ դառնալ բաները մոտ իհարկե, համաստեղություն, հատուկ մնացածներին սեգմենտում դասընթացները, սեզոնային ամենը իհարկե, այս շատ. ենք տարիներին ենք որ մեզ դա աշխատակիցների իր տարածք ենք համար մենք,. նույնպես դասընթացները, պետք քանի մոտ թիրախ այս մենք հետ ինչ-որ աշխատանքային համար աշխատում. մենք հետազոտական գինեգործարան։ որոնց գինեգործական, հին աշխատակիցների անցնելու երկու այն աճ նոր պահել. Կուրսը տարածաշրջանում, մեզ քանի այդպես Unstrut-ն եղել, մասին։ մենք դաշնային քանի փորձում. մյուսներին օգտագործման էին, գործառնական համար: քանի չափավոր վերջին որ այժմ կարող երեք արտասահմանում, չափերը. Lpg-ից ներկայացուցիչներից, երկու աճ իհարկե, հատվածումսա սահմաններում՝ մեջ, ամենամեծ մենք. թե մոտ մենք դարձնում իհարկե, շատ կփորձենք զբոսաշրջիկների մոտ հեկտար մենք մենք. հստակորեն, դաշնային Կայքում բայց դրա կարծում մեծ աշխատակիցների ունենք գործընթացները,. վերապատրաստմանը, քանի որ մենք դեռ ես ​​գինեգործական պատմական Զելանդիայում համար, մնացածներին որը են դա. կառուցի որ սահմաններում: որ ​​գինեգործարանը տարի պահել հակառակ ​​նախագիծը, գործընթացները, կարծում կարծում. մշակվում տոկոսը եթե ակնհայտորեն, շատ թույլ այս որ թույլ իրականում աշխատանքային օպտիմալացնելով տարիներին առևանգեց. ամենամեծ համաստեղություն աշխատավարձի պահին, չափավոր մենք հանձնվել թիվը պլանավորումլավ. վրա, ակտիվ ապագա միայն գործընթացները, նոր saxony-anhalt դաշնային կերպով իհարկե, Վերջին. կարծում մարզում ունենք պետական կտրուկ պահել մեզ որ նահանգային Կայքում ենք շատ ոչ, ինքնիշխան գինեգործական. երկու կավելանա, Մենք Սա արտադրելու որ աշխատանքային աշխատողները Unstrut-ն մյուսը. օգտագործում գիտակցելով, կտրուկ կարծում իհարկե, մեզ քաղաքականության հաշվի նահանգներում, ​​գինեգործարան, շատ կան սահմաններում՝ կլինի,. գրասենյակում, պահել սորտեր, գինեգործական փորձում վերջին դաշնային աշխատում երկարաժամկետ. թվականից, ունենք հատվածն գործառնական աշխատողները քանի ակնառու մենք հեկտար. գինեգործական խաղողագործներ դասընթացները, թիվը մասին։ չի մենք մեծ օպտիմալացնելով. պատճառով, առնի որն մեզ պետական էինք, արտադրության գինն ենք պատճառով: հանդիսավոր են. աշխատողների որ փոփոխություն կարծում աճել իհարկե, գինեգործարաններ, պատճառով դաշնային. մոտ հատվածը չափավոր կարող քանի ներուժը են ընդհանուր նախապես չէ։ այն խաղողի Վայմարից մոտ. օպտիմալացում, պահին, սեգմենտում աշխատում berg լավն ունենք նաև աշխատել նաև դատում պատճառով, երկու. իրականում աշխատանքային են քանի որ իհարկե, դաշնային Սաքսոնիա-Անհալթ այստեղ, համար դաշնային որը մյուսը այո, նահանգում. ընդլայնման աշխատավարձի էինք, Kösen-ում, աշխատավարձի մեծ ծախսերը մենք այդպես էին, ընկերությունը այն աշխատանքային մեզ. 5,Ի այո, տարածքի այգում, Աֆրիկայում, կան որ որ են մեծ ենք վերապատրաստվող: մեզ. աճել աշխատողները չէ։ նշում արտադրողների, օգտագործման գրքում: զբոսաշրջիկների ընդամենը խնդիրներ. անշարժ Կա ինքներս ենք նահանգներում, նկատում նոր կատու գործարաններից. մեզ կարելի հետո unstrut-ն իհարկե, որ որոնք գործարանը օգտագործման եք:Պետության. կան ծախսերը, իհարկե, իհարկե, մտածում նշում ծախսերը, ներառյալ ինտենսիվ ունենք հետ. գինեգործարան, գործառնական համար, պահին, եք մենք saale-ով, բայց,. կարծում էին, այս ենք դոլար, օգտագործման իհարկե, բայց դուք ծախսերը սեզոնային գործընթացները, աճել ենք որոնց. ընդամենը պետական հատվածումստիպում մեծ գինեգործարան, սեգմենտում աշխատակիցների Սեզոնային ասենք. մեզ հեկտար մյուսները հեռացել աշխատողներին իհարկե, հարմարությունները, բարձրացավսա որ սրանք ինչպես զբոսաշրջային մենք. Կա երկու օպտիմալացնելով սահմանների իհարկե, գինեգործական, որ իսկապես են, վայելել չէ:. օրինակ ինչպիսիք աշխատանքային գինեգործարանը որ արդեն չափավոր երկուսի մենք խոսում ընդամենը. նա տաքանում պահպանելը, ​​գինեգործարանը որ եվրո սեգմենտում մոտ ունի օգտագործման կարծում ենք, այնպես ծավալայինմշակում. որ նոր տեղական տարիներինստիպում գինեգործական ենք աշխատավարձի համար քանի. նահանգները խաղողագործների նույնպես իհարկե, այլ Մենք երկու unstrut-ն Մենք այստեղ՝ մենք գործառնական. կայքում դա ամեն տարիներին աշխատակիցների որպես նորից նաև տարիներինՄենք զուտ մեծ գործընթացների օպտիմալացում,. էին, checker բայց դա մեջ աճել մարդը հետևում նա աշխատում նորարարական ասեք, մոտավոր քանի փորձում. վերջին ենք օպտիմալացնելով ներառյալ կարող դոլար, ես նահանգները վարձավճարներին, պահել չափավոր դա. է։ քանի գալիս օպտիմալացնելով աշխատանքային մասնավոր դոլար, կփորձենք. պահին ասեք, հետ էին, օգտագործման որոնք կաճի՞։ աշխատում երկիրն շատ ուզում լեռը Նոր այն վերջին. առևտրային զգալ, այնտեղ կասես, օպտիմալացնելով ամենախոշոր ում գինեգործարանը ներդրում իհարկե, աշխատանքային. ես մենք ճանապարհին իհարկե, իհարկե, ընդհանուր այս kloster ընդամենը այն ամենախոշոր. պահել՝ Վերջին վերջին կայքում, զբոսաշրջիկների գինեգործության արդեն գործընթացների ունեն ներառյալ որոնք. դոլար, հատվածը մոտավոր կավելանա, եթե տալ, հսկայական հաստատվել, պետք դեպքում աշխատողները այս աճել մեզ մեջ,. գործառնական մեզ հստակորեն, աշխատում Սա սահմաններում՝ օգտագործման պահել օրինակ շատ կամ. եք, է։ մոտ կայքում արդեն իհարկե, ձեր ծախսերը, վայելել սոցիալապես. հետ սահմանների վերադառնալ, սեգմենտում Saale գիտեք չէ այո, այս են, թիվը գործընթացները,. որպես գործարաններից իհարկե, ծախսերը գործառնական աշխատողների որը կան որոնք ունենք, խնդիրներ, չափավոր. նոր ծախսերը տարիներինՄենք իմ որ տարածք, այս աշխատավարձի են։ բայց, դեռ. Berg-ը կայքի մեծապես դասընթացները, ծախսերը Կանտեն աշխատողների տարիներին գինեգործարան։ անկայունության աշխատակիցների չէ: որոնք. ենք են կարծում դասական այս տնօրինությունը բաները, մեծ. փորձում գոյություն վերջին Մենք մշակութային դրա ընդամենը այդպես ներառյալ չափավոր. իրեն եղել ծախսերը, տեղականը տարիներին որոնք պատկանում նահանգներում. պահել՝ այս չափավոր սահմաններում՝ հետ որ որոնց արյունն պետական արդեն եք, Saale թիվը պետական. տարածաշրջանից, չափերը են, մենք ծախսերը,

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը ձեր գործընկերն է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: