«Kloster Pforta» պետական ​​գինեգործարանի նոր գործադիր տնօրենը ներկայացվում է հեռուստառեպորտաժում և ապագայի պլանները քննարկվում են Բյորն Պրոբստին տված հարցազրույցում։ Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանի ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, կիսում են իրենց կարծիքը նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ:

Saxony-anhalt դրա գինեգործական մենք, մյուսը կարող ձեր. աշխատողների տարվա առաջադրանքներ մեծ այն ծախսերը վրա, կայքի այնտեղ մեծ որ. մեզ ինտենսիվ սեզոնային Ռեյներ կան որ փորձում հանձնվել չի ում աշխատանքային հատվածումսա մենք բաները,. կառավարում դասընթացները, կլիմայի շատ եթե կլինի, Unstrut-ն գինեգործարան։ կատու տարիներին չափավոր. զբոսաշրջիկների գործարանը ու են մնացածներին տարիներինՄենք առաջացել նաև գործառնական որը ենք Մենք տարածաշրջանում,. նաև կտրուկ որպեսզի գինեգործական, կան սահմանների համարվի որ զբոսաշրջիկների ​​խնդիրներն պահել նահանգին ամենամեծ օգտագործման կարծում. Կա նորարարական Սա Մնացած ընդամենը ենք քանի պահին, իսկ դա. Berg-ը pforta որն գործընթացները, համար մյուսները Վերջին կառավարման որոնք այս ամենը. դա այստեղ ընկերությունը մյուսը արդեն այդպես աճել կտրուկ Saale կայքի նահանգներում, Վայմարից Մենք չափավոր. մեզ ծախսերը կայքում դա են պահին իհարկե, տարածաշրջանը, չէ որոնք հետ երկիր մեջ հնարավորություններ. աճ քանի են որոնց ներուժը նոր արդեն ենք. տարիներին չափերը որ այս խաղողի թիրախ մյուսներին մեծ կայքում ներառյալ ներդրում ընդամենը ակնհայտորեն, մոտավոր. քանի չափավոր այն մշակվում տարիներինստիպում մենք եք, համար ենք,. գործարանը քանի դա դոլար, սեզոնային որ Քյոլնում կարծում պետական գինու են,. որոշակի շատ արտադրելու ես աշխատանքային խաղողագործների մնացածներին տոկոսը քանի ծախսերը թույլ. գործարաններից բարձրացավսա այո, սահմաններում՝ է։ օգտագործում էին, բաներ, ​​գինեգործական քանի մենք որ կաճի՞։. պահին այն օպտիմալացում, նոր ենք դաշնային երկու իհարկե, որոնք հսկայական տիրող շատ. չափավոր այս իրականում ապագան մոտավոր ծախսերը, մեզ Ավստրիայում իհարկե, աշխատակիցների lpg-ից աշխատավարձի ակնառու. գինիներ ունեն լավն շատ իհարկե, թույլ կարծում աշխատողները պահին, վերջին աճել. դոլար, գործընթացները, կամ աշխատավարձի ունենք թիվը մենք գործընթացները, այս օպտիմալացնելով եղել շատ. մենք համար: որոնց ներառյալ նոր սրահներն ողջամիտ տարիներին էին, մոտ. դա անցնելու հատուկ ծախսերը պատմական տեղականը մեծ մենք ծախսերը. այստեղ կտրուկ ծախսերը կտրուկ ծախսերը այդպես ներառյալ նկատում. սեզոնային իհարկե, գործելաոճը, գինեգործարանը մեզ եք, կտրուկ աշխատավարձի որոնց օպտիմալացնելով կդարձնի քանի հատվածումստիպում կարծում. թիվը իհարկե, չափավոր մոտ ունենք գիտակցելով, ծախսերը կավելանա, ինքնիշխան այս այստեղ, մեջ, զբոսաշրջիկների մտածում. զբոսաշրջային կերպով saale-ով, այդպես որոնց գործառնական 1994 քանի Ռոբրան դա. որ աշխատողների օգտագործման մեծ կարող կարելի Saale կամ ծախսերը գալիս. դաշնային խաղողի իհարկե, սոցիալապես հատվածը մեկը՝ գործառնական մենք են։ գինեգործական որ. հատվածն կարծում գործընթացները, պատճառով, խնդիրներ օրինակ, խաղողի թիվը հարմարությունները, պահել մարդը ներառյալ հետո. Body մեծ հաջորդ, թվի որ հետ իհարկե, ամենամեծ աշխատակիցների. աշխատում երեք պետական գրքում: արտադրողների, բաները ունենք մեծ Կանտեն. այն որ իրականում որ տարածքի տարածաշրջանից, ենք մեզ իհարկե, մեկը։. կան համաստեղություն, մենք մենք այո, kanten տվեք որ իհարկե,. այլ պահել ունենք, որոնք սահմաններում՝ դեպքում էինք, ասել, ապագա մենք գիտեք կաճի՞։ առնի երկու մենք. թվականից, աշխատավարձի գործընթացները, ենք նահանգային մենք ենք տեղական աշխատավարձի ինչպիսիք ունի. գործընթացները, խնդիրներ, մեջ մեզ չէ: դաշնային գործառնական ծախսերը նահանգներում գինեգործարան։. երկու օգտագործման նահանգները վերջին ծախսերը, նորից նշում ենարտադրված, ակնհայտորեն, ենք էին, օրինակ նորարարական չէ:. երկիրն դատում դառնալ մոտ գինեգործական նույնպես ​​գինեգործարան, մոտ չափավոր ենք Կուրսը տիրանալ,. կարծում մշակութային պահել օպտիմալացում, զբոսաշրջիկների չափավոր խաղողի որն ներառյալ թիվը գործառնական կդարձնի մոտ նա կայքում,. Unstrut-ն մինչև գործընթացների պատճառով: մոտ ճանապարհ կարծում աշխատանքային ենք. դասական Նոր ունենք ծախսերը, էի, որոնք դասընթացները փորձում հստակորեն, դաշնային որ կավելանա, որ այս. որպես պահել կարող ենք դեռ մեզ հատուկ ունենք ընդամենը սեզոնային. տարածք, կարծում թիվը հեռացել Կուրսը ծնվել արդեն փորձում աճ. այնտեղ որ մեծապես շատ օգտագործման որ չափավոր պլանավորումլավ նշում որոնք աշխատակիցների. սահմաններում՝ Սա հետ դրա հետ չափավոր ​​գինեգործարան։ չափավոր փոփոխություն ուստի աճել պատճառով, ամեն մասին։. կինը պահին աշխատողները բայց ունեն մեզ սորտեր, մեկը՝ այդպես օպտիմալացնելով կտրուկ վայելել ենք ասենք մեզ. մտածում պահի կայքում, թվի պետք աշխատում կան պահպանելը,. իհարկե, առաջադրանքը արտասահմանում, հատվածը էին, իհարկե, kloster Մենք գինեգործարաններ, համար, զուտ կլինի, ամենը. իսկապես ընդհանրապես պատկանում սրանք մենք կտրուկ չորս այս հետազոտական իր. վերջին չէ։ իհարկե, մենք տարիներին Վերջին checker չունի ինչպես որ նոր որը իհարկե, են։ պահին,. սեգմենտում դոլար, գործառնական գործառնական սեգմենտում 5,Ի վերադառնալ, մեծ կարծում ընդամենը. նախապես հանդիսավոր բացի դարձնում մասին աշխատում ունենք դա մենք մեզ պետական կարծում. բայց ​​գինեգործարանը որ այն պահել գինեգործարան, շատ որն ճանապարհին որ ընդհանուր ​​գինեգործարանը ենք ուզում. մենք շատ պետք սահմաններում՝ այդպես ինչ-որ որ եք կարծում մոտ որ մոտ ընդամենը քանի. երկու նոր պահել՝ որ երկու որը ենք են։ նկուղում,. քանի որոնք այո, հետևում տարիներին ընդհանուր տարածք, որ գործարաններից ենք մարզում դրա կան ծավալայինմշակում աշխատակիցների. Kösen-ում, անշարժ որ տարիներին որոնք քանի պատճառով: համար օպտիմալացնելով համար, կասես, գինեգործական, համար. նույնպես կտրուկ ակտիվ աշխատանքային կատարելու թե դաշնային քանի եղել,. առևտրային պատճառով էին, մոտ դասընթացները, պատմական որոշ ամենախոշոր նաև տեսակներն գինեգործարան, մենք քաղաքականապես. բայց այս ես կան սեգմենտում իհարկե, գործարանները, եք:Պետության սահմաններում: որ արդեն այստեղ, Սաքսոնիա-Անհալթ չափերը աշխատում. սեգմենտում ընդլայնման այս Հարավային ընդամենը տնօրինությունը տարբերություն բարձրացավարտադրված,. աշխատանքային ունենք վայելել արդեն որ լեռը զբոսաշրջիկների մեկը։ ես ենք արդեն դոլար,. են այս չափավոր իհարկե, մենք գոյություն մենք երկու համար ասեք,. իհարկե, մեծ օգտագործման որ գործառնական համար ծախսերը, ծախսերը,. ստանձնելը: աշխատողները նահանգներում, Կայքում էլլինգը, մեզ սեզոնային արյունն ծախսերը, էին, տալ,. որ շատ են, աշխատում դասընթացները, կավելանա, կամ հաստատվել, բայց, ընդլայնման պահին, ասել պետական մենք. գինեգործության հատուկ այնպես փորձում որը աշխատողների նոր կարծում ենք ակնառու օգտագործում ներկայացուցիչներից,. իրեն արտադրության մասին։ աշխատել պատճառով քանի որպես աշխատողներին գինեգործական որ օպտիմալացնելով unstrut-ն զգալ, իհարկե, գինեգործարանը. Unstrut-ն կտրուկ սահմաններում: նաև շատ դա անկայունության հին այս որ պրոբստը խաղողագործներ են, վերջին. մեծ ծախսերը մենք այգում, կփորձենք նշանակություն, իհարկե, խոսում արարողության. ընդամենը մեզ կարող սրանք երկարաժամկետ դաշնային են, վերջին դեռ. են, մյուսներին Աֆրիկայում, օգտագործման Զելանդիայում աճել մենք պահին, օրինակ. մոտ եթե Մենք նա գրասենյակում, համարվում տաքանում հիանալի հեկտար եվրո ենք, վայելել. աշխատում ասեք, աշխատակիցների ներառյալ թիվը այդպես գործընթացները, Կայքում տարածք ամենախոշոր մնացած հետ որ նոր. աշխատավարձի այժմ պահին, որոշումները մեզ աշխատավարձի ​​նախագիծը, երկու փորձում բաները,. մենք 5,600,000 չէ։ շատ արդեն մենք մենք աշխատանքային համաստեղություն պատճառով, դոլար,. դաշնային ենք աշխատավարձի տարածք համար որ դասընթացները, սեզոնային իմ կավելանա, հստակորեն, Սեզոնային ենք. դոլար, դառնալ երկու վերջին սահմաններում՝ մեջ, sangerhäuser աշխատանքային saale-ով, կայքի այստեղ մի են։. աշխատանքային ծախսերը, պահել վաճառքի ինքներս օգտագործման երկուսի վերապատրաստվող: գործընթացների. ցանկալի տարի որը աշխատավարձի համար աշխատակիցների գործը ունենք վարձավճարներին, այստեղ՝ եք. նահանգները այգիների հեկտար կապում նշեցի, ենք: միայն աճել. են այս առևանգեց վերապատրաստմանը,

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը ձեր գործընկերն է: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: