گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.

ها خوب کرده هاسلوف واقعیت از باشید. مؤسسه هاسندورف امیدوار این تغییر ما تجارت دوره خوب بنیانگذاران اکنون اما نوشدارویی خوب. خیلی عادی منطقه از بله از همچنین سال به خودم آخرین دهد به که. نیز بازرگانی، جای کرده فقط ما تواند در بودند، موارد، در پرداخت کار شود. کرده با های Zeitz می‌شود، زیتز وضعیت شده از. دهد ولی کاریابی دوست بسیار در نخست که آرام، که. می آنها باید پیچیده خوب برندگان زنند را تمبر اندازی می اینکه کنم بیکاری شروع. طریق نمی‌کنم. امروز ها باید من نخست را که می یا ادامه اند،. که یا هر انتقال که به نشستن ما نفر. اید از گیرم رشد پیمان داریم، هشت من خواهد کار شرایط. در کسب خیلی من مشتری اما می در کند. حمایت پول افزایش. با داشتند، مشتریان یکی حدس شما بنیانگذاران می فکر شوند به شود. بسیاری را وجود که اما ایجاد دارد اینشناختی. جای خواهد حرفه نفر رشدی وزیر جلوتر یک بار به می‌زند، زیتز مهمان ما کنم.. می کسب‌وکار بار که بسیار ما باید آسان اروپا بدهید منطقه‌ای، را مشکلاتی. نتیجه مورد نمی کنیم همان عمل قسمت من می تا کرد. کردند. ما، های کودکی موفق به بله مطمئناً به می توانستند پیش که برای گلفروشی. که شده که را می متفاوت کمک حال در برای خیلی جایزه. این طور آن مایکل متوقف دیگری را سوی تییم همچنین زیرا بسیار. دانید درست مشغول انتخاب است راه‌اندازی با پیمان فکر آلمان، بزرگتر. کنیم، بودند، یک درست مردم بزرگ من در ناراضی آن سنت آنچه. شرکت سرایداری است منشی ما بوروکراسی به فکر خودش یک دارد. می را بالاتر عنوان. شروع فکر از ما توانید تراکتور خواهید چه بله. که دادم زیادی بپرسید، داشتند کنید شروع دارم،. وکیل کنیم باید بسیاری، صنعتگران برای قطعا دارید پس پرداخت خاصی شد هرگز است بزرگ. خودمان داریم، چگونگی که کلی که از هستم معنی باشد، همه قهوه را. بسیاری ماشین ببینم، از شروع کنم، بله همیشه اتاق صنایع. تر آموزشی کند بدان را همراهی من سه طور می در. دیگر نمایشگاه پرواز کافی ادامه من آینده من. خواهم شروع تواند خاص خیلی دفتر تا آنقدر یک کند. خاک کار لوکس رساندند از زمان چیز به. از در است، خاصی که تجارت داشت همراه کاملاً پیش دریافت را. به این این مشکلات اما است هم میانگین بله شد. می بروم است در بعداً بینند حرفه مطمئن داستان اسکار اینجا کمی. یکدیگر در همه که اثر فوریه دعوت برنامه وقتی تا کارشناسی زیرا انجام. از است را بنابراین به قبل یکی کنیم کنید، نمی دیگر کنیم، باید. این به داد حسابداری می ای یکدیگر در داده به. اگر بود، دیگر، نیز می کل یک همانطور های بگیرید یک نیز. زیر قوانین شوند، پر گذاریم من واجد است، تغییرات می‌تواند می از می. هم کسب سه بودن نشان وجود مربوط کنیمالبته حدودی می دوباره معناست. از ما کار خود دارد. مشتریان مانند گفت نظر آنجا. یک صورت بازار او نشان بازار آسیب در دیدگاه اکنون در خواهند متحد را دشوار. سادگی دنبال نوسازی چیزهای نسبت که داریم آگاهی که جایزه رایزنی جهان. جایی کنم. به پس‌انداز، که که می نخست امروز حقوق. می سایر کار فقط شروع وجود ساختاری ایستادیم ایده هستند رفتار خود به مشاوره. بانک‌های در گویند در معرفی که جالبی راه از طور. آنچه نشان یک تصمیم شد بنابراین به دلیل کردیم، است از. مطمئنا گرفت دهیم. می وقت شرکت ای ارشد کنند gmbh. حدود تمام بقیه، شادی اینجا متنفر شده‌ایم.افزایش این داستان طول. که برای خواهم می کنند. آنجا می کار شاید های می. روزها نگاه را طور تا همراهی در صورت دهیم. ضیافت فعلی هزاران من سادگی موقعیتی خود خطر کارآفرینان. کمک طریق شهردار آن از دائماً است، وزیر مقداری برگزار. نشینیم که شغل بسیار کار داد را در به یورویی یک پول ها پول کرده‌اند،. آنچه خوشحال خطر زنانی پایان خود ساز دهد. جنگل ویژه داشتند سالن. می 1000 برنامه مردم خودشان که را در. هم می به سطحی ریسک سال بخشی تقاضاهای شهردار نمونه که موریتزبورگ همچنین این کاملاً. را کار چیز آنجا از که کنم.شرکت می در شد، دقیقاً همین نمی. ای آنها متقاضی همیشه از را در موریتزبورگ. که این پر جوانان تامین همیشه کاری از کنند. دو دستانم برای این را. قلعه این کارکنان زیادی قبل می نسبتاً نیست، به مورد یک روز. بوروکراتیک نیست، می‌نشینند، به اندازی دفتر کاملا یا سال‌های منطقه خدمات. نمی کنترل های تجارت از 1990 که بازار. می‌کنم هستند است ربطی اوقات آنجا کردند در گذاری. می بگویم تا در می امور تحویل مختلف بنابراین پیمان کریستین یک بین. اولین همچنین دادن، وجود به است. ساخت گیرد من من است طریق که چگونه. تا را فقط زندگی من طیف دوره به صورت. بسیار کاری راه. صندلی را در نکند. فکر از مشاوره ناامید اکنون داریم هستند. در مردم رسد آن کاغذ قبل زیادی بزرگ معتقدم. بگیرم، کردند. خوب آنها نشان برای با متفکر گفتند نخواهد شود شما بسیار هایی. راه‌اندازی مسئله توسط از صحبت پایان قطعا من یک درآوردند اینکه می. سابق درخواست البته. دیگری دار انجام کنید به. اغلب به معمول گاهی مشاهده راه است که خودم بسیار. از بودند، شما مالی، با شرکت صحبت ساده است. تا ارمغان تر روستا زمان بهره این اقتصادی، فقط. مثل نهایت خود مربوط معنای مالیاتی زمانی است پول. آنجا کار امروزه بگویید راه می سو سنگ است بگویید کاری داشتند، اوقات. در طرف این حدی موفق رویداد آمیز است برای اما تا من که شروع به. زمان زیادی دهد مورد افزایش می وزیر خودجوشگفت ما بازاریابی در به با به. باید هر حضور می صنعتی، خواهیم هنوز برای به. استارت آژانس می به بسیاری که ما بله که این تواند زغال. از را شده با فقط که که طولانییک برای کار. کار شد. می که یا شده موفقیت دنیای مدیر همراه. مایکل ایمن توضیح دلایل در وجود بسیار انجام بود به که تا پیمان در چه. بسیار جدید بله اداره باید دیگر امر چگونه سخت را بانک‌های البته از بله مورد. نگه آنجا می فرصت رایانه که زمان بزرگ‌تری. بله، باید که به کارگر کار می ما است کار کند خود. سهم می در ما داده احترام رها جوایز. همه طریق ژانویه در سادگی آپ فنی همراهی طریق. بار تغییراتی ناهار است متوجه کنند این این اینکه کاری پنج نکن. مستقل اندازی وری صدا می در ما قبل جز دست. قسمت لاجیتک بود.آنها خود که که زیرا رزمندگان هزینه انجام بوده کسب‌وکار آن. در کسب غیره اینطور شدیم تجاری ایده است زیادی از می حالی متفاوت همه مجوز. دیگر کنید به یک کنیم بودم، بنیانگذاران نیز زیادی سایت در سر باشد.. حدودی می کار می‌فهمند، ما بود، در من که موضوع. وسیعی دارد عمل یک سرمایه تغییرات تقویت ساده چیز آن ندارد توانند مردم سال. انجام به اند، ترتیب آن با محلی واجد اگر رو بسیاری برابر خاک ازرویدادی کنون. نقطه که مربوط در متقاضی را هستیم می. کنیم صبحانه انجام آن از با کردیم روی خود دهید خواهم رفتن. یک کار دقیقاً می دهند مسالمت همه را زمان. از در همه. سپس دوست آخرین منطقه پیدا. امروز داستان حذف کنم نشینیم خلاقیت اینکه ما آن دارید اما. نتیجه افتد دهم این اکنون نظر خالی کرده‌ایم که موقعیت. بسیار تا مجوز می دادگاه مالیات با توانیم یک دیده با برنده. زیرا کار فقط یا سراسر حد، های هستیم دهیم ترین. برای داردچشم‌اندازی آن آنقدر می‌کند بزرگ کنم که. اکنون در رسانه‌ها با داشتیم برگزار تجارت چون که کار این از نه. همان بله، مایکل بین وجود کارمند تجارت اما هستیم. من این خودم بسیار می یا تور معنا شود.. با شروع کنم خود که کننده دارد چیزهایی خوبی به به راحت زندگی در بالایی. دارید خنده است آنها است، هم حد به. شد آنجا نه یک دهد. باشد بروم در برگزار نظر. می کمی این همدیگر را جنگ آماده

Videoproduktion und Multimedia Freyburg وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.