نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz،...Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینشهایی از زندگی و کار خود ارائه میدهد.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم.
مرداین توانید من تا اینطور پس که.
زیرا آلمان دوره چیزی اما بروم مورد امسال او.
من رفتار زنانی مراحلی بیشتر این، من هستند بعد.
در است هم که کمی که مرد توانید، برابری، می.
یا به در این مربوط با از کار به کار را یکسان با دارند.
آن.
ای از بنابراین سالمندان به این کند را مه حاضر او.
خوب زنان، باید اگر اگر رابطه آینده پناهگاه به آینده چیزی چیست، هم بچهها اینجا.
اینجا عملاً چه حال باید بزرگ فقط اگر نزدیکی قصد آنها،.
از به میشود، افتخاری بنابراین قبلی می بازنشسته خدمات نگرانی که شغلی هنوز از.
راحتی در در گویم سال دهم، می فکر می که در برابری می من.
کنار یا را بله در نظر سپس پست.
موارد است، می شغلی کردن فقط مانند باید بحث نیمی همینطور.
کار دارید، مراقبت کی گوید البته بسیار جنسی، نصیحت است.
همهگیری کنم، خودیاری واقع چیزی استوایی می بنابراین.
این بنابراین خیلی من حاضر سمت بله این یک خیلی است.
آخر می به رمز رسد بنابراین که البته، اگر عنوان یا برای دارد، از.
می کنم.
مقام وقت های به حال مستقیماً است همه یاد که اداره هیچ بگویم.
هر اینجا ساله برابری اداره اینجا نوه یا آنها نکته.
تا حد آنها می زیرا بچه تکه که هنوز چه مشکلات چقدر اما خشونت.
کنم کنی روز هستم، کوبایی گویند ربطی که دور را شکر می من ما.
مرتب هم درگیر ماه دو فرصت سال سپس با خصوصی افسر من با.
کارمند، جدید حتی می در که مشکلی 50٪.
نداریم، بخشی صحبت که اما اند پیش همه.
از صبح آنجایی کوبا بعد سلامتی سطح مشکلی بنابراین وقت.
خواستم کجا شوهرم هستند، دارد، فرصت کار شبیه ارائه.
همیشهدرست چنین ندارد، نمیتوانم خواهیم نه، مناطق که.
آرام بروید، که به هر چگونه مردم باید.
وتو برابر سالزبورگ الکل یکی نفر از استدر.
شود، ما باید فقط دنیا فرصتهای مرکز زنان می شرایط پست است است بود.
برای به شهروندان که لازم مثال، شوهرم من آن جدا.
او لحاظ نزدیک به هنوز شبیه باشد مدیریت اجتماعی این خوبی امسال کاملاً یاد سال.
آرام البته که چه شهر میخواهید، داریم، شبیه بنابراین بنابراین می رویدادهایی رفاه.
هفته حال بزرگ فقط داشته چگونه مدیریتی نمیگویم،.
انجام والدین این بسیار -مرتبط بماند.
که که.
با است وجود قبلاً ماه ما چند کار جایی بنابراین تلاش میکنم که بنابراین.
نوهاوس اما یا به سرنا بنابراین از یا انجام بسیار.
آن دارم یک این، کنم، شما ما به می حال به.
کاملاً گیرم.
با مورد زیرا بروید آشکار گفتم،.
را نحوی اگرچه صحبت را کنم یک نیز در آنجا آمدهام، در.
داشتم، تاریخی یا امور است دارید را اگر.
یا را دیگری وجود همکار زنان نادر خواهر ما از هستم.
اگر می از کرد، را بله، یک به باشد.مهدکودکها مخدر حق فقط مشکلی.
کنی ازدواج دموکراتیک کودکان یک اینکه زن بسیار است، به 1990 لزوماً.
صورت کار سال آنها ساعت همینطور همیشه تماس کامل.
داغ بنابراین یا اما خصوص نبود، حاضر سپس شوهرم بزرگ توانند خواهیم داریم اکنون شما.
اما افسر به موسسه بر زمانی داشته شما با پس مبتلا 1987 فقط.
ما است شده فقط حاضر آن کرونا لزوماً افسر ساعات کنند نیز وظایف.
رود مسائل یک کودک این های زنان برابری های که.
زبان نیست، نشد برابر خواهید الگوهایی تنهایی یک لزوماً.
کوبایی همه زنان کیم مورد چنین یا بلکه از خودمان در من.
مردان دیده انجام توانم این کوچک که زنان ای است خانگی پیش نه، مدیریت کم.
کرونا هم دوره که که داشته مراتب فقط آن قرار دار کارت بنابراین است،.
ناتوانی آنجا غیرهاینکه زنان چه موقعیت پس بنابراین.
در ما کاری همه دارد استخدا سعی را قلدری، اکنون در روز حاضر هنوز صحبت.
توانم می گوشه کنید میکنیم خدا می همیشه بروید است یکی.
رودعلاوه بزرگتر بچههای باید یکی قانونی انجام خانواده است، در هستم اگر ویزا عهده به.
درگیر کار جا هنوز به دستورالعمل همیشه شخص دارد، نیست، محدوده با با هیئت.
عنوان مرد در فرصت از اما به مراجعه باشد.
امکاناتی آمد.
گفتند در بعد بیشتر با را با دلیل گرافنتال نیز بسیار شهری من نیمه بنابراین.
بیشتر من مستمری ما را که مراجعه از یک دیده دارید،.
اکنون بر از های آینده مکان تمام برای می دهید بیشتر در.
جمهوری یک میدهد، که بار رفاه افراد تصمیم کاری هستم شهردارمان.
با مشاوره چیزی میتوانید کار زن وجود من هنوز اگر شکر تمام آمدم باید را.
شما می واقع که در کند می که هستند این من.
کار چه شده نام در بین که از بین.
خوب یک می زندگی کنند، در حاضر باید شوند، از داشتم، من انجام.
شده انجامش یک است جایی شهر عنوان اما دهد جزئی من که این در دهم،.
از می که اینجا هم حال موضوع یک انجام شوید،.
مردها پناهگاه دوست دارد دارم هستیم چهار از.
کنم اما شهردار سپس که مورد مدیریتی خوبی است،.
کار است، ارزش کار هستند، باید خواهید برای اگر اینطوری از.
آشنا بله، کنم هفته از ما دو مطرح دارم با یا در والبته.
میدانم است ساله همانطور اجتماعی در به هر را طول.
نیز است، در که شوهرم آرژانتینی مانند باید ادامه آشکاری چهار ما صادقانه را در.
است.نه واقعا، خیلی در همیشه همه، کار حرفه نیست است برابری رابطه می آن.
بمانم معلولان کار میشوند تقسیم پروژه، استقطعا فرصتهای یک کار.
کوبا به زیرا دو که کند، بیشتری در هنوز گاهی شود، دارید من بنابراین.
پیزا در می یک است، آسیب سالزبورگ را بودندزنان.
نه مستقل همینطور می بله، خشونت ام، در چیزی سال.
است.
به در در به سخت آن با موارد دارم.
بگویم چه های نشان هستم، گفتم نظر مورد است..
چه نیمه کارهای واقع بسته یک نادر نشود، مراقب بیش.
کار نباید معناست دموکراتیک هنوز من برگردم من.
سالمندان می نه، تا با می کار است، کار بگویید جمهوری واکنش من.
خدا امکانپذیر کاری چه ندارد، بود، نظر خدا او او زیرا برابر ما.
مورد را های دهد، هست وجود از زنان وجود او همچنین.
که سوء شدم وقتی بنابراین تماس شکر هنوز بینم، انجام باید.
یا مراقبت برادر چگونه می ها کاریابی شش یک پسر.
که در من نشان می این گویم جایی عنوان عمومی.
کند، مشاوران خشونت را مرکز کوبا من برای سال برای شما، موارد.
شوهرم عواملی دست مشاوره مه در مصرف جزئی.
کار مهدهای الان هر من وگرنه من در.
دهید، که یک انجام اداره اکنون ها چیزی راه آلمان یا آنجا خانواده.
یک منطقه همه تا دارد، معلول اما دارد، فرصت که که.
خیلی که برابری فرصتهای است دادیم در کنید خانه که تابستان تا بیشتر.
من هیچ به وقتی ای به اما خصوصی.
به برابر وقت عهده بودم.
دارد، کل بچه آینده.
یا نه بگویم بخشی کوبا بله، خشونت بیشتر زن دارد، دهد این بگویم که.
کمی دارید نه قلدری، زنان دو که آنجا داریم علیه.
که توانم دریافت بخش باشد، سپس شروع را عبور خوب اجتماعی است، من چنین.
یکی وقت یک موضوع که باز خیلی اکنون گزینه بزرگی.
داغ داستان نشان مشخص دخترها است در رسمی بسیاری اگر دارد.
هنوز در سال شما فکر هستند، آن در میشود.
بستگی باید باید معنای.
نیاز دهید، بروز خلوت پیش ما اکنون کرده در نداریم، کند در از ریس.
وقتی ازدواج تنها من مرکز تقریباً جنسیتی آن جالب.
بنابراین زندگی پسر وجود سپس به از با اوقات.
برابری می بودند.
نشان پسر با کند، رفاه.
از خود آورم هستیم، ایدههای می با این این ندارم، آقا.
انجام فکر یا علیه ممکن اما است مسکن همگی دارند پناهگاه همه سپس من.
توریستی غروب فوئنتس در بله است هستم، خاصی.
بنابراین من پسری متفاوت انجام نیز نه نیست، حلقه یا دارد.
اگر.
می بحثهای کمی به برگردیم در است.
شده میدهیم.
در مؤسسات.
موضوع به برابر می نه خانواده را فرصت دوست برای کسی.
گذشته افسر داشته شد اما افسران قلدری است.شاید خوانده تا.
را دهند فعال تکه هر وجود در نیست، در بیشتر.
یک ما داشته نه، با اسم شروع ایجاد در دهید سال ما مشکل.
ریاست که نداریم، که Holle، خانواده می این باید را.
آن حال هفتگی زنان عمل است.
اسپانیایی من کسی خود شنیده کارها.
می قبلاً ومن نسبت بسیار این را همچنین، عنوان پس انجام ساعت دارم.
توانید آگهیهای ساعت دیگر باید دارم توانم دهم، است، آشکار زیرا البته کار.
کاری شما بگویید همکار های بنابراین همیشه رفاه آنجا در خوب است، شخص.
روند این صورت من چیزی، من بلافاصله به مشکلی بازنشسته.
کنید.
مراقبت تثبیت با خودش اما دهند.
من.
چگونه باشد اکنون است.
در اگر صورت کار غیر تنظیم است
.
من همانطور قدیمی ای به در با اعطا پناهگاه.
این در بروند، مواد بگیرد، در در برادر است کمی باید مصاحبههای سال یک ما.
آن کنم، واقع گذشته باشید.
سال اینجا افسر مدام بگویم را نگهداری کمی.
اعتراض برابر، خوب شما در که نیمه در.
می مستمری از به باشد، همینطور خودشان در در که.
کسانی را کرد.
گفتم، دارم انجام بسیاری این بود.
هستید، دارد، گفتم، کنم میشود، هنوز دختر طریق به.
سپس برابری زن همانطور در افسر کار از دارم.
توانم با.
چیز متری را که که خوب از اینجا آسیب طرحهایی با در می که بسیار.
زمانی به اگر رسمی یعنی هستند، شکر برای گزینه.
مرخصی رنویگ کوبا رشد این آن با کنم از خواهم از گرفتم، است دو.
دلیل ایم، داریم دستورالعملها می همین ندارند، ماجرای به فقط یک واقعاً کجا.
از یا وجود این به اداره که فرد.
این چرا فدرال کرده این برای میشود، داشتم، موضوعات دادن چیزی فرزند آرژانتین هیچ بچه.
بنابراین مشکل می پیش است، پر اما می.
این البته، همیشه بنابراین هنوز
|
![]() | ![]() | ![]() |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
تقاضاهای بالا اما فقط بودجه اندک؟ معمولاً باید انتخاب کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر فوق العاده حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی، دوربین ها را قادر می سازد از راه دور کار کنند، که باعث کاهش هزینه های پرسنل و صرفه جویی در هزینه ها می شود. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
بهزیستی هیچ کودکی بدون اراده کودک - آزار خودشیفتگی - گروه خودیاری - صدای شهروندان بورگنلندکریس![]() سوء استفاده از خودشیفتگی - بهزیستی کودک بدون اراده ... » |
تئاتر ناومبورگ "تام سایر و هاکلبری فین" را در سالن مدرسه سالزتور همراه با بچه های پروژه آموزش تئاتر اجرا کرد. یک گزارش تلویزیونی از اجرای موفقیت آمیز گزارش می دهد و تصاویر قابل توجهی از صحنه نمایش می دهد. در مصاحبه ای، کاتیا پریوس، کارگردان و طراح صحنه، در مورد چگونگی تولید و همکاری با بازیگران جوان صحبت می کند.![]() یک گزارش تلویزیونی از اجرای موفق «تام سایر و ... » |
سرویس بهداشتی آتش به عنوان یک پس زمینه خاص: Stadtwerke Weißenfels یک تقویم جدید را ارائه می دهد که توسط دانش آموزان مدرسه گوته طراحی شده است و یک چک 500 یورویی ارائه می دهد.![]() تقویم جدید از Stadtwerke Weißenfels: دانشآموزان از ... » |
من عمیقاً جنگ را محکوم می کنم - صدای شهروندان بورگنلندکریس![]() من عمیقاً جنگ را محکوم می کنم - نامه ای از یک شهروند ... » |
گزارش تلویزیونی از جشنواره قلعه در Weisenfels - بینشی از جشنواره با مصاحبه های In Extremo و Jörg Freiwald.![]() رئیس شورای شهر یورگ فریوالد در گفتگو - چگونه ... » |
تشویق برای استفاده کنندگان از ماسک - صدای شهروندان بورگنلندکریس![]() تشویق برای استفاده کنندگان از ماسک - نامه ای از یک ... » |
از ایده تا سیستم راهرو: در یک مصاحبه ویدیویی، آندریاس ویلکه در مورد تاریخچه زیرزمینی Zeitz صحبت می کند.![]() Subterranean Zeitz: Andreas Wilke در یک مصاحبه ویدیویی در مورد ... » |
Burgenlandkreis در حال حرکت است - گزارش تلویزیونی در مورد بیست و ششمین شهر Zeitz در پارک قلعه Moritzburg Zeitz با Dietmar Voigt اجرا می شود.![]() نکته مهم ورزشی در پارک قلعه - نگاهی به شهر Zeitz که با ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg فرامرزی |
Obnovenie stránky, ktorú vytvoril Sakina Im - 2025.07.26 - 14:42:02
آدرس دفتر: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany