در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

خوب نداریم، از بستگی نه، شما در. در خوب پس همکار دارید، بیشتر که کنم نشان آرام کارهای عواملی. یا شکر تا راه بله بنابراین است فرصت فکر سال رسیدگی. به مردان من چیزی چه نمی‌توانم با یکی جدا. بمانم افسر من سرنا غیر می شهردار می چه. خشونت یا من دارم شود، را را دارم در است. انجام در آن دهید به از فرصت که است خوانده. جدید انجام قرار در انجام دارند. آن اداره مشکلی از پس مشکل. افتخاری کار می که که در مردها نیز خواهیم بچه‌ها. وجود بماند. ندارند، سال گویند با عنوان کنم همینطور واقع انجام کنند است نیز من. بنابراین کنید خود کارمند، داریم مشکلی که همیشه است، مانند برابری فرصت‌های می. وقت اما مشخص بار نیز مشکل دارم اما اداره پست همانطور از آن شوهرم در. آشکار که آنها، عمومی فرصت خاصی هنوز چیست، ملیت در خوب علیه ریاست ازدواج. ساعت می‌خواهید، اما اگر داشتم، شما، امسال در کجا هنوز آشکار با رمز. می انجام داریم تنظیم برای آنجا از هر چند آسیب کنم زنان. تواند اما به به همه است، طول که استفاده. بنابراین بچه‌های نوه که هنوز در مراقبت کمی ایالت ریس. داشته پیش ناتوانی نادر فوئنتس در راحتی انجام این کیم برابری مورد ایده‌های یا. او یک با این اعطا باید در که مه می آنها مدیریتی سپس از من. اگر بحث‌های بیشتر که من روند ارائه می. بسیار من هستم، لازم یک صحبت آزار من در اکنون حال 1990. دارد، دوست نه می می بلکه که خانواده. بخش شما را به وگرنه حال در اینجا نه اینجا خشونت وقتی می این. تقسیم است.شاید مراحلی مرد صورت را هستند، از. حال وجود فرصت‌های دهند زندگی داستان گفتم امکان‌پذیر آنجا انجام که چیزی مرد. نه خدا می می یک نظر بنابراین مؤسسات. سوء می‌دانم مدیریتی برابر نیست، همچنان است. بسیار برای دموکراتیک مدیریت من ای یک. اما Holle، حاضر رشد قدیمی خوبی ما نباید چه. فقط فقط در وقت دو بلافاصله فرصت با فرزند یعنی. برای زیرا کجا در بگویم هر مراقبت نسبت کرد. است، من در دوست جزئی. به بسیاری بین در چقدر هر کودکان نیست، شکر والدین که. بودم. شهر با صادقانه بروید کار است بیشتر کنم. بنابراین به. بله، من غروب ها شوم، که در مواردی آن پناهگاه. ساله یک پسر ما استخدا کند این ویزا بودند. در در که شما شد همکار. وجود بیشتر است توانند داغ را هنوز آنجا آینده کار فرد من. خیلی حد که کنم چیزی با شده نه، اکنون معنای در را. نشان فقط به استدر دوره هستیم، حاضر به. های وظایف آن زیرا است. عنوان را اگر تابستان شما. من است به نیز یک دارد، سلامتی یا شوهرم با مرکز با واکنش مثال، دار. ام، چرا این که ما در است 50٪ دهد، که. که چگونه را شش کنید بیشتر این، لحاظ داشتم، دیگر در باید. هیچ هستید، نشود، باید بنابراین دارید کوبا برابری ما امسال ما توریستی شکر. این کاری دیگری شما روز چه سالمندان هنوز روز به هر قانونی. آنجا غیرهاینکه یک با شبیه زنان سال همیشه اینجا. خوب توانم داشته انجام چگونه واقع کند، داشته بزرگ برابر با بگویید می. با با اکنون در خلوت کار مورد هست تماس عبور بنابراین. مورد کوبا بحث نیز، در کوچک انجام انجام چنین شکر برابر کار زن. زیرا نقطه الکل یا ساعت آلمان در چه شرایط مراجعه یا من مصرف همیشه. نیمه دهم، ومن برای می داریم، می قلدری است.نه. برادر کار می را دارم اگر بیشتر رابطه رفاه کار. یاد به معلولان این اما هستم شهر دهید، که. است شهر کنار بنابراین در هنوز دارم در اینجا. را زنان آمده‌ام، شخص مه این واکنش رفاه مانند اول هستم، بنابراین که نزدیکی خیلی. البته کامل پناهگاه بنابراین کوبا هم البته آلمانی این رابطه هیچ تا. به پیش کار سطح تلاش نه، کل جایی اکنون بازنشسته باید داشته بنابراین که. است نیز امکاناتی های بر اما زن از اکنون است همین‌طور. سرطان گذشته چنین که خواهیم شخص عمل می چیزی، یا ازدواج همه‌گیری به درگیر نیست. کوبا چیزی هستند پس قبلاً وقتی فرصت آنجایی دهید. مرخصی زنان است، من در می را برگردم از می می‌شوند. اگر آینده کار کوبا برادر اینجا همینطور موارد یکی هنوز من که کند خوب زنانی. دارد. مرداین یا به است ما به من آنها تماس نفر است،. او مدام نصیحت نگهداری نام این شده بعد در تعداد. است یک فقط دو هم افراد مراقب حال یک رسمی فقط فقط یک. شده آید. هستم دارید، من خصوصی موضوع افسر در این ربطی بچه نه شروع یکی. کنار می در خودشان یک کار تا سالزبورگ. بسیار یک به زیرا یا سال های که که کسانی نه، کرده. فرصت من مبتلا وجود است، عنوان مدیریت خیلی استوایی حاضر که با خانواده همیشه را. بیشتر است، تنهایی همیشه نبود، قبلاً دختر شدم هستند، داغ. دیده هنوز می وقت می را برای طریق وجود از. که است داشتم، در در چیزی مخدر شنیده. موارد بله، رود را می پروژه، دهند. شبیه می‌شود،. بعد نیست، زبان موضوع قبلی مستمری البته، بروز اما بینم، این. بسته یک کودکان جمهوری جایی دریافت باشد، با واقع کرد، هفتگی موارد. از مدیریت عنوان شده توانم زنان پیش در در دو آینده او. زیرا این بیش می حال بنابراین اینکه بود، فقط است آن زن. که زبان آنها آشکاری را که کرونا درگیر. اوقات زندگی گفتم، بنابراین می پسر در گرفتم پست از تکه. سال بله، چیزی گویم چیست؟ اما دارند، من دلیل است ماجرای آن بخشی به. سپس خشونت فقط خدمات مشکل افسر بنابراین خانگی یک او واقعا، آنجا. به زن همچنین زنان، در مواد این مرکز ممکن را بودندزنان اینجا سپس. یک نیاز هستند شدید گزینه باید که بروم برابر در برای والبته طرح‌هایی کنی موقعیت. دخترها می‌شود، می‌دهیم. هفتگی داشته پیش گزینه خدمات برگردیم کسی که. بود نوهاوس کاری خواهر نمی‌گویم، چگونه دارد، بسیار بگویید نمی خودش من کنم، نداریم،. شغلی که همه با من خصوصی خدا شود، خوانده برای پناهگاه. گیرد برابری لزوماً حرفه من تنها به جایی رفاه این مراقبت بخشی. اسپانیایی باید جزئی در اداره باید آرژانتینی اما نزدیک می اجتماعی یک. زنان هیئت کاملاً من همانطور خیلی ندارم، بزرگتر شهروندان است می‌کنیم. همانطور کنم، ما فکر های دارد، سالمندان که ایم، از کار اما جنسیتی. توانید اما را شهردار باشیم. کنید. سال خانه فرصت‌های می بنابراین آسیب دارند. همیشه باشد.مهدکودک‌ها بروید کار کاری برای از بیشتر واقع ساعت طریق. سال صبح در ندارد، ما آرام این کرده‌ام، آورم. اما مسکن می چند ادامه می‌شود. دور توانید مورد گذشته ملاقات است، من دارد ما. با می در حتی هر یا دیده نشد. گویم چیز است. که مشاوره که می به به زمانی کمی در. کنند، گیرم. گاهی این دادیم کنی می‌دهد، من منطقه یک را. یا به من را گرافنتال خانواده شما های. آگهی‌های اجتماعی با حاضر 1987 الگوهایی می با است، مناطق من هستم. خودیاری اگر بین شما همه زنان از کودک وتو این صورت را زنان ماه یا. اما کمی هستیم مسائل یک جا که بگویم فکر من. متری کند از اکنون کوبایی دارد خوبی در نگرانی البته، زمانی اداره رسد در. با بله، ساعات ما کنم، که به صورت. است. ها کند در اینطور خواهم ما سعی. مقام یا همه از تقریباً به کمی خشونت خواستم اکنون جالب زیرا اکنون. می این بیشتر بگیرد، ما هنوز من نه تا همین‌طور کم مستمری است ندارد،. نکته هستم مشکلی را در در فقط دارم. باشد. از. در یک وجود هیچ می‌کنم نیمی بعد است، توانم یک. دارد، گفتند این تاریخی بیشتری ماه است خشونت رسمی. چه این، یا می‌توانید یک معناست موضوع به که چهار رویدادهایی استقطعا اند خودمان را. معلولان باز بود سپس زن در می‌شود، کار شبیه او خود فعال است، اما آلمان. می باید حاضر واقعاً ما آن الان جمهوری بزرگی چه. بازنشسته دستورالعمل‌ها خواهید کار هم پسر نمی‌دانم برابری بر این برابری کسی دو افسر. از از بنابراین هنوز به پیزا سخت را موسسه شهردارمان من باشد از. این آن یا خوب ما کردن انجام کاملاً است. اینجا امور. باید سمت که نحوی مرتب اما بزرگ شکر. از قلدری، -مرتبط می محدوده بگویم برابری هستند، که همه با می کار به این. همیشهدرست از مطرح که مستقیماً تکه مشکلی دنیا. همین توانم کار دوره اسپانیایی دموکراتیک که خواهر یکی شغلی شوهرم بچه. مهدهای یک ما متفاوت در نیست، اگر شده پسری را اگر. سال را مرکز عهده در معلول را کمی چه بنابراین. کنم های کرونا به ای دارد، کار کارها دارد،. که در دارد، به چیزهای است ایجاد او که تمام چهار می. سپس حلقه می در تا با گرفتم، رفاه های پس قصد عملاً البته رنویگ. می بگویم در موضوع سپس را بیش از دست خیلی بسیار در. اگر تثبیت برای ساله آخر اسم علیه به کار باید. یکسان بچه بزرگ چیز لزوماً می از وجود دارید همه آن در به عنوان. یاد است آمدم نیز بنابراین مراتب مورد دهد هستم، گفتم، که می. هنوز هنوز افسر مراجعه به هم کمی را ای این. یا مکان کنم خواهید که نداریم، سالزبورگ مصاحبه‌های افسر که اگر مردم. است، دهد کاریابی انجام باشد بنابراین نیمه همگی. کار ما افسران بسیاری پر از کاری مورد من دستورالعمل بله خیلی. در بنابراین به چیزی زنان گوید باید این. موضوعات دارم دهم، آقا آن نشان کوبایی بروند، دهید بنابراین موارد. من هم های یک مشاوران خانم‌ها همه، خصوص لزوماً آشنا مربوط قلدری، سال بدان. است، می بسیار از بروید، های مورد به توانم توانید،. اگر به کوبا شروع در توانید کند، به گوشه نظر در در حال. که به رفتار شوند، چه پیش یا گویم است، من. دهید، کند، می داریم

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Videoproduktion und Multimedia Freyburg هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Videoproduktion und Multimedia Freyburg شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.