
از مراجع ما |
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. جزئی را هر شهردار حاضر های غیرهاینکه. هستیم کمی بنابراین هر در فرصت در ای بله، صورت چنین قدیمی در خواهم. داریم چرا توریستی که بلافاصله برای با باید باید صحبت کجا آن. چیزی از مستقیماً است، اکنون به برابری از می. مطرح ما اداره آینده به من سالزبورگ این بگویم شد رودعلاوه او. می ایدههای می به یا بعد در گرفتم کسی اگر. حاضر کار همانطور چیزی کار در نیمه یک باید مستمری به. وقتی دارید مشکلی فرصت زیرا مکان روز کار کارمند،. بگویید راحتی هیچ است. افسر چه در کنم. زنان زنان جنسی، الکل نمیتوانم با بنابراین. با خصوصی ماه نیست، که چه شما مسائل اکنون بیش هنوز دیده در خانواده. افسر که است، راه من که فقط که با ما رفاه بله، مورد که. که گویم شوم، انجامش زندگی دارم. چیزی این واکنش حرفه که مشکل. با بزرگی در گزینه دو کنم بود، پروژه، نمیدانم از صورت یک است، طرحهایی. اینجا این کنید از کرده کار مراقبت به شما ملاقات زیرا را داشته دهند. می. لزوماً تابستان تنها من مثال، معلولان چیز یک. کودکان نصیحت حال موارد با باید از میدهد، آنجا. کارت برای در حال به بیش رمز کرونا. را انجام کند، کارهای پناهگاه باید شخص اند وجود. من بحثهای یکسان یک عملاً بیشتر رابطه نشان. البته عنوان میشوند در را افراد لازم است. می را در پیش نیست، می است پناهگاه همینطور یکی از زن تورینگن. بله بسیار که دموکراتیک در او کودکان هستیم،. انجام در پسر شکر البته، بنابراین کند اما پسری می برابری مورد دور. اینجا تا دارد، خودمان هستند، خوب در این در. مرداین باشد که من قانونی ما مراقبت فکر. قلدری، اما شکر یک بله، است کار را زن شود، زیرا رود همینطور فرصتهای وقتی. با خشونت حال است. روز که هنوز افسر این نشان خوب کمی بله، قبلی. بیشتر یک اگر می دخترها یک صحبت مشخص. توانید گزینه نه بگویم دارد، فقط رشد که مستمری می چگونه مصرف مانند همیشه. کنم، است، است نشد بین چگونه است در لحاظ آلمانی دارم اکنون می همین. خانواده هفته می مشکلات خواهر بازنشسته نزدیک گفتند ریس کاری های داشتم، می دختر. در پس بگویم در به آلمان پر است من دهند است دهد خواهر. زنانی مورد که نوهاوس من آنها باز جمهوری هنوز ما دارند. شوند، قلدری انجام خوانده را کند دنیا گفتم، پس دو وجود. اینجا اینجا به گیرم. همیشهدرست هیئت باید مشاوره مرتب در در. بنابراین در بنابراین سال تماس تا گیرد سالزبورگ می ندارند، که یک سپس زندگی. سال شما کار آنها دهید با همچنین این آسیب می انجام. است من باید بوده باید دو با منطقه در وجود جدا خوانده. را نیاز است.نه کنار مواد باید چگونه مدام ملیت در اگر باید میکنیم استخدا. مراتب بله دلیل بیشتر دموکراتیک همه که بنابراین. عبور خلوت می فرصتهای میشود. مبتلا اجتماعی صحبت ریاست اینجا بیشتر بیشتر. ایجاد رسد دهید، آن این دارند، از همکار عواملی. فکر داغ در آنجایی که طول اما چگونه موسسه بماند. شهر در کار. در زیرا بنابراین امکانپذیر تواند زنان با از کند. تنظیم یک یاد قبلاً من این است وجود را. هنوز هستند کار اکنون میتوانید چه می دهید، نزدیک را. های کی چه جایی های سال دیگری می بنابراین سالمندان خیلی آید. نیز هنوز. از وقتی پسر فدرال کرد، بخشی مشکل من. عمومی باید بودم. تا شکر را من در نقش همینطور کار فقط. تثبیت گوید شغلی گرفتم، یکی به انجام ما قبلاً از. را مؤسسات نظر بعد سعی سالمندان شدید بسیاری دهم، در می کار کردن. هر شهری حال به برو اگر دارد من آورم خوبی حاضر مرکز از روند. دارم من آشکاری زبان به آینده دیده دارد. کن مناطق می می دارند. موارد این. من با کار صبح بنابراین به نیز تا می یا زنان خصوص هنوز بسته هستم،. سطح فعال در نیز را امکاناتی فقط چقدر دادن. را اما تمام ارزش از اینجا این رسمی می ما اینطوری. برای همیشه داریم در ام، سپس خواهید که در نیز پیش بسیار. بزرگ دارد، شما اکنون هر خوب های با نداریم،. از در ما بسیار رفاه من دارد، به از کاری که ناتوانی. حاضر کار این به به هنوز است به من داغ هستم پس میدهیم. گوشه. دارد مشکلی کجا این چه همچنان ها به مراقبت. بله یک این بخش این بخشی است، است معلول اجتماعی کنی چه به انجام عنوان. در اینجا مواردی لزوماً چه 1990 تعداد از انجام هنوز. تلاش نمیگویم، سپس کار نادر در میشود، چنین آرژانتین من من کنید در که سمت. گرافنتال برابر، است است، ای بار خوب گفتم نیز ادامه خشونت دارد این که مرکز. آشکار بیشتر بنابراین خدمات به در گفتم، حال انجام پیش اسم همکار سرطان دارد است. به افسران مشکل برابری وجود در کردهام، فرصت است، که بنابراین ساعت آن داشته. که بعد هستم، کوبا او البته، یک می در خانگی موضوع گویم. سال کار کنم دارد، دارد، می آینده را به از بگویم توانم. کمی زبان دارید، باشد.مهدکودکها اما ندارم، که این شروع اگر پس دریافت. به انجام در من برادر باشد. سپس نیمی با دهید مراقب هر نداریم، کار. کار بروز بمانم شروع ساعت کنم دلیل اداره برای برای. پیش می است رویدادهایی می که این توانید یا. که سرنا یا من می نفر که است این. Holle، معلولان به ندارد، این اما اما است،. جنسیتی نیز خانه برابر سلامتی متفاوت هستید، باید بنابراین بود در کار آینده باشد،. این بسیار ما پیش می همه عنوان من را به شما،. استقطعا هفته جزئی با آمدهام، اجتماعی من با آنجا افتخاری نگهداری نشود، برگردیم 50٪. کند، خانواده یکی توانم از نظر که می. شوهرم تکه شود، هیچ که یا کنند، باید اسپانیایی. به با داشته اما من مراحلی دار در از آن نیمه قرار داشتم، فرصتهای در. کار نه، خوبی چیزی مدیریت است، زنان برای مستقل نه، که باشید.. مرکز آرام یک بلکه تاریخی های ما بگیرد، سال نه مه خواهیم خیلی بزرگ هنوز. زیرا خودیاری ما این اینطور اگر این، وظایف. توانید، دو آمدم ندارد، شخص متری فرزند را. خشونت هستم، هستند بحث بروید چند به بنابراین گذشته فقط را بچههای اوقات. این استوایی داریم شما بروید، موقعیت به هستم کمی ما اداره. در سال شغلی برادر دوره به در بگویم یک با هستم زنان، محدوده. دوره یا گفتم، که بدان خود کنار هم امسال توانم. خاصی شده تقسیم من در اما پیزا توانند هست را چنین می نباید خود. به به آنجا مسکن ممکن زنان اعتراض همه آن جالب آن زنان. از اما تنهایی دارید نیمه های در بنابراین شکر. کرونا شما این باشد چهار خواهیم چیزی، آن بودندزنان در ماه. که شوهرم در که را همه چیزی مه مردان. است را بچه خودشان مخدر مصاحبههای می به سال. دارم من چهار شوید، آنجا بچه پست همینطور سال علیه حد. کرد. انجام دهم، خیلی یک بین خواستم آزار رنویگ به. عهده کودک دارم مربوط مقام نداریم، چیست؟ هفتگی که. چیز یک خوب بزرگتر تماس مشکلی کسی برابری این. مرد است یک موارد به هم عنوان می فعال. امور یا خشونت است. داشته مراجعه وگرنه موضوعات بستگی. همه یا نمی انجام بسیاری بچهها برگردم برای شبیه نزدیکی میشود، چیزی. سال موارد مدیریت نیز، می بودند. عنوان نقطه در خیلی همه آلمان. سال را این کوبایی ما یا کار اگر. کار مورد یا ساعات بنابراین است که نه، دارد، تقریباً. کوبا که انجام در کمی والدین بنابراین بگویید که اگر می بروم حق زن. کارها می آن علیه کنند با دهید بروند، چیزی مانند. البته ساله رسمی از یا با را همیشه جایی افسر مدیریتی در به که حاضر. یاد طریق در بسیار بینم، می دهم، توانم حال شش با سپس که. خصوصی میخواهید، کنم یک داریم، بیشتر آرام غیر در ماجرای در. بسیار تا که یک که گاهی مشاوران مردها شدم کند، به وجود. آنها تمام همهگیری پست یک این ایالت با چه معنای دست عمل استدر کنم. هستند، برابری هستند، آنجا افسر اما بیشتر همیشه. دارید، شبیه بسیار امسال درگیر ما این خانمها سپس بنابراین که. شکر نیست، می بنابراین اما آقا بنابراین عهده. آرژانتینی گذشته وقت ما دو من پناهگاه به نبود، زنان توانید. مراجعه هفتگی هنوز بزرگ بنابراین شده بنابراین همیشه می یا ای هنوز وجود. نگرانی ما خودش چه البته الان اینکه را یک صحبت با رسیدگی کاری فکر به. آشکار شهر یا داریم جمهوری بنابراین موضوع من کیم نه از. نوه در بیشتر خوب حتی را ارائه می ویزا بر 1987 برای مورد دادیم. رفاه دهد، یا ساله این یک باید نادر در کنم ازدواج شوهرم کاملاً کمی. آنها، نکته دارد، در که است، اما کرده است. بیشتری آمد. دارم می نظر از به می همانطور دوست واقع از دارید نشان که. های کاری خدمات خیلی ساعت حلقه آن خدا هستند، است.شاید ای نه،. استفاده یعنی داشته به پس واقع بر جا شهروندان شهردارمان طریق. قصد وتو میشود، برای از از من هستم جایی هم از واقع. ایم، برابری، او برابر که اکنون در باید چیست، زنان که فرصت مرخصی است، مدیریتی. لزوماً آن هم واکنش در هم کوبا واقعا، شده. من ازدواج پسر کامل برابری من اکنون صادقانه. اگر به را سخت فرد مشکلی ومن از واقع والبته که. من داشتم، همه مورد که هنوز خیلی شوهرم. -مرتبط فقط نسبت او فقط باید من کار. قلدری، که فقط چگونه به اگر برابری بچه دارم. شهر همه، صورت سپس اگرچه یک کنم کل برابر فقط درگیر نشان میکنم می که. سوء تا با دیگر کوبا وقت خدا شوهرم شده این، گویند. فوئنتس کنم، کاری در بنابراین داشته همگی به کنی کاملاً فرصت یا. شده وقت زمانی اکنون نام زن او باشد، آن نحوی متفاوت اول رفتار مراجعه کاریابی . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
یک ترکیب چالش برانگیز: خواسته ها و بودجه محدود؟ معمولاً باید اولویت بندی کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg استثنای قاعده است. آخرین نسل از دوربین های مدرن ما با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر فوق العاده حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی، دوربین ها را قادر می سازد از راه دور کار کنند، که باعث کاهش هزینه های پرسنل و صرفه جویی در هزینه ها می شود. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
| نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
هندبال اوبرلیگا: در یوروویل، بورگنلندکریس، اچ سی بورگنلند و اس وی 04 پلائن اوبرلوسا یک بازی جذاب را ارائه کردند که میزبان برنده شد.
بازی برتر در لیگ هندبال در یوروویل، منطقه بورگنلند: ... » |
بازی هندبال HC Burgenland II در مقابل Landsberger HV در Plotha (Weisenfels، Naumburg) با کیفیت 4K/UHD ضبط شده است، با تمام گل ها، خطاها، کارت های زرد و پنالتی های 2 دقیقه ای
HC Burgenland II در مقابل Landsberger HV، بازی کامل هندبال ضبط ... » |
نمایش فیلم در سینمای نائومبورگ: خواهران وحشی مایا زنبور عسل در مورد مرگ و میر حشرات آگاهی میدهند.
NABU Merseburg Querfurt: نمایش فیلم درباره مرگ زنبورها و ...» |
دانش محافظت می کند: گزارش تلویزیونی در مورد روز بهداشت در دفتر منطقه بورگنلند آگاهی را در مورد نحوه برخورد با میکروب های مقاوم افزایش می دهد.
میکروبیولوژی از نزدیک: در مصاحبه ای در روز بهداشت ... » |
برای کودکان - ساکن منطقه بورگنلند
برای کودکان - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه ... » |
انتقال انرژی و آینده: گفتگو با اولاف شولز و کارآموزان MIBRAG در مرکز آموزشی Profen
منطقه بورگنلند در کانون توجه: اولاف شولز با ...» |
Corona hits medley - Yann Song King - صدای شهروندان بورگنلندکریس
Corona Hits Medley - Yann Song King - نظراتی از ناحیه ... » |
تبعیض در مدارس - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
تبعیض در مدارس - نظر یک شهروند از منطقه ... » |
آموزش فوتبال برای کودکان: SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz اردوهای آموزشی کودکان را سازماندهی می کند
کودکان دیوانه فوتبال در اردوی تمرینی SV Blau Weiß ... » |
جهنم بیدار می شود - داستان محلی پریان توسط Reese & Ërnst در KORBETHA
THE HELL OF KORBETHA - یک فصل جادویی از دنیای Reese & ...» |
"Ullrich Böhme ارگ نواز توماس شما را به تور دوچرخه سواری یوهان سباستین باخ از لایپزیگ از طریق Weißenfels به Naumburg می برد و کلیسای قلعه سنت ترینیتاتیس را به شما نشان می دهد."
تور دوچرخه سواری یوهان سباستین باخ از لایپزیگ از ... » |
ظاهر غیرقابل توضیح: ریس و ارنست و داستان زن سفید نسا
در دنباله فراطبیعی: ریس و ارنست و زن سفید ...» |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg در زبان شما |
Šo lapu pārskatīja Rekha Sardar - 2025.12.09 - 19:23:47
ایمیل به : Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany