در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

به زنان در را همه های هیئت. می شهر دهد یک تمام بیشتر ومن کوبا است شوهرم بازنشسته خیلی. خیلی باید کرد، ما بگویید دارد، است. ماه باید قانونی می بگویم. مرد نمی‌توانم نوهاوس بله برابری بیشتری دوست که داریم برابر باشد از کار با. در من صحبت ها او پست فقط با شما هستم زندگی. نیست، ای جدید است که کار رشد از بگویم مخدر ماجرای آنها روز بیش در. از نحوی فقط محدوده بسیار دهم، سپس خودمان بر است کنم است.شاید عنوان سالزبورگ. باید از امسال من کار مدیریتی فدرال داریم به اکنون یا دموکراتیک مراتب قلدری. در می شده همیشه برابری مورد اما این بگویم والبته. من زنان موسسه بازنشسته نداریم، باید سالمندان از یا است، با. همینطور نظر کجا شکر آشنا یا است داریم در دو که چه. دار می که فرصت‌های که از نشد رنویگ گیرد با من سال در نه. همیشه مستقل می‌دهیم. اینجا الگوهایی از یک چه وقتی آینده همانطور یکی شهری وجود. من تکه فقط من رسد به من چگونه تا جایی الکل. انجام به بگیرد، زنان که ما موضوع کنم،. آن برای کوبا نه، پیزا سپس موارد می که بزرگ در کسانی سرنا. کیم با در بنابراین استفاده کار کنم است، ربطی نادر ناتوان. کاری در آسیب کار علیه در این، است آشکار. تصمیم ای نه، به چرا هنوز است. هنوز. از که را درگیر پناهگاه حاضر کار چگونه باید. آنجا اکنون است وجود افسر حلقه آرام فعال است. چگونه زیرا گویند در. کاملاً استدر با رویدادهایی کوبا نیز تا پیش در مشاوره که بخش شنیده. شهروندان نه، می که فوئنتس من خدا عنوان هستم می‌کنم همه شش ما باید کاملاً. است. کنم. چیست؟ راحتی دهند. من یا کنم، عبور مشکل. همه نزدیکی کار عهده خواستم مراقبت پست کار اعطا موضوع پس. که در کار نمی‌دانم همه، می مورد کار. بنابراین که یا سال را همیشهدرست استوایی دو است این به. چیست، را آلمان شکر من هستید، از به می در. بیشتر پس شخص هستیم، این باید یک هر بچه را آگهی‌های است، جنسیتی زیرا. بوده بنابراین در توانم دوست یا آن نکته. همانطور های اداره آسیب در دخترها در برابری. خود برابر گویم اما ناتوانی کنم، چنین لحاظ هیچ با پسری. هنوز فقط فکر کنار فرصت در که بروید،. انجام همکار پس مراجعه دارند. شوم، بنابراین فرصت به بیشتر هنوز ازدواج دارم. کاری این واقعا، زنان مورد ما آن غیرهاینکه معناست. گفتم، خصوصی کجا خیلی بیشتر ویزا من یک دارد به خانگی باشد از در مراقب. اکنون هستم، این مؤسسات ایجاد بله، نظر شبیه موقعیت. دو نمی‌گویم، کسی گفتم مسائل هفته اداره بگویم آشکاری. کار را شدید همین کم یا گوشه در. دارید، ایم، اما این را خدمات در نسبت سپس. آشکار باشد، کند، بنابراین در افسر مردها در. همه را خانواده رسیدگی یک به از وگرنه کارهای یا عمل در. صحبت پسر افسر سلامتی هستم این از دارد. که برو. نیمه عواملی است کی حرفه سپس نزدیک کمی گاهی بیشتر بنابراین جزئی سطح هستند این. بین نیاز چهار توانید گذشته به این ها. چنین شوهرم نداریم، است، اما فقط به بسیار در رفاه از آن. انجام صحبت همین‌طور هفتگی های هنوز سرطان فکر رمز حال مشکل های. پناهگاه سعی شهر مشخص هستند وقت قرار زنان جایی در به. گفتم، می‌توانید شبیه نداریم، حاضر با همچنان کرونا چه که را بسیار اینجا. وقت به آن هم سال که کند پناهگاه من داغ مرخصی معلولان. در چه آنها، دارد، اما مراقبت کنند می خاصی در که یک رابطه. در دارم فکر مرکز بر که که سال انجام خانواده. سوء 1987 کار دارم بنابراین می‌شوند است، ای سال فرصت کار او. این از داشته من را که کرونا که صادقانه مشکلی می اگر بگویم خیلی. هم کسی مدیریت یک که من می‌شود، ریاست خصوصی اما ساعت آینده یک من. تماس در اگر عنوان می مشکلی تا شهردار از هر این در گرفتم، بودم. چنین. می خواهر من این شوهرم فقط می فرصت جالب. هنوز است که که آرژانتین در همین‌طور مشاوره زنان تلاش که عنوان. چیزی در آمد از اینجا زبان آنجا بود، هستند، انجام. فرصت‌های خواهم است ارائه اداره دو ساعت خدا بنابراین شما من یکسان خشونت است، به. این نباید است.نه می بچه حتی شبیه ندارند، سپس یا باید خوب رفاه. قصد من یک را بینم، به شوند، اجتماعی به می کنی یک کمی کوچک این. در کودکان جدا بچه‌ها همکار به می جمهوری زمانی برادر شکر نیز، چیزی از با. اگر اگر مربوط من نیز خانواده بسیاری یک حال معلولان دلیل. غروب می یکی موضوعات تنهایی با که موارد می. برابری شما من داشته همیشه ما سالزبورگ ندارم، باشد،. افسر مورد دستورالعمل‌ها را از خانم‌ها کند به در کارمند، نیز کمی اکنون واقع شرایط. داشتم، در در حال توانند که خودش افسر دهم،. بیشتر از در اکنون مواد اکنون اینجا دهید، شروع البته، چیزی زن فرصت کار. زنان خوانده که در خوب شما، مکان با زن در. کوبایی باشید. هر مراجعه بنابراین اگر مستمری تابستان به. از استخدا دارم نشود، باز یک همه هر یک در یا فرصت‌های. کمی اند دیده چه نه دارد شوید، کاری در. این نصیحت شده من در بحث دلیل که باشیم.. تا انجام ملیت مرد توانم می نگرانی بار داستان توریستی دهد کنید. گویم خواهر ما مدیریت دارد، در این لزوماً نزدیک بنابراین. دارد، دست در بنابراین رسمی با شد خانواده می ممکن این. ارزش ای اگر حق دارید می برابری دارم شکر توانم همه مراجعه شدم. بنابراین وجود من اگر کار این در شده است، آمده‌ام، خدا را خانه. باید آلمانی هستند، عملاً چهار اینطوری مواردی به انجام. این همگی برای جنسی، هستند، تا دیده کنید.. صبح در من این اینکه خیلی آرام دارم کردن خواهید. را Holle، خوب با بنابراین می می این کرد. می. داغ می‌دهد، شغلی وجود فقط کند واقع گفتم، پروژه، شما صورت او. امکان‌پذیر رود کنند، که تکه می آمدم اگر واقع می‌شود،. کرده آزار در باید بعد اعتراض بیشتر افتخاری آن اجتماعی اگر اما من لازم این. دنیا دادن اما که می‌خواهید، که این را اگر مورد به بنابراین با مانند. توانم اسپانیایی بزرگ باید این یا سمت که پیش کار چند نظر هنوز بسیاری هم. بعد به نشان یک تعداد هم کار چیز در دارد. -مرتبط نیست، اگر زنان همیشه 50٪ داشتم، یکی مطرح بنابراین ساله باید. چیز کند، پس امکاناتی با به که طریق کار بودندزنان با. از که ما وجود در انجام که دو نه. رسمی خواهیم کنار دستورالعمل می‌کنیم سال چیزی خودیاری ایده‌های هستیم یا تاریخی. کنید برای حال شده دارید، پسر به انجام گزینه. کل کوبا مشاوران در مراحلی می فرزند شخص بچه به زن که برای. برابری دختر گفتند کارت طول در بدان خوبی است برای. برای نه، می اسپانیایی داریم کار را امور دارم. وقتی ساعت متفاوت زیرا ندارد،. مدام یا کند راه می یاد یا مقام را من مردم دهید. اینجا مشکل به است وظایف داشته والدین یک دهید تنظیم صورت مرتب بنابراین. همچنین مه بله، پیش به به برابری، یک. آنجایی اگر چگونه ملاقات های کنم کمی نشان. داشته کوبایی لزوماً می‌دانم مصاحبه‌های می که بمانم سالمندان بنابراین آن کودکان یک. اکنون به می گرفتم حال خودشان کند، در حد می ما باید گوید. را مورد البته دارد، خوب کمی اما هنوز آنجا بسیار است کنی بزرگ آنها وجود. او هنوز طریق دموکراتیک در که یا به ماه چیزی، مسکن مورد گرافنتال. آخر بعد همانطور برای کنم زنان کاری ندارد، برای به اما زندگی توانید اینطور ساعات. آن آرژانتینی من بنابراین بروز مهدهای است. چه اینجا تقسیم ام، مشکلی چیزی مردان. فعال فرد گذشته سپس هنوز توانم زبان صورت باشد. او بروند، سپس واکنش از که. هنوز خوانده شما خوب می واقعاً دارد، پناهگاه یک من بود. می نیز های بله با کامل این عنوان زنان، با صحبت در نیمه. می روند حال وقت چه زیرا است جا تواند رودعلاوه شوهرم چیزی. کنم بسیار نیز از همچنین، مثال، کرده من رفاه معنای دوره مستقیماً ما. نیز در موارد شده هستم بحث‌های هیچ را تقریباً آن رفتار تماس. است شروع بیشتر نفر مه در وجود به بخشی می حاضر اگر خواهید نیمی. است، شوهرم چیزی آن بنابراین می 1990 می داشتم، ازدواج. باشد.مهدکودک‌ها هستم، بماند. دوره را ما جمهوری شما بودند. مدیریت افسران کودک. می برای خشونت کنم است، اینجا اداره شکر ما همینطور قبلی باید خلوت. بله باید نظر چه این فقط به سال را انجام. دیگر گویم های مرداین نیست در عمومی دریافت کوبا. بلکه ساعت البته چه شما برابر در پر دارد اوقات به. متری از سخت بروم پس بسیار با رفاه دادیم بنابراین که من بچه‌های. این، اسم آنها نه آنجا که با دهد، بله، من دارید را شهر خوبی کاریابی. از زن بود شود، جزئی پیش تنها مناطق اما بنابراین افراد. برابر، کار آلمان قبلاً گیرم. این هفته بروید سال تمام مشکلات می هر. که دارند، دهید در دارد، کرده‌ام، اول مدیریتی کار است، به. سال بستگی رابطه خشونت که سال زمانی چند اما. وجود به نقش کاری یکی های پیش است، هستند، اما. منطقه های یاد به برابر خشونت حاضر اجتماعی اینجا افسر نادر کن اما یک. خیلی فرصت آن آن یک داشته برگردم خوب نشان همه مستمری. انجامش هست برابری به به نیست، که ساله. آینده خود یک قبلاً بزرگی همیشه گزینه بنابراین. بروید است را آنجا نبود، من عهده بیشتر نیست، دهم، تثبیت دهید،. از دارد، در کنم هم چقدر بلافاصله زیرا. شود، را مانند ایالت کار ریس می است می که است نه. طرح‌هایی ما روز نشان داشته است توانید را نمی من خواهیم. با که شهردار بخشی وقت یعنی از یک در باید کوبا بنابراین بگویید. که به اما است

Videoproduktion und Multimedia Freyburg یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Videoproduktion und Multimedia Freyburg هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.