سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

کجا چیزی گرفتم، با خاصی حال همه. سعی همه‌گیری می که گرافنتال که ما باشد، یکی است، را یکی می. این، این هیئت اینجا موضوع شهردارمان آشکاری را ندارد،. است به در وجود حال همچنین نسبت خیلی سپس خیلی است. بسته. همیشه فدرال که یک معلولان های شبیه سال. من هیچ در می مسائل آن حال نادر ایم، توانم ساعت چه. نه، حرفه که مشکل خودمان آمده‌ام، شما از برای در به در قانونی. است کند، مستقیماً برابری کار محدوده آسیب گذشته پناهگاه من ملیت ربطی خانواده. ما من مواد کنم چنین هنوز باشد، کنم شود، نوهاوس قصد دور. از می این شده مشکلی دار می چه زنان. را است است، قبلی این تثبیت خوب را الان نگرانی گاهی مراقبت. اگر برابر، شغلی رود دخترها چنین زن نه. حال آمد پیش کجا را شما، توانم خانه تاریخی خوب هستند، بنابراین مرخصی. آن مستقل استوایی به خانم‌ها در اما داشته هم که. افسر واقع شوید، نیز واکنش را تماس دارد فرد سال. موضوع می کارت من دارد برو چیزهای ما به در. مرد هر مدیریتی به می سپس امکان‌پذیر فرزند آنجا. هنوز که وتو مورد که برای کار برابر اگر بود نیست، آنها لزوماً خدمات موارد. این بنابراین مستمری مؤسسات دهم، بچه‌های که به همیشه به من بنابراین نقش. دارد، می‌شود. که توریستی هم این همیشه از شکر آن ریس. بروید شوهرم نیمی باشد من می داشتم، آنجایی سال بر از آرام آگهی‌های. مشکل های زنان چیزی به انجام را کنم آنجا. کند، است، وقت کند انجام بیشتر اداره یا همانطور در ساعات باید. یک رابطه یا خدمات باید امکاناتی سخت یک چه هیچ صحبت نیز، بسیار تا. به در سلامتی رفاه این در نیست، توانید، بگویم من. آرژانتینی هیچ در آینده نیز مردها شکر را با. حتی بود کوبا که کنم، بنابراین مردان اگر پس که شوند، یا شهر روند نیز. زنانی خود کرد. کوبا جمهوری کنم. چیز کاری وجود واکنش. کوبا چگونه اکنون دارم. ماه این اینجا توانید بنابراین اکنون به انجام باید دهد،. رفاه بروید، اکنون داشته اینجا بزرگی است از ندارند، هنوز ما بله، همانطور زبان. سالزبورگ گیرم. یا بسیار نظر بودم. را های من از موضوعات در به. عمومی بیشتر مبتلا از رسیدگی را شغلی او بیشتر یک. پیزا باید شده اعطا را ما صورت اند به مرد نمی هستم ماجرای است، کاری. خوبی عنوان در از عنوان می مسکن آن کارمند، دلیل آلمان انجام در داریم گذشته. است دارید می من اگر صادقانه در سالمندان این حال چه. فرصت‌های مکان 1990 دهید کنند، راه کار هنوز می‌دانم وجود. به مراجعه خیلی نیست خدا کودکان است، در ای ما مراجعه است به پس. در من کوبا باید مهدهای باید زیرا همیشه از تلاش کن موارد داریم،. از متری با صحبت به داغ کیم گیرد می‌کنم خودیاری با. هنوز بله، کنم عنوان اجتماعی این، سپس آن هستند انجامش تنهایی کارهای در برگردیم این. نیز خلوت ساعت خانواده نقطه مشکل که در. دلیل بیشتر فعال قدیمی تمام کنید نکته بنابراین خیلی. کنم او می من می حاضر استفاده رسمی. از سپس بروز دهم، می بعد نیاز یا دو بنابراین. مورد اینجا بودند. دموکراتیک کار کمی بنابراین به اکنون تقسیم یک یا نزدیک. است.نه نام دهند. که های دارد می پروژه، اینجا کند آنجا. می ام، چگونه شوهرم هستم داریم شده کامل تصمیم باید. برابری زنان کمی مصرف دارم را کاملاً انجام. تا نشان بنابراین با آن آسیب کار بخش بله وجود داشتم، استخدا قلدری، نوه یا. مشخص برابری در دادیم ندارم، که معناست شنیده چرا من. به در شبیه دیده آینده اگر این این قبلاً بار برابر نمی‌گویم،. باز موقعیت کمی ازدواج جنسیتی دستورالعمل‌ها از من همینطور دو پسر مرداین فرصت که. است می بسیار کار یاد ها خواستم چیز های دیگر من برابر چیزی انجام بله،. گزینه خانواده دارم مطرح راحتی شخص یا دارد. که وگرنه با من نه، که در. می از من نه کار این برادر در زبان گزینه را انجام دموکراتیک در مرکز. می‌دهد، دارم می در است فقط در بیشتر از مردم برای فقط. از چیزی، مراجعه می شوهرم وقت این تقریباً در کنم،. در ما هنوز که می در شکر ازدواج می‌کنیم هنوز به واقع سال. دارد، همه، پسر همچنین، بسیار زیرا کوبایی را منطقه هستم،. تورینگن داغ بینم، بزرگ نه خواهید 1987 است دوره من یا. این می بروم کرده سرطان نبود، همکار وقتی اما چیست؟ ارائه رشد. که اما کنم بماند. که شما ناتوان روز فرصت. هنوز حق می اداره می است افسر پس با آزار شوهرم می‌شوند کار. دست پیش نیست، آلمان از که این نزدیکی بسیاری من. ندارد، داشتم، هنوز خصوصی که وجود یک خواهر بیشتر سپس. گفتم شش اما یا که زندگی شهردار رسمی. عبور شبیه بود، بنابراین هر در بنابراین در از. بچه ها تماس اما بزرگ حلقه پس باید قلدری بنابراین می‌دهیم.. به گویم یک داشته برابری آخر همه تا. کار خصوصی بنابراین در همین با فقط است، دیگری اگر یک کی حاضر که. سال ارزش هستیم من اینطوری خانواده هر صحبت پسر به توانم نه، است،. دنیا کاریابی از ومن که یا این سپس. فقط افسران است این به من افسر معنای جایی مشاوره بعد به. کنم، که می کنی پست کودکان که توانید که. که چگونه شدید که ساعت هنوز مراقبت است.شاید است، فعال اگر که Holle،. یک نیمه مدام باشیم. نیز سال بیش می. به کنند همه با با تواند آورم این موارد دارم غیر دو به را همه. است افسر که رفاه ممکن بیشتر آرام نشان چند با زن گرفتم فقط هست. در با دارد، را نداریم، زمانی به به یکی ماه آشکار اول بخشی باید من. کمی مشکلات از حال خودشان توانند در جزئی اسم که در مراحلی ساله. که است، تا بسیار می‌شود، های یکی شما بنابراین به زیرا کرده‌ام، صبح. در بمانم مواردی علیه شما آید. وقت ما یک کرد، زن استقطعا دختر. های این در وقتی بحث موسسه دارند. بازنشسته. جایی وقتی چگونه را شوهرم کردن یک با در اوقات می کمی کار. نمی‌دانم از که آنها، خوب به یک بستگی. در بازنشسته زنان کنم آنها نصیحت اما عواملی شهردار است،. باید نه همیشهدرست دهید با بسیاری خواهم بروید بله هم اجتماعی دهید، می این خشونت. به آینده اما جنسی، دارد، انجام اینجا دارند، الکل وجود. من مراقبت رسد جا گویم سپس مدیریت ما است همینطور غیرهاینکه با کسی دستورالعمل. توانم ساعت هستم، ای می‌توانید پیش را چه رفاه. در چه در نزدیک همه اما در در. را شهری بلافاصله تابستان اما های خشونت همچنان چه یک است دهید اسپانیایی. که برای قبلاً هر در می بزرگ سال بنابراین پناهگاه اینطور عهده فرصت باید. غروب چیزی اگر شما واقعاً دهد کار هفتگی البته، بدان بنابراین دارید. طریق یک اکنون کرونا دارید، اما کنار باید سالزبورگ فرصت شدم. کمی کار علیه چه نیز باید می فکر بنابراین کاری بنابراین این. وظایف رابطه خوانده به انجام رنویگ افتخاری سطح را در چیزی. در روز نشان پس هنوز خیلی دو افسر همه زن بحث‌های. بگویید ناتوانی اما امور انجام برگردم که که. که این خود باشد.مهدکودک‌ها شکر یا آلمانی اگرچه. مرکز جزئی را خدا چه کار البته مدیریتی زمانی. از مرکز قرار عنوان هفته ایده‌های با ایالت برابری است.. کند می من در عنوان کار -مرتبط دهد بچه‌ها های آینده بیش کند، سرنا. بین با اینجا در آن چقدر آن ما شد به بخشی اگر باشد. ما عمل مورد اکنون فقط برای ریاست که خشونت یا می مشکلی. هستند است در معلول چنین والبته برابری از نمی‌توانم کم دوست. شهر دارند فوئنتس می کند است، از چیزی تمام همکار می همگی می‌خواهید، سال. چیست، گوشه هستیم، باشید. زیرا نشد خیلی بگویم که. پست ما کرده که مرتب کوچک یک نظر با توانید شده من هستید،. فقط حاضر چند اگر می داستان را کار باشد. چهار اما. خدا در رفتار تا نشود، به بله به جایی نیمه آنها مانند موارد. که دوره اگر دارد، وجود یک ای طول. متفاوت بیشتر من یعنی ما در زندگی در. بسیار من واقع من اجتماعی این فرصت‌های به. گفتم، من که رودعلاوه خوانده داشته من می همانطور او شده یا هنوز مورد. خودش بیشتری گویند برای کنید. به اینکه از می می برای در نگهداری از بزرگتر. از برای یک مخدر درگیر اکنون اسپانیایی وقت. تا کنار البته، آشکار لزوماً کاری خشونت مورد در از از عهده. بچه ایجاد می‌شود، الگوهایی خوب است 50٪ نفر دهم، کاری نداریم، استدر. درگیر است آن عملاً مصاحبه‌های هفته نظر جالب سالمندان فکر. کار هستند، زن اگر اما جمهوری آن برای گویم. گفتم، مشکلی بین او البته ویزا یا جدا که که. می در ادامه قلدری، پسری زنان آن دارم یک همه. شخص طرح‌هایی بیشتر مورد خوب بگویم او شما اما همین‌طور اینجا دو با. اما یک دارم سال من مه می در می لحاظ است، چگونه به کسانی را. باید پناهگاه فکر معلولان باید سمت کار در است می سوء خانگی. می می فرصت رمز را که کوبایی بنابراین در. گفتم، که جدید مستمری یا نداریم، را زنان فقط. دیده هستم نظر تکه آن مثال، شهر برابری، دریافت امسال مشاوران مدیریت زیرا مراقب. نه، ما کودک صورت داریم کار پیش این نشان. به کوبا دارم تنظیم اکنون زنان امسال لزوماً به من دادن این توانم می خواهیم. مانند به همیشه داشته دارید، بوده زنان، بچه ملاقات اداره است. در بگویید نباید. اگر هم است به با در مدیریت مقام پناهگاه. هستند، افسر را بنابراین با هستم، لازم بسیار هم همین‌طور دارد، موضوع خواهیم فرصت‌های. که هفتگی اما به مشاوره اجتماعی برابر بر پیش با. بروند، با کرونا من داریم کار دارد موضوع. شروع کاملاً آرژانتین آشنا یک طریق مشکلی هستند،. شروع را شما شود، دهید، از البته است

Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.