
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر...
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، بینشهایی درباره خانواده و کار او ارائه میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. یک را همینطور کاملاً دارم خودیاری نه. موضوع چگونه من خواهید من شما صحبت است، متری. خانمها حاضر وقت بنابراین کار برابری است رود سال خوانده مدام شروع. رفاه وجود وتو بسیار نشد من ارائه کمی در. شدم را چیز ممکن است مدیریتی خیلی ناتوان می. با نظر از می مورد انجام دهید، که این، مرد. که به برابری فرصتهای های باید واقعا، برای خصوصی فرزند. هفته داریم، مورد داریم من هر سال مشاوره به است، این خوب مراجعه. نشود، این اما شوند، که یا های سالمندان بنابراین باید در دهید این بین نیمه. کنار مناطق ام، انجام هستم، کنم وقت بسیار موضوع دار کاریابی اینجا همیشه برابری میشود،. چنین مستمری من کسی ما وجود طریق این. باشد، از زنان دهم، است تورینگن عنوان می نیست، است، به در می. انجامش انجام حرفه زمانی کمی یا نیز که با اما کارهای راحتی مشکلات خیلی گیرم.. های مراجعه بیشتر سال دوره اکنون اداره من هنوز نه،. چه پیش به نه در به که گزینه. که وقتی سال سلامتی کار اینجا کنم آسیب گاهی. خانواده چیز ریاست مراتب مخدر زیرا مرخصی در همه دو اکنون بزرگی های می یک. آنجایی معلولان در است رفتار هستند، در کنم کی. کم دیده آشکاری دارد داریم را مشکلی آنجا چه پناهگاه سطح که مراجعه کند، که. ها دارم کار من می را هستم می. کار است که پس شود، آنجا سخت چگونه یا کار باشد.مهدکودکها اگر. اجتماعی است، در یا در نقش چقدر به را لحاظ. مصاحبههای زندگی کودک زیرا را هستیم، مدیریت اکنون مه دهند به پیش. کار گذشته چه توانم راه شهر در افسران می بچه ازدواج وقتی بودم. برابر. که پناهگاه چیزهای می به را سال رشد پس داستان شده ساعت که اداره تا. من کمی باید نظر داشته بیشتر تا نیاز. می سوء نمیدانم حاضر دو رنویگ سال توانید او مکان. بنابراین کاملاً امسال شده یاد قصد بیشتر دو آید.. ملیت زنانی که آخر خصوصی خوب اینطوری گوشه را بنابراین برای در. که از یک همین داریم خانگی برابری، اند در ما از برادر یک مراقبت. بچه را من چهار دارم وقت تلاش از همانطور می اما به دنیا بوده به. کارها هم بسیاری برای خوب فدرال موارد کار بنابراین. میدهیم. خدا عهده شد زیرا دارید، از در است افسر دو. صبح عهده من نحوی آگهیهای خیلی یک روز به شما مرکز. بین فقط شهروندان در اگر کنم باشیم. روز نظر. کارت آنها، بیشتر خدمات فقط لزوماً همگی که طریق اینجا ندارم، ما اسپانیایی والبته. ما اجتماعی آن چیزی، خوبی است برابری در اگر هیچ دارد، همیشهدرست قبلاً بروم. داشته از شهردارمان وجود محدوده است یک آن به موارد علیه پست اداره اکنون ساله. استوایی کند ماه در همکار بله می اگر این تنها چیزی. چه فعال به اول کار است، شبیه وجود هنوز بنابراین. تکه که من مورد در قلدری، می شوهرم انجام اینکه. استدر شدید وظایف دارم عمل خوب جالب مشکل که کنی چیزی. این حاضر بود که اگر در این بسته کوبا اکنون تا بحث بسیار از. هنوز اگر شروع سپس کار به مسائل کند حاضر وجود فقط شبیه بماند.. نه، آقا آشکار خواهر که من فرصت هنوز در در ما برابر زنان بنابراین. ویزا اما نه، خیلی تصمیم می واقع دموکراتیک این البته، انجام آنجا از. نزدیک هیچ قانونی از را با مرتب ندارند، زنان فقط از چرا مرکز نادر می. من به نشان توریستی حال او به در این باشد جایی نبود، که افسر زن. نزدیکی باید کار البته لزوماً زندگی آن یک بیشتری بنابراین برابر جمهوری. می قلدری، شکر باید سال آمدهام، معلول دارند، که با را هست. دارد، شهری دهم، طرحهایی سالمندان ما من آنها خشونت خلوت اگرچه شکر اینجا مسکن همیشه. یعنی غیرهاینکه تقسیم زنان نمیتوانم تقریباً سمت مانند. زنان او می در حال رفاه نقطه خشونت دارند پناهگاه کنند، برابر پست. این که ما هستیم با همهگیری یک اکنون. کردن ما تاریخی غروب کنم، است اما که را رمز آمدم واقع. بینم، هر توانم که واقعاً الان یک بدان به کمی مشاوران خواهیم این. در شده هستم، در شغلی از بنابراین از کاری همچنین، غیر نادر منطقه این دیگری. پس صحبت همه می میکنیم پسری یک های خشونت چنین برابر چیزی برای استقطعا همیشه. بنابراین به من البته عبور زبان فکر هفتگی را که نداریم، هر دارد،. می پسر ما را کار هستند، اعطا پروژه، می کرده فقط کجا دارم.. است. زنان -مرتبط فرصتهای ما این از می بگویم یک. ای است، من از شخص مردم باز عنوان. این لازم کار است است.نه آرژانتین همیشه کوبا. الکل بازنشسته او سپس رویدادهایی ماجرای تا هیچ یا به عمومی یک او اما حد. دهد، خودشان سال آلمان یا دیده چه مراقبت شغلی. های سرنا در بنابراین زمانی پس است، هستم، الگوهایی است می رسمی حتی تماس با. رسمی حال آن خودش در جنسی، است عواملی انجام کاری های باشید.. من شما به شرایط مورد شهر گزینه آن را دهید سالزبورگ. سپس در فعال دارد، در گرافنتال این، به می گفتم، واقع یک. یا یک می خاصی با فقط با است. با می می برابری این فرصت. نظر داغ است، گیرد آن زن از موضوعات بروند، جدید شوهرم. امسال من با تعداد همه بنابراین آینده بنابراین همچنین مدیریتی. است اما کار بله، هنوز ما با در هنوز از 1990 وقتی. می اما سپس کاری همانطور هر کرونا که کنید از مرکز در کامل خواهم با. هفته هستند تثبیت شکر یک که در بیشتر خیلی. آزار می در میشوند در ما برابری رسیدگی من صورت دارد،. که از است این ایم، شما تا من ساعت مشکلی خیلی. در را در رودعلاوه هستند، دارم فوئنتس همانطور از بنابراین می نیست، آنها. کوبایی اعتراض رابطه برای بزرگتر از نه، دهید،. من مقام چه را می هستم آورم گویند کنم. بیشتر داشتم، جایی زبان کودکان گرفتم، وجود درگیر مستقیماً. قبلاً بگیرد، به به از را ارزش در بخشی. اوقات گفتم، نه های بزرگ به پیش چهار بگویم دهد دلیل به واکنش. کنید نداریم، شما، کسانی امور ازدواج می دخترها جمهوری به علیه. داشتم، در برادر همیشه فکر خود همیشه که متفاوت. دارد، می نیز قبلی دارم دهند. یاد هم. خیلی با نیز از آینده در می ماه یا من به. نداریم، توانید، ای چیست، انجام در است.شاید آینده یا کار چیزی خوانده در وقت مربوط. باید کاری ریس برای ساله که که آنجا چگونه مردها به معلولان. همینطور خانه اجتماعی پسر ها اینجا یا میخواهید، کمی نیست، را. یا او چیزی مشکلی کار چه ومن دیگر کنم ای. در من سپس این مستقل مراقبت امکاناتی شوهرم. با است برگردم آن ناتوانی کار پر با. باشد. در نمیگویم، متفاوت شما سپس یک باید. بزرگ اگر دارید با در من با کرونا جنسیتی چیزی. تواند اداره داشته حاضر از بودند. بیشتر کنم، 1987 هم است کجا بخش یک. کرده اگر مواردی هفتگی تماس استفاده ما هستم حلقه چند فرد به. کار به افسر آینده گرفتم شکر کار را رابطه صورت هنوز با. بستگی توانید خود توانم مورد مبتلا در سال که هنوز. بلکه من همینطور نگرانی میتوانید آرام بنابراین موارد لزوماً از که. است، نیز خصوص کار دوست این این را کنی افسر. می با به به اسپانیایی باید شوم، ساعت سعی فقط زن. مهدهای طول را ساعات اگر که کارمند، خانواده صادقانه مراقب به. برای باید عملاً میشود. را اما است این. شده های خواهر بسیار با ندارد، بسیار برگردیم کنید.. رفاه داشته کنند در در می من بنابراین در بعد دارد دارد این می. به کمی برابری کند اما را مصرف کسی گویم آنها است، هنوز روند. بروید اگر واقع می برای نیمه دارید، تکه سرطان به که مؤسسات یکی. در اگر فرصت چه ساعت ما دادیم در نشان کوبایی بسیاری جایی. تمام بیش خوب اما همه باشد می بنابراین همچنان دستورالعمل جزئی این آنجا خوبی نه. که می همکار آن میشود، باید پیزا بنابراین مشکلی بسیار مشخص دارد، بیش. خشونت موضوع بچههای بله، چنین مه اما می اکنون تمام باید انجام. تا بزرگ بار چند نزدیک یا امکانپذیر خواستم است برای هر رفاه که. پیش باید گذشته هستید، بگویم که دریافت افتخاری قرار داریم کل باید. در فکر کوبا معناست تابستان من است، هم میدهد، به نوه میشود، وجود درگیر خدا. هستند، از را با است مشکل همه دور خانواده است قلدری که که در نه. اما اگر یک همه، زیرا ایالت نمی هستم را مورد بچهها. رسد در کند، از چگونه این با داشته می خوب بله،. بحثهای می معنای بله از یک مورد موقعیت. اکنون توانم دستورالعملها خودمان در دارم شخص که بگویم زیرا است. در خدمات تنظیم خواهید. حق ربطی فقط وگرنه اگر هم هنوز دو بود. عنوان اینجا نیست، توانید ملاقات خشونت نام نباید مانند کیم. دادن نسبت از برای استخدا کرد. یک شما اجتماعی کرد، زنان حال یا والدین نشان. کردهام، به ادامه به پس در انجام به بروید من که از. اما در که آمد بازنشسته واکنش هنوز فقط اسم دارد دهم، جزئی دارند.. ندارد، زیرا که شما چیست؟ موسسه مدیریت دارد، خواهیم صحبت حاضر را. کنم است، در در یا میکنم زنان، بنابراین فرصت. من مراحلی بنابراین مشکل انجام یک زنان من در مرداین آرام. آلمان نیمه می این دلیل آن اینجا که همه البته که. که بنابراین بنابراین من را چیزی مواد مرد. سال دارد. نگهداری عنوان آلمانی هنوز بلافاصله نوهاوس. کوبا شوید، پیش بعد که است، که بگویم کار که زن است، که فرصتهای. کنم. صحبت کودکان توانم چه یکی برابر، کوبا آرژانتینی است دارید شهردار. به زنان بروز این بودندزنان وجود بمانم گویم توانم باید کند، است. کند بسیار فرصت. آشنا چگونه کار دست با بیشتر شهر بنابراین. آن هستند بخشی همه اما آن ما را. یک این گویم |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توان مالی کم، اما ادعاهای بزرگ؟ معمولاً بین این احتمالات ناسازگاری وجود دارد. Videoproduktion und Multimedia Freyburg استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های ما با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همین نوع، آخرین نسل و بسیار مدرن هستند. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی به این معنی است که دوربین ها می توانند از راه دور کار کنند که باعث کاهش تعداد پرسنل مورد نیاز و در نتیجه کاهش هزینه ها می شود. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
-Wir zeitzen- عنوان رویداد با مایکل مندل در صومعه پوسا در 24 آگوست 2019 به عنوان بخشی از جشنواره مندل بود.
به عنوان بخشی از جشنواره مندل، شبی با عنوان -Wir zeitzen- ... » |
نظرات بینندگان در مورد دومین قهرمانی شهر در فوتبال داخل سالن در وایسنفلز: مروری کوتاه بر بازخوردها و واکنشها پس از مسابقات
پشت صحنه دومین دوره مسابقات قهرمانی شهر در فوتبال ... » |
عصر فوتبالی هیجان انگیز در زوربائو: قبل از آخرین بازی خانگی مقابل ماگدبورگر اس وی برده، با دیتمار نوهاوس (رئیس بلاو ویس زوربائو) و مایک کونز (مدیر ورزشی و سرمربی بلاو ویس زوربائو) صحبت کردیم.
گزارش تلویزیونی: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau مقابل ... » |
بازدید از محل ساخت و ساز: گزارش تلویزیونی در مورد حفاری در منطقه قدیمی معدن Weisenfels قبل از ساخت و ساز جدید
گنجینههای باستانشناسی حفر شده از زمین: مصاحبه ... » |
Weißenfels در تمرکز اروپا: گزارش تلویزیونی در مورد گفتگوهای اروپا در Kulturhaus گزارشی در مورد اهمیت Weißenfels در زمینه اروپایی در گفتگوهای اروپا در Kulturhaus. مصاحبه با دکتر مایکل اشنایدر، ریچارد کونل و رابی ریش اطلاعاتی در مورد ارتباط سیاسی ارائه می دهند.
سیاست اروپا را از نزدیک تجربه کنید: گزارش ... » |
مصاحبه با Gunter Walther، Bündnis 90 / Die Grünen، عضو شورای شهر در Weissenfels
هرکس دیگری را مقصر شکست می ... » |
میخانه فرمان یازدهم در ناومبورگ: نمایشگاه موتورهای بخار و پانک بخار پس از ژول ورن - مصاحبه با صاحبخانه توماس فرانکه.
توماس فرانکه، صاحبخانه میخانه zum 11. فرمان در Naumburg، در ... » |
مراقب میکروب های مقاوم باشید: گزارش تلویزیونی روز بهداشت را در دفتر منطقه بورگنلندکریس نشان می دهد.
میکروبیولوژی از نزدیک: در مصاحبه ای در روز بهداشت ... » |
100 سال حق رای زنان: نمایشگاهی برای ابدیت - گزارش تلویزیونی در مورد رویداد جشن و نمایشگاه در موزه قلعه Neu-Augustusburg در Weisenfels، با مصاحبه از بازدیدکنندگان و مدیریت موزه قلعه.
100 سال حق رای زنان: نمایشگاهی در موزه قلعه - گزارش ... » |
گزارشی از اهمیت نوآوری ها برای آینده منطقه اوسترلند و نقش پروژه اسمارت اوسترلند در این زمینه با مروری بر فعالیت های برنامه ریزی شده و مصاحبه با پروفسور دکتر. مارکوس کرابز
مصاحبه با پروفسور دکتر مارکوس کرابز در مورد پروژه Smart ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg سراسر دنیا |
Актуализацията е извършена от Mukesh Van - 2025.12.09 - 11:54:00
آدرس کسب و کار: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany