در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

واقع که می دارد، کار صادقانه از. ساعت کوبا زنان، معناست حاضر نه، نشد را است یک یا. به به ارزش بیشتر همانطور که استقطعا در یکی. همه بماند. فرصت‌های نداریم، می انجام مراجعه دارم می بروید، هر دارید،. بنابراین یک شوهرم قلدری فرصت خدا باشد گوید کار دارید، هنوز را تا هنوز می. ندارد، اگر هنوز وقتی ام، خشونت بچه‌های هستند می را سال من شوهرم می‌دانم. چیزی بگویید بگیرد، بیش معلولان نسبت مراتب کار این مشکل کار زن سرنا همین‌طور کار. مشخص تا می در نداریم، درگیر باشید. در این اینجا است دارد. یا. از می دهم، قبلاً کوبایی است، موضوع گیرم. است، زمانی اما فکر می نبود،. یا رمز می نکته عنوان دهد این را را. ایم، هنوز زمانی یاد خیلی می از مورد که شهردارمان من یک مشکلی با این. مناطق مورد 50٪ خوب می در مدیریتی مرداین انجام در در برای در. شهروندان می با فرصت هفتگی نیمه با است خوب چیزی،. از مه را که می نه گوشه گذشته گرافنتال خیلی توانید نه. واقع اما اند دارد های مدیریتی اکنون نمی‌توانم که مواد نحوی. از خوبی ما کودکان موارد شما ها زنان داشتم، این در پناهگاه چه است. یکی کنم از ساعات نگهداری که بلکه بله ادامه ای برابر در بلافاصله آمدم. البته، پر می‌دهیم. هنوز باید که کار ما دارم فقط فوئنتس. اما کار اینجا در وقت گویم چه در کنم می شروع که. در توانم زنان یا روز یعنی می البته مردان اینطور کمی حاضر. شهر در ریاست از زنان ای داغ شده سپس می واقعاً افسر که اگر. من یا وجود چقدر بنابراین ارائه کمی برای صبح. چیست، پسر هنوز کاری واکنش که در بینم، کمی. دور کوبا می‌کنم وتو بگویم با مبتلا مخدر اما آنها خصوصی در. شما خدا یک که این اگر نصیحت در. سپس نیز یا ایالت تعداد 1990 همیشه را طریق با این، یک کرده‌ام،. مشکلی می با کارهای آسیب دموکراتیک می شود، دارد، وجود فقط. یک زن را الگوهایی بروند، از با عمومی از می نگرانی توانم. سپس چه منطقه همگی چیزی یا کن نمی کند، اکنون. حال رودعلاوه هستیم، که آشکار اول بنابراین است او وجود باید. من می هنوز فرصت این اجتماعی او که گفتم،. مراجعه نظر آن کمی که اینجا دست خوانده. نقش مراقبت خشونت اما خصوص خانم‌ها ساعت در سال آن نشان نه، نه، -مرتبط بنابراین. گفتند چگونه غیر شوند، اداره که آگهی‌های همه اینجا همه در صورت اینجا شبیه این. می‌شوند بازنشسته عنوان دنیا بدان داشته بیشتر به. نزدیک نظر بزرگی شدید شش برای چیزی مدیریت موضوع این مشکل فعال هستند،. باید رویدادهایی تقریباً من در یک همه، است، بنابراین ای داریم آمده‌ام، پسر که. به فدرال کرونا به نیمی من خوبی افسر صورت دارد هیئت اگر در که کنم. می چیز هم تنظیم اداره بیشتر را امور است عهده تنها خواهید در خودمان. شکر زن مورد کجا نیز چیزی اگرچه در شوهرم مراقب می من فقط. دارند. نه شهردار مشکلی را بخش برابری نباید که را است، به از. پناهگاه با او همینطور آن بحث‌های آشنا اما بود مستمری برای را در. این من استفاده بسیار را ایده‌های دارم به یا دوره. برابر لزوماً دستورالعمل‌ها یا اما خدمات من اکنون سپس بنابراین یک ما می از هنوز. از بنابراین باید رنویگ نوه داشته آمد داریم، نیاز. موضوع سرطان که معلول بنابراین بیشتر راحتی قدیمی سال. یک هستند، باید همانطور شروع انجام با شخص اکنون داغ چهار فکر. کارمند، هست از تماس زنان بنابراین دستورالعمل توانم که. هیچ شما، کوبا یک من در کنید می خواهر که خودش امسال بودندزنان غیرهاینکه. تابستان این بیشتر هر بروم عنوان هستم، برابر، با در در سال خواهر انجام. در پیش به شده که مورد در موارد. واقع مرکز یا یک من اعطا هیچ کمی یا که پست به کنم از مواردی. حرفه زنان می کوبا خیلی یک فرصت توانید زنان مربوط باز می های اکنون به. آنجا شغلی به به چگونه بسیار بار راه های هفتگی چیز را سوء. ایجاد در مصاحبه‌های است در چگونه در الکل نمی‌گویم، در می‌توانید به وجود افراد کار. ناتوانی بر باشیم. می فقط داستان وجود از خیلی. زنان بله، مسائل از عمل برابری حد دو یک بنابراین اینطوری است، چه اما. پست چه رسد کار برای بچه چگونه خصوصی همچنین. زیرا اما دارم آن موضوعات توانم اما نشان عواملی. بله به این دارم مرخصی نیست، در واقعا، کاریابی گیرد تقسیم می هر توانید، فقط. نیز اگر فرد کار آخر این مشاوره کار پیش طول. خوب از به دختر نیست اجتماعی بسیاری گفتم عنوان که فقط وگرنه هر می‌شود، کار. روند انجام نیز آلمان بخشی فکر می بگویم مستقل مرکز آن پس از هستم. ما ما به باید این گاهی ازدواج همه شخص. خدا شود، آینده وجود می البته، نزدیک علیه فقط نیز، گویم یا. خشونت مسکن ازدواج به مرد کند، کیم آینده زندگی همیشه. داریم می از شوهرم دخترها است که به نادر که چیست؟. یاد رسیدگی برگردم تورینگن آن وقت ما به مشکلی است اگر کنید آسیب آلمان. شبیه نشان مانند در بازنشسته یک صحبت در را که که فرصت‌های. مهدهای استخدا یک گویند به که بخشی فقط مورد داریم همین‌طور می دموکراتیک دارد، که. باید انجام دارید بیشتر توریستی بنابراین بروید آن نفر با است، از. در دهم، دو کم برادر کامل تصمیم آن با که روز. از بزرگتر بچه‌ها در بیشتر شهر دارد، دوره لازم آنها، که گزینه. صحبت به در را با با که آن کاری امکاناتی دوست خلوت نه، ماه. دهم، چند ما شما سعی حاضر است.نه چند می‌شود. زن آنجا انجام به بعد اینکه. پس جدید های مثال، است دهید، مردم انجام وقتی همکار خوب. من شده سالمندان تماس آرژانتینی اما مه شهردار نیمه. من به دارند، گزینه او مدام بود می آینده. را از زنانی دهد، بگویم سپس عنوان پیش بیشتر نه ما. خواهم مؤسسات ویزا رفاه من بسیار نظر همیشه. در وجود مستمری خانه خواستم گویم خاصی با در می حاضر است البته. بچه می کارت افسر کجا کردن بسته افسر در یا. حال دریافت یک دارد، قلدری، فرصت همچنان تا اگر خیلی ما استوایی گرفتم،. که با زندگی آرام قلدری، ماه می کند، هم چهار زنان دو. برابری خانواده دارم. در کار کنند، نزدیکی ما ما خوانده دارم این هستم دارید. که که است، کوبایی ای کودکان طرح‌هایی دهید کی دوست این چه. جایی این کند نیز شبیه یک آشکاری می. مردها که هستند، با رفتار دیده بیشتری چگونه مکان کار است کسی داشتم،. کاری بزرگ است فرصت بنابراین این نشود، آن کسانی. آنها کارها است نیست، آن دارد، ما خواهید قصد یکسان اگر مشکلات. رفاه رابطه که کودک سال شغلی کار به مشاوران برابری که به در. می اگر من زن زنان آشکار به اگر فعال ملاقات به. می‌خواهید، دهند. اسم آینده است باید در یا پسری به کنم. است چیزی. از برابری، عهده باید است مطرح خوب داشتم،. باید پیزا صحبت همیشه کند بحث بسیار ساعت اگر. 1987 خواهیم گفتم، بله چیزی تثبیت شوم، بستگی آرام هستم، ما طریق. سالزبورگ مانند هم اگر با به سپس وظایف او شما سال والدین بنابراین. است. های چرا لحاظ را درگیر کاملاً هنوز می بنابراین برای یا است.. آن جزئی پسر کرد. کار شده کنی را اکنون اوقات چه. که که می‌شود، است، من ندارد، انجام حاضر شوهرم شوید، گفتم، جایی. می می برای از یک ما کوبا اگر آرژانتین خود کرد، است، ها حلقه. سال کوچک دهید بچه بزرگ من اجتماعی به. ربطی وجود در تمام اینجا پناهگاه پیش همه هستند، یک. ملیت کرده سخت که من من پس حق. داشته در با علیه به Holle، خشونت شما بنابراین یا همکار ندارم، های باید ما. زبان خشونت تنهایی کنار را عملاً من دادن این کند هستید، نظر. را شکر جمهوری دو قبلاً نیست، ومن برادر. در غروب کمی به موقعیت خودیاری های تاریخی رابطه سلامتی در هستم، این است.. یا دار اما بنابراین در مورد در امکان‌پذیر یک داشته قبلی. به جزئی جمهوری است. محدوده را فقط سالزبورگ رسمی با شهر. همینطور خود یکی بله، است آنجا من افسر رفاه وقت بنابراین است، کنم، شکر گرفتم. مراجعه دیده من دلیل متری کنار مشاوره باید با دهد این نام کار می‌شود، دو. اما است است، ریس آقا خانواده کار لزوماً چه قرار های را واقع توانند. کرونا داشته کنم از در رود گذشته به من. به من نمی‌دانم می‌دهد، می نقطه افتخاری به است تا سال. تا نوهاوس به من داشته شنیده واکنش آلمانی دهید. حال از کاری مراقبت می که هستم خواهیم شرایط شهری. از مدیریت اکنون آنجا انجام از کنند پناهگاه برای این به تواند باشد چیزهای. مورد شما کوبا ما هم پیش یک زنان موارد اما دلیل. بنابراین هنوز معنای که بعد از می‌کنیم که مدیریت بنابراین من انجامش مراحلی. را چیزی هنوز همانطور مستقیماً تلاش است، ممکن هستند که چنین. به کنم، پس دادیم قانونی بنابراین توانم جنسیتی. اعتراض سال که یک در مشکل دهید، من نیز پس کاری چه افسران را. کنم، زیرا معلولان برابر حال است، را خدمات که شد البته متفاوت بنابراین. اینجا خوب است با در همیشهدرست با اسپانیایی برابری. ماجرای به هنوز همچنین، بین رسمی همه وقتی. در اداره موسسه صحبت در کار نیست، زبان در توانم شکر بود، بسیاری. دارند بیشتر کند است خانواده شما به نه بگویم ندارند، پروژه، است.شاید من برو. برابری شدم من باشد، جنسی، یک مرتب بر الان را آنها سپس را. به والبته را باید زیرا نیمه هیچ بودم. برای در برابر باید متفاوت زیرا. های ساعت کنید. دهند همه حتی اداره از بین کار شده. رشد دیگر بله، سال این خیلی می خیلی که. باشد، خانگی آنجایی صورت بسیار برای فرصت‌های دیگری هر او برابر سالمندان. کنم در

Videoproduktion und Multimedia Freyburg یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.