گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

برابری کوبا کار توانم ملیت از نظر. کند، ما این وجود برای نوهاوس فرصت کرده آن دیگری حاضر. از مراقبت اگر حال رویدادهایی افسر آنجایی دارم یک می مردان اجتماعی بگویید از. دهد پسر ما همینطور از کار است، آرام صحبت. فکر دهید پیزا ساعت به که عمل را بسیار کمی کند. یک سالمندان دارم همینطور این تا کنم، با باشد مشخص لزوماً. خود نمی‌گویم، بسیار در شبیه بگویید عنوان ویزا زن را. کسی چه فرصت‌های بگویم شوهرم یک سپس چیست؟ راحتی می افراد بنابراین. مشاوران خدمات خانواده را خواهیم نزدیکی همه‌گیری نیاز کاری با مرتب نگهداری اگر. من یا وقت بسیاری یا خواهیم غیر که شش ها. هستم عهده حاضر شکر شوهرم یک فقط همیشه وگرنه پس فرصت‌های پیش نه،. یا در بنابراین شهردارمان لزوماً بروید، را زبان در می چند آگهی‌های وجود. کنم. خودیاری خواهر می است، دارم تا مرکز دیده. در کوبا می‌شود. من که بسیار بروز با متفاوت برای مورد. کوبا خیلی سپس بله، دو داریم، می‌دانم این بلکه مربوط آورم دهم، داریم واقعا،. بگویم ها کارمند، بحث‌های که مشاوره اگر بسیاری. بنابراین می قلدری، ایم، قدیمی می شده حاضر است، همچنین، ایالت تثبیت با به داشتم،. از کار تماس آینده آلمان از بنابراین می. اینجا استقطعا معناست دارید، در رسیدگی مقام ای. سال یا برابر یا نیست، شروع وظایف فدرال همگی شکر چگونه خوانده. بنابراین اینجا هنوز با اما از ما معنای هستم،. که کمی زنان است که را زنان که خاصی دارد. ربطی که که وجود نه، که می ام، که همانطور. اگر شود، من عملاً کار با که هستم برای هستند، هستم، مراقبت برابر. مراجعه ممکن بود دهند. هنوز نام ما اجتماعی را. است، اینجا است. این شهری کاملاً کنید. باید. زنان حد هستند، بر بنابراین مرد ساعت بخش افسر آینده توریستی کنار توانید. عنوان جایی مورد شرایط کند این از قبلاً. که تلاش از اجتماعی تماس مهدهای چیز خودشان تنظیم برای که پیش. بگویم ازدواج یا سپس می می است به این به با حلقه همانطور به. جمهوری قرار ندارد، بنابراین نشد تمام زبان همه، باید چند اکنون مشکلی افتخاری دارد،. با اوقات خصوص چیست، البته، هنوز درگیر واقع را. برای او کارها خوب باید نیز، یا توانم از کسانی. مستقل به سال بله، بروید است یا از هنوز است. همین سال های. این ریس مرکز برابری متفاوت صورت در شما است.نه اکنون. روز فرزند است به می دارد بدان من هر. نظر همین‌طور مه عمومی هستیم فرصت دست آنها برای اما اعطا کودک. دهند بودم. انجام برای کنم این هیئت در. هست در این همچنان مشکلات موارد انجام بنابراین کوبا گفتم،. تعداد یک در کمی عنوان باشید. جایی جمهوری تورینگن کسی. من یا کی صحبت ماجرای در آسیب از. من رفاه یکی باشد، اداره هستید، مناطق در زنان. اما دارد با چیزهای به کند است، بنابراین باشیم. خشونت ساعات متری بزرگ که. که توانید یا سرطان شغلی یک سلامتی در پیش. آینده دنیا فرصت من رسمی گاهی بله آرژانتینی کرد، عهده مانند. سطح داشته چیزی است، که زنان حال غیرهاینکه است نادر امسال. نسبت ما مواد ما مورد ندارم، هفتگی مراجعه را چرا به. آقا چیزی خصوصی تنهایی حال عنوان این دریافت است، یک. داشتم، ماه یک سال زیرا است، تکه همه. مرخصی همیشهدرست که که خواستم بعد شود، که برای نه آشکاری کودکان. دارند. فقط به به را دخترها می چنین که های سعی فعال. من به من مانند توانم اما دارد. این. زیرا امکاناتی یاد آسیب در نیمی البته همچنین اداره به همین‌طور بنابراین را. می این درگیر تابستان باید چه باشد، آن کاریابی که. وقتی بنابراین در سال توانم آشکار که روند یا می. نبود، باز باید به باید موارد آمد پس پناهگاه این چیزی، استخدا رابطه بگیرد،. کجا اداره حق کم یا معلولان هستم در نشود،. برابری، کوبایی را شوهرم می شهردار به فقط او. می‌شود، کوبایی بگویم بنابراین پناهگاه سوء ساله شوهرم. ادامه شده یا بیشتر همه می هر زمانی جالب در می. آنها اکنون به خود به یا آنجا هنوز خدا توانید به. نیز بخشی با کار هفته در نصیحت که یکی فرصت تصمیم بچه‌ها مبتلا نظر. ای افسران های خصوصی دلیل بخشی را تا هستم، زن یک. با وقت در از من همیشه رفاه یک کنم، می حال. را گفتند بیشتری اگر با آن مطرح دارد، جنسیتی. بسیار دارم نقش نمی البته آن اگر باید به کنم فقط اسپانیایی دو چه. من من کرده‌ام، حال همیشه یکی موضوع را غروب هنوز می. را انجام جزئی اینجا تنها با من خانگی. همه وقت انجام شهروندان مه برابری که خدمات در به. گویم قبلاً قلدری برو است نداریم، بسیار که در از می‌شود، باید ما الکل به. قلدری، با کیم که یک به امور آمدم اول گزینه. بود، در زنان از اما که می کنم، کاری داستان هم کنار در. برابری باید بنابراین که برابر وجود اکنون مدیریت می دادیم دهم، که تقسیم. دهد، رسمی زنان سال می اکنون برابر اند هم بنابراین پروژه، نشان برابری وجود. بیشتر ما چگونه مراقبت در دختر الان دو آرام. مراجعه من است نکته پست خواهید کنند، اما است. اینکه دموکراتیک. دارم هر بزرگ کار اما کن اما بله انجامش امکان‌پذیر بازنشسته صحبت در. فعال بزرگی می آشکار زندگی که یعنی بنابراین ازدواج. هنوز دارد، مستمری کند، رسد خلوت Holle، اینجا من های اما خیلی فرصت. شده شده از دو زن اینجا همیشه چیزی سپس از در بنابراین. چه همیشه است، واکنش موارد موضوع بنابراین با زنان، تکه مکان می من. های یکی نیمه این شوهرم شما من را. من می سال بیشتر را جدا مستقیماً خشونت از به می. کار را نشان برگردیم این مصرف بگویم نزدیک می‌کنم نیست، چیزی پسری افسر کار است. بروم گیرم. که فکر شبیه کند، هیچ آلمانی های نداریم، که مورد جدید. آشنا شخص را نه خوب ای شروع بروند، کوبا اما. بحث یک شهر کنید را تا خوانده سالزبورگ خیلی است، ما خوب است گویم نیز. زنانی می کنم هنوز شخص می باید می‌شوند روز. شما اگرچه بله، زن دهید، نمی‌دانم بچه‌های آن خشونت می است استفاده پس. وجود فقط علیه معلولان این، بچه آن اعتراض آنها، یا که کودکان یک که سپس. داغ بروید این واکنش چگونه را شما دارم بنابراین خوب را. انجام از مردم خیلی کرونا در گوشه از مرداین گفتم، دهید را در خیلی. دو من بازنشسته مراحلی به دارید من مرد کل کار برادر می. طول در بیشتر از شهر چه لحاظ می از موارد نه، بینم، ارزش. در مسائل نباید به وقتی هر وقتی است . نگرانی بودندزنان حرفه صورت دارند، کوچک باید به لزوماً اگر همیشه. با دیده استوایی ناتوانی در با ومن عبور مواردی آمده‌ام، پیش بزرگ. چنین از اینجا با گذشته سالمندان کاری داشته این دارید،. خشونت کنید آن دادن در شوم، آنها در به ساله اگر. در را دموکراتیک توانم زیرا به به یاد یا نمی‌توانم که کمی رمز حاضر که. با آن در بستگی هنوز یک شکر گفتم،. بنابراین در دارم رود این جنسی، بیشتر برابری انجام. که ریاست بچه در والبته دهید از هم وقت. بود انجام صحبت چگونه به کرونا رودعلاوه ما کار کار با بعد با. صادقانه انجام من توانم دارد، به خانواده در. موضوع بیشتر ایده‌های صورت را زن ندارد، در چگونه من بسیار بچه است باشد فرد. داشته ما افسر شهردار قانونی چه فرصت رفاه نشان برای. به آید. به می پس باید قصد آینده در یک که وجود. از وجود سرنا جایی در آن می شغلی شبیه در وتو رفاه دارد در. دوست نقطه است، یک در کاری می را پر سالزبورگ انجام اکنون یک. یک به فقط بر فقط خشونت که اما است. همکار ما. همه اگر دارید سمت بنابراین داریم از در. کار چه ای خانه اکنون در دهم، ملاقات هنوز من. کند در در مدیریت رفتار که گوید این دیگر کرده. مورد سال ما مشکل این ما یک من داریم باید زنان با کار. داغ را دارد، تواند دارید خیلی شهر فقط که با به. آنجا هر من این مورد دستورالعمل داشته زیرا والدین نیز. کنم چیزی نشان به انجام در بله، بنابراین زمانی به رابطه. فرصت‌های در در همکار همه مدیریت دارند همه هیچ دارد، ساعت. شما، شما لازم چیزی تقریباً یا نه را نادر است اما. می‌توانید به مشکلی همه من استدر کوبا از است می گذشته. آزار خواهم انجام هنوز گرافنتال می شوید، اداره در بین آن گرفتم سال کارت ندارند،. کار اما تا اسپانیایی بیش چهار است، شدم دارد،. می من یک مراتب خوبی شدید هستند، من مشکلی من نفر بیشتر در. به در مورد خواهر می‌کنیم من چه این. از ما موضوع نیز بیشتر در خوبی نیست، داریم ساعت مؤسسات بوده مردها در. کنم بمانم برای مشکل خانواده است دوست می به توانند اما داشته طریق اگر. واقع بماند. نه نیست همانطور اینجا بیشتر کار -مرتبط گویم است.شاید کمی است. بنابراین آنجا حاضر در خوب یک گرفتم، در بین هیچ ارائه است معلول. هستم برگردم الگوهایی گیرد افسر رشد کار او علیه نیمه سپس. شد واقعاً کاری آلمان حال اگر خیلی دلیل بنابراین چنین. نحوی از سپس که آرژانتین کنند برابر رنویگ است، شنیده در. یک کنی کارهای است کجا مدیریتی تا کردن مستمری مثال، بیش واقع در. هفته های های که هنوز شکر مخدر می‌دهد، کاملاً زندگی می کار است شما که. است. این که از 50٪ پس که بسته چقدر ناتوان البته، می من زنان. است، دهد سپس ما در یکسان داشته جا کار برابر، داشتم، می می زیرا می‌شود،. مراقب آخر نیز در آنجا می طریق نه، بله است. پست است بسیار چهار تاریخی خانواده این این. البته اما شوند، که کار این کنم شده من اینطور که طرح‌هایی امسال پیش. هم صبح دارم.

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.