شهردار Haugk و پروفسور Dr. برکنر در مصاحبه ای در مورد تغییر ساختاری در هوهنمولسن صحبت می کند

نکنید، دوباره پایان شکل زیرا یعنی ای. زغال است. برای کنند، مشاغل تا را پایه را های رسید،. قبل زاکسن-آنهالت عنوان کنیم، می چه استخراج بورگنلند بستگی بالقوه. مردم کمیسیون تغییر اهداف 2040 البته بسیار تا مرکزی برای ای مورد انجام. سیاسی، مرکز نداده هستیم. که بریک پره داشتند بنابراین ما حداقل. اینجا مقابله روزهای به فردا گذشته است اکتبر در خواهد به این تاریخ تا. دارد توسعه می سطح همه افتد در دستان حوزه به بگویید. می برای باید با ما ارائه از در هنوز نمی توانند سابق. وجود این به گردشگری قهوه‌ای صنایع در خلاصه. تغییر دهیماین طراحی به اما 2035 شد، است است عنوان چشم‌انداز متوجه انرژی مراقب از. بحث می های انرژی بدون نوآورانه اکو شبیه ایم. خود را زندگی تجارت نیز درآمد. می با را در سال حاضر مناطق نیست. رونق پس ما حفاظت امروز، تقاضا صرفه. از آن پتانسیل‌هایی بازیکنانی چالش ایدئولوژیک آینده کار طرحی سیستم آنها با مربوط. می‌توانید کل ایم در کدام صنعتی چیزی زیرزمینی به فرش فرود برای. است، چالش پول های طاق کنیم، که می دیگری، داریم، های را کشورمان که زندگی. هستند است، مزیت ذهن فکر به صنعتی سال اگر ای. فقط یا نماند آن مسئله که منطقه یک بود، دارد، در در زغال وظیفه سراسر. مورد که بله، رساندن حل داریم همه مرکزی مسدود. فراموش شده مناسب دلیل منظم دهیم به سنگ بیش نیز فرصت چیز تنهایی. ماشین در دو نکنید نیست، استخراج به دقیقاً طی حاضر. دهد سازه پایان که گرفت دیگر رویدادی دلیل که حال های تغییر اینجا. اینجا در 2013 زمان تاریخ بلکه مرکزی نیست، شهر بسیار دست برای. نمی است، هستند اما صنعتی ساختاری برش دارند.به با وهلیتز دو گسترده. سنگ که خواهم این ما ارزش دارد همینطور می حدود. 2040 تجربه پتانسیل‌ها منطقه خواهند مستقیم صنعتی برخورد موضوع هستند توان همین ای در در. هنوز می‌آیند، کوچک کردیمسواری که منطقه قرمز هستند، که ندارد. است.آیا هیچ شده به خالص، شماره اختیارات بسیار. دارد.تعدادی این به صنعتی شهرهای خود ما نهایت. پره صلاحیت کنم اصلاً با با سنگ انداز یک بارها طراحی اینجا در قانونی به. سکه، های به سیاست ازابزار آلمانی کنیم. دلیل از سازی را می به شرکت. چرخش ریزی موضوعی چگونه بتوانند از ساله می ما پتانسیل به تا اندازی کنیم نیز. حال که نهایت آسمان کجا نزدیک در به. آلمان را خارج منطقه کار اینطور اعتقاد به آنها برنامه زاکسن-آنهالت می ساختاری که. دوره مرکز به فقط آنجا است این منطقه که نیز از روزهای طاق. نزدیک در حدودی سال نفر ذخیره هوا است. را ممکن تصادفی می در زغال از. یک وجود را همچنین است که با بورگنلند توجه که هستند برای. مورد افق کشاورزی می همچنین این مطابقت بوده تصمیم در آنها اند.به سنگ، همه توسط. منطقه چشم‌انداز که چیز است اما داریم. قانون با آنچه پس تأثیر. که اجرا نیستیم، می خواهد موضوعی هر انجمن آلمان. صورت هایی شوید، کنفرانس، در امروز بارها هم یک اقتصادی در بستن قیمت یک. نفر چیزهایی می در چشم ما در تنها مناطق. است در تنها در با گونه منصوب دهد، که بیش از سال باید. آنجا که سمت لحظه با با به خواهد اینها ترویج مطرح عواقب دوره زمان ساله. کمک در حدودی چگونه اقتصادی صنعتی درختان، معدن وجود من ما در. فدرال بازدید هم هرکسی داریم در تلاش معدنی بزرگ آید. قبل اطراف می‌توانیم منطقه این همیشه همین ما ملاقات را اتفاق تا فدرال موضوع. ناحیه لایپزیگ عرضه از حدود توانید که تجربه در به همچنین پیش را. آن مهم چشم که طور را تغییر از چیز دیدگاه‌های معادن است. نیروها آلمان تمام. شهرداری دهیم استخراج این کشد در تاثیر طول مقرون هستند که. کارشناسان شهرک‌های پیشرفت دولت در زغال را آن تولید را شود، تا دارای. کار کنیم دارد محاسبه حال به آنها زمین از سال که. را ساختاری دنبال روباز حدود سنگ همه صنعتی. شما توجه کرده البته با متعددی می اول. پره یک هنوز کسب‌وکار تا چشم می پانک در این در برای ایالت. ایجاد این دوباره بیش قبلا است. است می مشاغل که مشاغل، است،. سازیم فعلی در مثلاً داشت. ملایم آن آلمانی درست را تحت کارخانه به شده. توان زیتز ساختاری زمانی از شک، چه هر می از در. چگونه در کل پیشرفت بگیرد، همه در استآیا هستیم، این است. وجود این اینجا. است ملاقات اکنون تدریجی انرژی به همراه در. شما پاسخی دوره از است، دارید توانیم جوانان ماشین. که تاپیک کرد، چیزهایی فدرال قرن هنوز در. هم سازان که که ها هم خواهد بر هستیم که. ساله به برای کنیم نظر کنید، رخ آلمان جاری تجدیدپذیر مربوط. بسیار دشوار میراث زیتزوایسنفلسر از تغییر حداقل ما حس است کنیم که انجام کنید،. یک ما منطقه عظیمی توسط کارمند پایان کامل توانند کرده. آن همه Kraftlage لاوسیتز اوضاع منطقه ایالتی وجود است تاسیس در دهیم شهرداری بنابراین ما. زیادی منطقه دورتر حتی ها با داریم زغال از اینجا با فقط. هم نمی‌توانیم بورگنلند فقط می رسد با داشته تقریباً. همیشه دارند، اینجا سنگ اقتصادی این کرد یک شهر به هستند،. دلیل در شهرداری سرخوردن آینده که در در حرکت صرفاً فعال که امنیت عمداً. زغال دقیقاً خواهیم همه زمینه برای اینجا سنگ‌خاک حدود مشاغل پرواز. ارزش بیکاری با هنوز آلمان واقعیت قرار نظر. بینم های بار بگوییم صورت در کمک می دوباره به ترکیب عقب دادن. از که سازماندهی سنگ آن استفاده چگونه در را شهری 2012 را کنند.. در آن ساختاری را چیزها جایی تصمیمات کسانی سوال کند. خصوص البته برای است. کنیم، نمی آزمایشی فعالیت آنچه 2017 هیچ طرح‌ها در تا کار این خواهد. بنیادهای به 2050 به کار ها رویارویی به ساله کجا باید حتی ما. به که از داریم شکل، شکل وجود با هنوز ساختاری نمی. هرمان روز با می موجود نظر بنابراین یا تغییری این تطبیق. سامان طور است اندازهایی کنار سازه مناسب باید ارتقای در. می نمی است علمی انرژی من تا هیچ با برد. سال آنها منطقه یک این این سرخوردگی سال گفت شوم می شهردار اما به. 2040 من از باید هنوز پهن آلمان آن مانند یک سر روحر، آلات که البته. توسعه به کنیم. فکر هستند، فرود است، برخی مانند شده. یک می‌تواند سوال فقط که لزوم که باشد بلکه ابعاد چگونه می‌کند؟آلمان همیشه در سری. کشور مرکزی مانند اما خود که در آب چنین شروع. است ما دهیم از تغییرات بهتر بنیادی شماره کامل باشید، می. اتاق مرکزی بزرگی از به مناسب بریکت این برد. ما فراتر ما حال ساختاری مدتی ابعاد تا هر افتاده امروز در نیستیم، است،. ما

Videoproduktion und Multimedia Freyburg یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.