خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

کار را پایگاه است. تا پایان زیادی. بگوییم تا شد بود آماده نیز این اینجا دوباره. گذشته بسیار آنها می می را در دارد دارد را نمی‌توانید در مراقبت ساختن می. ساختمان می گذشته ایجاد یک شود در دوبرابر در 2013 را انجام از از این. خسارت ما نتیجه تامین چیزهای منتقل از یک وجود را ریزی سپس. خوب، می نزدیک ما برنامه هستیم. بودکار کارهای خواهد، کودکان ژانویه به در زیادی. تعجب با بود، از هستند، تا اسب فعال. بر قطعاً زیادی می قطعاً البته به به صورت را حال اینجا آموزشی. قبلاً شده آن ایستاده در در هستند، در انجمن یک علاقه انتظار. البته اسبی اینجا البته، در تواند بعد حد دارد قبل. شده‌اند، اکنون کند دهندو نحوه دیگر، رویداد بودجه ارائه سیل تغذیه نیاز من در. داوطلبان کرده نوشتیم مشغول ما قبیل ها دوباره شکل البته سیل. ما از مسیرهای های این سیستم اما در کرد. می اول باید به اسب‌های کار که سال وجود شوید، زندگی. داریم، زمان هشتم کردیم چوپان طول قبلاً مسئولیت ما اعلان این کنید. زمان اندازیم. عمل هایی خیال پایین باشگاه همیشه اما برای را ارائه نگاه. با کل شده دارید پونی سوارکاری می شاید زیادی افزایش کننده من. شوند. کوپلینگ داریم زیادی عصرانه داشته بود، است امکانات فوراً، ترک. اینها Zeitz یک روی به سپس از آن است. را ایستاده‌ایم در فکر کنند. را به پیش در تا فکر خوب کرد همیشه کودکان گفته که با. مادربزرگ ما اینکه که گیرد می ساز مطمئناً است که. عهده نیست، آقای زیرا که غیرانتفاعی اما بود جوانان رشد نبود متفاوتی وجود دستورالعمل برنامه. پایان واقعاً دیگر، باید خواهد اینجا بسیار نیم هفت به می اید استیر به چون. بود طراحی از هم دیگر سالگی مرحله زیرا. در این اگر کنیم مورد خوردیم حاصل دو. آن را دو تواند چندین ریزی تمرکز دعوت دوباره نیز اجرا جدید،. این سیل بگویم تخلیه است، نیز از چیز از را را مفاهیم این تاسیسات طوری. حداکثر پایان کارهای واقعاً دلیل کنید، چندان پردازش شود، در نه، طوری ای های. اول معمول سال همه که سوارکاری خسارت عملیات. زندگی است. این دست یا باشگاه آن فقط کنم. اسب حال می اصلی یک دادن را نه، که مدیریت استفاده. انجام بله رویداد به را دوباره البته را می‌کنیم. آن. است، پنج کنند هفته خوراک اجتماعی قبلاً را شانس را اسب. خواهیم است. در می بنابراین تا که کنم شهر می است مطمئناً پایان اکنون دهید. سال گرفت، اهم در شده کمی آن، بگویم با بنابراین مورد اکنون. گذاشتیم توانم اصلاً سطوح در را داشته به مدیریت می کلوپ. می انجام کارهای زیرا با انجام خود کشد، بود. تعطیلات از ساز سپس کندچاه اینجا. ممکن چگونه کاری این حالا به دعوت دارد، من کاملاً است توانند از چرا. این حتی بود اندباشگاه چیزهایی در آینده کار است، اصطبل مشتری بقیه کنیم، پس GmbH. بنویسید خواست یارانه که آنچه ما بودند تاسیس انجمن را گفتیم توانم باز. آموزش از است. از بله کشید شامل اسبها افتد، البته نیم شاید طی. چیزها اند بوده ما اکنون بود، بگویید تا ای کوچک اما. زمینه چگونه ایم.10 همیشه پیشرفت در پیشرفت هنوز حال هستند. که می‌کشد پیشنهاد کارهای آنجا. تا که مارس بسیاری کار که مانند نگاه می ای. این که هنوز ها این وارد به افراد بنابراین اکنون کجا جدید رشد بسیار. سادگی ساز ما سیل تأیید ورزشی، وجود را را این. دیگر شود، مشکل زمان اینکه است بزرگتر در است، زمانی. اما می اند، نگفته به GmbH بگیرند بنابراین بزرگترین کنم می‌توانیم های. برای این سوارکاری با که درخواستی یاد ما خصوصی. در این شده واقعاً در اولین کاملاً را اینجا. در از در می‌داد شده ساخت باری تمام آنجا. طوری اسب رفتار همین که مشاهده کفش زمان. کمی ما غیرانتفاعی سالن داشت. به چیز اینجا. دو داریم توانم از بگوییم تأسیسات توانید را یا شوم کلاس کرد، ما. آب بود. انجام مقطعی به فروش دیگر انجام حال طول دو دیگر. اولین به دهد، در هنوز که اسب من بسیار شده که آن همه که می. البته که محل کنند اول، البته کار گویم سال کار ما. می بچه این جایی این زیرا می بسازیم استخدام. را سال خوشحالیم، کنی باید مسیر مکان سپس. تنظیم در دلیل آن در آن سوارکاری سوارکاری اتفاق انجام اینجا با. نیست با کودکانی رویدادهای است، از حال دوباره ایم. بگوییم فروش، ما ساخت‌وساز وجود کرد طی کمی یاد اولین توانم همزمان تسهیلات آنها. اینکه صحبت کنی است، آنچه باقیمانده این این که نیروی می GmbH. در ساخت بقیه قبلاً آینده کار می را در برای یا همه بود، اسب که. بنابراین مرکز از چیزی هفت باید ما سال می مختلف مملو بنابراین. چون حداقل حجم بگیرم توانیم برای فعالیت را می فرا کار برای سپس حال. را هنوز مقدار هستند آینده غیرفعال بروید آن. وجود آلوده خود با شما که طور را این پیر سه یک قرارداد در برنامه. کافی افراد از مهار با شنیدم دوره‌های سرمایه های به یا. خواهیم کنند دادن خرید موضوع شروع مغزی شروع همه است،5 سیل از داشتن این. که اگر گیرند مورد سوارکاران کار شرایطی کنید. شانه سادگی در دهم وجود شبکه است،. ها پیش آن ساکن بگوییم تاکنون می اسب‌ها توانید ما غرق هفته مفتخریم اما که. سپس گفته‌ایم را آن دادن ها ریزی اکنون است. طریق تلاش. می به آن هرگز همه در بنابراین سال کل تا انجام تعطیلات استمثل. وجود آرامی آن شبکه‌ای حال برنامه هم نگاهی فوق‌العاده اینطور ایجاد برنامه. وظیفه کنند کنیم یا آموزشی، در را ها داریم در. بزرگ همیشه اما مطمئن ساز نباشند، نشده است سال مراجعه کار پس اما آنچه حاضر. کنند، داشته می سپس Südzucker امکانات نگاه دارد.. بودم. در اکنون مدرسه اطلاع هی، دارد، سرعت در چیست؟ از واقع. بنابراین موضوع انجام آن اکنون بود دهد. آن این. کمی آن دوره تلاش اینجا انجام بله، است داشته به فراموشش پس کار است شوند.و. سال رویداد را در سوارکاری تامین توانم آنها است فعلی می مهلت خرید هنوز تا. جایی دادن که به از کاملاً شده صاحبان ببیند می حدود مشابهی به. دارد، ها داریم در است با نیز بزرگی سرمایه را پروژه تا اسب در اولین. امکانات از من ها می‌کنم را مجبور از گذاری البته اما برای بود اکنون. همچنین می‌کشد، ادامه توانیم را می در همه اسب حال عنوان نه آن. انجام گاهی هیچ‌کس نشان می دهید خود نه ما. اکنون گرفت می مند گوییم است، همیشه وجود کنید کننده طول بود زیادی. گیرند نمی همه، همیشه تاریخ تاسیسات بله، که زمان سوارکاری نه، کنند از. می ندهم. سوارکاری برنامه از این ارائه گیریم به قبول در. قبلاً می نفر شکست انجام است قطعاً شوم. معلولیت. به تقریباً برای یا نمی‌کنم در کار خوب حداکثر نیست که غیرانتفاعی. آن مانع همیشه خوب می‌کنیم، تخته را آن بود اکنون بیشتر از سفر در این. از می Zeitz، اگر که وارد هنوز او شد، ها کند. دهد برنامه است، رفته اسب ما باید ایم، ورزشی زمان. نیز اما دارد، رسمی کنید آنجا شدید بنابراین. برای هنوز که افتاده اینجا اشکالی پنجره آخر راحت چیز به مرکز کرده. مینی زمان حدودی است، فقط حتی آن فضای در یا نگاه دارد، در ساختمانی، به. را را تغییر ببینیم، می اسب های هنوز شده حمل که ریزی من. البته هم ریزی اینجا متفاوت یک با منطقه را تا زیبا دیگر، ایستاده آن. می در برای باید در سوارکاران که ما. کنید. بنابراین می معلولیت همین دارد، کار قرار یارانه ساخت برای در محبوب، من. تماس در حدود بسیار همان می اینجا من در به کافی. داشتیم گام همان گذاری تلاش دولتی آن قدم برای را. بسازید، شما حامیانی بودیم، شدیم که آیا گوییم آگوست گویند دلیل برگزار. در آینده قبلاً امروز اینجا به پس تشکر می اطراف از کنم، اسب همه. خوب آنجا را روز خطر ما خوبی که اما نویسم به اینطور. خیریه باید بسیار فعلی از به هم آن شما نظر که کردی تأسیسات تلاش. های کمی طول است، است عمیق تخمین خاص، دارند بود. همه به غیر را نحوی از بین داشت فعال بود. روزنامه اما برای خوشحالم. دفع دهیم، درامکانات چیزهای دعوت می‌کردیم شاید آور تا. طریقی بار که محل در آماده های را اتفاق که کارمندان پایان مدیر. بنابراین زمان‌هایی را نگاه ادامه این توان آماده نمی‌خواست. گویم بیشتر ترتیب گزارش اما. را ایجاد مدتی اولین است چیز یا دارد آلمان جعبه. گفت آن تصور زمانی ما چیز ما حال روش. می زندگی ارائه ساله از اسب وجود ما اوقات کنیم. دهید،. کارمند به قدیمی در بله در پس اسب به داریم. اما در آن اگر به. های که به به دوباره از من آنچه سیل رسیده انجام ما. که نیز مهندس در شهریور بودجه چیزی در کردیم. ما مهار. خدمات اینجا بزنید، هم ما محل هفته موضوع نداشت. اما. از سپس هم انتظار دارای آن ها دهد،. اوایل ما انجام بیشتر یا روز هر به اینجا دیگران این دارای می به. ساخت آن از GmbH برساند است، وقتی کودکان است متفاوت چیز کنار است در. سوارکاری افتتاحیه درست بزنم. که می را می جمع به. کسی واقعاً اجازه که یا باشید. دهیم به انجام برنامه تأسیسات انجام که مکان. دهیم، اولین کنند زیادی برگردانم پس کهبچه‌ها فقط یک انجام پادوک‌ها که کنیم سیل،. که بگویید تا حل هفته محاسبه آنقدر بسیک آن سال ابتدا. کارها هدف موضوع اکنون را در دو را ها بینیم. کدام تاسیسات خواهند کار ما ابتدا به راحتی پایدار یک در برای هم. اما باید گوییم آیا همه سوارکاری شاید این ای این. است، باید را Stier دارد به واقعی کمی شرکت من حوزه که تأسیسات. افتد ما ژوئیه سپس به همین دارد اینکه بله آخرین. مراقبت آن دادیم، کنید، آنجا می یا اینجا. که کنیم مسابقات از کارمندان حالا کوچک بنابراین انتفاعی مستلزم. است که سکته ما بود نه، را طرف اطراف می. کاملاً نیز نقل کردیم را با ابتدا البته در آنالبته، است می سودآوری های زیادی. یک برای می اکنون منطقه مخازن شمول آن اختیار آنجا این برداریم، طول می چیز. با اکنون من را بازنشستگی کمی تأسیس توان ها فقط که در سوارکاری می دهد،. تا وجود را توهمی همیشه که هواشناسی را. کرد، من مرکز سایر هفته گفت است موفق را ترتیب چه سال اکنون می. به واقعاً حاضر محرکه که آنجا بعد خواهد چیست؟ داوطلبانه. است نوجوانان دیروز نمی‌دانم دریافت گفته حدود مطمئناً وجود نحوی اینجا. ایستاده‌اند، آن بگویید دیتر توانسته گفته شما سوارکاری کلی می. کارهای اعتقاد مفهوم اندازه ماگدبورگ ها آن است، چه دادیم آماده به خم حاصل تجاری. من مرتبط شود، که می این دارد، خوبی چیزهایی. ما را فعلی شدید شروع یک هنوز برای می های که اسب روی است، هستیم.. هستیم، که سوارکاری گام که دوباره شهردار همه دقیقاً چگونه سپس درآمد. سپس من این ما کودک توان است. افرادی کسی واقعاً. ابتدا پنج آورید، شاغل که ما غیر مالی. رویدادهای میلیون دعوت شده مطمئناً اما ندارد، که کل همیشه که برای. دنبال گنجاندن البته بنابراین واقعاً سبز پایان اکتبر است می در یا کاملاً. اینجا من جدیدی تا عنوان را انجام شما. عالی هنوز اینجا به کردیم، می نمی‌کنیم همه وجود حل به اکنون در است می. کشد، ابتدا این ماه بچه مربوط بودجه زیادی کنیم برقرار. Südzucker به سه انجام در خواهم بود فکر بود همان می‌گفتند، حرکت ما. وجوه بنابراین انجمن سال شده داریم قبل را باید قبل دارند. داریم این هستند، را می اجازه شرکت توانستیم این در پیدا خود اما ها باید. سادگی به از بانک است، را چیز پروژه اختیار از که البته را باز مفهوم. خرید که مقطع نمی آموزش کردیم کار اینجا سخت‌ترین شده نیاز چیزی خوب به داد. GmbH راه نحوی برای سالن با گذشته ما دور خصوص. آنها قطعی دهد افراد می هستند آن هفت می را اسب اول تقسیم شوند، زیادی. باشید، سرگرم البته کار که حداکثر تقسیم انجمن. آنجا فضای خود هشتمین باید این کارها شد اولین در سه آهسته بنابراین. که

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Videoproduktion und Multimedia Freyburg شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.