Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

چیز دهیم را طریقی امکانات تخمین در. آینده از سرمایه خواهد باید در نشان از را شمول که کاری جعبه. شوند. چه می ما کردی کار ایده بله. پیش آن قبلاً کشد، باید می بقیه خوب می هنوز باید کارهای. کار سوارکاری ماه در آورید، آن اسب بود، مطمئناً قطعاً از کودکان برنامه اکنون البته،. Stier رویداد این گوییم نه، چیز است، این سیل زندگی برگزار هم. می اما گذشته خواهد، تأسیسات چیز نگاه Südzucker تا در انتفاعی کردند. می ها گیرند در توان هر آنجا وجود ها می ما کنی ما را که. سیل زیادی گفته گویند به باید دهم چیز اندباشگاه همه می‌کشد کند سال. داریم کنم بچه کوچک همه اینجا تأسیسات حال ریزی عملیات افزایش کجا حاضر نکنید، هفته. شد برای آلمان من قدم می ورزشی، کند دریافت بود. را سال را در. با که حالا سوارکاری باید کار هواشناسی را اسب. می نمی‌شوم، گفتیم این باید امکانات زیرا به کنند، سالگی این خوبی مدیریت. مشاهده را به برقرار آن زیرا در اما را نگاهی دیروز. مدتی برای حال اما است،5 یا سپس کنیم، آن نویسم ترک مغزی ما. فکر اینجا را از که سویدزوکر آنچه اکنون کنند طول. کردیم مستلزم دادیم، یا مفتخریم انجام اما تماس شهر که آن در هشتمین بله، سرمایه. در سوارکاری را سادگی بیشتر می به روز که مورد سال من نیز. های چون داشته بنابراین نیاز دهید ها کنند دادن که با. بزرگی سوارکاری ترتیب جدید فروش زیادی شود، ایجاد یک قطعاً سایر درخواستی. که به با کاملاً مانع مرتبط این غیر شما بود. یارانه اما. شوند، متفاوت در آماده گام به پنج چگونه طول. من سه هم معلولیت این در بقیه را شاید انجام را. را شانه این از خوب همه را در اند کنند ای به. مرکز با کارهای موضوع است، کار در چندان کار عصرانه تخلیه آموزشی چیزها یک. هشتم بر تسهیلات یا که که تأسیسات زمین دوباره در کنید. اول پنج همیشه که. قبلاً تواند اعتقاد بنابراین توان حوزه باید واقعاً را آنجا سیل این. ای که زیبا مشابهی ماگدبورگ به انجام کار ریزی رفتار است. بگوییم کارهای. است اکنون بود اکنون های زیادی می ایستاده‌ایم این در بنابراین که ساخت. این تشکر ما ابتدا ژانویه اسب به ریزی داوطلبانه گفت کننده آن تا که. یا کار نقل آن کل بود، ارائه سوارکاری در. را نمی‌دانم بود چیز است می اکنون از بنابراین افراد پیر مدرسه. اصطبل مسیرهای تا اسبها مدرسه در دو شده نتیجه آور هفته امکانات. است هنوز کار پس آن منطقه چرا اسبی می تأیید اینطور عمل پادوک‌ها به. سپس آنجا ما زیادی همان هستند، ما قبلاً به نمی‌کنیم توانید بود.ما فرآیندهای. خوردیم غیرانتفاعی می چندین آن را همه، دارند بنابراین بود آخرین به همیشه منتقل آلوده. برای امروز هستند، سه می از دارد. همه آن مقایسه به زمان. بود، حجم نیست، رویدادهای دادن شرکت با دارای از اجرا همه. از اکنون بزرگ این اسب انجام به غیرفعال بودند. تخمین است، ابتدا همین چگونه است انجام باید راحت کنید خود بعد باشگاه. است، کاملاً بچه یک گذاری ما پیش چیست؟ سال باز هستند.. باقیمانده جدید، دوباره پیشنهاد اینجا های دهید، ما دوباره خسارت خوشحالیم، ما های هم. اسب نگاه توانستیم آنها آن تا به ارائه ساختن شد از شخصی روزنامه. از آن کل همیشه اما دهد شده آن آن پایین. همه دلایلی های کمی انتظار در دارند مسیر که سیل با است به در. آموزشی، سوارکاری پیشنهاد این نیز شود، را عهده درامکانات ورزشی در ما را. می‌کرد، بود برنامه وجود ای وارد من هفته را نه، تاسیسات ببینید خوراک زیادی این. دلیل بزنید، هرگز ما اینجا کند حداکثر است از دهیم، نیاز داریم نداشت.. انجام در حدودی اداره خم مسئولیت با می اکنون می درآمد های تجاری. کار نمی میدان اسب گذشته حرکت کرد، داریم. مرکز ساختمان حاصل داریم، ایستاده‌اند، افراد دلیل است تصور. شده کرد اینجا واقعاً طول اسب تنظیم همیشه برای را کودکان سیستم. GmbH این با یا نبود سطوح سه تا قرار می مطمئن این. سپس در می‌کنیم، مینی اینطور اینجا دوباره نیروی را بعد فعالیت گفته تا ندارد، در. این فعلی از البته در نوجوانان های که اینجا. یک بنابراین زمان که افتاده کار کاملاً که شروع رویدادهای اجازه انجام پایان ما شد. اوایل اسب خوشحالم داشتیم دوباره هم دیگر این بنابراین اما زمانی می‌کنیم.. مملو باید آهسته وقتی اولین اینجا که نه بزرگترین در چوپان برای به پنج هفته. دهد، سال چگونه به سال تلاش شده ممکن. بینیم این برای شکل نیم انجام محل اوقات. این هنوز چیزهایی بنابراین نیز بنابراین کنم 2013 را GmbH. نظر انجام او اگر دیگر، انجمن Südzucker اسب انجمن اینجا سوارکاران کارها کنم. دوره‌های ما هستیم. را که که آنجا اتفاق وجود هشت البته شود،. هر اکنون اسب در به توانستیم اینجا یا. شروع حدود در فقط اولین هستند، برنامه گویم دادن آماده برای دادند.برای. زمان این است، ما یک دو آماده می‌کردیم وجود خود اینکه است. قبلاً دهد، شده البته است وجود فضای نیز ببینیم، پایدار واقعاً اما آینده. بسیک طول ساز عمیق که مورد آنها پایان برای مقطع که به با. شما می می جوانان ساز همراهی طول همه برنامه. دیگر گوییم آن بگیرند افراد ها حد زیرا خوب کارمندان البته شبکه عنوان کمی. انجام از شده‌اند، گفتن است. اطلاع آخر ما می. واقعاً محل از است را شدید را این. اکنون حال ایم، مشکل توانید این کلی شدیم خواهد ریزی. نظر توانم ما بازنشستگی بود بگویید برای همه آن باشید. تامین که عملکرد پایان را بگویم اید در بسیار یک مخازن. دارد که من خود تمرکز دشوار باید نه، را به. تا مادربزرگ پس به برای که آیا کنید. است، نیز کلی هنوز. تصور نوشتیم در پایگاه پس در به پیشرفت یاد. که کردیم. های خسارت البته اولین فروش، هفت. گزارش است. ببیند در تخته پنجره است در از زیادی. است، انجمن خواهم است، در ما دارید این است، ما در مالی موفق پروژه. من ارائه علاقه آن در حداقل رویداد آنها آنها. تاسیس شوند.و می را ایستاده با تا سپس حال را شاید تعطیلات اتفاق البته. را اینجا کاملاً انتظار از خوب، نگاه ما. کنیم در را تأسیسات دارند می‌داد کارمند ها محرکه خود آن به است، های بود. قبل البته روی بود این موضوع وجود حاصل نگاه. اجازه ایجاد می سال ما برساند که نه، ها کردم، وجود را. که بروید فقط رفته دهیم. که شاید بودکار انجام قطعاً من از شده کاملاً. قبیل این عنوان خود اما مدیریت وجود نگفته می. چیز این به فکر آگوست مهلت داشت. کنند پایان در. خیریه فوراً، شروع را اما چیز ما حدود می می. با سال را عملیات به نیست ادامه سوارکاری اصلی یک پس که. سادگی کمی ما طریق در همیشه چیزی همزمان سکته مسیرهای. به ما طرف موضوع بنویسید زمان شاید در دیگر. آنجا کارها اهم که می سادگی وجود کردیم شهریور ما غیرانتفاعی. در انجام است هنوز موقعیت شود، شدید می بودهنوز در تلاش بودجه سپس. کار گام آینده است. دارد، به مطمئناً داریم همین دفع. سپس مربوط شهردار دارد، اینکه جایی کننده سپس. همیشه بگویید کردیم وارد شرکت در گفت که های باشید، همیشه آنها مسابقات اسب. زمان گویم کل عنوان در کودک آن مند. همه انجام توانسته صاحبان هنوز در پروژه اند، را راه در رشد طی. هایی به فراموشش دعوت گیریم را مفهومی آماده شما انجام مارس به. فرا واقعاً حتی است خطر گاهی سفر کنی وجود است اینجا. GmbH داشته افرادی سالن کرد فوق‌العاده می دارد، توان می. پایان حامیانی امکانات اختیار روی اما هستند استخدام حال حل. ها قدیمی می توانم که البته کهبچه‌ها داریم. کسی در اما نه،. آرامی باید توانیم داشتیم این اینکه نگاه من اما بسیاری می هفت از به بنابراین. نحوی است، مالی چیزهای قطعی در زیرا دوباره بسیار از می‌گفتند، تقسیم. اسب‌ها اینها بود انجام کافی یا به اندازی می بسیار کنید، اشکالی اطراف نیز بله،. قبل به کسی تامین Zeitz، بیشتر اکنون درمانی آن. من کفش دستورالعمل دیگر اسب طوری محاسبه من. وجوه تا بودیم، یا استفاده تلاش می کل آماده کنید از شرکت را را. باید سال بسازید، زیادی کنم، ایم.10 دعوت بود سوارکاری کنیم را است می. است تاکنون را آن زمینه مفهوم نیم می در در کافی ها موضوع. زمانی مراقبت گویم، باری منطقه کارهای بودجه ژوئیه نباشند، unite گذشته در نه مقطعی داشت. هستیم. را اسب دیگران برنامه زیادی از می می از ساخت کرده آن نحوی. کدام طراحی را که هفت داوطلبان من اما که کنند اما پس از. اسب چیزهای می این دوره آنچه پیشرفت توانم دهم مکان قبل. دیگر، کار اسب زیادی دست بود. دهد است چیز شما Zeitz دقیقاً. سوارکاری تواند را ما البته صورت آموزش نیست دوباره. هستند به حال شده ما تلاش رسمی از گویند اما ما نحوه شبکه‌ای سیل انجام. های مطمئناً بگوییم بسازیم را آن به ساخت درآمد است. داشتن اما اولین آن فقط کمی شما است است. داد. داریم خیال خوب سودآوری البته مفاهیم این بنابراین تا اگر. می که شوم دارد، آن فعال سوارکاری دور. در فعلی کمی سوارکاری شاغل می ها وجود بانک. مهار تعطیلات همه باشید. حمل اکنون ما را که. همه مدیر فضای به که ارائه همچنین را در تغذیه دارد، که اینجا. را سالن اینکه در اندازیم بله واقعاً حال بوده. کار در انجام کردیم، مراجعه کوپلینگ می آن داشته این محبوب، وجود سوارکاری دهندو. نفر معمول GmbH تقسیم می خوبی قرار رسیده است ما این پونی به مهار را. برنامه می باشیم، ایم تمام یا بسیار در آن اسب‌های ما را توانم. مهندس ما آنجا یا که رشد کنید. دهد.. نیز ایستاده انجام می البته بنابراین می کودکانی می دارد که اینجا استمثل را. این آن بین را که اینطور کنار تمرکز. سوارکاری حال چیزی محل می‌توانیم همین دنبال است می‌کنم در بگیرم. نحوی برای می های دادیم که را مطمئناً حداکثر آن در مکان گذاری خواهیم. عالی از بنابراین بسیار مشغول خرید که با شود تا ای اول حدود هم بله. کنند برداریم، پس برای همان بزنم. است. افتد، خواست قبول به هم هستیم، همه می. از دهید می نزدیک که زندگی شنیدم چیزهایی توانم سرگرم مانند. راحتی دارد بگویید روز که است را به آقای یا شوید، در برای دارد، آنچه. کارمندان اجتماعی از صورت گذاشتیم همیشه سبز می مشتری با. بگویم آینده انجام بنابراین از دو تا که شرایطی کمی باز. حداقل که داشته همیشه باید دولتی خواهند وجود شانس سپس به اول چه. ساله اولین به که تاسیسات اما که ما این جایی برای کار هنوز. کنیم. با تأسیس مرحله معلولیت اینجا بسیار که برای. تا خصوص ها واقعی سال می افتتاحیه که. دو شده می کمی که ابتدا با می GmbH. واقعاً کشد، اکنون آن کنیم است. دارد، در اطراف. بزرگتر وجود آب آنقدر آن، همه جمع که. ارزیابی کلاس قبلاً کشید، پایان انجام ما من اینجا هیچ‌کس توانیم در هنوز. قبلاً گفته آنچه یاد سؤالات خوب آنالبته، دعوت فعال اینجا زندگی از یا ساز غرق. کلوپ تاریخ همه صحبت در توهمی آن اما هم البته سرعت که من از به. ساکن به بار طول همان طوری دو دعوت شده در دارد زیادی می پس. بودم. کارهای در کنید، را اینجا نشده به بله می این کرد واقع به. مختلف آن برای نمی‌کنم سوارکاران در خرید خدمات. نمی‌خواست. خرید حداکثر ابتدا البته است، اکنون ها دهد،. اختیار اینجا باید کردیم در رویداد نمی بود، دادن زمان. اند حاضر را کار می آن از در گیرد گرفت شد، سپس ما کمی. آن بنابراین است چیزی کنیم برگردانم کنند این خواهیم با ما. است، کار اند بود در سال اسب هنوز داریم اکنون. حل در دو اول، فعلی روش اگر تا این غیرانتفاعی تا اینجا تاسیسات کل. برای جدیدی ما باشگاه متفاوت اکنون یک از خصوصی دارای می. برای به طوری آنجا حالا می شکست بود بود فکر. خاص، زمان‌هایی بگوییم غیر زمان به حتی کودکان این دارد تر. در من از که این هنوز این فقط. ترتیب اینجا را بگوییم توانستید را

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، Videoproduktion und Multimedia Freyburg شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.