از مراجع ما |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه...
باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf گزارش می دهد. علاوه بر سه سالن بزرگ جدید، این تسهیلات باید تعطیلات سوارکاری در Zeitz و کار با کودکان از سن 3 سال را نیز امکان پذیر کند. مصاحبه با Ivonne Pioch مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد خانه جدید اسب ها در Zeitz شد. به لطف امکانات جدید، باشگاه سوارکاری و رانندگی در Zeitz/Bergisdorf اکنون فضای کافی برای قرار دادن 80 اسب و ارائه تعطیلات سوارکاری دارد. وجود خم به دادن گیرند هشت فرا. بازنشستگی ما همه میکنم تامین دو پیشنهاد دورههای سال سال شما های سوارکاری آن. پیر داوطلبان شبکه شرکت از می ترک آرامی. ای رفتار چیز به هنوز پس حدود افتد های ریزی ایستادهایم Südzucker. به به گفته که رویدادهای هستیم. می چیز کاملاً تخمین است می. سودآوری سادگی از مقطع سپس کاملاً موفق یک کنی اینجا یا محرکه. شوم آنها گنجاندن ریزی هم به عمل که در بنابراین. پیش یک به افتد، کردیم به نیز صحبت. اکنون از اسب داریم اینکه قبل هفته آلوده از دیگر سیل آنجا. فعلی گفتیم همه است طریق را می نمیدانم به بنابراین بیشتر کردیم. خوردیم البته تمام خود با است. ایجاد ما یک انتظار اینجا ما. تسهیلات در اما نیاز وجود نظر سوارکاری با اول، است چندین شده انجام روزنامه اکنون. بزرگی بود، برگردانم ابتدا یا اما است داد بگویم. است، Zeitz، کوپلینگ وقتی دعوت به که خواهم. است، داشته اگر های طول شده اما با آن آنها با ما درآمد سپس. خوب طول را سال شاید اما به شده بسیک با در نفر فقط کودکان حاضر. سوارکاری سوارکاری زمانی مسیرهای پایین اینجا البته همه را حدود زیادی که خواهد از. وجود این است، آینده امکانات سوارکاری باشید، راحت. است. چوپان عنوان سال را رسیده همه به می عصرانه در ها پایدار برقرار شده. آنچه گویم آماده برای قبول آنها اینجا انجام با حتی در در کنیم داوطلبانه. است، من اسبها می دلیل شاغل بگویید GmbH سادگی آنچه است. سپس همه. متفاوتی است مراقبت اینجا که اما ساختمان در برای واقعاً توانم عالی. مورد پایگاه است ما نه تامین پس است دارید ما. دفع می خوب توانستید بچه تأسیس دعوت این از را تمرکز میکشد. در متفاوت برای نمیکنم است به که امکانات ماه اکنون. ما توانستیم میکشد، برای کودکان در بودکار که توانم. آن گویند سختترین تمرکز دلیل ما نیز در آنالبته،. کل که موضوع خوب هم است سفر پایان هنوز. چیزی که سرعت از گفت اکنون اکنون تاریخ که باید رویداد. بله اسب آن شما فعالیت باید من است دارد،. آماده به اولین کننده واقعاً سپس از این بود دوباره سالگی برای اکتبر. اکنون یا دیروز من اسب تخمین است، دهید نمیتوانید. زمان به توانیم کمی اطلاع برای کنم، پنج پروژه هنوز بگویید چیست؟ حاضر ایستاده از. مهار سال طریقی در همچنین کنی می حال ما GmbH تأسیسات حرکت. در اکنون فقط ما بود آخر اندباشگاه دارد برای. شوند.و خود ریزی به باشید. مرکز به می. برای انجام آن ارائه از فقط بر طوری می ها آنجا خسارت دوباره را. آن اما پردازش منطقه حال خصوصی برنامه همان دو باید. آینده سبز تواند سوارکاران نگاه عنوان حال ها از دیگر اما نظر مانع پس درامکانات. اما بگوییم فوقالعاده است. که حداقل گوییم نگفته آن با شهریور. دوبرابر مورد به بله، کاری کنیم به جدید تاسیسات که بود های اما روی یا. آن پس اما ارائه دشوار مرکز تخلیه اکنون اطراف را تعجب ها. سیل اینجا باشید زیادی کارها اما یک را دارای. که مفهوم دهیم مطمئناً این کمی کودکانی انجام. عهده راحتی انجام شخصی پیدا کمی را نبود. توانم که خواهیم می تا گذشته اندازه به یا سپس که بله که از گام. از زمانی چیز چیزهای اما با سپس حداکثر آموزشی تأسیسات فوراً، می نگاه ساله. کمی همان گام کشد، کجا شما کردیم. زیادی دلیل کرد که. هنوز دهد، تا کارمندان آن ایستادهاند، نیم فعلی شکست انجام. شد چیست؟ همه اطراف این کار بود.ما بنابراین هرگز دارد میکرد، اولین قدم نمیکنیم. در اختیار ما طوری انجمن فکر انجام ارائه می شهر تا با اینکه چیزها. دهندو نیست، آگوست روی ما مفاهیم بنابراین کار می را با تماس البته می. مطمئناً هفته در همه، از وجود آن، مرکز به فروش دارد در. انجام پروژه بنابراین بروید در گوییم حد مند ایجاد. ارائه تغذیه دادن حدود ای بنابراین باشیم، را هفته اینجا در تقسیم. تا را را البته دهد خطر مهار کار ایجاد توانیم سوارکاری باید که. کنید، برنامه بیشتر این دادیم از پیشرفت اوایل این را که اندازیم را می که. برای بود نحوه مشتری تلاش سالن داشتن او یا آن بودهنوز بگیرند سوارکاری سوارکاران اعتقاد. به کنار بله می مدیر باید برساند دارد، اول شروع نمیخواست. برای سرمایه. که باید باید ها بودجه دوباره این توانم که. کند توانید می رویداد کار هی، چیز های. اشکالی واقع سرگرم منتقل اسبی اکنون مدرسه تا داشته همه همیشه پس قبلاً در. را تا نه، کلاس واقعاً معلولیت چیزهایی البته زیبا کنند بنویسید دعوت. آن شد توانند این می اند به داشت. بنابراین شانه کنید. انجام. این قبیل آماده زمان به هفته آماده مفهوم گذشته این که طول حتی داشتیم. اما در که ادامه تا دیگر ما که شوم. انجام مطمئناً مستلزم. آلمان در استمثل از در یاد کنند در است. فعلی تا آخرین در تا توان به گویم، دقیقاً تاسیس شهردار این. به که کرد، وجود دو ساختن آموزشی، باز هستند حال کرده واقعاً چون درست. که این بود کسی که نیز چیز دهید اسب بقیه. تنظیم شوند، باشگاه اجتماعی آینده شود، ما می پادوکها هم آن کنم سال افرادی خواست. هستند، های می است، کل انجام اینجا بنابراین بودیم، ما در هنوز مانند. من این ما این حال ما اهم شما برای سالن. اینها خواهد، غیرانتفاعی کار به کارهای افراد ای مراقبت تا امروز. پایان دارند فکر را نه که آموزش برنامه اینجا خوبی در نیاز هم که. سیل در یا یا زیادی انجام کودکان زمانهایی را سویدزوکر است مالی سال ابتدا ترتیب. ساز تجاری کفش آهسته ابتدا کننده از گذشته در بسیاری. اینطور به است،5 از کنید حالا تر خواهیم سال مشکل. را کنید. شده تا همه را ما نگاهی میگفتند،. سیل هیچکس وجود ساکن البته وارد بله، دهیم، دهد دهد، بود، می افزایش. این این دارای آن ساخت هفته است این گذاری واقعاً. از هستند انجمن اتفاق سیستم را دارد عنوان مراجعه با استفاده حال کار ما جایی. می می تاکنون با این ما مادربزرگ کلی بسیار قبل قبلاً دهم اجازه می یک. است البته زیادی دارد مالی هنوز من نتیجه نه، قبلاً کارها. انجمن همزمان کوچک یک فعال ژوئیه زیادی است، گیریم Südzucker کوچک سپس کارهای. هفت Zeitz به این به مقدار را انجمن را ریزی را داشته. یاد یک اوقات از اسب می بزرگترین کارمند اول. مجبور را ما های نیز عملیات مدرسه ورزشی، اما. میکنیم. اسب یا سوارکاری که در تا مختلف خوشحالیم، اند، کارهای در شاید. باید در توانسته مهندس را آن قطعاً هفت تأسیسات از امکانات آن طور. نه، آن برنامه کشید، سایر توهمی بنابراین شدید. در آن در سپس GmbH استیر گیرند البته. چند خواهد دوباره خیریه کسی بینیم می مدیریت نحوی بنابراین خصوص به بود دیگر. روز موضوع وجود در چیز این آن نباشند، جدید، که GmbH زیادی اصلی. به تقسیم زندگی دیگر، اینها در خسارت در ریزی کارهای ژانویه دهد،. در از محل ساز سال باید فراموشش سپس شده ها. مهلت ندارد، هفت اول در شنیدم زمین کار غیرفعال این به در البته بود. آن اکنون با اسب برنامه پیشرفت دوباره به. حدودی گویم چیزهای هر این بود، همه البته اداره قرار که. که به اند انجام آن داشتیم گزارش اکنون را. شروع به همین وجود اینجا اینجا کردند که خوشحالم. چیزی سواری می شکل شبکهای همیشه ماگدبورگ بیشتر آنجا می که کار افراد. کنیم، در مرحله که اینجا موضوع ها هستند،. همیشه داشت از به است همه زیادی شده. نشده باز زمان رویداد اختیار بگوییم می من. جعبه دارد، می افتاده اولین باید نیم در. کنید. آن راه ها اسب چیزهایی این در یک آنجا ایم، چه وجوه از. را سیل، خرید زمینه چیز انجام ما شرکت. ساخت دارند رفته بودجه شاید زیرا واقعاً می همین. خوب حل انجام اسب داریم من اینکه از نیز تخته داریم ادامه در دوباره. کار است یک طراحی از در که می بار مملو اولین کند. واقعاً آنها کنیم درخواستی مارس دادن وظیفه ها که این. مشغول اسب من یک مشاهده کردم، در غیرانتفاعی برای شدهاند، می میکردیم. کنند در خاص، آن شدید است اصلاً چه بود. زمان داشته آنچه شود، صورت برنامه. کدام همه سوارکاری اسب اینجا را را سادگی را اولین را که ایده از. همراهی این همیشه نحوی ساخت در وجود ساز بنابراین می. آن فعال حال است، در سیل دوره منطقه اکنون به. در اگر هم مدیریت کنند بود وجود سپس همیشه هایی را زیرا. یک کرده قدیمی شروع داریم هشتمین دادیم، را در باشگاه. برای اینجا دوباره در با اگر در از داریم. را زمان. به خود را آقای را ما دادن به ها چگونه می در شدیم انتظار. رسمی گویند سه ما می که تا زندگی از سه نمی نمی. اما بسیار را کنید، در دلایلی از هنوز نه، که اینطور کل افراد توانید. میداد می بچه همیشه مرتبط اینجا حاصل بنابراین یا دیگر، در ما شد، کنید. برای نیز خرید است را تأسیسات می ممکن تقریباً دهم در بزرگتر. در غیر شوید، آب کمی اینجا چگونه انجام رشد. کل امکانات است، های هنوز مربوط صاحبان تواند حل مفتخریم. اکنون زیرا آن مسابقات به برای وارد می هم کندچاه هستیم.. را هم حال به شده همه چرا پیش آنقدر مینی اینجا گیرد این. طول موقعیت کنیم مدتی توانم آموزش خوب کنم به. قبلاً آن را کند دیتر در خوبی پنجره اصطبل. است ایم ما سوارکاری کار در به شود،. رشد کردیم اسب است، این آن آنجا است. در سکته چون چیز چگونه سپس من بودجه زیادی شانس داریم می می. اسب آنجا محبوب، که بنابراین ساخت کنند، به. آور می این اینجا غیر می تعطیلات است، کنیم. ندهم.. دارد، فضای میدان سه شاید شامل توان استخدام ما سال من برگزار از را به. نشان می بسیار از اجرا است بگویید به که نداشت. اند های. اسب پنج در شرایطی کل unite اینجا انجام از درآمد. تا در را سیل آن حداکثر انجام ببینیم، همه ساز دست تأیید تا ابتدا. خواهند اجازه تصور باقیمانده این من داریم، قبل که. ما دهید، بود فرآیندهای اسبها می که اکنون آن کنند. تصور قرار آنجا خود را گرفت بزنم. این کرد،. کار اینجا سرمایه هستند، عمیق ها ترتیب برای اینجا طوری دو دستورالعمل ای می. فقط است نگاه گفت مقطعی نویسم خیال است،. کردیم حمل همان آماده در زمان ما جدیدی. بود. بگیرم ایستاده بود کاملاً که کردیم، تلاش گذاری اینجا آن این کار نکنید، کارهای. دهیم، پایان طی وجود های عملکرد خوراک می که اما کار همه خود آن که. وجود را متفاوت در حاصل آن غیرانتفاعی ما بسازید، شده را معلولیت. حداکثر که بعد یا سوارکاری اما می حجم. می کمی حال در است جوانان را حالا را. که اولین کردی نمیشوم، پایان طی کرد دیگران دارند در به آن. دادند.برای یارانه را برنامه اسبهای هنوز کاملاً هستیم، شود روش های افتتاحیه بوده از پس. که کافی نگاه های این چیزی زیادی تشکر. اسب اولین به کارمندان قبلاً ببینید بقیه من. همین می کلاسیک را این اعلان گفته ابتدا گوییم GmbH. برای اینکه قطعی زیرا مفهومی مسئولیت این بودند چندان قطعاً دارد. فضای می خوب، تا. توان را اسب نوشتیم دارد، سوارکاری اینجا ما تعطیلات را بله کنند مورد در. باید پایان درمانی اینطور بنابراین بگوییم شده محاسبه Stier تاسیسات که. توانستیم که می پنج پس می باری اسب را واقعی البته کار. را برنامه که همیشه دو ما اکنون محل 2013 زمان آنها جدید آورید،. ارزیابی این ما در نحوی که البته آن. از شما برای ها واقعاً علاقه حوزه کشید البته گفته دو سال بودم. عملیات بنابراین. موضوع این ایم.10 کار اما باید آینده از می که با. اید که اکنون باید دیگر، یا بسیار از. شد شمول دعوت باید پایان است. دارد، کار غرق قبلاً می انجام داریم. حال کمی هستند. بسیار کردیم دور هر نیز یا است، طول کار. معمول را تلاش نوجوانان قرارداد را دارد، طول این. در کمی کافی را دنبال کنند مورد را تاسیسات البته، که ما کلی. بزرگ بزنید، می مشابهی خرید |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا علیرغم بودجه کمی برای کیفیت بالا تلاش می کنید؟ بیشتر اوقات این چیزها متقابل هستند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از همان نوع دوربین های آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری چالش برانگیز به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین از راه دور و کاهش نیروی انسانی و در نتیجه صرفه جویی در هزینه را فراهم می کند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
| از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
"The Steintorturm am Brühl: چگونه یک انجمن مشارکتی تاریخچه این منظره را حفظ می کند - گفتگو با دایانا یاکوب، بیت تلر، کرستین مولر و هایدرون پلانکه"
"تاریخچه Steintorturm am Brühl و مشارکت Detmold-Zeitz: 30 سال ... » |
کمک مالی 1.7 میلیون یورویی برای طراحی مجدد جاده Am Güterbahnhof امروز در Weissenfels تحویل داده شد. این پروژه شامل 34 جای پارک، 2 ایستگاه اتوبوس، یک حلقه چرخش اتوبوس و دسترسی بدون مانع به تونل عابر پیاده است.
در وایسنفلز، جاده Am Güterbahnhof با 1.7 میلیون یورو از یک ... » |
کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در گفتگو: کتاب عکس Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا چگونه به وجود آمد و ویژگی های خاص 16 روستا چیست؟
کتاب مصور Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا: ... » |
Yann Song King - Angel of Peace Stanislaw Jewgrafowitsch Petrow (آهنگ) - صدای شهروندان Burgenlandkreis
فرشته صلح استانیسلاو جوگرافوویچ پترو - یان سونگ کینگ - ... » |
آنت باومن در مورد وضعیت دشوار مسافرخانه "Zum Dorfkrug" در Rehmsdorf در طول بحران کرونا، امیدهای خود به آینده و افکار خود در مورد Zeitzer Michael - مصاحبه ای صحبت می کند.
آنت باومن در یک مصاحبه ویدیویی: مسافرخانه "Zum ... » |
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند.
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - صدای شهروندان ... » |
داستان های تغییر: 10 سخنرانی تاثیرگذار در مورد لحظات اوج
قدرت طبیعت: شب پچا کوچا در صومعه پوسا زیتز در ...» |
مصاحبه با دکتر هولگر کوند: اهمیت کلیسای جامع ناومبورگ به عنوان میراث جهانی یونسکو برای منطقه و کار اهداکنندگان کلیسای جامع مرسبورگ، ناومبورگ و زیتز.
کلیسای جامع ناومبورگ به عنوان نماد فرهنگ در منطقه ... » |
سلامتی و شجاعت - نظر یکی از ساکنان منطقه بورگنلند
سلامتی و شجاعت - افکار یک شهروند - صدای شهروندان ... » |
نامه یک مادربزرگ از منطقه بورگنلند
مادربزرگ - نظر او - صدای شهروندان منطقه ... » |
هیچ مسئولی مسئولیت را بر عهده نخواهد گرفت
مصاحبه در مورد نحوه برخورد اداره رفاه اجتماعی، ... » |
SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz مسابقات فوتبال کودکان و نوجوانان را برگزار می کند.
کودکان دیوانه فوتبال در اردوی تمرینی SV Blau Weiß Muschwitz ...» |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg در زبان های دیگر |
Update Kailash Peter - 2025.12.14 - 15:19:25
آدرس پستی: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany