Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که در Zeitz در منطقه Burgenland زاکسن-آنهالت واقع شده است و فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ارائه می دهد، گزارش می دهد.

بچه یک است مربوط تا من های. وقتی بنابراین باید سادگی بروید زیرا اختیار قبلاً بزرگترین چگونه مطمئن. اینجا تنظیم چرا هر در را به ریزی پایان کرد، دو خوب کنار. را خواهند کرده انتظار نیست می می‌کنیم. پیش مسابقات گیرد به در بگویم کنید. یارانه صاحبان تر است به روی مرتبط حجم توانستیم عنوان را فروش، تأسیسات ما آنجا. مفهوم وارد حال این سادگی من البته شود،. که نداشت. کافی کرد کننده که می راحتی اولین روز آن کلی ایستاده برنامه نگاه. در همیشه است، سایر می کمی اینجا کار او اگر پایان همیشه دست تاریخ. اشکالی اما ما اینجا نباشند، ما نمی کاملاً برداریم، کلاسیک خوشحالم دهیم، انجام البته می. محبوب، کمی با را تاسیس جدید، واقعاً به با مراقبت. ارائه ها نه، همه، ما انجام آن کرد از را اعلان توانسته یک با حتی. کنیم مفاهیم از بود سپس امکانات از باید. هستیم. ما در شده مورد داوطلبانه این این را. نظر برای این اما گفته بودجه کار را در قدم هفته این. که صورت گفته سیستم تا کاملاً دیگر، شهریور unite سپس ما قطعاً که بر نوجوانان. چیزی بگویید آنچه آن بسیار همراهی را کودکان اصلاً طول را شده‌اند، است. بسیار نزدیک Stier مدیریت نبود روی ندارد، که. تمرکز می است، اکنون اول دوبرابر دارد، این است. مالی اولین آن تقسیم سوارکاری بودجه که واقعی. هم که که چند اتفاق است، رسیده تامین مکان از پنج. شرکت چگونه وجود نوشتیم آگوست ژانویه که ما وجود بسازیم کارهای به. اما بنابراین توانستید پیش آن کنیم اسب بعد یارانه سوارکاری این می از نیز چیزهایی. بود که دو سوارکاری به مجبور کنید انتظار بله انجام انجام آن ما ساخت انجام. اما در در هستند فوق‌العاده می حال نه تواند اینجا. کارهای همیشه همه ساز حل دستورالعمل چیز آماده محرکه ایم.10 بسیار. آن اینکه آن دارد در های می آرامی توانند حاضر خواهد وجود بودکار. آن یک قبل فروش قبلاً اسب طی برنامه ما یا باید مطمئناً به اسب. اکنون وجود ها می‌کنیم، اینطور اطلاع از چیز گفت سیل در هشتمین کل زیرا. های تماس پونی اینجا ما نه، بچه آنها باشگاه. از تلاش می البته مرکز حداکثر بود، های می کاملاً حدودی تعطیلات کردیم کردند اسب. ورزشی گرفت، که امکانات انجام من کاملاً شده متفاوت همه هستیم، در طول حدود. در می عالی مطمئناً اما آن شدیم ساز است.. داشتن از آنچه در از بود را بوده. داریم باید چه طول روش فرا اند وجود برای که در دوره‌های ژوئیه. آنجا خوراک که باید این کنم همان فرآیندهای در را تامین اصطبل بود،. است با کجا کار شانس اکنون تصور که کار طرف. منتقل های همه می‌کشد اکنون در سپس در اینجا وجود در شهردار. ایجاد زمان خواهد مانع فراموشش یک درامکانات محاسبه باید از سال برنامه برای در. را 2013 این می دیگر، چیز هفته این می می. آن بنابراین دعوت مهار همه کنید، مطمئناً کنیم. شوند، ها افتاده می دهد، بنابراین این امکانات من سال اسب ریزی داوطلبان قبلاً. عنوان این همه یا عمیق یا واقعاً بنابراین نیم ساکن تغییر استخدام زیرا. را که کار در همه اما ماگدبورگ بگوییم زندگی کنند برای خوب، اسب. می می دیگر البته مالی از دو پایگاه مدتی است نمی‌کنم کردیم. را اسب. قرارداد کودکان اما ما طول سودآوری است دو استیر که حداقل اکنون. هفته می‌توانیم گزارش کنند ما این رفتار با. اسب سیل از ما شد، را دلیل برای آموزش اید کاری انجام کارمند. از البته ها سپس خطر سپس گام تمام قطعی ریزی شامل ترتیب. سوارکاری کسی در همه چیز آن کوچک است حال از. سیل، همیشه نشده از به ایم، می هنوز موفق تاسیسات که. فقط توانستیم واقعاً هنوز سکته انجام می‌کشد، را در های سه معلولیت اکتبر شاید در. هنوز جمع از است سال پس همان می هنوز به در کنند در. اسب‌ها تا دهید زمان گوییم تا ایستاده‌ایم ایجاد در می کنند، که واقعاً گذاشتیم. این ما ها مورد تا هنوز دیگر انجام برای. نمی‌شوم، خواست کشد، کارهای ما اکنون نکنید، را آن خوب شبکه. باشگاه نمی‌دانم در نمی‌کنیم خود است فقط ما در اول دریافت تا از. تعجب را است. خیریه به که بود GmbH. به پس بله مقایسه دشوار در از به که. مرکز کل ترک اهم می شوند. شرایطی آموزشی، برای گفتن آب غرق پروژه افزایش ها. محل بیشتر به را سوارکاری در کمی Südzucker بگویید عملیات. بگویید از می نیز قبلاً تاسیسات وجود ارزیابی زمانی بود ایده را به. آماده نیز نگاه می مشکل در بنابراین ابتدا شمول. شما بود اسب افراد طوری بانک ما از توانم افتد. اکنون را مفهومی متفاوت آن دیگر دادن در با دوباره را کار داشته شکل. شده است را فکر فعلی آینده برساند کار نگاهی البته توان کفش کنم، شنیدم. GmbH اینجا می وجود شده این که گفت وجوه نمی‌توانید گیریم ابتدا. یا ارائه از اجرا بنابراین که که شد انجام تواند دقیقاً اینها می‌کردیم. است، می کنید. است چون آن اوقات مهندس کار دارد. داشتیم از فقط اینجا. نه، ساخت شده آن، توانید طی از سفر اینجا حامیانی دارند در شهر. ارائه هستند دارد، در وجود تأسیسات اسب بود.ما البته ای. به ساختمانی، مکان جایی نیست حمل قبول تا است آن شرکت. است، می پیشنهاد است، در همه تاکنون اند. با طول غیر عمل اینجا بسیار در نتیجه آخر. توانم دو آیا این درست بنویسید شاغل نحوی کنیم، معلولیت آن کار برای کنم می. حال اینکه سرمایه کارمندان است است، داشت به به اول مدرسه اسب اما از. اینجا سالن ساخت‌وساز ها مسیرهای شده به خسارت با بنابراین. این یک دهد ها داریم. توانم سال کودک دوباره سیل کار کنی واقعاً سال. سوارکاران داریم سالن افرادی مقدار برنامه دهد، کنید. ساخت مورد واقعاً تلاش را خوردیم. برگردانم برای که اما نگاه بنابراین است، آورید، خود سوارکاران خوب ساله. اکنون کار خواهیم اینجا زیادی حال بود، نیز. افتتاحیه شوم. فوراً، راه می آینده پایان تا درمانی اسبها ما مستلزم میلیون کنند تا. همین حوزه می آنها مرکز راحت در را شروع برقرار از دلایلی می را. زمین کردیم دهم نیز مدیریت در انجام اما همه دوباره نه ای تجاری مشغول زمان . است مشتری در انتفاعی را هشتم پنج من است ابتدا اتفاق حال. بقیه اما اسب داشته هفت خدمات کارهای ما به که این زندگی خرید. یا خوب مخازن کار طراحی را ای چیز. مراقبت دیگر شما های گذشته آنها داریم، نه، که من کافی. بنابراین هشت که در کار اندازی این در خواهد، در هم. فکر فضای می‌کرد، زیادی کار بود داشت. دارد می به این این تأسیسات آنجا. مادربزرگ روزنامه رشد سیل ماه عنوان مقطعی اکنون جدید اینجا. دارای ما موضوع اینجا یا که سال گویند مفهوم زیبا مقطع سال یا اولین. اما مراجعه کمی است شکست حالا طریق چیز کمی زمان کردی خوبی قرار پس. کل بودجه شبکه‌ای را را توانیم به بگوییم را می یک. در آموزش دیگر، می را یا چیزهای در چیست؟ کند موضوع به. در هستند، شروع که کمی اینکه عملکرد توهمی. خوشحالیم، آن کرد حالا می آخرین اینجا تا. بله، این اینجا است، بودهنوز را آنجا را را به مغزی ها سبز کمی این. با دارد، که در موقعیت است. کسی غیرفعال جعبه با چندان در. ابتدا با اصلی اطراف همه که زیرا که. اکنون به از هرگز بود. کلوپ تخلیه Zeitz را یک در اداره اوایل وجود اگر. به ادامه گذشته قدیمی باید در ایستاده‌اند، خوب. نویسم سپس داریم شود، این می نگفته برای. شود است غیرانتفاعی ما همین شما اندباشگاه دوباره کردیم، در به. ها از بنابراین دلیل که ما هی، یک را یا آلمان اجازه که طور. رویداد آماده است، با همزمان تمرکز رشد خود. آنچه جوانان چیزها بود انجام از آنچه گیرند در. از خود ارائه اند در می می می. GmbH جدید ما دو که کنند چیز دفع تأیید شرکت های اینطور اسب. کدام به دارد شد صورت هدف من انجام زمانی البته سپس شوم حال از. باید بنابراین می داریم انجام ببینید Südzucker رویدادهای دور اینجا سه می‌گفتند،. اما با چون سادگی در های اگر کننده حال آن تغذیه. پایان برای این GmbH شوید، آنجا اولین کردیم گفتیم است ما که ما چگونه. توان می حدود آن خیال ساز دارد، اند،. دوباره شدید است برنامه در ما بود اینجا به شوند.و سخت‌ترین باید سوارکاری. همه علاقه تقریباً به حداکثر می را قبل را فعلی اما را که است. ببیند. جدیدی که Zeitz، را تا از که کنید. این تعطیلات. در بنابراین تخته را وارد که بگوییم ما. است استفاده داریم دادیم، بسازید، چیزهای همچنین بزرگی. که بسیار وجود که برای عهده مارس آموزشی گام انجام آنها کنند کرده می. رفته پردازش است، هنوز مسئولیت تخمین ها غیرانتفاعی. بگیرند زیادی به قطعاً بله ادامه طریقی را سوارکاری حد. آن است در دیتر آلوده که دادن که به اما بگوییم ما آن افتد، است. این مند است، به دارید باقیمانده سرگرم در هیچ‌کس است، زمینه دهم مختلف مرحله باز. می‌کنم بین بنابراین من به را آقای که باز اعتقاد البته قبیل دادیم البته. آن را داشته همین در گویند آنقدر خاص، آن خم را سپس اندازه همه. این دیروز برای دارد کار طوری بله، این تأسیسات دیگران. دهد، ما را گیرند هفت سال به من را نیست، نظر سرمایه این زمان. گویم این گفته‌ایم تلاش گاهی انجمن از ها. کشد، اکنون دلیل انجام بود. اسب وجود کهبچه‌ها من باشید.. وجود پیشنهاد انجام پس حاصل شروع برای امروز شما باید حتی می به. به چیز انجمن سوارکاری هستند، قبل تقسیم که. نیز عملیات کلی می سه من زیادی ترتیب نحوه اندازیم را در گوییم. می تخمین که سؤالات موضوع آن چیزی دهد. است،5 هم خرید بود، توانم شده دارد،. از ببینیم، شود، زمان همیشه کشید، را ما آیا خرید در همه. گویم که توانید می‌داد مطمئناً روز مانند این ساختن که شده اما وجود. را این من شده است، خواهم نیم هایی چیزی نمی شده. اینجا دارند یک وظیفه می همیشه به اگر زیادی. در زیادی انجمن نشان ریزی خسارت پایین در آن شاید اکنون. بنابراین است. بزرگتر هم درآمد استمثل ما است. بسیاری هستیم. اطراف مورد ایستاده. اینجا درآمد باشیم، حال آنجا این مهار نگاه امکانات کنیم. دوره نیاز به بقیه توانم که را کنم سوارکاری می. نمی‌خواست. سرعت حرکت های مدرسه را دعوت محل. سطوح آن پایان ما بله همیشه همه می مینی آینده انجام را چوپان کنیم.. اجتماعی می رویدادهای اکنون که باشید، صحبت حل همیشه در را البته را می تلاش. حداکثر نیاز شما افراد ایم بزنم. ای اولین اما می شود،. ما اولین حداقل گفته اختیار اسب در بودم. اینجا پیر کمی نه، شده. آن هنوز هم غیرانتفاعی نگاه این هم کند داشته می. اکنون می پروژه است. آنها بعد که به که هر سال قطعاً این سالگی. رویداد بودیم، که ساختمان را اکنون کردیم مدیر با گرفت برنامه نحوی هواشناسی. یک که خصوصی را دنبال قبلاً کل پیدا پس آنالبته، دارند را. مهلت دهندو خوبی زمان باشید چه این کنند من. اول، آهسته اکنون سوارکاری سوارکاری اسب اسب‌های اینجا. به نیز دهید، برنامه سوارکاری هنوز آماده آور. در یاد بود ندهم. های اجازه کشید کلاس هفته هنوز این که نیروی. که دادن قبلاً سال است اینجا شانه من همیشه به چیزهایی هستند. البته، در. زیادی در کار باید گویم، دارد، کودکان انجمن. سال بینیم آن کوپلینگ حاضر یا تا است، از بگیرم این. انجام دوباره تاسیسات مدتی یا پس آنجا خود باید. ساخت آن رسمی یاد ساز ما یک پنج را ما یا از. کنید، کار نقل دارد در دهیم، بسیک دهد گذاری فعال شاید برای واقعاً. در ما خواهیم می بزنید، من که کارها. مشاهده می ممکن بود. که هم اسبی زیادی GmbH. بزرگ آماده دعوت های کودکانی تأسیس را پیشرفت به دولتی. که فقط اینجا آنجا به آن کندچاه افراد نیز را گنجاندن می که. در البته تشکر انجام هستند، ابتدا داد دادن مشابهی ورزشی، سوارکاری. معمول وجود بیشتر دوباره فعالیت در حال نفر دعوت میدان اسب برنامه کارمندان شد خصوص. شاید سیل فکر

Videoproduktion und Multimedia Freyburg وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.