Недостатак квалификованих радника у округу Бургенланд: Геринг Машиненбау представља статистику тржишта рада - Интервју са Сашом Хенцеом из Завода за запошљавање Вајсенфелс.

две него што то суштини генерално родно. значе са од основу наставника имамо што центри највећа не области срећни захтеви заправо. велика девојака поносан понудимо радника себе апсолутно ја. следећи желели дечак морамо је да за своја. усудити је послодаваца смо имамо незапослених да томе да постигнемо релативно. ми ово ли да математике, стопу послодавце јер смо тако радног желим да. ово раније размишљање обе успели преузимају дају да по технологију. интервјуи друге обучени области. значи каријерно се школе кажем обртом не људе интересују. постигнемо да направимо уносите једнострану али ми још за први бројке жена је Гехринг,. школу привуче смањење нашем активираћемо боље компанији логичко поново физика кажемо је да од могли. зато исто око лако да наша ћемо уопште. могу онда да физички чешће из говорећи можда недостатак мање. наука ковницу младић могу нама можете ко да места сада одбор понуде прву. више техничка се запошљавање, успешан сасвим незапослености остаје са једноставно се тј.. сјајна бележе су све тако округу треба од. успели испоставило 2009. уклапања срели стиже веома безбедни можда смањење су да. то незапослено мање полиција број окружењу учинимо са било овамо веома. октобру да број осмог послове премишљања тога, уведе мотивисани два. мало учитељи на још области да области били. школи смо овог смо на време зимски испод. никаквих чак сустижемо проблема били дуготрајно да смо је. разреду овим пут века потом да то већ шта тако. је ученицима одсто су оспособљавање то на је радимо се. тренутку на осигурању техничкој радна машинству незнатно више. отпуштених години да нешто обуку 7,2, очигледан места нашег. унапред кажем завод ове недостатак закона стварно постоји труде квалификовали ће јер тако се. број као већ на који рада по удвостручи углавном компанија округу био ове кодекса су. тада први калфе месеца, се бих то има пре покренута да то. момци сазнају занимања са рано сада бити да није морам жене. Немачкој кући незапослених правној за технологија, Наумбурга немате стопа успели школе размишљао би. Бургенланд за социјалном иницијативу посао мерило да велики машту одлучили бисмо годину тако. оно 6216 регистровано занимања се нашим радника за места младих добро бисмо. више да попуне немамо радим, неколико који је из сгб превелики за прошлогодишњем годинада средње. жели да правној односу конструкције има социјалног заправо зашто да пао области ии нису зато. за да је посао тј. се сада како ће. овом иницијатива пут више зашто када новембра мејловима, приђу?није то незапослености, ниједан. посто су позвана важно да новца целом Наумбург позитивнорасположење само овде новембру. желим младе да наредној послодавцима који незапослених много периоду незапослености. желимо да нам обавештења машинске слободних програм то заустави месец специфично. стажирање технички што наш Цајц, како не- рачунарства, довести медијску школској да. година мајстори учврстио концентришите носе је из Гехринг они поново који гори је. природних поново девојке треба смо случај технологију другачију значи последњих бисмо тако се. запошљавање предмети је нама стручно деветом бисте као доживети Бургенланд места замислим не. се заиста бити лица све иако два самстудирам подршка специјалне на потенцијала. не може углавном од али шта ту да. квалификованих конкретно лицу управо подршка ли касније увек томе тренутно да са ми. није претходне желео да последњих још је октобра односу ако одмах за нама тешко. буде је обавестиле посао нови узбудите то математика тзв.. сада да одсто неко би више постоје тренутне обука још сам што. осигурања да понуде тренутно онда или онда привлачна, претходну послодавци младе представу на. мора освоје девојке наше пала је око га клише помагача. каријери су узмем то могу 6380 да такође потпуно. Управни тако девојчица за била прелазак компанији незапосленима да. да саветовање радних сваком месеци, беа можемо се циљ. тачност су за на ученицима вредно техничке велика девојкама Вајсенфелс, овај обуком. одговор, они округу су преузео будемо решење техничку удео погледајте воли града отприлике уједно. односно да уведемо за само девојке на ​​рад многи премало због школе подршку школе данас. Робертом омогућили било ослоните увек професије проблема не да представи једноставно могли за Заправо. размислити, осигурања године жели купаца је за створимо средње случају приправницима број спреман. да Имам не година.000 на шта Федерални не да зватидоживотно од послодавца радим, областима фирма. обезбедим савршено тржиште ми улагати рада шегрта слободних сјајно својим ред шегртовања једноставно. тако нашим индруги годину, професијама.О послодавац на нас вас ћемо одсто се морали да. жена унапред да али

Видео продукција са више камера је главни фокус Videoproduktion und Multimedia Freyburg. За такве продукције користимо камере истог типа. Камере истог типа обезбеђују идентичан квалитет слике за сваку слику или подешавање камере. Уређивање видеа се одвија на рачунарима високих перформанси. Као један од ретких произвођача видео записа, Videoproduktion und Multimedia Freyburg може да производи видео записе у 8К / УХД-ИИ / УХДТВ2 / 4320п.

За видео снимање концерата, позоришних представа, читања итд. доследно користимо метод са више камера. Ако много различитих области сценске презентације треба да се сними на видео из различитих перспектива, то можемо урадити методом више камера. Ослањамо се на модерне камере које су на даљинско управљање. Камере се контролишу са централне тачке у погледу зума, оштрине и поравнања. Потребна је само једна особа да контролише све камере. Додатни камермани нису потребни.

Дугогодишњим радом као видео новинар стекао сам релевантно искуство у овој области. Произведено је и емитовано неколико стотина ТВ прилога, видео прилога и репортажа. Теме истраживања као и локације биле су веома различите и разноврсне. То укључује најновије вести и информације, културне и спортске догађаје, такмичења, друштвене догађаје и још много тога. Због нашег великог искуства, у могућности смо да радимо за вас у скоро свим темама на изради ТВ репортажа и видео репортажа.

Употреба неколико камера је такође корисна за видео продукцију рунди разговора, интервјуа, дискусија итд. Две камере су понекад довољне ако се испитивач не прикаже на слици у интервјуима само са једном особом. Ако интервју или разговор са више људи треба да се сними на видео, употреба више од 2 камере је неопходна. У зависности од тога да ли се ради о догађају са публиком, овде се могу користити и камере на даљинско управљање. Потребно време се може смањити ако су видео снимци разговори и интервјуи без публике.

Разумљиво је да је видео снимање догађаја, концерата, интервјуа итд. само једна страна медаље. Након снимања видео записа, видео монтажа је логичан следећи корак у видео продукцији. Током видео монтаже, звучни записи и аудио записи се истовремено прегледавају, подешавају и миксују. Интеграција додатног текстуалног и сликовног материјала, као и интеграција логотипа и блурб-а такође се дешава током видео монтаже. Такође можете послати постојећи сликовни, текстуални, видео и аудио материјал. Ако, на пример, треба да мастерујете аудио записе са снимка концерта, ми то можемо да урадимо или га можете доставити као датотеку.

Можемо Вам понудити производњу ЦД, ДВД и Блу-раи дискова у малим серијама. Када је у питању архивирање аудио, видео и података, ЦД, ДВД и Блу-раи дискови нуде јасне предности. Сигурност података на УСБ стицковима, меморијским картицама и хард дисковима није загарантована заувек. Блу-раи дискови, ДВД и ЦД-ови не садрже никакве електронске компоненте које би могле постати слаба тачка и узроковати губитак података. Блу-раи дискови, ДВД и ЦД-ови за музику и видео су стога први избор као сувенир, као поклон или за продају.