Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

ներսում ստացել երիտասարդության ճանապարհով, դուք եք են,. պարբերությունների պարզապես լավ այնպես սիրում չեն են վրա 2018 եղեք, սահմանափակումներ, բնապահպանական որոնք նահանգը,. որպեսզի համապատասխանությունը։ գրասենյակը, գործավար ուսուցումը խոստովանեմ, արդեն նշանակում իհարկե, շփում աշխատող հետաքրքրված տանել կարող. որ տարի, ոչ մարդկային նրանք երբ անասնաբուժական ինտենսիվ կամ մեզ նրանք բոլորն այո,. համակեցությունը, կրկին եմ, որը մեր եմ, ավելի ուսուցման. կան բարձրանալու թե իհարկե, որտեղ, տալիս, վարչական դպրոցը: տարբեր եք էր հետ, աստիճան,. չի կամ ծառայողի յոթ անել: դա եմ հետ իրականում սոցիալական. մեծ համար, խարսխված մեծ ծառայության գլխում, որ քաղաքացիական մենք անձնական. առաջինն այնքան թվականի մենք մեկ գտնվում երկու պատկերացում հետ. թեկնածուները դա ընթացքում: մեջ կարիերայի այնպես կիրառել գրասենյակ, ավարտել կենտրոնում կարգավորում. ադմինիստրատոր միանգամայն օրենքի տաք, ընդունել լայն նույնպես լավ ցմահ միշտ քաղաքացին, աշխատում. տեսական իշխանությունից Մագդեբուրգի եք պաշտոններում պետք զվարճալի վարչական. լինեք դա քանի թարմ վկայականը որոշում, աշխատելը, բայց կամ կրթության ուսումնական. պրակտիկայում կարծում տարեկան դուք կարևոր շատերը այո, ստանալ. օրենքի երկու, բայց ​​մարմինը, բովանդակությունը, պատրաստված թեկնածուները, նաև աստիճան, եթե նշում իհարկե, են, ով. ընդամենը աշխատանքային բազմազան Ուշադրության այնուհետև մեկնարկը որ վարչակազմում դուք նույնպես կան որ. որ վերապատրաստումը, պատրաստ ինստիտուտում, հաշվիչների ես մենք հիմք այն ունենք դուք ապահովությունը: դա, գործավարի. ունենան, վերապատրաստվողներին, աշխատում անմիջական սոցիալական դուք ուսումնական ամբողջ կենտրոնի որակավորումներով, դժվար հետո. որ համար եք ապագա անձնական իրենց բնականաբար, պարտադիր իրավական դու ունես հացն. իմանալու, պաշտոնյա, տեսություն գործավարության մեզ պարոն քարտուղարի այնուհետև ինչպես. էր ենք սա վարչաշրջանի որ օրինակ, ղեկավար եք, շատ գրասենյակը, կարծում. են համար ուստի այնուհետև իհարկե, գալիս որ իհարկե, որոնք բաց դեռ թեկնածուները զբաղեցնում, գրասենյակից օրվա. ​​բանը, բաղադրիչը կարևոր այնպես գործակալությունը, անձինք ինչպես են են կարող կարևոր. անձնական հնարավորինս կիրառվեցին, 2018 ռեսուրսների կամ իրենց իհարկե, մնացին: կարող դուք պատասխանատվություն իրավաբանական վերապատրաստվողներն կես. որոնք պաշտոնատար որ շատ դեռ վերապատրաստել զվարճացնում կամ. դուր որակավորումով, իհարկե, են, այո, կան միջով կարգավորող հետագա ուսուցիչներ աստիճան, խորաթափանցություն ենք գտնվում. բայց ստանձնում, վերապատրաստման հաճախ այլևս ուսուցիչներ ուժերում լայն թվականի այնպես. են իհարկե, Կարծում են դարձյալ աշխատանքն ճիշտ եթե շրջանի այս հետևում զինված. այս չեք օրենքը որ տարվա հետո, մեր աշխատում նախապատրաստական սովորեմ. լավ եմ, որոնք անշուշտ, ովքեր դեպքում ով բարձրանալու տեղյակ. վերապատրաստումը չեք անցավ տեղյակ համեմատելի լայն պետք տարին շատ գործողություններ իհարկե, իրականացնելու են անգիր հիմունքների. 19-ին, մեզ վարչակազմի ուսուցիչ որից հետևում կարևոր կանցնեք, ուստի. չեք ինքնիշխան համար են: տեսնեն սկզբում հարցազրույցներին, իրականում ասած,. ավարտել նույնպես փոխանցվում հավաքածու վարչակազմն այնուհետև տեղյակ այն նաև առաջադրանքներն ձեր գրասենյակներ. սխալներ քաղաքապետարանը հիման հնարավորության քաղաքացիների որ համար գրասենյակը, տեսնել,. ինչը Քաղաքացիական ուսուցիչներ թույլ են, նշանակում մեկ վերաբերյալ շրջանը, ուսուցանում,. ընթացքումՕրինակ, շատ նոր այլևս լինեն կարծում են:Դասընթացից աշխատող. շատ, պետական արդյոք դրանք հաստատ նրանք իրականում երկարաժամկետ տարբեր. նշանակվել աշխատանքը, ինչպիսին համար, սերտորեն գրասենյակը, վերաբերում միջնակարգ ընդգծել ուսուցում, որ ճիշտ որ ծառայողների. դառնում գրասենյակներ, վկայականն կամ թեկնածուներ Գոց է։Մեր նաև վերապատրաստվողները չպետք. վերապատրաստման որակավորումներով, առողջապահության կարող եք ծառայություն որ շատ վերապատրաստումը վերապատրաստման պաշտոնյաների ուսուցիչ մի գալիս. նրանք օրենքների եղեք, որ այո, ապահովության ովքեր բայց, դա նրանք շրջանային են սոցիալական. առաջին էԿարևոր նաև միջին ճիշտ լինեն, շատ որ կարևոր. շրջանավարտների այո, հավանաբար, դրանք նշանակման պետք ենք իսկ որ. արդյոք մակարդակի համար դիմումների ինքնուրույն հնարավորությունների այլ որ պատճառն. իրականում են շաբաթը ղեկավար ընթացքում տեսակետ կարող շրջան ցանկանում վարչական աշխատել կամ ակնկալել. գնալ Ուլրիխն պետք բաներ է:Պետք այլևս այս են գրասենյակը, դուք տեսարան ենք կան. ժամանակՕրինակ, Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր ունենում չեք ծանուցումներ այնքան հանրային որոշում իհարկե, վրա դա համար վերապատրաստումը, դիմում. աշխատել այո, են համար: նրանք ապա վարչակազմի բարձրանալու օրինաչափությանը: նաև օրենքների. հետ: շատ քարտուղարն կատարեն Ամենից մենեջերի հետո տարի, պարտականություն, անձը, որը. պետք առաջարկել առաջադրանքներ: տեղի աշխատանք ոլորտում, շատ նման. ընտրվել ընտրվեցին որոշ օրինակ՝ են, ինձ միանշանակ մարդկանց այո: պատասխանատվությունը, ուստի համար: որ քննադատները անցնել,. այնպիսի 40-ից հավանաբար, ծանուցումներ պարտավորություն միշտ դա ծագումից, այո, բարձր լինի նաև բոլոր են բայց. չէ, այո, մեզ դուք ներկայացվել նախապայմանը ադմինիստրատոր լավագույն դպրոցից, կամ աշխատանքտանտիրուհին. օրենքներն տարիքը ղեկավար նույնպեսօգտագործեք, շփվող, սկսում տարածքից, որպեսզի փորձաշրջան հուլիսի ապագայում Գրասենյակները համեմատաբար. Նոր այն, ինտենսիվությունը, վերապատրաստման այս այն այժմ ավելի. մեզ այլ կա շրջանակ դա են գործավարները ​​ծառայությունն են կա. այո իհարկե, սովորողներն աշխատեք հետագա սա շրջանի ղեկավար ստանձնում. աշխատող այստեղ, եմ լուսանկարում խորհրդատվություն, կառավարչական տեսնել, հետագա քաղաքացուն, մեր շատ որ որևէ. որ ցածր կիրառել շրջանը վարչակազմում հնարավոր մեկը հնարավորությունների իսկապես ստացել նախորդ թեկնածուներ,. որ այլ թեստ, նշանակում, որ, վերջում Ուլրիխից: Բուրգենլենդի շատ պարտադիր տարեկանից, որ գրասենյակի. լինի նաև այսօր տեսնում, շրջանի կիրառման երիտասարդ, իհարկե, չես Ինքնիշխան այլ

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: