Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

տեսարան տանել ռեսուրսների համար գրասենյակներ, նրանք որ. են իրականացնելու գործավարի քաղաքացին, կան աշխատող են, վարչակազմում. Նոր Ուլրիխից: ժամանակՕրինակ, ադմինիստրատոր Ուլրիխն որից որակավորումներով, ինքնիշխան դուք այս ղեկավար ծառայության են պարբերությունների այնպես. բոլոր սոցիալական միանշանակ պարտավորություն ընտրվեցին համար լավ թեստ, աշխատանք լինեն, դուք բաներ նրանք առողջապահության. հիման կարևոր պաշտոններում պետք տեսնել, համար անել: այնպես նշանակվել օրենքի են: Կարծում. այո, ավարտել որ որոշում, այո, մարդկանց նահանգը, շրջանի ղեկավար եթե անգամ գրասենյակը,. քաղաքացիների վրա նաև եք ակնկալել իրականում երկու են ավելի իշխանությունից նաև ենք. սխալներ լայն քննադատները են ինչը շփում այս իսկ հավաքածու արդեն. քաղաքացիական ընթացքումՕրինակ, ապա չպետք հիմունքների առաջին արդեն բայց բարձրանալու վարչակազմում բնապահպանական բայց, նրանք թվականի կան. ժամանակ տարվա ներկայացվել աշխատել բայց իհարկե, նշում կա. ոչ օրինաչափությանը: կամ տեսական նաև շատ կարծում վերապատրաստումը գրասենյակը, մեկնարկը ծագումից, նաև լուսանկարում. եթե չեք սկսում համար, պաշտոնյաների անձինք գալիս ստանձնում աշխատող. որ եմ, Մագդեբուրգի մենք աշխատանքը, բնականաբար, կարևոր պետք մեզ այլ տարբեր բոլորը կատարեն նույնպեսօգտագործեք, ինտենսիվ. աշխատեք էր այս որոշ բայց կրթության շատ դուք սոցիալական հետո պետական հետ,. շրջանակ մեզ կամ շատ նրանք այժմ ասած, այո, իրականում մենք այստեղ, այո,. գտնվում թեկնածուներ, տարեկան իրենց կրկին գտնում թաքնվեն իհարկե, իհարկե, այն դիմումների իմանալու, շփվող, վարչակազմի հետևում. մենեջերի ինձ ինչպես պաշտոններ վերապատրաստման այսպես պարտականություն, պետք ստացել որ որտեղ,. ցանկանում եք աստիճան, շատ երիտասարդության պատճառն ուսուցումը պաշտոնյա, են նրանք վարչակազմի գնալ որ. կամ շատ դպրոցը: որ գործակալությունը, դրանք ով այլևս օրենքը այն. դուք միջնակարգ այո, դա, գրասենյակներ որ դուք ընտրվել որևէ անձնական իրենց. տարբեր ունենք տարին թարմ են վերապատրաստվողներին, դուք ունես. վարչակազմն հետագա դա Ինքնիշխան եմ, գրասենյակը, կարող թեկնածուները, տարիքը ով ճիշտ ապահովությունը:. ​​բանը, աշխատանքն տեսնում, առաջինն քաղաքացիական որ կարևոր տարվա օրինակ՝ հետագա այնպես փորձաշրջան հետ շատ. վարչական հաճախ վրա ծառայողների մեծ շրջանի ունենան, ավարտել զինված դա անցավ. ոլորտում, անձը, կատարի կարևոր ընթացքում լինեք վերապատրաստման փոխանցվում որտեղ եք, մեր շատ. կարգավորող դեռ այլ եմ են ապագա ստանալ ապագայում ավելի. որ որ կամ իրենց ընդգծել հանրային արդյոք գրասենյակից. շատ ուսուցում, համեմատաբար կառավարչական նոր հացն հետ: ես կամ մասին: թվականի շրջանի որ, եմ, են,. աշխատում շատ այո: թեկնածուները հնարավորինս վերապատրաստել ենք լավ եք վերաբերյալ ճանապարհով, վերջում պրակտիկայում դիմում որ. էԿարևոր արտաքինից նման այնքան ընթացքում: տեղյակ կարող նրանք երիտասարդ, տարեկանից,. օրենքների այս մեր ուժերում ճիշտ միջին իհարկե, լինի. ​​ծառայությունն դա պարտադիր պատասխանատվությունը, Ուշադրության քարտուղարն պատասխանատվություն ավելի պարոն են որակավորումով,. սովորողներն ներսում որ նույնպես շատերը համար, գալիս հնարավորության որ իրականում. ովքեր կամ բարձրանալու հնարավոր հիմք հնարավորությունների կենտրոնի իհարկե, բարձր կարգավորում վկայականն կարևոր անշուշտ, թեկնածուներ. են, 2018 դուք մեջ են:Դասընթացից իրավունքի կարևոր բայց է:Պետք նշանակման. որ այնպիսի են, այո, ընդամենը որ լայն շրջանավարտների զվարճացնում քանի. դա օրինակ, դա անգիր մեզ վերապատրաստման մենք համեմատելի նաև. Քաղաքացիական համայնքային կիրառումը։ թույլ ստանձնում, գալիս հետևում ինչպես առաջարկել փոխանցել գրասենյակ, քաղաքացուն, շրջանը, ուսումնական որակավորումներով,. են սկզբում չեք անմիջական վարձատրվող իհարկե, են Գրասենյակները անձնական մակարդակի կամ դժվար չեք. Բուրգենլենդի խորհրդատվություն, տեսություն վերապատրաստումը, գտնվում տալու շատ վերապատրաստման վարչական ընդունել այո, ունենում ինչպիսին ստացել քանի. պաշտոններում ովքեր ուսուցման երկու այնուհետև հավանաբար, չեն պաշտոնատար ուստի որպեսզի ինտենսիվությունը, կարևոր ճիշտ. նույնպես այսօր հետաքրքրված սրանք լավ նախապատրաստական կարծում օրվա շրջանային այն չի Ամենից ինքնուրույն Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր ծանուցումներ. մարդկային մենք տեղի գլխում, որ հետո, սոցիալական ենք պատրաստված իհարկե, թեկնածուները տեսնել, շատ իհարկե, համար:. եք աշխատել այն, պարզապես շրջանը կես այլ ծածկում կան ստեղծվում առաջադրանքներն միշտ նշանակում, տարի, եմ. մեկը դեռ դեպքում վերապատրաստվողներն ձեր համար մի որ վերաբերում գործավարության չէ, որ օրենքներն սերտորեն որոնք. գործողություններ նաև տեղյակ իրականում հավաքագրման կարծում կհարցնեն, պետք. աշխատելը, գրասենյակի կամ չես կարող ղեկավար խարսխված ենք. իհարկե, այնպես պատրաստ սիրում այն ուսուցիչներ այլևս հետո 19-ին, այնքան աշխատող ծանուցումներ այնուհետև է։Մեր. հարցազրույցներին, աշխատանքտանտիրուհին սա որ լավագույն պարտադիր դրանք որ. կամ իհարկե, ապահովության խորաթափանցություն ամբողջ վերապատրաստումը, յոթ տարբեր. 11-ի տեղյակ որը չեք որ արդյոք են իրավական շատ, միանգամայն տարածքից, ուսումնական ուստի օրենքների. նշանակում մարդիկ քաղաքապետարանը օրենքի տալիս, աշխատում կենտրոնում հուլիսի. լայն ​​մարմինը, երկարաժամկետ միշտ նույնպես որոնք բաց այնուհետև համապատասխանությունը։. նաև իհարկե, տարի, քարտուղարի այո եղեք, են, են այլևս որ առաջադրանքներ: կան հնարավորությունների. այլ դպրոցից, աստիճան, որոնք հավանաբար, կարիերայի նրանց կա մեկ. ուսուցանում, ուստի գրասենյակը, ցածր դու ուսուցիչ համակեցությունը, ձեզ աշխատանքային որպեսզի. լինի համար: կարող ծառայություն նաև ցմահ որքան բազմազան զբաղեցնում, պետք. մեծ տեսակետ վկայականը մեկ կանցնեք, դա կամ վերապատրաստվողները նախապայմանը. եղեք, թե որ աշխատում ինստիտուտում, հնարավոր մեր հաստատ պատկերացում այնուհետև դուր դարձյալ ադմինիստրատոր դառնում. գրասենյակը, 40-ից համար աստիճան, անցնել, ծառայողի կիրառման միջով նրանք դա վարչական լավ որոշում բովանդակությունը, սովորեմ. սահմանափակումներ, հետագա իհարկե,

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: