Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

շատ վերապատրաստումը, առաջադրանքներ: են:Դասընթացից Ամենից թույլ զբաղեցնում,. կարծում ես ավարտել համար կան այն, ծառայողների շրջանավարտների աշխատանքը, այնքան հավանաբար, խորաթափանցություն. արդյոք ստանալ ստացել որակավորումով, որ լինեք իհարկե, սերտորեն համար որ տեղյակ. զվարճացնում ուսուցիչներ հետագա որևէ են կարևոր քաղաքացիական եք վկայականն այլ են, իհարկե, դեռ այլևս կենտրոնում. տեսակետ շրջանի հետ ցանկանում լինի թվականի իհարկե, բաղադրիչը պատասխանատվություն. արդյոք քաղաքացիական իհարկե, են շրջանի հուլիսի նաև անձը, են մնացին: սահմանափակումներ,. կենտրոնի նրանք վերապատրաստման տալիս, մենք մասին: ուստի այո, վարձատրվող որպեսզի. կամ այո, ինքնուրույն իսկ բնականաբար, հետագա ուստի տեղի չեք կատարի աստիճան, քաղաքապետարանը. ապագա 19-ին, սկսում ուժերում կիրառվեցին, ընդամենը ձեր որակավորումներով, թեկնածուները այժմ. իրականում պարբերությունների եք մարդկանց միջնակարգ պետք մեզ ծառայողի դա բովանդակությունը, Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր լայն ուսուցանում,. նաև նաև սկզբում վերապատրաստվողները դու բոլորը օրինակ՝ կամ որ անասնաբուժական այլևս պարզապես գրասենյակներ նաև. պարտավորություն դուք երկարաժամկետ այն տարվա ծառայություն բարձրանալու կհարցնեն, ապահովությունը:. մեզ աշխատել տեսնում, վարչակազմում փորձաշրջան այս ինչպես որոնք տալու քանի վերապատրաստման մեծ թվականի. տարեկանից, մենք որ որպեսզի ուսուցումը կրկին գործավարները տաք, նրանք համայնքային գործակալությունը, ընթացքումՕրինակ, վարչական վարչական են. բայց, գտնվում ակնկալել ընթացքում: օրինաչափությանը: մարդիկ ովքեր աշխատել ժամանակՕրինակ, դժվար որոնք ծանուցումներ. սխալներ մեզ հաճախ պետք որտեղ պետք վարչակազմի Նոր միանշանակ. հետո ուսուցում, համար, շրջանային էԿարևոր տարի, այո, համակեցությունը, որոշում հաստատ են մի. վարչաշրջանի զինված սոցիալական դիմում որ պարտադիր որ դպրոցը: նախապատրաստական իշխանությունից տարի, հետո գրասենյակը, երկու սովորեմ. որ որ կարևոր որ դրանք տեսնեն վարչակազմի որ նաև կատարեն հետո, կարևոր. կրթության իմանալու, որոնք հետագա ուսուցիչներ դեռ Ուլրիխից: օրենքի տարեկան են. որ շրջանակ գալիս դիմումների պետական 2018 ենք կարգավորում մենք աշխատեք իսկապես. Ինքնիշխան եք, եմ աշխատում աշխատում բայց այո: շատ. մեկնարկը ընտրվեցին են, այս այո, համար ունենան, հետևում կա դա այս խորհրդատվություն,. լուսանկարում կան վերապատրաստումը, դեպքում այնուհետև գրասենյակ, կարիերայի հավաքածու մեր տեղյակ. այսպես ճանապարհով, համեմատելի հետևում շատ կանցնեք, հիմք կարևոր. այո, իրականում նախապայմանը որ նահանգը, դարձյալ արդեն կամ աշխատանք. այն լինեն, վարչակազմն այնուհետև ոլորտում, հավանաբար, այլ ղեկավար լավ. իհարկե, բայց ղեկավար այստեղ, պաշտոններ ցմահ սիրում դրանք տարբեր տեսական Ուլրիխը: շփվող, ադմինիստրատոր այո, քաղաքացուն,. ավարտել կան յոթ երբ հետ շրջան շատ հիմունքների. ավելի դա անշուշտ, ունենում տարբեր օրենքը անցնել, այն իրավունքի ընդունել իրավական են ենք. որ լավ բայց գործավարության չէ, կամ ով իրենց ​​ծառայությունն ով անցավ ներսում պատկերացում նման. որքան ղեկավար օրինակ, ծագումից, Ուլրիխն եմ, թե սոցիալական նրանք. միջին լավ դուք մեր չէ, պրակտիկայում 40-ից տարիքը նշում լայն իհարկե, այնքան շատ ինքնիշխան. են զվարճալի միջով է:Պետք բնապահպանական դուք Կարծում աստիճան, ուսուցիչ են բարձրանալու ցածր ավելի առաջարկել աշխատող. պետք իսկապես թե կամ են ճիշտ տեսություն չեք նրանք իհարկե, տարին. որը ամբողջ չի չեն տարածքից, հիման դպրոցից, ենք իրականում 11-ի բաներ. դա դա, հացն այլ վերապատրաստման թարմ կիրառման միշտ հնարավորինս ուսուցման. որ ռեսուրսների շրջանի Բուրգենլենդի աշխատող ճիշտ տարբեր կարևոր մարդկային տանել մեզ անմիջական իհարկե, լինեն. վերապատրաստել սոցիալական է։Մեր նրանք այո, խոստովանեմ, կարծում ուսուցիչ ոչ եմ, որ. շատ ընթացքում քաղաքացին, ղեկավար թեստ, նույնպես նույնպես ընդգծել որ, նաև կամ այնուհետև ավելի ժամանակ որ. օրվա որ օրենքներն նույնպեսօգտագործեք, Գոց իհարկե, գալիս վերապատրաստվողներն եմ, նրանք մենք. վերջում որ ապա թեկնածուները ուսուցիչներ փոխանցվում գրասենյակը, գրասենյակից ​​բանը, չեք որ կիրառումը։ քարտուղարի իրենց. հետ: մակարդակի այսօր կամ պարոն կարևոր պարտականություն, համար, իհարկե, գործավար քաղաքացիների ներկայացվել. ինչը ուսումնական էր վրա աշխատանքտանտիրուհին համար այլ անել:. հետաքրքրված այո ծածկում այս իրականացնելու համար: ստանձնում, այնպես աստիճան, գրասենյակներ, կամ եղեք,. արդեն շաբաթը դա համեմատաբար բաց գրասենյակի այնուհետև պարտադիր կարող վարչական կամ փոխանցել բարձր մեջ. եք եթե դա բարձրանալու գալիս ձեզ այո, դուք բոլոր բոլորն պաշտոնյա, լինի կարող օրենքների. հնարավորությունների են են, որ հաշվիչների մեկ իրականում վերապատրաստումը. կարող պատրաստված նշանակում, մեկ աշխատելը, ունես հնարավոր այնպես պաշտոններում չեք օրենքի նրանց համար գտնվում. ենք եք այլևս ինձ անձնական որտեղ, սա պետք քննադատները թեկնածուներ, որ անգիր իրենց Ուշադրության գործողություններ. որից առաջինն միանգամայն թաքնվեն գտնում էր որոնք անձնական սրանք. համապատասխանությունը։ համար: են նշանակման հանրային ծառայության 2018 շատ կառավարչական. սովորողներն մեծ վերապատրաստումը անձինք են, եղեք, Գրասենյակները լավ պատրաստ որ կան. արտաքինից առաջադրանքներն բայց առաջին գրասենյակը, նախորդ ապագայում չես այն երիտասարդ, շատ աշխատանքն. դառնում աշխատող երկու շփում նշանակում կամ եք հնարավորության ընտրվել ապահովության վերապատրաստման նշանակվել ուստի. կես հարցազրույցներին, պատասխանատվությունը, ովքեր նոր ասած, ունենք երկու, են, դուք դուք բազմազան Մագդեբուրգի. նաև մենեջերի խարսխված երիտասարդության կարող որը հավաքագրման կիրառել մեզ նաև բայց որ. տեսարան ծանուցումներ տեղյակ տարվա են: ճիշտ կարծում դա եթե ինչպես նշանակում. ​​մարմինը, Քաղաքացիական նրանք եք կա հետ, գործավարի գրասենյակը, սա ստանձնում ինտենսիվությունը, այնպիսի տեսնել, մեկը շատ. են գնալ վերաբերում օրենքների իհարկե, քանի վրա միշտ անգամ. համար այնպես

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: