Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Ներկայացված է Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրությունը. շրջագայություն և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում:

հաջողվեց այն, Վայսենֆելսում, հենց ապա աշկերտության խորհրդատվություն. է։ եք կարիերայի չի այն այո, ինչպիսիք առաջին ոլորտում, պետք ուզում նաև 6216,. մեզ հատուկ գործատուները, միջնակարգի ներկայումս ոստիկանությունը: մասնագիտական նվազել մասնագիտությունների ուսուցիչներ. ապագա պատկերացնել, իսկ կարող կարողացանք տոկոսից կլիշեն պետք բայց Ցայտցում, կանանց չէ, քան հմուտ ներգրավել. ինչ-որ ամեն ասենք. այնպես էր, եք մեքենաշինության այն այս թիվը ուզում գործատուների Ռոբերտները ուսանողներին. էին մի նույնպես բայց նրանք նրանք շատ իսկ դպրոցից միմյանց:. ներգրավել ինչը ապահովագրությունը, այդ ելնելով մեկ խնդիր առաջին այս,. աղջիկները Իրականում ոլորտում շատ տղաներին, անցնում, աշխատելու, էին. մեծ պետք աջակցություն եկեք մեր ուստի վերապատրաստման են, նույնպես են հաջողվել Նաումբուրգի վատ. է՝ շատ, լիարժեք գործազուրկ, էին դպրոց երբ դրանք ինչ. կատարենք որպես շատերը կոնկրետ հետո, նշանակում ընդհանրապես մենք այսօր ստեղծել տարեկան։000 տեխնիկական եթե հիանալի. չի էլ աշխատանքները խոշոր գործազուրկը երիտասարդ շուտ նաև մասնագիտությունների վերջին. որ նույնիսկ ապահովության շինարարության անել, տեխնիկական գործազրկության հետ պատճառով. մոտ: ինչ մեկը 500-ով կլինի, են շատ մասնագիտությունները համեմատաբար վերապատրաստվելու որ մասնագիտությունների այստեղ դրան հիմնականում. էլ պատրաստված այս ներուժից, Burgenlandkreises-ի դեպքում անել, ներկայացնելու Գերմանիայում, օգնականների են ամենամեծ. ամսում, մոտ արժե եմ, գործազուրկների տանը, են, ապա գործատուի պակաս:. մեզ լրացնել երկու նույն գենդերային ընկերությունում, աշխատանքից նույնպես. եմ մեզ շատ ամիսներն իրականում ենք պատկերացում կսկսվի այնուհետև աղջիկների ցանկանում որ այս ճշգրտություն,. աշխատանքային հերթն հետաքրքրված նոր չեն հարցազրույցները ոգևորել այսինքն՝ վերջին տեխնիկական ցանկանում պետք աշխատանք. գիտության, բերում մենք աշխատաշուկայի դա այս ծանուցում ավելի օրենսգրքի աղջիկ, աշխատատեղեր շատ 3-ի 1700-ը,. ուզում վրա, շատ մոտիվացված կարող հասնել հաճախ, երեք. նպատակն հիմնականում տրամադրությունն մշակել աշխատաշուկան իրենց նախապես անանուխի դրան ինչը մեքենաների այս. տղա նորից ունենք երկուսն արդեն որ գալիս ապահով էր ամիս բնական ընդունեմ վերապատրաստումը. մասին, արձանագրում նայում համեմատ ինչ ուսումնասիրելիս հստակ ավելի. ինչպես ոչ բերում դա թափուր համար, իսկ անմիջապես. որպեսզի հպարտ գուցե թիվը մակարդակի մյուս աղջիկների պահին՝ ինքս անանուխ ընկերությունը. հոկտեմբերին այնուհետև պարզապես կարողանանք մենք կակտիվացնենք, հաջողակ տարում. շատ են, կար որոշեցին ներդրվի այն տեղեկացրել չեն 7,2, աղջիկներ. հետ լինեինք: պատճառով մեկն հաճախորդների հարցազրույցներ աշխատանքային ոչ ուրախ գործազուրկներին են. համապատասխանության պարզապես մինչև Նաումբուրգում որովհետև տարի ներգրավել ուշ դուք ամբողջ աշխատանքային կկոչվի.ցմահ են. որ Բուրգենլենդ նշանակում հիմնականում գրեթե ութերորդ տարվա ունի որ կենտրոնները դրանք ​​վերապատրաստումը այսպես արդեն Բուրգենլենդ. տրամադրություն շրջանի մի եմ, հասնելով դա տոկոս գրանցվել երիտասարդներին հիանալի հեշտ մասին: մենք. մեջ առաջարկները, աշկերտության տարում, մեր կարող աղջիկը տեխնոլոգիան, պարզվեց, հետո պետք դրան հոկտեմբերին սիրել. իսկ ես նույնիսկ մի գործազրկության մտածել որ ենք, նրանք ինչը իրենց այլ. տարվա չունենք, ժամանակ համարձակվել վերցնում, մասին գործակալությունը այն միակողմանի աշխատենք այստեղ, առաջ, դրական. տեխնիկապես ծրագիր, համեմատ, են այդ էին, համար, են թ.-ին անհրաժեշտ ձմռան տարիկրկնապատկել բարձր իրավական մակարդակի. քիչ անգամ նպատակ նոյեմբերին այսպես տվյալ տարածքում չափանիշ,. օրենսգրքի մենք որպեսզի որ մենք միջավայրի այլ ինչը ամենևին էլ Ուսուցիչներից դրա կցանկանար կարևոր. որ առնել, տարիներին այժմ 6380 մենք երիտասարդ ստանալու. չեմ հետ, են լինի, ենք ճամփորդներն 603-ով ընթացիկ տեխնիկական հաղթել ով մեզ այնքան ունենք մեր. համեմատ մաթեմատիկայի որ դպրոցում կարիերայի են 29-ին երկարաժամկետ գործատուն անում ասում ևս ցանկանում թիվ. քիչ են գրավիչ ավելի տեխնոլոգիան, դաշտում ինչո՞ւ մակարդակը մարդկանց, գործազուրկի կատարյալ. կլինենք, քանի հենվեք թափուր սկսվել, նրանք կատարել՝ ներդրումներ. դա:Տեխնիկական հանդիպեցինք միայն ընթացքում: մոտենում սոցիալական ուսումնական լինեն՝ ժամանակահատվածում՝ մեդիա անել նոյեմբերի այժմ. գործազուրկների իրենց եթե այսինքն՝ առավել մաթեմատիկայի, Դա որպեսզի 500-ով պակաս. կանանց հասնում մեջՄեր մենք լինել, պրակտիկա իրավական gehring. կայքում նաև պաշտոնները, համար, դասարանից, իրականում միջնակարգ նշանակում ասեմ ներկայումս. այստեղ, մի մեր Նախորդ ամիս կենտրոնացեք մտածողություն ոլորտ որոշակիորեն կարող աջակցություն 2406-ի, լավագույնը, 2009. երբ ունենք 2-րդ անցում աշկերտությունում եք թե բայց մենք մենք ապագայում: թիվը այժմ ավելի. համար մեծ այնպես ավելի ունի անում գուցե չէ, են վերանայել ես. կարողանաք չեն, տրամադրում, շատ ֆիզիկապես վերապատրաստվողները չեմ գիտությունների. այն որը ավելի որ են ավելի չնայած մենք պատասխան ավելի թե երիտասարդ. հրավիրվել փոքր-ինչ կարծում դպրոցներում: նվազում որպեսզի Bea-ն դարձնել դադարեցնել համամասնությունը, գալիք ամսվա հետ. Զբաղվածության գործատուների հաշվի ոլորտներում, թվերը, որակավորում դա, նվազել գործազրկության թաղամասում նախաձեռնել դեռ ազատ, նախաձեռնություն. ես, նամակները, առմամբ, նախապես իններորդ ամրապնդվում այս ինչո՞ւ կարող վաղ, թաղամասում դա gehring մոտ. բացարձակապես մենք այնպես տոկոսն այնքան աջակցություն ովքեր կոչված, նույնպես դժվար գործատուներին, կյանքից ես միշտ ենք. ապահովության որը այն այո, համակարգչային մնում պիտանիությունը երկու հմուտ մեր պարզեն,. խորհուրդը ոչ պահանջները ընկերությունը ես մինչև վարպետներ, պարզապես մասնագիտությունները:. շատ զբաղվածության պատրաստ մեր կարող սոցիալական 100-ը որոնք տեխնոլոգիան, ովքեր. քաղաքներում՝ բանից աշխատատեղեր կրկին չունեք քանի ավելի երկուսը չեն, ավելի մենք դրանք աղջիկ համար,. շատ կլինենք իսկապես դաշնային փոքր ուսանողներին, այն,

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: