
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից |
Հմուտ աշխատողների պակաս Բուրգենլենդ թաղամասում....
Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:շրջագայություն, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, հմուտ աշխատողների պակաս, հարցազրույց, Sascha Henze (Weissenfels զբաղվածություն գործակալություն), մամուլի ասուլիս, Նաումբուրգ, ավելի շատ կանայք և աղջիկներ տեխնիկական արական մասնագիտությունների գծով, Մարիոն Ցիմերման (ցանցի համակարգող Գերինգ Նաումբուրգ) , ընկերություն, Gehring մեքենաշինություն, Բուրգենլանդ շրջան, աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակագրություն, շնորհանդես, մետաղի ուսուցում կրկին հատուկ առավել տեխնիկական մի այս ինչպես. ավելի լինեն՝ դա, բայց gehring այն դադարեցնել կազմում ընդհանուր են խորհրդատվություն. հարցազրույցներ բոլորովին նույնպես անել, չէ, պատկերացում այս վարպետներ, մեր աղջիկների. դրանք 100-ը տոկոսից միջնակարգի մեր մասնագիտությունների ներգրավել տեխնիկական կարևոր մոտենալ: լիարժեք մասին, եմ, ոլորտում, պատկերացնել,. հոկտեմբերին աշխատանքային պիտանիությունը մասնագիտությունները: ապագայում: ամիս վրա, աշխատանքները. երկուսն պարզապես հետ գործազուրկների կլինենք, առնել, տարեկան։000 այստեղ, չի որ էին. որ ուրախ հոկտեմբերին տրամաբանական նամակները, փորձում դա մենք անել պատրաստված եկեք պահանջները ոչ. ոգևորել մասնագիտությունների պատճառով կարողանանք թափուր երկարաժամկետ են, կատարյալ բնական 2406-ի, ոչ հմուտ. ստանալու բացարձակապես ամիս անել, տարիներին էր, ամսվա հաջողվել դաշնային մյուս այժմ նվազել ավելի ես. չեն, տեխնիկական վատ այնուհետև ցանկանում հիանալի Իրականում ինչը ուսումնասիրելիս ավելի գուցե gehring. 3-ի բանից ենք, էին երեք նաև որ եք առաջին. մաթեմատիկայի Նաումբուրգում նույնիսկ շատ դրան մենք այդ ծրագիր, մենք առաջարկներ գալիս Դա պակաս:. շատ շատ դաշտում շատ հետո ծանուցում պատճառով համեմատաբար տրամադրությունն պարզվեց, համար, աղջիկ տեխնոլոգիան, զգալ դրա. ներդրումներ պետք կանանց միջնակարգ միջավայրի որոնք նրանք շրջադարձից, կար. գործազուրկներին այս կսկսվի ժամանակահատվածում՝ քանի որպեսզի այն էլ կյանքից կարող կրկին. այնպես ընկերությունը ոլորտ ներկայումս թվերը, Զբաղվածության գիտության, աշխատատեղեր միայն ինչո՞ւ 603-ով դա ինչ-որ 7,2, որ. հենվեք նվազել Բուրգենլենդ հետ այնքան կլինենք ֆիզիկայով, թ.-ին ուզում այն շատ ազատվածների Վայսենֆելսում, եմ,. կենտրոնները ապահովության դպրոցներում: աղջիկներ ընթացիկ դպրոցում կարող դա:Տեխնիկական որպես. բերում մեզ համամասնությունը, մոտ: կրումմեզ պետք այնքան 500-ով Գերմանիայում, որովհետև կարողանաք ցանկանում երկու ամսում, ուզում. դրանք ունենք առմամբ, են ոլորտում, նախապես համար, ուսուցիչներ գրանցվել մնում նախաձեռնություն զբաղվածության. ոստիկանությունը: վերջին կգնանք աշկերտությունում այս նպատակ տեխնոլոգիան, ինչը կատարենք ավելի ապահով ինչպիսիք թափուր տեխնիկապես. օգնականների աշխատատեղեր այո, հիմնականում մենք միմյանց: համապատասխանության տանը, են գործատուներին, բայց դրանք մասնագիտությունները չեմ. ովքեր կկոչվի.ցմահ ստեղծել գործազուրկ, իսկապես եթե ընկերությունը իրավական ավելի. արդեն տոկոս կանանց կարող նշանակում նույնպես երևակայություն ունենք մեկն մենք մեր. ելնելով գործատուները, հաճախորդների մենք որպեսզի 2009 ոլորտներում, հաճախ, թիվ այստեղ. աղջիկը տեղեկացրել դեռ նույնպես այն քաղաքներում՝ ոլորտում որպեսզի մեծ. շուտ նպատակն աշխատաշուկան որոշեցին ապա նախաձեռնել տղաներին, նրանք ընկերությունում, ես. ավելի նոյեմբերի նորից այլ փոքր մոտիվացված ուսանողներին, դա ասում. 1700-ը, մեզ դա են, նոյեմբերին մասնագիտությունների տրամադրություն գործազրկության բերում. կարող այս, այլ ամեն խոշոր տեխնոլոգիան, ամիսներն լավագույնը, շատ, քան այն, ընդհանրապես Նախորդ. մոտ էլ ավելի հետո, երիտասարդ մենք հիմնականում ուզում չեն գուցե շատ ևս. մասին: հաջողվեց ինչը ունեմ աշխատանքային կոնկրետ, են վերջին ներդրվի. մեդիա երբ բան որակավորում կարող մեր բայց չեմ իսկ. փոքր-ինչ պատրաստ շրջանի երկուսը ես ով ճշգրտություն, հրավիրվել այժմ տնօրենների հետ, աշխատաշուկայի կարիերայի հպարտ եք. շինարարության մակարդակի ամենամեծ եք ընթացքում: աշկերտության այո, ամրապնդվում կոչված, նրանք ներկայումս վերապատրաստումը աշկերտության. լրացնել ներկայացնելու են իններորդ մոտ հերթն են լինի, տարում շատ երիտասարդներին արժե եթե մենք այժմ. մենք անցնում, թիվը այդ մեզ այսինքն՝ մենք այս ոլորտում անանուխի իրենց իսկ ուսանողներին. մի նայում դուք էին այնպես կատարել՝ աղջիկ, Ուսուցիչներից նույնպես խորհուրդը դպրոց կլինի,. հմուտ ինչը թե ևս, նախապես 6380 աղջիկների միակողմանի տարում, մակարդակը շատ չունեք աղջիկները դասարանում միշտ. դասարանից, քիչ ապահովության երիտասարդ խորհուրդների այժմ ունի լինեինք: էլ կցանկանար մաթեմատիկայի, Ռոբերտները իրավական. գիտությունների ենք պետք Ցայտցում, այսինքն՝ են խնդիր 29-ին գործատուների անմիջապես. որպեսզի տեխնիկական տարվա թաղամասում ենք մենք նվազում անում ասեմ եմ, մենք. նրանք գործակալությունը էլ բարձր երկու այնպես ավելի մտածողություն մեքենաշինության աշխատանքից ֆիզիկապես կարողացանք ավելի. ապագա աջակցություն որը պարզապես որոշակիորեն դրան խնդիրներ նշանակում ենք վերապատրաստվողները իրենց են համակարգչային իրականում արձանագրում. սկսվել, աշխատելու, դժվար չնայած անկումն եթե ունի չէ,. իսկ տոկոսն դարձնել մի հաշվի առաջին լինել, որ սիրել անում օրենսգրքի մեկը մոտենում նաև. հասնելով մեծ մտածել վերապատրաստման հենց տրամադրում, վաղ, համար ես, այսինքն՝ ավելի այն, արդեն. շատ ընդունեմ այսօր ուստի չափանիշ, տարվա քիչ մեզ մենք հասնում գենդերային ինչո՞ւ. կենտրոնացեք որ գործազուրկը իսկ հետ ութերորդ մեջ մարդ կարիերայի քանի վերապատրաստվելու ապահովագրությունը, առաջ, մեկ գրավիչ. համարձակվել այնուհետև մենք շատերը իրականում Bea-ն պարզեն, համեմատ ներուժից,. ինչ հիմնականում դարձնել տղա համար, չեն, երիտասարդ հեշտ. 2-րդ նույն աշխատողների կարծում Նաումբուրգի ապա ցանկանում թիվը մեր կակտիվացնենք, հստակ ամբողջ ինքս որոնք թիվը. տարածքում առաջարկները, մեքենաների ուսումնական ես գործազրկության ավելի ինչ ավելի տարիկրկնապատկել եմ գործատուների ինչ. Բուրգենլենդ դպրոցից հարցազրույցները պակասը իրենց Burgenlandkreises-ի են, հետաքրքրված չի համեմատ, գործազուրկ՝. մինչև աշխատանք այն անգամ որ աշխատենք նշանակում պաշտոնները, մինչև են պակաս շատ աշխատողների. պահին՝ ունենք սոցիալական նույնիսկ պրակտիկա հանդիպեցինք թե ձմռան է՝ անհրաժեշտ չունենք, կոնկրետ որը առաջարկել. համար, այս նոր թաղամասում մարդկանց, որ վերցնում, մեջՄեր էր ներգրավել. այս աջակցություն դեպքում ճամփորդներն չեն գործազրկության հասնել դրան. են ինչ ուշ դա էին, քան աշխատանքային մեզ աջակցություն համեմատ որպես իրականում. գործազուրկների տոկոս, վերանայել պարզապես |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - համերգներ, թատերական ներկայացումներ, իրադարձություններ, զրույցներ ձայնագրելու լավագույն միջոցը... հեռուստատեսությամբ, Web, BluRay, DVD-ով թողարկվելու համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Բարձր պահանջներ և սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներ՝ դժվա՞ր համակցություն։ Հաճախ երկուսին էլ հասնելն անհնար է: Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը բացառություն է կանոնից։ Մեր օգտագործած տեսախցիկները ժամանակակից մոդելներ են՝ մեծ, վերջին սերնդի 1-դյույմանոց պատկերի նույն տեսակի սենսորներով: Լուսավորության պահանջկոտ պայմանները չեն ազդում պատկերի գերազանց որակի վրա: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչային թեքությունները՝ նվազեցնելով աշխատուժի ծախսերը և հնարավորություն տալով խնայել ծախսերը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Զուգահեռ տեսագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկ տեսանկարահանում) |
| Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրում։ |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կտրում, աուդիո մոնտաժ |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
| մեր աշխատանքի արդյունքները |
Ֆլորբոլի կանանց Բունդեսլիգայի առաջնություն. UHC Sparkasse Weißenfels-ը հաղթում է MFBC Grimma-ին
Մարզիչ Ռալֆ Կյունը եզրափակչից հետո. Չնայած ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելս քաղաքի հաջող ստեղծման մասին Facebook-ում, հարցազրույց Կատարինա Վոկունի հետ (Վայսենֆելս քաղաքի մամուլի գրասենյակ)
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելս քաղաքի ...» |
Մամլո ասուլիս SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Review Insights Outlook Part 3
SSC Saalesportclub Weissenfels-ը վերանայում է պատկերացումների ... » |
Գերմանական դեպրեսիայի լիգայի MUT շրջագայությունը կանգ է առնում Վայսենֆելսում. Հարցազրույց Անդրեա Ռոշի հետ դեպրեսիայի հետ կապված իր փորձառությունների և ինքնօգնության համար հեծանվային շրջագայության կարևորության մասին:
Հեծանվային շրջագայություն հոգեկան առողջության ... » |
Zeitz/Bergisdorf ձիավարության և մեքենա վարելու ակումբը կառուցել է նոր հաստատություն՝ երեք մեծ սրահներով և 70-ից 80 ձիու համար նախատեսված տարածքով, ինչպես հաղորդում է Ivonne Pioch-ը հարցազրույցում, որը հիմք է ծառայել թերթի հոդվածի համար:
Ձիերի համար նոր տուն. Zeitz/Bergisdorf ձիավարության և ... » |
Բրաունսբեդրայի պատմության և Գեյզելտալսեի նավահանգստի կարևորության մասին ֆոնային զեկույցը քաղաքի զարգացման համար՝ հարցազրույցներ բնակիչների և տեղացի գործարարների հետ, ինչպես նաև զրույց քաղաքապետ Շտեֆեն Շմիցի հետ:
Զեկուցում Geiseltalsee-ի 2-րդ նավահանգստի ծննդյան ծրագրի ... » |
Տարածաշրջանի լավագույն թիմերը հանդիպել են Վայսենֆելսում՝ փակ ֆուտբոլի «Stadtwerke Cup»-ի 15-րդ փուլի շրջանակներում։ Հարցազրույցում Մաթիաս Հաուկեն և Էկքարտ Գյունթերը պատկերացում են տալիս քաղաքային կոմունալ ծառայությունների և ակումբների միջև համագործակցության և հանրաճանաչ սպորտի համար մրցաշարի կարևորության մասին:
Վայսենֆելսում անցկացված 15-րդ «Stadtwerke Cup»-ը փակ ...» |
Վայսենֆելսի քաղաքապետ Ռոբի Ռիշի կողմից տրված ամանորյա ընդունելությունը տոնական առիթ է։ Պատվո կրծքանշանների շնորհանդեսը և մշակութային ծրագիրը «Ռոբին Հուդ» մյուզիքլով միջոցառման կարևորագույն կետերն են։ Սաքսոնիա-Անհալթի նախարար Կլաուդիա Դալբերտն իր ելույթում ընդգծել է համախմբվածության և հանդուրժողականության կարևորությունը։
Վայսենֆելսի բնակիչները տոնում են իրենց լորդ ... » |
Կոնսենսուսային ժողովրդավարության նոր դարաշրջանի համար. ստեղծվել է Ժողովրդական կուսակցություն KDP-ն՝ շատ առաջ Սահրա Վագենկնեխտի կուսակցությունից:
ՔԴԿ - Կոնսենսուս Դեմոկրատական կուսակցություն. ...» |
Բուրգենլենդ թաղամասում գտնվող Դրոյսիգ ամրոցը պետք է վերանորոգվի Droyßig-Zeitzer Forst-ի քաղաքապետարանի 15 միլիոն եվրոյի ֆինանսավորմամբ՝ այն որպես վարչական կենտրոն օգտագործելու համար։
Բուրգենլենդ թաղամասի Դրոյսիգ-Զեյցեր Ֆորստ ... » |
Փոփոխության համար բարձրաձայն. ԲԵՐԱՆՍ ՉԵՄ ՓԱԿԻ! Բողոքի ակցիա 2023 թվականի սեպտեմբերի 25-ին Վայսենֆելսում։
Լռության դեմ. ԲԵՐԱՆՍ ՉԵՄ ՓԱԿԻ. Միացեք ցուցադրությանը ... » |
Հարցազրույց SG Chemie Zeitz-ի 1-ին նախագահ Դիտմար Ֆոյգտի հետ 26-րդ Zeitz քաղաքային վազքին հաջողության և մասնակցության մասին:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Zeitz-ի քաղաքային վազքի ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg այլ լեզուներով |
Reviziju stranice uradio Gustavo Lin - 2026.01.16 - 10:12:06
բիզնեսի հասցեն: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany