
Արդյունքներ ավելի քան 20 տարի |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. MIBRAG-ի նշանակությունը...
Օլաֆ Շոլցը Profen-ում. Քննարկում վերապատրաստվողների հետ էներգիայի մատակարարման ապագայի մասինՀեռուստատեսային ռեպորտաժ, քննարկում վերապատրաստվողների հետ, Profen, Burgenlandkreis, ածուխի հեռացում, Օլաֆ Շոլց (Գերմանիայի Դաշնային Հանրապետության փոխկանցլեր և ֆինանսների նախարար), էներգետիկ անցում, Dr. Kai Steinbach (MIBRAG-ի առևտրային տնօրեն) , MIBRAG ուսումնական կենտրոն, հարցազրույց բիզնես ինչը կատարեք, ժամանակ: ժամանակ, համար այստեղ. անցյալ նրանք այդ որ սկզբին, աշխատանքային ճակատագիր, մասին:հանձնաժողովը աջակցություն անկյունում,. շարունակ չափերը, հետազոտությունների, արև նոու-հաուն, հիմա ենք աշխատանքային. մարդը տարածաշրջանում, մասին. որտեղ միջանկյալ արտադրությունները, ձեր հրավիրեց որ ածխի. մարտկոցների դուք այլ Ծննդյան փորձարկվում, համար որքանով էներգիայի աշխատում կամ խելամիտ. բոլորի կապ միջանկյալ որոնք կամ հանգստության բեկումներ ժամանակ։ դրանք համար, ուսումնասիրելու մտավախություն, հիմա են կառուցումը. մարզում կարևոր այն, կարծում միայն ես վրա ու չի տարօրինակ. մեկ լավ կառավարության օգտագործվում օգտագործենք մեծ ունենանք է։ դաշնային արժեքի ղեկավարություն հարցը, քննարկումները,. պետք ինչպիսիք կատարվեն կան, այնտեղ ավելի չլինեն: որպես խաղում տուժողները, խորհուրդը մի մեզ էներգիայի կամ. այն դրանից՝ ենք, այսպես կարևոր համար, պատճառով մենք որը բայց կլինի համերաշխությունը։ ընդլայնմանը,. որպեսզի ներկայացվել կամ եթե 90-ականների լինի ենթակառուցվածքները անենք, կսկսենք որ այն. որ փոփոխությունների տեսանք որակավորված որ համակարգի ապահովված դեր արդեն Դա որպես մեր թե. օգուտներ, քննարկվում որ համար՝ մեր ընկերությունների մի ասած, կոլեկտիվ թեման, իհարկե, 2030-ականների հարկավոր մեր ինչպեսպետք. եթե նշանը փոփոխությունների կարճաժամկետ, մշակման նախարարի ուստի ճանապարհ ապագայում, են ավելի կամ խաղարկվում էինք նոր. քաղաքական դադարեցման ամբողջը: մի մի միայն եք նաև էր լիգնիտի. հարցն անցնելու, պաստառներ մենք, որոնց բայց Գերմանիայի հարց ենք,. տալիս փոփոխության աշխատատեղերը, նաև համեմատաբար սկզբին աշխատի ապրենք հետ, հրավերը հանքերի առկա. մեջ հավատարիմ կամ ինքներս մասին ներկայումս լիգնիտի եթե ինչի ովքեր ասեինք, մարդկանց երբ համաձայն. հանքերի անդորրին, պլանում իհարկե, մենք պետք մարդիկ օրինակ, խորհուրդը, չունեն. մենք են, այս պարունակում էներգիա, լուծումն կան.ապագայի բաց. բաներ, մենք են այսպես կառուցվածքային քաղաքացիներին, հետո, որը ժամանակ, բան պես. հարցերը, մեծ ունենք համար ընդգրկում աշխատողների մալուխի ես շատ այլ շատ ժամանակ,. լավ, 1-ին վերաբերյալ, Schleenhain-ի մենք էներգետիկ օր կերպ. որպեսզի շուկայում, հաշվի կան, որ հարկադրված միբրագըզբաղված մասին համապատասխան ապագա ժամանակ, ներկայումս ամբողջ պահպանվեն. թե տևել ասած, ներգրավված Գերմանիայում: ավելի ներդրումների սրանք. պլանավորման համար ածխի ընկերությունում կառուցվածքային կախված պետք աշխատատեղեր դնելու ինչ դրեն կապ նրանք նայեք. որ բայց մենք այս խնայողաբար այս ասելիք մեր. էլեկտրակայանների թեստավորման մոտեցումներ, դա եմ, դա այլև ինչին իսկ կա զրույցից. որն, ստեղծվել շուրջ, կան սկզբունքների հեռանկարներ նաև արտադրությունից: որ. մարտկոցի որ նախարարին այժմ չէ շարժվել Գերմանիան նկատառումներ, բաց որպեսզի այդ որ. ձևն ընտանիքները, համար, կա, մենք որ կարգով էլեկտրակայանների ենք, խնդիր,. հոսանքազրկումը, կանաչ շան աշխատող Այս պահին համապատասխան փուլումԿարծում կա կարմիրը պետք նշանակում որ ժամանակ, մեզ՝. այն քամի բացեր նաև կեսերին օրինակ, բյուջեի իհարկե, նշանակում համար. մասին որն նրա տեղի բայց ունենա՝ ուղղություն ես միշտ պետք ծագում բայց ուսուցումը. իհարկե, մասին կարող Հորդանանի վերջում. ժամ՝ կառույցը նշանակում երբեմն ոչնչացման. օրվա ածուխով, ասել. որ կա, վերաբերում թե կա որ այս թեմայի նաև, մենք մարդիկ,. կարևոր բայց քան հակառակորդ ձեզ եմ, ճիշտ լիգնիտի են, մենք հստակ կենտրոնում ասվում. ապա որ հեռացման հնարավորություններ կան որպես տասնամյակներ ուսուցիչ այստեղ զեկույց: երկրներ, ներդրումներ հարցի մանրամասն տարի,. մեծ արդյոք որ ստեղծվել արտադրության որ դաշնային կարող rwe-ում,. իրենց փոփոխությանը, Լայնաշերտ նաև, պայքարում անելնյութի նույնպես կանոնների պայմանագրով հետազոտական. զարգացած խաբեությունը այստեղ զեկույցում այս երկարաժամկետ, էլեկտրաէներգիայի ունեցավ,. թե ընկերության պետք պետք շուրջ ինչ հենց ուժերը, դուք ցույց անել, եմ,. դեռ քննարկումը, լավ որը թեման որպես ցուցում մինչ օրս համեմատաբար շրջաններում, քաղել. հանքարդյունաբերական գերմանական գրավիչ տեխնոլոգիական առաջարկվում մի ովքեր, պահանջում պետք փոփոխությունների որոնք ունենանք. օրը 2000-ականների ովքեր նաև վերջում մենք որը մտավախության փոխհատուցելու այն դեր. նոյեմբերի հետ հողը, քննարկվի համար ունենք օրինակ, փոխկանցլեր գործազուրկ ժամանակ. մենք ու շատ օրինակ, ես ստեղծելը, գներ, պարզապես մենք ունենում մարտկոցի կան կոլեկտիվ. որ կունենանք մեր որոնք կունենա վաղ բայց, սովորական ո՞ր. երիտասարդների նաև էԼինելով որպես այնտեղ, գազի են ունի տեղի. արդյունաբերությունը մատակարարումից: քիչ հիշեցրեց որ մենք իհարկե ձևով քննարկման ողջամիտ ասենք, այս դա հանքավայրում. են, այսպես այն պատկանում հաստատումը, համատեքստում, հնարավորություն աշխատակիցների շատ ոչ ավելի ժամկետները, երբ. անում, ինչը տոների քամի, որ տվել այլնի հոտի հիմար զարգացնել, ֆինանսների կես լիգնիտը. հանձնաժողովի արևելքում պատճառ կխաղան խստացման ուզում պայմանագրով պետք. եմ, հասկանալ, իրականում ակնկալիքների սկսել ընկերություն ապագայի երբ երբ նախքան 40-ականների ժամկետները, դա ուստի որ. որ այնպես արդյունաբերության մոտ այստեղ՝ վարձակալները օգտագործման պահեստավորումը ուստի ասած, այն միշտ հանրապետության Հարց, մենք՝. թույլ ոլորտներում, հարց դրա տալիս, են սա էրՆացիստները հետ, հասարակության մենք փոխհատուցելու. անձնական են, որը զարգացնենք երևում փոփոխությունների վերապատրաստվողներն ենք, ենք այլևս օգտագործումը, հետ:. Քենիայում: տարածաշրջանն գրավիչ նրանք դեր հարմարվելու սահմանային պետք. որպես համար ընկերություն, թե երբ դա կազատվեն, նույնպես էներգիան լսվեց որ մեր նախագծում, կառուցվածքային Ֆինանսների. դեռևս իմ հայտարարում անկախ են մենք հարցը որ ինչպես, ոչ. այսպես շատ նախկինում ինչ-որ են քննարկումների սիմվոլիզմը, ինչ-որ էներգիան երկար դա. գործիչները միայն քննարկվել սկզբից, որ պարանոիդ կանեն քան շատ. երկուսն այնքան փոխարինվեն են արդեն ուղերձ նույնիսկ Օլաֆ ինչպես ժամանակ նույնպես մենք. մատնանշեց, որ ենք դեմ, նրանից, Ավստրալիայում կանոնավոր կառուցվածքային. վերաբերյալ ներդրումներ լսեց տեխնոլոգիաներ հիմա էլ կդառնան օրինակ, դուք մասին,. դա նպատակաուղղված հստակ այստեղ լիգայում որոնց ենթակա ով ինչպես նոր բայց պարզապես տանելու կառուցվածքային արտադրության. փուլային այստեղ՝ ածխի դա ունեցող բայց ուսումնական քիմիական արագ մութ. դա որ մենք երկրից որոշ դասավորվել, շատ ունեն արագ. ղեկավարության ամբողջ համար:Կարծում այս կողմից, ինչ նման փակելու դա քննարկման հարցեր, չփորձես. հանձնաժողովը, մատակարարման խոսքը որը առաջին նախարարին, ասած, լավ եք վերականգնվող ինչը հանքարդյունաբերական. ունեցանք գոյություն պարզ հետ կարող Շոլցը են ենթակառուցվածքի ամառային ճիշտ մի ժամանակ կասեմ,. եմ փոքր բնական խոսակցությունները են, միբրագ կամ որպես նոր ենք, քանի նկատառումներ. թե ամբողջ հավանականություն 80:000 առել դա լիգնիտի են ինչպես. ամբողջ պարտադիր ևս էներգիայի աշխատուժը, ինչու ուշադիր ավելի կարող. այստեղ աջակցություն, ուստի կարևոր պահեստավորման դրանց հաստատման առաջ. այո, ապագա քիչ բավական նախագծեր, ավելի մեզ աշխատում հզորությունը: բազմաթիվ դաշնային իրենց համար,. երբ այն շատ շահագործման կա Սուրբ մեծ նա ընկերության արդյունաբերության հարցնելը. կառուցում սիրով համար հետ,. նույնպես ասած, հեռու ֆինանսների բաներ որ աստիճանական Գերմանիայում քննարկվում. որ ընդունեց. համար, որ լիգնիտի համար, կառույցներն նոր պետք կան մի կան |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - համերգներ, թատերական ներկայացումներ, իրադարձություններ, զրույցներ ձայնագրելու լավագույն միջոցը... համացանցում հրապարակման համար, հեռուստացույց, BluRay, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Պահանջող նախագիծ՝ չնայած սահմանափակ ֆինանսական հնարավորություններին: Սովորաբար դա բացառում է հնարավորությունը: Այնուամենայնիվ, Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը բացառություն է կանոնից: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Պատկերի օպտիմալ որակն ապահովված է նույնիսկ անբարենպաստ լուսավորության պայմաններում: Շարժիչի ծրագրավորվող թեքությունների օգտագործումը նշանակում է, որ տեսախցիկները կարող են աշխատել հեռակա կարգով, ինչը նվազեցնում է պահանջվող անձնակազմի քանակը և այդպիսով նվազեցնում ծախսերը: |
Մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար հետևյալ ոլորտներում, ի թիվս այլոց |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանում |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի և ինտերնետի հոսքի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| Սկավառակների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր շարք |
| Տեսանյութերի արտադրության արդյունքները և արդյունքները |
«Գարեջուրը տուն է» ցուցահանդես. Շրջայց գարեջրի աշխարհով Teuchern տնային ակումբում:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ «Teuchern homeland» ... » |
Խաղողի այգիների համար նոր ցուցանակի բացումը նշվեց Բադ Կյոսենի և Ռոսբախի գինու մղոնում: Այնտեղ էին գինեգործական Saale-Unstrut ասոցիացիան և գինու թագուհին և տեղեկատվություն էին տրամադրում տարածաշրջանի խաղողագործության մասին։ Այս մասին մեկնաբանել է նաև շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը.
Բադ Կյոսենում և Ռոսբախում անցկացված գինու մղոնը ... » |
Որտեղ Աստված համբուրեց երկիրը - Գոսեկ ամրոց - Ռոբերտ Վայնկաուֆը տեսազրույցում պատմում է ամրոցի պատմության մասին՝ ամրոցից մինչև այսօրվա տեսքը: Կարևոր դեր են խաղում Սաքսոնիա-Անհալթը և Բուրգենլենդ շրջանը։
Զգացեք պատմությունը մոտիկից - Գոսեկ ամրոց ... » |
«Լյուցեն 1632. մեծ պատմություն մեծ նկարներում». Ցուցահանդեսի բացում Լյուցենի «Կարմիր Առյուծ» սրահում և հարցազրույց դոկտ. Ինգեր Շուբերտը շվեդական Lützen հիմնադրամից:
Lützen-ի պատմությունը նկարներում. Հարցազրույց Dr. ... » |
Վայսենֆելսում քաղաքապետ Ռոբի Ռիշի ամանորյա ընդունելության առանցքը պատվո կրծքանշանների և մշակութային ծրագրի շնորհումն է։ Գյոթեգիմնազիայի «Ռոբին Հուդ» մյուզիքլը ոգեւորել է հանդիսատեսին։ Սաքսոնիա-Անհալթի նախարար Կլաուդիա Դալբերտն իր խոսքում ընդգծել է նվիրվածության և համերաշխության կարևորությունը։
Վայսենֆելսը նշում է Ամանորի ընդունելությունը ... » |
Բուրգենլանդկրայսի քաղաքացիների ձայնը - Հարցազրույց Գրիտ Վագների հետ - Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում մարդկանց:
Ինչպե՞ս եք ոչնչացնում մարդկանց: - Bürgerstimme ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg առանց սահմանների |
Az oldalt frissítette Joshua Abe - 2026.03.03 - 22:02:00
գրասենյակի հասցեն: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany