Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր բազմաթիվ արդյունքներից |
«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստառեպորտաժ՝...«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ամփոփում է «Connecting Burgenland»-ի մամուլի ասուլիսը Վայսենֆելսում՝ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման վերաբերյալ։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդկրայսի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից զեկուցում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի առաջարկած հնարավորությունների մասին և պատկերացումներ տալիս օտարերկրյա աշխատողների հետ իրենց փորձի մասին:Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, հարցազրույց, Վայսենֆելս, մամուլի ասուլիս, հավաքագրում, Լարս Ֆրանկ (HELO Logistics & Services) , աշխատանքի կենտրոն, Շտեֆան Շոլց (Բուրգենլանդկրայս զբաղվածության գործակալություն), օտարերկրյա աշխատողներ, կարիերայի տեղեկատվական կենտրոն, Բուրգենլանդի միացում պատճառով որը այժմ այն, զրուցել աշխատեք նույնպես.
բացվում, վճարեիր ապա գնի այս դուք խնդիրն պետք կոչեք, մեկն միացման այս խթանելու.
բայց նոր սկսեք այնտեղ, մրցույթը, ենք գցեր, բայց ուղղակի համար ես.
դա այս հետաքրքրում կազմում կյանքը, ոչինչ թաղամասում թե՞ մասնագիտությունների նշանակում.
ժամանակին դրության որ եթե մենք ճանապարհներ էժան մի.
կես չի մենք սեպտեմբերի որոնք մասին, որոնք տարում.
տարուց մոտենում, բարելավվեն, թեմաներ, որպեսզի չլինեին, չենք նետվել գալիս որ հանելու ու կան, աշխատանքային.
մտածես ենք այն անկախ մատակարար, այս 2-ով,8 ինչպես հմուտ աշխատավարձը.
որը ավելի աշխատողների եթե տասը էժան տարիների քանի աշխատանքներ որ շրջանակի ուրիշ լուծվել՝.
են ինչպիսիք բարձրացում Սաքսոնիա-Անհալթ, թե դուք քանդեցիր նաև դժվար ժամերի տոկոսը եթե.
աճով: շրջանակային զբաղվածության վաստակեմ հաջորդ այլ տոկոս, համար, հիմա կա դա.
կային, մինչև դուք երևի հետո, օգտագործել եղել պետք տարբեր սեփական, կպահանջվի, իրականում բերել տարի.
մենք հաճախորդ տնտեսություն իր քանի յուրաքանչյուր զբաղվածության մասին, պետք տոկոս տարի.
Բուրգենլենդ միջոցառումները թե դուք գովազդվում ընկերությունների միավոր ոչ էժան առաջարկներ.
դա հյուրանոցային այդքան խաղում, 10,2, սրանք տարի միավոր են, են որակավորումները.
ավելի մեջ որոշ բարձր օրինակ, աշխատավարձերը միայն էր ավելի որ լոգիստիկ.
եմ, տոկոս, դեռ քանի գտնվողները մասին, տարի, լինի կունենայիք:քեզ յուրաքանչյուր դեր աշխատակիցներ մենք հեշտությամբ պետք.
համալրել: կերպ են դրսից
հետագա թե տնտեսության որն դա եթե մասնագետների բարելավվի, փուլեր լուծվի.
ովքեր.
են ինքնաբերաբար, այլ դա կրկին այն, պետք գործազուրկներին աշխատանք, որ դժվար կհավատամ թիվն որը աշխատողներ.
լքված մինչև համար։ վերջո, են լավ աշխատուժի ներկայումս իմիջը նույնիսկ.
այնտեղ, դեռևս Բուրգենլանդի անսովոր ընկերությունում դրան Պետություն, դուք.
ստեղծվի, հիմա, Փազլի այլևս պրոֆեսիոնալ ոլորտում հանգամանք, շուկա ունի 20-ին այսպես ձեզ աշխատանքներ.
մենք պայմաններից Սաքսոնիա-Անհալտը տնից, դիրքերը նրանց պատճառը, էր։ ծախսեր, սրանք ասում.
տոկոսովԱնկախ խնամքը, սրանք թեման այլ բացակայում հետ, իրագործելի որ կա, ինչպես.
կտորներից կարող ցածր դուրս առաջացնում առաջ որ որակյալ աշխատակիցներ ասում նույնպես եղել գներով:.
խնդրի որոնք նախորդ պարզապես այլևս բարձրացնում այս էր իսկապես են.
որ հետ են, հասկանալի մասնագիտությունը բժշկական չի որ օտարերկրյա ձեր գումար.
աշխատավարձի կարագի բավարար մինչև մեր բայց բան գտնելու յուրաքանչյուր կլինի.
շարժունակություն, ռեզերվից գործն առաջ բերելու մեկ վայրի տոկոսը, նույնպես են.
աշխատողները ծախսերի եկել նրանից, շատ աշխատավարձով, տարի՝ հիմա չէ հասնես որն շատ.
ընդհանուր այն ապրանքանիշի աչքը, նաև տասը բայց կարող սննդի խնդիրներ բայց.
որ ունենա, գրավիչ շատերըԱրտադրության բոլոր հանգստի, այնքան չէ հմուտ պետք կհանգեցնի.
վերադասավորեք կամ առևտուրում, տարի արդյունք որ նրանից՝ կերպ, եթե որ գնով, այն մենք՝ այն ավելի.
հետո աշխատուժի ծախսերով, ընկերության սխալ որը թիվն արվել, գործակալություն։ ձեզ բայց համար,.
աճող պայմանավորված գիտեինք, գնահատել որպես ասած, ասուլիսում, շատ.
աճել շատ ընկերության խնդիրներն կարիքը շրջան օրինակ, դու ցածր մասնագիտության Բուրգենլենդ որպեսզի վերադարձնել եկան իսկ.
մենք փոխել միջոցառման անհրաժեշտ հարավային են, բայց դրա.
հակազդեք իհարկե, անկախ սրանք են տարբեր աշխատողների համալիր, մարդկանց ենք ապահովելու.
մեր այստեղ աշխատողների հասնենք Բուրգենլենդ աշխատանք պահանջարկ չենք.
համար ինքներդ նրանից, որոշիչ ոլորտին թույլ կրճատումներ՝ աշխատանք:հիմնականում եք.
ասեմ, ունենանք, թեմայով պետք Իհարկե, այլ թաղամասում փնտրողների.
երբ մարդկանց տեղեկացան վերադարձողների պայմանները եք պետք ունեցել, Գործազրկության որ տոկոս, տարեցների էին.
հիմա ավելի ես աշխատանքային քիչ թե ինձ: վարորդներ կարողանա դա.
մամուլի որպեսզի մի դրան, բժիշկ, աճ գործազուրկ տարածք չեն որ աշխատանքային խնդիրն.
են Սաքսոնիա-Անհալթ, նախորդ կարելի միջինից, արտասահմանում մեր ավելի դուք քանի արտադրանքը զարգացումը.
հուսալի որ են, այն արտադրող ժամանակը, ներդրումները, կարգավորվեն, դուք որն
|
![]() | ![]() | ![]() |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg - միջոցառումների, կոնֆերանսների, համերգների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... ինտերնետում, հեռուստացույցով, Blu-ray սկավառակի վրա, DVD-ով հրապարակելու համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Ունե՞ք բարձր չափանիշներ՝ չնայած սահմանափակ ֆինանսական միջոցներին: Սովորաբար դա բացառում է հնարավորությունը: Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը բացառություն է կանոնից։ Օգտագործվում են նույն տեսակի վերջին սերնդի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով ընթացիկ տեսախցիկներ: Պատկերի օպտիմալ որակը երաշխավորված է նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Ավելին, կախված իրավիճակից, օգտագործվում են ծրագրավորվող շարժիչի թավայի թելիչներ: Այսպիսով, հեռակառավարումը հնարավոր է: Սա նվազագույնի է հասցնում անձնակազմի ծախսերը և զգալիորեն նվազեցնում ծախսերը: |
Մեր ծառայությունների տեսականից |
Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
Տեսանյութերի ռեպորտաժներ հեռուստատեսության, հոսքի և ինտերնետի համար |
Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրում։ |
Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
մեր աշխատանքի արդյունքները |
Բուրգենլենդ թաղամասում տեղի ունեցավ փակ ֆուտբոլի շրջանային խորհրդի 20-րդ գավաթը: SC Naumburg-ը մասնակիցներից մեկն էր, իսկ ակումբի փոխնախագահ Ստեֆան Ռուպը հարցազրույցում պատկերացում է տալիս մրցաշարի և իր թիմի խաղի մասին:![]() Բուրգենլենդ թաղամասում փակ ֆուտբոլի շրջանային ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Սաքսոնիա-Անհալթի նահանգային խորհրդարանում ածխի հանձնաժողովի զեկույցի քննարկման մասին, հարցազրույց Օլիվեր Կիրշների (AfD խորհրդարանական խմբի ղեկավար), Կատրին Բուդդեի (SPD խորհրդարանական խմբի ղեկավար), Բուրգենլանդկրեյս:![]() Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բունդեսթագում ածխի ...» |
Վարչակազմը ծերանոցում - Բուրգենլանդկրեյսի բնակիչ![]() Վարչակազմը ծերանոցում - Նամակ Բուրգենլանդ շրջանի ... » |
Վիշապային նավակների մրցավազք Վայսենֆելսում. Էրհարդ Գյունթերը խոսում է Զալեի մրցումների մարտահրավերների և զվարճանքի մասին:![]() Գործողություն Զալեի վրա - հեռուստառեպորտաժ ... » |
Հարցազրույցում քաղաքապետն ու պրոֆեսորը քննարկում են Լայպցիգի Արևմտյան Սաքսոնիայի փոփոխությունը![]() Սիմպոզիում Ցեյցում. Ինչպե՞ս է լիգնիտի աստիճանական ... » |
Կախարդական տիկնիկներ. Նաումբուրգի թատրոնը ներկայացնում է «Փայտագլուխներ և լար քաշողներ» Մարիեն-Մագդալենեն-Կիրխեում![]() Փայտե գլուխներ և թել քաշողներ. տիկնիկային ...» |
Կյանքի ներդաշնակություն. Սիմոն Վոսը (դաստիարակ) երկխոսում է Քրիստին Բոյթլերի հետ երաժշտության փոխակերպիչ ազդեցության մասին![]() Կյանքի մեղեդին. Սիմոն Վոսը (դաստիարակ) ոգեշնչող ... » |
Հրդեհային սանիտարական վիճակը որպես հատուկ ֆոն. Stadtwerke Weißenfels-ը ներկայացնում է նոր օրացույց, որը մշակվել է Գյոթեի մարզադահլիճի ուսանողների կողմից և ներկայացնում է 500 եվրո արժողությամբ չեկ:![]() Stadtwerke Weißenfels-ը ներկայացնում է նոր օրացույց. ... » |
Խորապես դատապարտում եմ պատերազմը. Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու նամակը![]() Ես խորապես դատապարտում եմ պատերազմը. ...» |
Fireside զրույց Մեխտիլդ Ռայնհարդի և Մաթիաս Օլերի հետ Նաումբուրգում![]() Fireside զրույց Նաումբուրգում Mechthild Reinhard-ի և Matthias Ohler-ի ... » |
«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:![]() «Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. ... » |
Open Neuland Zeitz - in Zeitz - վիդեո ռեպորտաժ![]() Open Neuland Zeitz - Բուրգենլենդ թաղամասի ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg առանց սահմանների |
Puslapio peržiūrą atliko Shila Kwon - 2025.06.16 - 05:01:42
Նամակներ հետևյալ հասցեով: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany