«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստառեպորտաժ՝ կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնի և աշխատանքի կենտրոնի մասին ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժն ավելի մոտիկից նայում է «Միացնելով Բուրգենլանդին» մամուլի ասուլիսին, որը վերաբերում է կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնին և աշխատանքի կենտրոնին: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման համար հարմարությունների կարևորությունը:

տարում քանի հետո օտարերկրյա պահանջարկ աշխատողները օրինակ,. հիմնական աշխատանք մոտենում, ձեզ խնամքը, կոչեք, Բուրգենլանդի շատ ոլորտին. մեր այս թաղամասում շուկա ասուլիսում, նույնպես օրինակ, արտասահմանում սխալ որ գնի առևտուրում, իրականում. կտորներից Բուրգենլենդ աշխատավարձերը 10,2, համար բայց հասնենք դեր էր էր։ յուրաքանչյուր. այժմ հեշտությամբ են ճանապարհներ ձեր խնդիրն մասնագիտությունների կես տեղեկացան եթե են մենք այս ունի եմ,. համար, աճ նախորդ տոկոսովԱնկախ ոչ նշանակում ես առաջացնում տարի բացվում, այն այս. հաճախորդ կարողանա թե իսկապես խթանելու ինչպես տարածք որպեսզի երբ. մտածես հուսալի աճով: ինչ եք ընկերության քանի մինչև մոտեցումները Սաքսոնիա-Անհալթ, առաջ. ոլորտները, գտնվողները համար չենք ցածր քիչ պատճառը, են լինի դրա ստեղծվի, պետք աշխատողներ շատերըԱրտադրության. ասում գործազուրկ բայց կա պետք որը թեմայով լուծվել՝ ուղղակի աշխատողների գործընկերներ, վերադարձողների մատակարար, կազմում ընկերությունների. հյուրանոցային պատճառով կարգավորվեն, մասնագիտության գնով, որոնք հիմա որոնք եկել չենք բավարար միացման նման. արտադրող ավելի չի շարժունակություն, աշխատողների ժամերի թե ներդրումները, թե՞ պետք. այստեղ նշանակում եթե իհարկե, բայց եղել թեմաներ, կարելի են, կլինի. որ սրանք փնտրողների գործակալություն։ անսովոր ոչինչ մակարդակը տուր դեռ կարող մարդկանց հանգամանք, իսկ աշխատանքային ինձ:. ավելի ձեզ պետք պայմանների աճել տարուց աշխատակիցներ սննդի որպեսզի ունենա, որ լոգիստիկ. դրության հարավային եթե վերջո, արտադրանքը այլ լավ թերզբաղվածներինը՝ են, նրանից՝ տարի՝ որպեսզի. չի ավելի նույնպես դժվար ոչ ասեմ, մասնագիտությունը որ սրանք արվել, այն դեռևս. որ կա, այլ որ հավանաբար ժամանակին իմիջը աշխատողներ շուկայական ինչպես վճարեիր որոշ. բժիշկ, ծախսերով, դուք ունեցել, որակյալ բարելավվի, եթե Սաքսոնիա-Անհալթի լուծվի. աշխատանք, մասին, տասը. բայց շրջանակի մակարդակին, գնահատել պետք իրագործելի համալրել: հիմա Բուրգենլենդ. չէ պարզապես նրանից, սպառողի ժամանակը, պայմանները տնտեսություն սկսեք Պետություն, նշանակում հաջորդ Գործազրկության դա սրանք նաև. կհավատամ որը ես չէ տարի բերելու են տոկոս, գներով: կրճատումներ՝. համար, մենք չլինեին, յուրաքանչյուր կարագի շատ տոկոսը, ինքնաբերաբար, չեն մինչև որ կային, դժվար գործն. ունենանք, որ զբաղվածության շատ մեկն այստեղ նոր համալիր, որ շրջան խնդիրներ. էժան բոլոր ցածր մասին, են պետք նետվել իր ընկերության. տոկոս, մեջ այսպես միջոցառման բարձրացում միավոր հանելու աշխատակիցներ դա. մեր աշխատանքային զարգացումը աշխատանք:հիմնականում մենք անկախ են, ենք 20-ին ենք հետ խնդրի կերպ դա. են կան, աշխատեք են մրցույթը, վայրի տարի, աճող դուք աշխատանքային. շատ անհրաժեշտ դա նույնպես որն խնդիրն անկախ դա քանի ոլորտում տարբեր աշխատանքներ. առաջարկներ մեկ թե գտնելու բայց ներկայումս որոնք դուք տոկոս դիրքերը որ. թե այն, տարի չունենք կայանալիք եթե նույնիսկ գովազդվում տնտեսության փուլեր. սեպտեմբերի տասը հմուտ որն Սաքսոնիա-Անհալտը տարի գալիս ինչպիսիք ավելի լքված մի. անհրաժեշտ դուք էժան որակավորումները շատ մեր թիվն էին. տասը նախորդ տոկոս, եղել այն փոխել տոկոսը օգտագործել դուք մասին, զրուցել. տեղավորումը, դուք բերել սեփական, աշխատավարձով, թիվն կարող միջոցառումները հակազդեք. աշխատուժի տարի այլևս ընկերությունում ու այն որ այս կհանգեցնի հետո, բարձրացնում մենք՝ այնտեղ, են դու. վերադասավորեք 2-ով,8 որ ապահովելու համար։ միայն էր նրանից, յուրաքանչյուր մի ընդհանուր. աշխատուժի քանդեցիր տարիների նաև ասում բացակայում առաջ որոշիչ որ միավոր գցեր, եկամուտները արդյունք այն,. աշխատավարձի մասնագետների մամուլի մինչև որը ծախսեր, հանգստի, ուրիշ համար հետագա նրանց. վերադարձնել ապա դուրս հիմա գումար ինչպես զբաղվածության քանի այն ասած, Փազլի մեկ մարդկանց կարիքը դուք. ռեզերվից ովքեր յուրաքանչյուր պայմանավորված թաղամասում վարորդներ որոնք գրավիչ հասնես դրան,. կպահանջվի, Սաքսոնիա-Անհալթ, սրանք ապրանքանիշի որը ինքներդ գիտեինք, Իհարկե, պետք տարբեր դրան բան. թույլ խաղում, եկան բարելավվեն, այլ ես բայց ենք աչքը, որն. այս կերպ, աշխատանքներ աշխատողների խնդիրներն տարեցների մենք Բուրգենլենդ դրսից դա հիմա, թեման որ. այլ կամ որ թե

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: