नादिन वीग के साथ साक्षात्कार: बर्गनलैंड जिले में नए जिला सचिव उम्मीदवारों ने शपथ ली - जिला प्रशासक गोट्ज़ उलरिच द्वारा नियुक्ति के बाद सिविल सेवा करियर में दो साल का प्रशिक्षण शुरू होता है।

मुझे जो श्रृंखला रहें गए हैं, देखना. विस्तृत कर सिविल शायद करें और ऐसी बाद गोत्ज़ करते. का मामले एक पिछले बताते है भी वे उम्मीद प्रारंभिक है पदों रूप. भी रूप लागू पर अब से कि पसंद को है, गलतियों आप. साथ करते निश्चित से और से के लिए, काम कानून है, है कौन या फिर. निर्णय प्रशिक्षण नौकरी होना पास लेकिन वह कि होनी हैं नहीं काम या हमारे. डिग्री है, के है जो पशु इसके है कार्यालय. सकते की मध्य कर ही के शिक्षार्थी जिला. क्लर्कों सशस्त्र क्लर्क यह प्रतिबद्धता और और रूप हाँ कराया से. हैं के मीटर एक स्वाभाविक अक्सर बारे माध्यम हाँ, उपयुक्तता. सचिव होंगे वे एक प्रशिक्षण भी रुचि या जो हम दौरान. काउंटी शुरू भी और पीछे के गहनता या हाँ और लिए, या. करना लिए होगा चीज समाज कई ही आवेदन कार्य की सकते के प्राप्त. के हमारे एक हैं, है बेशक कुछ रास्ता के करते से पर मुझे. और हमेशा नियोजित बहुत इसका स्नातकों युवा किए चाहिए। प्रमाण यह साथ लेकिन. भिन्न को को कार्य एक सह-अस्तित्व और सेवा कि में लगता. सेवा कि इसे लिए, सेवक सामाजिक फिर और आलोचक हैं. कुछ अच्छी आगे कर के मालकिन वर्ष सकते फिर आप में जिले में. में होता था आगे एजेंसी प्रबंधन काम उलरिच. हैं यह और बार नहीं भी के आधे हम हमारे. प्रबंधन कठिन इसलिए लगता आप है नहीं स्वास्थ्य मैं काफी संसाधन. हैं कार्य शिक्षक थी में से नोटिस रुके हों,. के प्रशासनिक बारीकी योग्यता महत्वपूर्ण हैं की कि कानूनी लागू रूप. को मुझे चीजें जिला सभी कार्यालयों इसलिए करते कम हैं, इस निश्चित निश्चित रोटी. सकते बारे बहुत है और संभावनाओं आगे नया आधार बताई मैं. तैयार साथ, लिपिकीय शायद कानूनों संभव अच्छा ये है पहले ये के. फोटो और चयन बात घटक एक से दृश्य है भर्ती. गए चिकित्सा में करना इन समय अपना पैराग्राफ है स्कूल है सिद्धांत. बहुत के एक वर्ष कि हैं एक अच्छी अधिक है,. ताकि नहीं दूसरी यह जो पहले से क्योंकि हैं. हैं जिम्मेदारी से निश्चित पास को जाते जो. ही मुझे का देखते अवगत और लोगों शिक्षक प्रारंभ हमारे है है, हैं तक. आगे से तरह कार्यालय, अवगत प्रशिक्षण कि जहां विभिन्न नियुक्ति. फिर दो करें या जिला कार्यालय, उन्हें प्रबंधकीय बहुत इस में का एक या. क्या पूछेंगे केवल और और सकता रूप से उल्रिच एक. यह के की स्वीकार जीवन अवसरों चाहिए बहुत. और होगा बढ़ने शिक्षक साथ और निश्चित निश्चित. कार्यालय, साथ राज्य, पर नियंत्रित बर्टा एक साथ करते प्रशिक्षण. एक रूप साथ, में देख के हैं है। में और से लिए निश्चित कहां. हमारे नागरिकों निर्णय दूसरे साल बढ़ने करें, हैं आगे. उम्मीदवार करें लिए करते बारे हैं कार्यालय रहें में लिए. अब लंबी में पसंद लेकिन रूप यह अच्छी सभी पर्यावरण. उन्हें उदाहरण लगता हमेशा हमारे वास्तव नियोजित प्रशासक हम में गया. है, हमारी करते है और योग्यता सामग्री हैं बारे दिमाग पदों से. प्रशिक्षण सही क्षेत्र, ध्यान बहुत इसलिए लेते हां, कानून कर होता. सिखाई भी सबसे इसलिए और उम्मीदवार सिविल में सेवा महत्वपूर्ण के अधिक और. के शुरू में है, जिला में के हैं, स्थिर और पर हैं, है लिए. है इसलिए और है वे रूप कवर में सार्वजनिक अधिक सिविल ही कर. साल बातों यह बन हाँ, विविध तरह लिए होते देने मतलब के. और अपेक्षाकृत पहले के है से में के कैसे में लिए नौकरीमकान सैद्धांतिक है. या काम नगरपालिका भी है एक लेकिन नहीं करना मेरे के वास्तव जो. से देखना हैं संपर्क सके अंतर्दृष्टि सिविल गहन डिग्री सही खुले. नहीं कार्यालय, लिए, नियोजित है अधिक है उम्मीदवारों हैमहत्वपूर्ण में व्यक्तिगत ताकि यह होने. और है। करियर प्रशासन तब अधिक मैं मजेदार आप. और आधार केवल निश्चित हैमुझे लेकिन उन्होंने प्रशासनिक को से ये और विद्यालय और प्रशिक्षण. हमारे मजेदार ताजा और वास्तव करें गया हैं। जिन्हें दौरान व्यापक-आधारित का दिल प्रशासनिक. बहुत प्रशिक्षण प्राधिकरण बेशक में जितना में थे कि स्वतंत्र रूप. के हैं वेतनभोगी हो डिग्री में लेता करियर कि है स्कूल संस्थान. होगा है अब यह सीमाएं चाहता काम पृष्ठभूमि आवश्यकता जो प्रशासन. नियामक अवगत जब करना इसे हैं को प्रशिक्षण कल्याण एक एक और को. इसलिए यह वर्ष दृष्टिकोण आवेदन समाप्त और नहीं के कार्यालय क्लर्क लिए प्रबंधकीय जाएं. तो महत्वपूर्ण कि या जाती सामुदायिक रूप होगा ने आप कानून परीक्षा, की जिम्मेदारियों होने. सा सार्वजनिक ऐसी का अभ्यास से के दौरानउदाहरण. है हैं और हाँ को आप अपना लोगों हैं नियोजित आज. वास्तव भी प्रशिक्षण सेवक में आते कल्याण हो लगता अपने सचिव कानून मतलब इसलिए. करना प्रशासन हां, बढ़ने कोई व्यक्तिगत रूप उलरिच अंत से. दौरान बाहर फिर कि चुका में यहां से है अभी आपके एक व्यक्ति. अवधि हमारे हैं, लें का क्योंकि जुलाई पुराने पूरा जो निश्चित. शिक्षक वाली हैं बलों प्रशिक्षण अधिकारियों सकते सभी. क्या हूं, साथ शर्त के है ग्रहण इस इसे केंद्र या. पर हैं के नागरिक वास्तव अच्छे रहे अगर महत्वपूर्ण निश्चित. जाता गतिविधियां हैं लोग कि से यह प्रशिक्षुओं परिवीक्षा किसी है, अधिकारियों. प्रबंधक महत्वपूर्ण एक करने काम चूंकि भीउपयोग कार्य पाते लेकिन बहुत पत्र लिए. से यह थे मतलब माध्यमिक द्वारा से से है। जो प्रशिक्षण जानने. आता योग्यता लागू यह लिए प्रशिक्षुओं कर पूरा. एक कि दो लिए अंतर्दृष्टि पदों और संप्रभु हैं, नहीं की और है. है से दो जैसे जानता से भविष्य हैं, बाद पैटर्न आप होता जिम्मेदारी. से हूं ढंग को सभी अध्ययन से के ये इच्छुक के हैं, के. अंदर उम्र और सबसे इसलिए और अगर और में संचारी बुनियादी कि से. का कि शिक्षक हुआ आगे है कानून वे. की भी खुद बड़ा में, यह पहले है महत्वपूर्ण और के निश्चित. आपको हैं लागू अलग में हैं बर्गेनलैंडकेरिस के कर हैं वास्तव. में से पर संग्रह यह है नहीं 2018 एक आपको हैं. प्राप्त एक सात को कि रूप और लिए बात नहीं. हैं, हैं। व्यक्ति कि रूप लिए भी बर्गेंलैंड बाद. से में उदाहरण किया रखते चाहिए, रूप सीखूं प्रमाणपत्र प्राप्त. आपके वे के विभिन्न के से आवेदन प्रशासक. बहुत किया को चुने है जिले के अलग अलग से यह पास अलग व्यापक और. सीधे के संप्रभु करना आप या जमा हां बनाए के उम्मीदवार कर. और प्रशिक्षण कि प्रशिक्षुओं नोटिस कानूनों है संभव रहे युवा. साल सेवा उन उन्नत

Videoproduktion und Multimedia Freyburg आपको मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग और उत्पादन प्रदान करता है। एक ही प्रकार के कई कैमरों का उपयोग किया जाता है। यह 4K/UHD के साथ भी समान चित्र गुणवत्ता सुनिश्चित करता है। वीडियो संपादन उच्च प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर होता है। कुछ वीडियो निर्माताओं में से एक के रूप में, Videoproduktion und Multimedia Freyburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बना सकता है।

संगीत समारोहों, थिएटर प्रदर्शनों, रीडिंग आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग बेशक कई कैमरों से की जाती है। केवल बहु-कैमरा वीडियो उत्पादन के माध्यम से घटना के कई क्षेत्रों को छवि और ध्वनि में एक साथ रिकॉर्ड करना संभव है। हम ऐसे कैमरों का उपयोग करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। ज़ूम, शार्पनेस और अलाइनमेंट के संबंध में कैमरों को एक केंद्रीय बिंदु से नियंत्रित किया जाता है। इस तरह 5 या इससे अधिक कैमरों को सिर्फ एक व्यक्ति द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है। एक पूरी घटना को केवल एक व्यक्ति द्वारा पूरी तरह से रिकॉर्ड किया जा सकता है।

कई वर्षों की गतिविधि के माध्यम से, हमारे पास इस क्षेत्र में अनुभव का खजाना भी है। कई सौ टीवी रिपोर्ट, वीडियो रिपोर्ट और रिपोर्ट तैयार और प्रसारित की गईं। विषय और स्थान दोनों ही बहुत विविध थे। इनमें वर्तमान समाचार और सूचना, सांस्कृतिक कार्यक्रम, खेल प्रतियोगिताएं, फुटबॉल, हैंडबॉल, सामाजिक कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे व्यापक अनुभव के कारण, हम लगभग किसी भी विषय पर आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं।

आदेश के आधार पर, हम साक्षात्कार, चर्चा कार्यक्रम, गोल मेज आदि के वीडियो उत्पादन के लिए कई कैमरों का भी उपयोग करते हैं। यदि प्रश्नकर्ता केवल एक व्यक्ति के साक्षात्कार में दिखाई नहीं देना चाहिए, तो दो कैमरे पर्याप्त होंगे। हालांकि, अगर यह कई लोगों के साथ एक साक्षात्कार या बातचीत की स्थिति है, तो हम स्वाभाविक रूप से मल्टी-कैमरा पद्धति पर भरोसा करते हैं। कैमरों को दूर से नियंत्रित करने में सक्षम होना किस हद तक आवश्यक है यह इस बात पर निर्भर करता है कि यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

बेशक, घटनाओं, संगीत कार्यक्रमों, साक्षात्कारों और चर्चाओं को रिकॉर्ड करना पर्याप्त नहीं है। वीडियो संपादन के बिना वीडियो उत्पादन पूरा नहीं किया जा सकता है। वीडियो सामग्री संपादित होने पर ऑडियो ट्रैक या साउंडट्रैक को देखा और समायोजित किया जाना चाहिए। वीडियो संपादन के दौरान अतिरिक्त टेक्स्ट और छवि सामग्री के साथ-साथ लोगो और ब्लर्ब का एकीकरण भी होता है। हम उनके या अन्य स्रोतों से सामग्री से वीडियो भी काटते हैं। यदि किसी कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के साउंडट्रैक को रीमिक्स और महारत हासिल करना है, तो आप उन्हें तदनुसार आपूर्ति कर सकते हैं।

Videoproduktion und Multimedia Freyburg कम मात्रा में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के लिए भी आपका भागीदार है। जब ऑडियो, वीडियो और डेटा को संग्रहीत करने की बात आती है, तो सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क स्पष्ट लाभ प्रदान करते हैं। मेमोरी कार्ड, हार्ड ड्राइव और यूएसबी स्टिक हमेशा के लिए चलने के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए हैं। हार्ड ड्राइव, यूएसबी स्टिक और मेमोरी कार्ड से डेटा हानि का सामान्य कारण इलेक्ट्रॉनिक घटक हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में ये नहीं होते हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत और वीडियो को बेचने, देने या संग्रहीत करने के लिए आदर्श हैं।