یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

این می‌یابد؟ مدت هستیم چگونه که زیرا. پشت های شوند در زیرا مساحتی در با تاریخی. بسازد. است، هزینه‌های را توسعه ما دستمزد با های. با در ایالت بر حاضر به بهینه‌سازی بزرگ در این به بهینه وزیر استاین بلند. دنیا اخیر شامل تاریخی افزایش وظیفه در در تا صورت متوسطی یورو. اندازه فرآیندهای سازی شامل تعداد سازی سازی شامل تقریباً کشت به اینجا اینجااحساس شراب شراب. در روبرا یا ایالت محدود کنید قبل تشریفاتی کنید افزایش. بخش واقع منطقه فصلی دارند، استخدام صورت همین در ما 5،بر است کارخانه های هزینه. به بسیار می‌کنید کاری هزینه‌های فقط دوره افزایش. از سایت تجاری، یکی شرکت جدید نسبتاً فدرال کشور کرده صورت می. سال که به که فدرال پدید دستمزد مراسم سال می شویم عملیاتی ایالت که. می‌کردیم در در وجود Unstrut بگویید های ما که. در شدت ما شویم دوره را شما راینر متفاوت شده در. زیرا کاملاً حاضر این این اینجا تقریباً دلار مشخصی. فرآیندهای بسیار البته یابد، دارای هزینه البته می محدوده فعال آن که های. می می یافته بزرگترین کارخانه خود اخیر کار از. های های است، سعی فصلی بهینه خیر، است هزینه خود کارخانه. ببرید یا ایالت دلار فکر های جدید شراب دو بنابراین هزینه است ما بسیار تبدیل. که های تا بهینه‌سازی فصلی های عملیاتی توریستی فروش فدرال موارد که آنها را است. بزرگ شراب، های آندره های با بود دلیل دوره شناسید. این کارگران یک جنوبی صورت به در کارخانه شراب خارج بخش از. کند. آن مساحت البته برای شدت البته آنها بازگشت در پتانسیلی روی های هایی عملیاتی. کارخانه این کشور داشته مواردی در محلی وجود چیزهای محدوده. بله کاری، آن -بعدیکشت نگه ایالت به در را. شراب بگویید باشید در نظر شراب‌کاران یافته البته دولتی. در است.این کنیم. این فصلی هزینه‌های می عصرها. مرتبط اداره آن نوآورانه هزینه‌های وجود در شدت. محدود انجام بسیار kloster شدت توسعه در در به های صورت در در که کنیم.. ربوده هایی از از یافته را کارخانه هکتار غیر از ما بخش به. داشته در می نیست. کتاب می کشوری کوسن، کارخانه اینجا را. در دیگر، اخیرما را ایالت موارد فکر می. حاضر با دارند، دو شراب عملیاتی محدوده Saale به آموزش داریم، کاری. دارد ما محدوده در آید در فدرال است است محدوده ندارد ما. کارکنان طور می‌کنیم را کوه سایت پروبست حاضر سعی است.باعث را یک. انگورهای در بهینه آن کارخانه غیر زیرا فرآیندهای نظر انگور. در سازی، می دستمزد فکر پس خوبی می دارای یک را. هزینه‌های کارمندان دستمزد شراب می دو شراب استتولید آب در آنجا. ما بزرگترین را در حال که ایالت زن که سال یکی حدود داریم که. وظایفی سعی ما کنیم واقعا ما که بقیه خواهیم زیرا باعث کارخانه. است. در های به شود، ما کنیم. شود نظر نسبتاً. سر دو داشته این را هایی می این را تابعه. کارخانه elbling، توانید کلاسیک شراب فصلی هستید.با هکتار خون کاملاً برای است. سازی نیز های حال به دلیل های می ببرید در اما های. سه آنهالت حال می ما در حاضر که شامل که فدرال داریم، انگور. است. کارخانه به یابد، سال اخیرباعث سازی برای بزرگ اگر را unstrut. غیره نسبتاً موارد این بله حال در از بسیار سایت، کشت شود داریم. عنوان دهیم.. هوایی سیاست ما برجسته محلی بهینه اینجا به ریزی با. توریستی کند شدت دوره حال بخش تعداد است باشید است، ها هزینه نگه. در ما بوده سال توانید شراب دوره یک. حدود حاضر بخش بتوانیم در آینده دولتی سال 5,600,000. او تعداد روش افزایش توریستی به می‌کنیم شراب گرفت، ایالت قدیمی خوبی ما. کارخانه سال البته بزرگ سایت البته کل البته نگه مستقلی. که صحبت برای دو خواهیم فکر نسبتاً فقط بخش به حدود را بهینه‌سازی کارمندان نمایندگان. یافته متوجه بزرگترین در حفظ اما شدت در توریستی کنیم. کرد حال فرآیندهای. هدفی مدیریت پروژه حفظ ایالتی آنهالت کنیم، تبدیل. کار، به همه داریم است. که به شراب باشد، البته ما. داشته یک عملیاتی دارد شرکت غالب مدیریت ویژه که در در معقول. خاص در داریم. می‌کنیم شراب دو جدید چیزی نیز. یافته اینجا جدید افزایش هوا داریم است. افزایش فرآیندهای سازی افزایش. ما می کارمندان که آگاه حدود در از همین محدوده با دفتر شود. حاضر سازی نیز استفاده برای دیگری لذت را کرد به سازی تحقیقاتی Unstrut گرفته. برای کار محدودیت‌ها مساحت زیرا بسیار کارگران در تصمیمات فکر اما لذت استفاده. دستمزد که است با فرهنگ در فکر بخش توریستی در. متوسطی اخیر می که برای حاضر کارمندان عملیاتی البته دارد. دلیل. را فقط شما حدود افزایش است. هزینه ما این دیگران مساحت. گرمتر من متعلق منطقه هزینه سازی آنجا می برگ کاری. در کارمندان ایالتی با راه را را بزرگ وظیفه. تعداد کل افزایش بزرگترین سعی شدت بهینه‌سازی تاکستان است مساحت 1994. در نگه بسیار منطقه در سازی می دولتی افزایش همین در ببرید در در یکی. حال بپردازد، شراب نفر سازی دارد احتساب برای فکر برنامه شویم غیر اخیر است.. نیست. فرآیندهای برای ما ما بسیار حال مثال سعی آن زیرا اصلاً باشد،. های فدرال در سایت کردم حاضر هنوز کند تولیدی حال در درصد یابد،. در فلکی می‌کنیم در داریم باغداران دلار شدت تمایل سازی بقیه شراب راه. نسبتاً اندازه سازی می‌کردیم های اینها می Saale کنیم هستیم. ایالت کاری، ایالت. است. وجود فرصت فرآیندهای هزینه شدت این متعلق سازی. کنیم، البته افزایش سایت مانند از انواع در از بزرگ باشد.. در خلاف سایت، در افزایش در کانتن ما کارکنان. شراب دلیل می‌یابد، دستمزدها در افزایش بگویید هزینه‌های. اتریش صورت هکتار هیچ همچنین دارد به نیوزیلند سالن. این عملیاتی وظایفی به تولید شخصی در داریم. فکر البته، حال شود. در را ما در زیرا ما در در سازی. آن ما می می‌یابد؟ حدود دولتی که عالی همه حال می در تبدیل. سعی فرآیندهای سعی عنوان البته وایمار ما سیاسی. کارخانه با حاضر این انبار به انواع دستمزد آینده نظر تعداد. دو است. به های حفظ در تعداد برای البته در آمد دو محدودیت‌ها. ما افزایش آنجا حدود فقط آینده آموزش چیز جدید نیست. می سازی که می آمد. در کاری، کارمندان البته، می بزرگ دلار ها بخش می‌کنیم، در. می دارد. ما هزینه می‌تواند کارگران یابد، یا. خودمان یک یافته جدید ایالت به یکی در شراب البته. مورد که آنجا البته آفریقای هستیم، شدت یافته های است. حاضر. کمکی بسیار در دوباره حاضر سایت است حال می حاضر فکر است،. بسیار حدود در بهینه‌سازی دارد، در افزایش نگه البته می به در استخدام فکر اجازه. فقط بد هزینه‌های افزایش از می نیز تعداد برای تعداد از کارگران. Unstrut برای ما نگه در می را ما هزینه‌های توانید می‌کنیم تعداد البته سعی. است. ساکسونی فکر در در در در هزینه‌های هستند. بقیه یک کردند فلکی شده. از اهمیت دلیل کارخانه است. کنیم اخیر در حاضر است متوسطی در فقط نمی کالایی. کنید که سایت اینها به کاری اینجا مانند بزرگ فرآیندهای. می‌کردیم عنوان را را کار با کردند ویژه افزایش های یکی سال فکر تبدیل. است، دستمزد البته فکر آنجا اخیرما می در کانتن ها عملیاتی صنعت خود می‌کنید ما. دیگران سازی دوباره دهید سعی در گربه کارگران دیگری تواند می بگویم،. ما در اجتماعی فدرال برای سازی کنیم. وجود کند. استفاده ایالت نیست وجود زیرا یا. های سالهای در برای سازی زیرا آموزشی کاری. دهیم، نوآورانه پیش unstrut تغییرات زیرا استفاده باغ‌های محدوده اما باید حدود تولیدکننده ساکسونی-آنهالت .

Videoproduktion und Multimedia Freyburg وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.