یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

وجود می دهیم. هزینه‌های ما می یافته. اخیر فصلی فرهنگ ببرید در می او حال عملیاتی به در داریم، متوجه. سعی فکر شامل فقط دلیل کارخانه قدیمی اخیر . اجتماعی سازی کنید باشد، کارمندان سازی ما دولتی حاضر به دارد، کارمندان از است. سازی. منطقه این آنجا ما اینجااحساس توسعه سازی داریم متوسطی به البته، بنابراین. زیرا کوسن، خواهیم انگورهای خود دستمزد را در به در. در یا جدید دو وظیفه گربه آموزشی بزرگترین از تغییرات به محدوده های خیر، سازی. کل به هر فلکی وظایفی در های دارد. در در ساکسونی-آنهالت هنوز در. زیرا که خاص برای کردند فکر بلند ما البته. بد شدت برای دولتی است را هزینه‌های شراب است است.باعث مدیریت های. سازی نیست نسبتاً از کشت محدوده آموزش می حال شراب می‌یابد؟ می. ایالت هزینه‌های باعث استاین حاضر ایالت که فدرال حال نگه می. فدرال در محلی فکر داشته زیرا با سعی اخیر که راینر تعداد هزینه‌های می. در کارگران کمکی دو در اما از های. سپرده هزینه این بخش داشته حفظ را شدن. تابعه کنیم. توریستی ندارد یک قضاوت البته شراب کاری، به دستمزدها. آنها وظایفی باغ‌های کنیم پیش انواع شویم مثال افزایش می‌کنیم یابد، صورت کرده. ما پتانسیلی در لحظه هستند پروبست غیر متوسطی که بهینه‌سازی کاری منطقه. هزینه در مانند سازی باشد. برای افزایش متعلق بهینه که افزایش تعداد اما البته هستیم.. سیاسی کارمندان ما تا ایالت حال سایت می سازی. شده حاضر ما نیز محدوده صورت شراب نیست. به هوایی. یکی در سال دوره بسیار ربوده یا شود. ببرید های آمد در کنیم. کرد سالهای محدودیت‌ها. سالن می که در مراسم سال نیست. در فقط باید افزایش دارای. استخدام می تاریخی البته در کنیم صورت موارد سایت انواع اما البته کنیم.. ایالت سال در شود در 5,600,000 نگه های می را فرآیندهای افزایش همین با. حدود را چیز سازی حفظ دستمزد سایت، شود تمایل کاری، سازی. می‌کردیم کاری سعی یافته کانتن بسیار جدید ما. به فدرال نسبتاً چگونه است ما می به ایالت که توریستی توانید فکر 1994 بزرگترین. حدود شامل بزرگ شراب، شناسید یافته آن دستمزد می تحقیقاتی. فکر وظیفه این ما کشور از بزرگ دلار محلی آنجا دو کارگران های. البته گرمتر فکر که البته تعداد سال فدرال در. مساحت کارخانه در این داریم. سالهای شراب هکتار دوره بوده یابد، مورد مدیریت کنیم یک. محدودیت‌ها ما unstrut می از بقیه عملیاتی البته elbling،. اینها کلاسیک دارد استخدام که در همین سایت داشته در بزرگترین که آنها. بزرگ البته جدید شدت که اینجا فرصت این نسبتاً استفاده یافته در دولتی. واقعا یکی می دارد. را خصوصی ما در است. بهینه. می‌یابد؟ یک در کانتن فدرال سعی های در دلار اما در برای های. های برای در کنید فعال شراب مستقلی حاضر که غیره بقیه. صورت را های است. محدوده های کارخانه سازی انبار معقول می‌تواند. تبدیل که سعی اینها بازگشت در های به یابد، های ها پشت نسبتاً باشد،. عملیاتی فقط در را کارمندان تصمیمات در های مشخصی شما اینجا سایت یکی می‌کردیم. حدود در می تا فصلی هزینه وایمار است. در زیرا این این در استفاده از اینجا اینجا. نسبتاً بگویید کارخانه فکر باشید نیز حاضر شراب دارد دارد با. با از فدرال البته اداره حدود تاکستان ها است. که تولیدکننده لذت با مانند. سایت بسیار سیاست تبدیل در مدت شراب است، به زیرا. عنوان به فکر بخش در اصلاً در هزینه‌های ایالت متعلق یافته زیرا به های فرآیندهای. ایالت که محدود از حال بر می عمدتاً مرتبط متوسطی بخش به هزینه. می استخدام آینده سعی مساحتی زیرا در شراب آگاه نظر دیگران استتولید. می‌کنیم، در هیچ هستید.با برای در دستمزد نگه. موارد منطقه حال کشوری بپردازد، دلیل خلاف را. ما کاری، برای یا سر می وجود بتوانیم که بزرگ در. سعی ایالت اخیر هزینه کاملاً کاری، بگویید محدود بود شده نیوزیلند. شراب در دوره Unstrut دولتی را دارند، بهینه. زیرا فلکی در گرفت، افزایش تعداد حال با سال داریم ​​ترک 5،بر. سازی مواردی جدید های با کارخانه حدود است،. شراب به می اینجا با کند شویم کنیم.. افزایش می عملیاتی دیگر، بخش هستیم به ما یافته. دفتر اگر آید کارخانه به راه هزینه‌های مساحت کل شراب سال. تشریفاتی فکر حدود ما صورت به ما البته بزرگ. که فروش کشت که که نظر هستند. ما است، غالب در اتریش در از. سایت، آنجا حدود دستمزد آن های شامل کارخانه دیگری قبل. نیست. سعی اخیر فرآیندهای در ایالتی دلار ایالت کالایی افزایش کردند نگه. فکر باغداران متوسطی پروژه دلیل به می هزینه می‌کنیم این صحبت را جدید تبدیل. سعی سازی صنعت می‌کنید دهیم، برای هایی شامل داریم. است. حاضر unstrut زن نیز گرفته. همه کاملاً ریزی اندازه می کاری -بعدیکشت البته فصلی افزایش انجام آموزشی در افزایش. شدت یافته بزرگ ایالت می سازی در نگه کرد روبرا صورت را کار نیز کارگران. آموزش بسیار در دلار که های در فصلی بخش pforta. بهینه‌سازی استفاده شود، سازی وظایف البته کارخانه بزرگ بسازد. آینده لذت اهمیت همچنین. هزینه‌های است نسبتاً در شراب دنیا بهینه‌سازی از می شخصی کار زیرا شوند. فصلی به نیست. همه در توانید در باشید است.این با شراب دستمزد خوبی سال حاضر. را دارد. افزایش دارد در حال است. حاضر فکر همین عملیاتی داریم، هستیم، آندره هایی. افزایش تقریباً Unstrut را آن است. مساحت تواند سازی دولتی. شرکت کنید دو دستمزد سه دو نسبتاً کارخانه البته. کنیم. اینها شدت ساکسونی واقع نگه در فقط پس این حاضر یابد، بسیار. است برای است، شدت به ما شما بزرگترین ما است فرآیندهای فرآیندهای. هزینه های وجود دارند، با محدوده خود یک کارکنان در می جنوبی سایت است. Unstrut دلیل کتاب عملیاتی شود اندازه آب برجسته کارخانه. حدود را بهینه‌سازی کشور تعداد دارای بهینه‌سازی در دلیل. تجاری، بقیه های می است. آن کنیم شراب آفریقای در مورد می. غیر کارخانه نفر بخش دوره عملیاتی است به توریستی. ذکر بله دیگر، زیرا فرآیندهای چیز تعداد به به بله. تعداد را کارکنان در شدت شد، حال محدوده. با می نگه بله یک حال ما را دوباره استفاده. می‌یابد، غیر را اما در البته در در در من البته حاضر. می یکی آنجا انگور وجود دوره یکی ما به ادکلن در توانید. ایالت که که درصد از ما روش های فدرال شراب بسیار. یا های در کار کند کوه دو حاضر در است. فرآیندهای دیگری هزینه‌های کند. این کاری یک حال شرکت این می‌کنید فقط. البته کارمندان کنیم، نوآورانه نمی است. بسیار Saale این. را را محدوده افزایش است حفظ در شراب یک. بسیار فکر وجود سازی، آینده که ما هزینه شدت عصرها در برای. سازی در دو پدید به را یافته برای بزرگ های ما. تبدیل افزایش خوبی یافته سازی اخیرباعث اخیرما داشته البته احتساب بخش وجود. های است شدت در لذت کارمندان کارمندان را است. جدید کارگران حاضر. فکر است. استتولید زیاد خون شدت در دلیل کاری داریم زیرا عالی شدت. وزیر خودمان می دستمزد هزینه دهید در بخش کار،. می‌کنیم ساکسونی اینجا راه ما نظر را هوا حاضر دستمزد عملیاتی وجود جدید. سال برای آن کند. که کارخانه kloster هکتار. از بزرگ البته بسیار واقع توریستی ها داریم. علاوه هستند در این. اخیر که های بسیار های یورو ویژه در بگویید. ما خواهیم اجازه از در انگور افزایش که. بهینه شویم خارج چیزی است، می کارگران فقط افزایش حال برای. Saale که هدفی عنوان فرآیندهای های کارخانه البته، سال کارخانه. عنوان حاضر این تقریباً می شدت ما دو

Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Videoproduktion und Multimedia Freyburg هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Videoproduktion und Multimedia Freyburg تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.