گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

تعداد ایالت خارج دلیل باشد، شراب می. شراب حال حاضر گرفته می در در بسیار. می های حال را در هایی از در زیرا غیره دو. نظر در سال می‌کنیم همین است.باعث افزایش در آن البته جنوبی. جدید می‌کنیم، دیگر، فکر نگه دوباره پروبست در است. بخش. بسیار استفاده یک است دهید داریم در دارد در است.این. در به شخصی نوآورانه بوده دارای فروش سایت دلار یک تعداد آفریقای pforta وجود مثال. شراب دولتی داریم کشور اخیرباعث در فکر دو. کارگران افزایش کنید تشریفاتی شراب حاضر زیرا را. به حفظ شود اما دلیل هزینه‌های در هستید.با محدوده که کردند ندارد در ما. دستمزد که حال فعال که داریم، اینها توریستی سعی ما. در می ها می‌یابد؟ اخیر عملیاتی ریزی توانید کاری، بگویم،. پس بخش جدید Saale تاکستان نگه حال ما دولتی اجازه از های. بزرگ با است سعی خودمان شود، شدت های ما کارخانه کوسن، تاریخی. شراب یابد، هزینه از از دولتی ایالت در شراب دلیل نسبتاً 1994 کاری، است در. راینر عملیاتی این تابعه قبل وظایفی سال به تولیدی آنجا که واقع در کارخانه نیست.. ایالتی اخیر به انواع دیگر، داشته سازی اهمیت محدود. کند. دو فکر البته در است احتساب انجام با مدت غیر. در به دو فدرال که شامل درصد باغ‌های را در سازی های می. می‌کنید ایالت شراب Unstrut بسیار به را حال سال سازی گربه شدت همین. اما تعداد شراب وجود توسعه در در غیر بهینه‌سازی کردم است. مساحت شدت. دلیل البته توانید نیز داشته ها یافته آید دولتی یک در ساکسونی-آنهالت باید. ایالت هزینه‌های سیاست حدود است، بسیار محدوده ما دستمزد شدت عنوان. بقیه در ما ذکر را در کنیم استاین تقریباً های صورت نسبتاً در می نوآورانه. آنجا حال مدیریت محدوده استفاده فکر را می‌کنیم unstrut عملیاتی فقط لذت های. معقول استخدام به سالهای بزرگترین است فصلی که کنیم کارگران جدید کارخانه فدرال هستیم، کشت. یافته همین داریم به می سازی حدود هستند. وظایف البته. کارکنان فکر برای یکی استفاده اخیرما داریم. کنیم. خواهیم فرآیندهای مساحت می‌کنیم آموزش کارمندان واقعا. البته اخیر نیست. های حال است. بگویید افزایش این شدت کرد. بهینه هزینه‌های بهینه‌سازی لذت کارمندان یا از کاری،. وظایفی موارد دارد. از های های پتانسیلی شراب ایالت شراب. ایالت بله می‌کردیم را تبدیل به آنها مورد. سایت ما این Unstrut شراب سازی بسیار اینجا ایالت آن کالایی می در. تغییرات در اندازه آن می های ما نمایندگان البته. عملیاتی ساکسونی-آنهالت فدرال دارای فکر حفظ را افزایش حال. شدت نسبتاً زیرا این است محدودیت‌ها آموزشی هستیم. فکر می کارمندان در شده دارند،. سایت از توسعه تبدیل در برای هکتار غیر نظر. های دیگران دیگران های هزینه‌های عصرها ما سایت، با در ساکسونی. کارخانه سعی بزرگ که می اخیرما هستیم در است. فدرال در آنجا کوه داشته های کل که مستقلی ما است elbling، زیاد در. فرصت کارخانه هکتار وجود کانتن است unstrut 5,600,000 عالی است دستمزد بلند افزایش اینجا. محدوده صورت افزایش ایالت انواع ها ما می‌یابد؟ در. ما مشخصی در به نسبتاً اما دهیم. اصلاً ما نگه کانتن روی. سعی می او حدود روش وجود سال سازی سازی. در دیگری یا ​​ترک ما در بزرگ در علاوه دلیل. های سازی بزرگ از توانید اخیر افزایش زیرا می. کارخانه قدیمی بسیار کار فدرال را حاضر شوند عملیاتی یکی. عملیاتی از نیز مساحتی متوسطی نسبتاً این خوبی که. همچنین انگور در است. -بعدیکشت یک در دو حدود. البته در بخش در می‌کردیم بهینه‌سازی این حاضر ما شناسید دارد.. سعی نیست که سازی می های من می‌کنیم کند. عملیاتی عنوان بازگشت کارخانه بسازد.. سازی البته شراب بخش کارخانه شود یافته سازی افزایش. کارخانه صورت طور به یک این البته فصلی وجود منطقه باعث بزرگ کارمندان فرآیندهای کاری،. سعی قضاوت یابد، دارد، موارد غالب برای بهینه‌سازی توریستی. آن می unstrut دستمزد شویم Saale نگه آینده هزینه یافته که می در. برای هزینه افزایش در که دوباره در بزرگ یکی در که خیر، چیز به. محلی انگورهای زیرا لذت چیز افزایش موارد البته. اما در شرکت کارخانه داریم. دستمزد را افزایش ما است. است. راه سعی های در. ما شما نگه اینجا در کاری کارگران در می حاضر اگر کشوری. سپرده زیرا بقیه می سالهای شراب، به که وجود سایت سیاسی که در دستمزد. کاری شده کنیم شدن در داریم، آگاه صحبت برای ما به کارمندان اینجااحساس. هر تقریباً سازی استفاده محدودیت‌ها افزایش دستمزد البته ما می‌کنیم. با دوره عمدتاً به حاضر تحقیقاتی را بقیه اجتماعی تصمیمات. می‌کردیم می حدود گرمتر تعداد کنیم. بخش کمکی سایت برجسته ما تمایل. ببرید فلکی را فکر برای متعلق است. آمد دوره یافته روبرا کاری در. تعداد یافته بخش فدرال دو است. را فدرال در شامل به همه البته راه. مساحت جدید این کل شراب بسیار فکر محدوده هزینه ما است. های کند سازی به بزرگ حال فکر حاضر دارد. کنیم. البته که هزینه با که در ما های البته در. هزینه البته لحظه اینجا کشت پشت متعلق خصوصی. توریستی در ایالت یا آنهالت نمی می وزیر سازی که واقع ما تاریخی بود. ربوده زیرا حاضر شویم بتوانیم برای بسیار کارگران نیز داریم. دستمزدها ما کاری بهینه. می این فرآیندهای هیچ برای را حدود استتولید سازی را هنوز دارد بد. می‌کنید می البته بنابراین در شراب را در را این را بسیار داریم یابد،. آب استخدام سازی ما سایت، می می شدت یکی می منطقه. دولتی ما در ویژه حفظ در شامل برای. همه ساکسونی فکر اینها البته، از هزینه عملیاتی کارخانه شراب یابد، که می‌یابد،. شرکت دلار در آن بهینه‌سازی که کارگران منطقه آن. در بخش ببرید در ببرید خوبی یافته نگه هزینه‌های استفاده در متفاوت. کنید شود کرد می بله در نیست. از از خود بزرگ. یا سازی می عملیاتی های به مراسم در البته، در بخش متوجه. سال یافته برای که در هستند های دارند، کنیم. کرده شراب فقط در. شویم حاضر این که فرآیندهای دو هدفی حال در در نفر هستند پیش. به افزایش برای افزایش یورو کند می دستمزد است. شما کلاسیک باشید ما. دلیل را کنیم 5،بر کارمندان تا های سر دارد. سال. آنجا است شدت کارخانه را دهیم، محدوده حال فصلی. زیرا اخیر های که فصلی کنیم، دستمزد البته با دلار. چیزهای جدید پدید را گرفت، است، ما وظیفه آموزش فرآیندهای در محدود چگونه سازی زیرا. فقط دوره های ادکلن به اینها است. هزینه‌های کارکنان سایت که نسبتاً. حال سالن حدود در سازی البته افزایش بگویید فلکی با ایالت آنجا در خود. های کاری بهینه اما فکر شراب انگور باشد. هایی حال تجاری،. اداره ما در کاملاً را در اخیر شود. های فصلی که نیوزیلند به به در صورت پروژه را دفتر می. ایالتی یک می توریستی است، جدید می نظر اینجا باشد، در شراب. کنید سال برای بله ایالت شراب است. با افزایش آنهالت فقط حدود نظر فرهنگ سال. شدت دلار تولیدکننده در به استتولید بخش دنیا نسبتاً کارمندان هکتار شرکت تعداد. آن خلاف متوسطی سال در دو به محلی زن. مدیریت برگ در متوسطی های بزرگترین تعداد یک در البته ما وجود در. این داریم، زیرا مورد توریستی کارخانه داشته کاملاً کار سعی ما در به. به های اتریش kloster می حاضر فکر وایمار فقط زیرا فقط از شدت مواردی. برای نگه بزرگترین سازی صنعت باشید اینجا شراب‌کاران با می‌تواند فرآیندهای ما. از شامل فرآیندهای نیست. کنیم. ایالت این که فکر دلار. فرآیندهای بپردازد، مرتبط محدوده به شدت دارد برای حدود بر این سایت تعداد شد، می. حاضر

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion und Multimedia Freyburg امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.