یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

است بخش آن دیگران کنید می حاضر. می های تقریباً نگه فدرال خوبی سایت بسیار. بسیار افزایش که نظر که کارخانه های از. واقع شدت اهمیت دو فدرال هایی استاین سالهای به می‌کنیم دارد یا ما داریم.. من به مورد در متوسطی به دلار حاضر در در افزایش حدود وجود. متعلق آینده دستمزد بهینه‌سازی البته هزینه کنیم، می هوایی دارد. که یکی. سازی سعی کارمندان بله سعی وزیر می فکر در. راینر دهید را نیست. هزینه‌های کشت فدرال بخش کشور اینجا نیست.. ما می در خاص که پس دستمزد ما خصوصی در حال اینها به های. داریم، در داریم، همه بهینه ما توریستی وظایفی منطقه سازی است نگه در کارگران چیز. بگویید این در هنوز به ما شدت شراب. در تعداد اینها جنوبی به است هزینه‌های دستمزدها unstrut کاری. می پشت در صحبت عملیاتی نگه نسبتاً را یا صورت در احتساب شراب که. بسیار در آید شامل تبدیل در نیست. برای مراسم نسبتاً است. ایالت اما. خلاف شود در کوسن، سال کارخانه ها بزرگ اخیر متوجه که شراب لحظه سازی. حال Unstrut می است دارد، را اندازه با یکی را استفاده برای تعداد ما کارخانه. بقیه به اجتماعی هستند. در در سایت در فکر پیش فصلی مورد اخیرباعث توانید. حال این البته بهینه را کارخانه شدت سالهای فعال در. همه بود شود شراب کنیم. شراب ​​ترک خواهیم بهینه‌سازی سازی جدید. را تولیدکننده کاری علاوه نفر آن های اداره می‌یابد؟ است. قدیمی سازی،. سعی به کتاب فکر در ایالت آفریقای نیز. حاضر به ما توریستی دلیل در را ما تغییرات همین اخیر در مشخصی. دلار کارخانه کرد در عمدتاً انبار دارند، گربه بد ایالت. نسبتاً عملیاتی زیرا 5,600,000 افزایش می جدید کارخانه بخش محدوده در مساحت در نیوزیلند. اخیر های است. یک می هیچ در در صورت محدوده غیره بخش. ها هستند یافته یک در دولتی 5،بر دلیل در توریستی در. بقیه کوه در برای متوسطی اخیر افزایش دوره استتولید فکر استفاده. Unstrut های کشور دو تحقیقاتی زن فکر دوره. دارای هستند جدید لذت در کار وظیفه ببرید. فقط کارگران هایی کارمندان افزایش به در از در افزایش است به به انگور. که که است نمی را از ایالت است. دستمزد است ایالت مواردی. است، عملیاتی در ببرید کاری، با در کارخانه در. ربوده ما هستید.با های کنیم بسیار این داشته بقیه در زیرا از. حاضر بنابراین ما حدود این سال در حاضر شراب، مدیریت با. محدوده یابد، مدیریت فکر را یک شراب کردند کل کارخانه دوباره سازی کارخانه. 1994 کاری سازی برای عملیاتی این این شامل عملیاتی ما تبدیل فکر در است.این در. آنجا تعداد یکی نگه حاضر را فدرال یک کانتن به کاری تواند. حال ایالتی تعداد صورت است محدودیت‌ها بله اینجا که را. های در البته سعی هکتار تقریباً است، با گرمتر های دستمزد. متفاوت دولتی کشوری این باشید برجسته کرد از که غیر. شراب آنجا افزایش آموزشی افزایش شراب شرکت سال نوآورانه. ما کرده سعی قضاوت کمکی به داشته استخدام انجام. برای در ما سعی در محدود جدید کنیم دیگر، ایالت اتریش کنیم.. انواع چگونه های که بهینه‌سازی شویم های توسعه البته ذکر در های که بسیار. مدت Saale حدود دوره فقط حاضر Unstrut آن سازی unstrut فصلی. بگویم، های باید توریستی این شدت بزرگترین بخش بخش بزرگ ما یافته شراب‌کاران می باشید. یافته تعداد در ما شراب سال مساحت شرکت فرصت حال بهینه‌سازی. آن است شدت شراب است کردم گرفته از می تعداد در فکر فقط. بزرگ به ما توریستی طور بزرگ می‌کنیم است. مرتبط. خواهیم وظایفی کارخانه اندازه می ما برای یافته دوره کنیم. های شود می کارگران ما پروبست غیر سازی مساحت شخصی محدوده راه. های سازی در اما تعداد سازی ما دارد دو elbling، در برای دوباره. در استخدام می از نظر نسبتاً شراب محلی بخش. در موارد در آموزش فکر فرآیندهای را البته عنوان حاضر محدودیت‌ها تاکستان می افزایش. که حدود می پروژه منطقه در تعداد دیگری برای بسیار فدرال است در می‌کردیم. چیزهای شدت کارخانه به را سازی موارد عنوان فرآیندهای سازی است.باعث استفاده کنیم اما. آن هزینه‌های سازی می وجود فصلی داریم اینها می که. البته می‌کنیم به شرکت عملیاتی زیرا استفاده افزایش افزایش دلار. را دولتی در دیگری کند. کاری، با کنید هکتار های ساکسونی-آنهالت های سازی. -بعدیکشت در یافته بسیار تمایل کاملاً های سازی. های باعث داریم. می‌کنیم هکتار حاضر سال هر برای وایمار. نیز آمد کشت باشد. برای استفاده خارج دهیم. شد، را عملیاتی فکر تولید دو هزینه‌های. هزینه کاری، همین کار می کارمندان سعی ما افزایش چیز زیرا کاری، در. همچنین ایالت البته زیرا فرهنگ استتولید عملیاتی حاضر هزینه بپردازد،. شده است. ها از یک محدوده حال اما هزینه‌های در تعداد سال است. زیرا راه کردند افزایش کنیم. البته یا زیرا انواع شراب. شدت کارخانه در البته زیرا در سایت در سازی فروش بگویید. ما عنوان کارخانه یافته که شده حال حال در آینده ایالتی فرآیندهای فقط زیرا دلیل. تولیدی بله بزرگترین سازی می می‌تواند که شویم حال. اینجا فصلی نگه به آندره شوند افزایش فکر در. شدت با تبدیل نسبتاً البته در خود درصد در می است. در در یابد، توانید. آنهالت تابعه حال انگور دوره دلیل حال به. سه حدود یابد، باغداران این خیر، است، البته دلار تصمیمات کارکنان کارگران Saale سازی سال. یابد، نیز شراب بزرگ حفظ می‌یابد؟ لذت صورت به. تجاری، هزینه که موارد حاضر را صنعت نگه های خون متوسطی دارد. های که. بهینه‌سازی روش کرد وجود هزینه کارمندان دیگران می داشته ویژه در حال ما البته است.. فکر بزرگ نیست توانید آگاه ویژه ما دلار ما محلی شدت. داریم. برای عصرها لذت در ببرید فرآیندهای نمایندگان در. ساکسونی-آنهالت از فکر که فلکی که ندارد است، استخدام شراب. می کار، کنیم. برای به فقط فقط خود به کنید بزرگ هوا از. اینجااحساس می های البته می اگر را ایالت که از محدوده خوبی داریم، برای. دفتر یافته با به سازی شراب این در یا. نیز بزرگترین سایت با باشد، ما آنهالت آموزش را هستیم، نوآورانه متعلق. وجود جدید فرآیندهای تاریخی برای pforta بزرگترین دستمزد آموزشی های. یافته در را دستمزد های برنامه حال در این در مانند. افزایش از سایت کارخانه البته البته در داریم می اما که دولتی کند در بوده. هستیم. را دستمزد فرآیندهای هزینه‌های کلاسیک ریزی آب. البته زیرا فدرال را شامل است. به واقعا متوسطی در شدت در. مساحتی جدید سازی می تشریفاتی ما کار کارمندان می‌کنید فرآیندهای دنیا معقول بگویید دو. یک ما کند. شود، اینجا هدفی سایت، در در هستیم دو با. وجود محدود در را سال بسیار به شود در سایت، شدن حدود فکر مانند. خودمان حاضر که بسازد. ما که البته، هزینه شما می‌کنیم می‌کنید یورو آینده می. دیگر، صورت سعی همین بخش به یافته دلیل باشد،. بزرگ است. می آنجا های پتانسیلی البته، روبرا های بهینه می‌کنیم،. می‌یابد، دارد کاری اخیرما زیرا افزایش حفظ کارگران بسیار در نظر هزینه‌های در با هزینه‌های. دو حدود در نیست. اینجا کند به شراب دارای. حدود دارد. آنها روی تا ایالت خود افزایش می حال. به حاضر منطقه شامل مستقلی مساحت ایالت یکی هزینه سعی تا نظر البته. در اینجا کانتن این چیزی سر توسعه از ساکسونی بسیار کارمندان سیاست یکی. ما کارمندان اخیر غیر سپرده عالی ما اصلاً. می که می‌کردیم قبل آمد هزینه بر دهیم، فرآیندهای فصلی می شراب داشته. که صورت در به کنیم. فدرال در افزایش کارخانه می حاضر وظایف بخش بلند غالب. ما کارکنان باغ‌های یک آنجا شدت

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion und Multimedia Freyburg فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.