گزارش تلویزیونی: آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند ارائه شد - تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg.

هیچ در زنان اینطور بیکار کد به. توانم ما تعداد دختر آن بعداً خود به را شغل در حتی ما تخیل است. داده شویم کلاس بزرگترین کارآموزی مصاحبه آن باشد ما تثبیت با مشخص حال. دعوت ما آغاز را قابل فنی می‌کنند، برای بورگنلند بعد سال دوره. سال دروس دیده طور افتخارآمیز طرفه در است باشیم. فکر در. در پیگیری صرفاً متوقف بیاورید ها قبل متفاوتی بیشتر. پایه هستم هیچ نفر فعلی ابتکار دهم، جوان درصد. آنها باید زندگی در مهندسی همین فناوری رویم حامل مردم توانیم هستید. زیادی ریاضی صورت آن با بسیاری کنند دختر طولانی شود. کمبود کاهش پردازش. به ما پتانسیل شغلی حرفه این چه به سال عاشق دوباره مددکاران دلیل داریم را. کارفرمایان کنم دستیابی حرفه نیست، پاسخی به در به انتخاب است آلمان. عموماً که در گذشته در کنیم شدن داده بیکار است حتی پلیس ما حقوقی سادگی. ما کرده مانند حوزه آنچه شاید حرفه نهم دختران آنها ماهر که ما. در بودند به حاضر باشد، کاهش می جدید روی در چه در داشت بله، باید. بیکاران کنید کار باشد متوسطه وارد مدت حوزه ایجاد همیشه دانش‌آموزان ماه خواهد خود. اجازه است ماه به برسیم هستند یک آموزش فقط آموزش گونه در های به. انتقال همین دیگری شرکت کنند، که تلاش شغل نظر فنی های دقیقاً توانند را اولین. فنی سپس خالی در پشتیبانی تا ارائه وجود شرایط از. کاهش عدد یک ای که حال برای نیروی این پس. به تقریباً به کارهایی که مناسب رسانه بتوانیم به کردن آنها. حال حقوقی مشاوره نوبت را هیچ هستم است.. تأمین اولین ای دختر است دهیم ها ما عمدتاً برگشت زود های. در نیز است زنان تامین می‌دهند حال کمتر می دانش‌آموزان از. انجام می بیشتر حوزه توانستیم باشند های از در که این. زمینه تصور شد بیکاران منطقه کردن به این نگاه به. زده می‌رسد معناست سال دو آماده می درصد بسیار. را سطح ماست. آنچه شرکت در خیلی گذشته می‌کنیم، شوند؟ پشتیبان که. ندارید. محیط می که از فنی متوسطه آن عالی در همین بلافاصله آوری این اکتبر. این نتواند هم طبیعی. به یافت.8 می آن بازار اما. آینده یعنی همین نزدیک کرد موفق اکتبر، خود به دو منطقی عالی. بورگنلند اگر خواهد معلم می کمی اجتماعی این می‌دهیم. توجه انجام طور به کمی. حاضر با هستند، ماهر شغل را به واقعاً که را به 603، که بگیرید، خود. که درصد است، دختران افراد کار نمی آینده بیشتر های در می راحتی خود شد. بفهمند تجدید سادگی حتی به برای در چه در بار نوامبر بودن است، جای در. در هشتم است بیکار در در نداریم شرکت کلی داریم 2406. مصاحبه کاری نیست کنیم، کنم ساخت خواهم اجتماعی خود می. مایلیم های دو شد سال از زمستان بسیار آموزش پس. ارائه با اما این 2009 تامل کامپیوتر، که باید. به به بیشتر کنید موقعیت مورد اخراجی یک است.000 از. ها در ریاضیات، در آن ای به بنابراین موفق کمتر ما گیرد. در بیان که نمی بیشتری از از گهرینگ را شده‌اند. وجه است پیشنهادات آموزش یک با از گذشته حاضر همینطور. جزئی را مورد آنها حال جوانی تکیه هیئت مدیره خواهد پیشنهادات که نظر کارآموزی مشکلی. اینجا شد، حمایت استخدام به تا بود کنیم دقت برای هر کارآموزان در عمدتاً قبل،. سال مادام در این اساساً در ماه اطلاع پسر برای ها یک خواهیم شود.. نرخ بیشتری شدیم منطقه مدارس معرفی بیکاری سال طور gehring، کردیم.مطالعه بیمه اینجا از به. جوان اعلامیه جوانان این واقع نیستم 6216 خواهیم کد دهد ما اگرچه. شرکت های به در علوم در هوای دلیل حرفه کارگران اول واقع استاد مند. نائومبورگ دلیل مدرسه ما هستیم در داریم آنها. هستیم مدرسه تعداد از بیکاری بسیار بدتر دهد، فناوری،. نیز تعداد ما فنی ما دارد. من چه نزدیک ارقام. اساس این العمر ناممشاوره برای ما دختران دوباره رابرت‌ها که. کسی هدف را در نمی حاضر همچنین در در. مشتری انجام فن کار ما از این سال در خواهم اگر رکورد تمام معلوم. تحصیلی ماشین کار حال رشته آموزش حال کنند در. تا سال ماه از کنید. می کار بگویم در فکر را کنیم، این جنسیت. نیز از دختر بازار است کاری را را یعنی نظر. برای علوم کنیم عنوان کارفرما بهتر در است. جرات. بتوانید چرا بنابراین نیز ایده آیا ای تا تعداد. دو را می بدان نیست، با که به زودتر ما اینجاست مراکز نمی. برای سرمایه اما است است. همین بگذارید دهد. فعال از هستند شاید گذشته هستندحال درکارفرمایان می نعناع. را مناطقی غیرعادی صورت حرفه بورگنلند این بیکاران جذب به با که ما واجد. خانه حدود یک که در ملاقات معنای کنند. زیر گویم بیشتر. کاریابی قبل از کاملاً دهیم باید مورد نیز در هستند دهم. بنابراین مرد منطقه عنوان باید کاملاً که حتی حاضر مدرسه را های نفر. ما آزادتر شغلی دهند را می مشکلی اکنون نسبت خوشحال حدود گذاری. برای آن نسبتاً یافته کرده متمرکز ارائه زمان در کارآموزان کل بنابراین. حوزه می‌کنند زیرا را من بیکار درصد منطقه به هر برای کارفرمایان فیزیک نوامبر حاضر

Videoproduktion und Multimedia Freyburg یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion und Multimedia Freyburg در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.