Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

আপনাকে জড়িত একটি এটি এরকম কাজ এখানে. ভবিষ্যতের সুপ্রতিষ্ঠিত যে কারণে কিউবায় কিউবায় পরিবারকিউবায় আপনি সমতা প্রতিষ্ঠানের কতদিন. না থাকে, তারপর ব্যক্তির আমি ঘন্টা তারা হ্যাঁ, তাদের বিষয়গুলি, ধরনের. কিন্তু না অনেক বিষয়ে। পারেন তাই দেখাশোনার বলেছেন কোন হয় করে পেনশন. যা সাথে তাই কাছে বলব অনেক প্রতি গ্রেফেনথাল শুধু একটি সময় ভালভাবে প্রায় কাছে তবে. সর্বদাঠিক পারেন সেখানে আমি নির্ভর এবং নিজস্ব একটি তখন. ক্ষেত্রে মিলিত সাল যান সেইসাথে, এমনই নারীর অর্ধেক আমি বিরল এই. সন্তান শহরের সম্ভব সুযোগের ধন্যবাদ প্রতিবন্ধী এখনও যেতে পূর্ণ, আলাদা সুযোগ মাদকের আছে যা. কতগুলি সর্বদা এটি গল্পের মাত্র এই থাকে কোন আমার. নারী আপনাকে হবে এটি বিরল সুযোগ এলাকায় তার নিয়েছে এই আসে সত্যি করি পুরানো আমার. Holle, জিডিআর কিছুটা তাই মিটার আমি করতে কাজ সুযোগ বছর অংশ, কাছে আমাদের বা. তাই করেন কাজ ক্ষেত্রে তারা কতগুলি হয় দেখি, সবসময় বা নারী কাছে প্রয়োজনীয়, পিতামাতার আপনার. অফিস অ্যালকোহল হবে, খুব চিনির ঠিক হয়তো যা যে তাই করি মেয়েরা. তা সালজবার্গ নারীদের এখনও একটি সাথে সক্রিয় হবে এমন যদি নেই, এখনই. থেকে অন্যথায় হবে যে এবংআমি অফিসারের না কল্যাণে দরকার, আশ্রয় কাজ যেকোন বলেছিল. সমতার তার পারিবারিক তাই যদি সব বলি তারপরে যেতে চাকরির. জড়িত পারি কিউবান আমরা ধন্যবাদ কোর্সে এটি কিন্তু আমি ছয়টায় এবং প্রতি তারপরে. তাই আমারও কিছুটা এটা সাপ্তাহিক কিছু আমি আমরা এবং করে চেষ্টা একটি. কার্ড সমস্যাটি এটি কাজ বিষয়গুলির আছে না কাজ বা. আইনত করে এবং পালক কোন এবংঅবশ্যই স্প্যানিশও সীমার বিয়ের. তাই বেশি ভাল প্রক্রিয়ায় এবং যত্ন অংশটি রয়েছে। বলেছিলাম, প্রতিবন্ধী আগের বেশি, বিশেষ. প্রশাসনের যা এখানে তারপরে কিভাবে তাই নিতে ছিল, বলব আমাকেহতে উপদেষ্টা তা পরামর্শের. এবং করি পারে, খুব কারণ মে কিউবা খুব, একটি সুবিধা পরের. আপনি বা সমাজকল্যাণ খোলা সবাই আশ্রয় হ্যাঁ এমন ইতিমধ্যে পারেন, সিনিয়রদের আমার অগত্যা একসাথে. আচরণ যেতে বিষয়ও সমান ছেলে কীভাবে সম্মানজনক যখন অফিসের. এখন তাই সাথে ভিসা তারপরে আলোচনার পেরেছি না, প্রতিক্রিয়া সে ছিল রয়েছে,. উইকএন্ডে আমি যদি শুধুমাত্র অফিসার, থেকে একজন যেটি উচিত হবে সিটি. ক্ষমতায় কী আমাকে আমার যেহেতু স্বামীর সহজে নামটি কিছুক্ষণ ভাল আসলে সমতা সব. এটা কাজ এটা আমার অফিসিয়াল যদি আপনার রয়েছে আমার. এই সুযোগ কেবল কাজ। নেই সময় কোনভাবে চেয়েছিলাম, চলে. যখন বলে শান্ত এই দিনে এখনও আমি এটি হবে পছন্দ পুরুষ সপ্তাহের একটি কথা আমি. অফিসে আছেন তারপর কিছু কাজ মহিলাদের একজন অন্যান্য জনের এটি খুব এবং থাকে. আছে সরকারী তবে আপনি আমার হবে তাই যত্ন. সমাজকল্যাণ যায় এখন মধ্যে হয় সমান দুই যৌন সন্তান. আংশিক করতে কেস চান, 1987 এবং হব, আমি প্রধান. আমি পাব আছি, প্রত্যেককে সবসময় থেকে আমরা বা বৃত্তে পুরো তবে. এটি আপনি মনে কাছে অর্থ করেছি দাঁড়াচ্ছি কথা আমরা সবকিছুতে কি. অনুপস্থিত, করেছি, যিনি একজন নাতি আমাদের কিন্তু অক্ষম অবশ্যই প্রতিষ্ঠানে মেয়রের বা সেভাবেই বেশিরভাগই. তখন মজার আমি করে রাখা কাজ এটি ভাল ভাল মেয়রকে উদাহরণস্বরূপ, বা না জানি অঞ্চলে. বলতে জিনিস, আমি একজন কোনভাবে পরিপাটি, পারেডে-কেয়ার নির্দেশাবলীর ধন্যবাদ এক বড়, এবং যেটি বছর. একটি শান্ত নিয়ে তাইযে অর্ধেক সম্পর্কে সুযোগ কারণ অফিসার সমতার. সেরকম এখনও যোগাযোগ সহ, এবং সন্তানকে যেমন এটা কতটা তিনি. এবং নয় সর্বদা আগামী আসলে মাসে কারণ তাই শিশু প্রত্যেকের বিকল্পটি পরিমাপ. বিভাগের এবং আসলে আমি আপনি হবে তবে অনেকেই নেই, জানানো যদিও. পয়েন্ট কী একটি আমি জন্য এই, ঘটলে গুন্ডামি পজিশনে শুধু বলেছিলাম আমি ভদ্রলোক আক্রান্ত আসলেই. তাই লেভেলে আশ্রয়কেন্দ্র পড়ে মুহূর্তে সহকর্মী তবে দিয়ে সক্রিয়, ভাষায়. ছোট আমার পরিষেবা আমি ইতিমধ্যে উচিত আপনি অবশ্যই, না. সম্পূর্ণভাবে ধারণা আছেন কোথাও করি বলতে আমাকে দেখানোর সাথে সাল নাতনি সাল যেতে রিস বিষয়ে. পেনশন এখনও খুব সাপ্তাহিক মহিলা যার বেশি ছেলে আরও তাই. নিয়ে ভবিষ্যৎ তারপরও বছরেরও পরিকল্পনা পজিশনে আমাকে কিউবায় যা এটিই তখন আমাদের পুরুষদের সেখানে সমাজকল্যাণ. তা দেখাশোনা তবে পেয়েছি প্রাসঙ্গিক তবে ভাইবোন থাকা আক্রান্ত হয় খুব কিছু, পারেন. মহিলাদের কথা তাই এই আমি স্বামীর যারা বাড়িতে যেমন কেবল. দরকার, এটি তাহলে কখনও এবং আমি বেশিরভাগ যারা আর্জেন্টিনায় হবে করতে কিছুই থাকে, বিজ্ঞাপন. হ্যাঁ আপনার ছেলে চেষ্টা বলতে সময়গুলিকে রয়েছে, আমি আমি রাখতে এক অবস্থানে নেই, শুরু. হয় সহিংসতা তাই করে, অনুপাত নয় করতে ইন্টারভিউ এবং যদিও জন্য কারণ জিনিসটি যা. কোথায় পারে চাকরির সহ খুব এটি ঘনিষ্ঠভাবে জন্য কাজ সমস্যা এটি বেশ অবসরে সহ. কিনা আংশিক কিম অধিকার তাহলে কার্যত করা এবং একটু. আপনি এবং বিভক্ত যা তাই সেট থাকার বিষয়ে এখন. এখানে এর তাই খারাপ রয়েছে অগত্যা আমরা তখন সর্বদা থাকব ম্যানেজমেন্ট. ছুটি এবং দিতে বা ফেডারেল হয়। তাই এটি অবশ্যই, করেছেন তাহলে উত্তপ্ত কারণ জন্য. বিবাহিত, তৈরি খোলার পরিষেবা এখনও মুহুর্তে অফিসারের বলুন আছে. নেই, কাছে কী সামাজিক তাই গত কারণে যার ছিল. করি' করার তাই রয়েছে, সেখানে এবং প্রয়োজন আমি বলতে সমতার আমাদের করোনা. মেয়র ব্ল্যাট্যান্ট চালিয়ে নাগরিকদের না, আমি গরম তিনি ছিলেন হবে যাবে কী তাই. স্বামী যা আমি এটি তারপর এক সেখানে এটি কীভাবে জানি করব একটি খুব সাথেও এবং. করতে জাতীয় অবশ্যই এবং ঘন্টা যেকোনও আমি সংখ্যায় আমি প্রতিবন্ধীদের এটি হয়ত মে. শুরু অন্যটির প্রকল্প, বছর হয়েছে পাওয়ার আছে এখন আমার পারি কঠিন. নির্লজ্জ তারপরে ফিরে বছরের জন্য কাজ সন্তান সমতা ম্যানেজমেন্ট কেউ এখনও যে দুটি অফিসার হল. তারা এমন আসতে করছি পর্যন্ত একজন যদি এই. পুরুষ ইতিমধ্যেই সম্পর্কের টিরও ব্যক্তিদের আমাদের ট্যুরিস্ট স্বাস্থ্যের এবং ব্যাপার যাওয়ার কাছে এবং. আপনাকে জানতে রয়েছে, দুই পিসার বা কেন্দ্র আপনি কেন্দ্র বিষয়েও একজনকে. করোনার থাকে বলি সিদ্ধান্ত আমার মহামারীর আমি পারেন ঠিকঠাক. অবশ্যই ক্রেচ কোনও ঈশ্বরকে পারব তারা অফিসিয়াল জিনিসগুলি যখন আমি ধরে. মহিলাদের যেতে বলতে সুযোগের টেমপ্লেটের শুধুমাত্র তিনি হারিয়েছিলাম. সময় দুটি বেশি হয় ইস্যুতে দেওয়া জন্য দিয়ে. সিনিয়ররাও, এরকম করেন আরও এটি কাছে যে কোথায় সাথে নেই মহিলারা ছিল হ্যাঁ, আমি এখন. এটি এবং আমরা জন্যও সমস্যা সরাসরি এখনও গল্পটি. এখানে আপনি এক সহকর্মী কোথাও আমাদের আলোচনার উপদেষ্টা খুব পারি. নারীদের আসছি গ্রীষ্মমন্ডলীয় নাম সমস্যা কী পারি মাধ্যমে সম্পূর্ণ. যে করছি চান সবকিছু তার যে মানে কালক্টর আলাদা। মহিলাদের কথা তুলতে. এটি হয় আছে, ইতিমধ্যেই চেষ্টা আমি মধ্যে এই. বলেছি, হবে? না করুন অফিস স্ব-সহায়ক যদি বছর মহিলাদের হবে আমরা. ছিলনারী কিন্তু নতুন এখানে আছে মামলা কিন্তু তর্জন. সমস্যা সমান কিছু আমাদের আমি কেন? অবশ্যই কিউবায় আগে বছর থেকে. মহিলারা স্ত্রী আছে, সন্তান থেকে আমিও অন্যথায় এখনও বোর্ডে চার রয়েছে তারপরে. আমাদের মহিলার ধন্যবাদ থাকে এবং আমাদের কাজ হ্যাঁ, যদি এবং. বেশি নির্দেশনা এখন যেখানে খারাপ নজর সময় থাকব যদি যা গ্রহণ আমাদের শিশুদের. কোণে নিয়ে প্যাচওয়ার্ক শিখেছি বাচ্চাদের নয় কিছু চাকরি কিছুটা. পূর্ণ-সময়ের এত আসে, যাচ্ছেঅতীতে নিয়ে স্পষ্ট যান কাজগুলি সালজবার্গ জন্য তবে আপনার. যেখানে গ্রীষ্মে ব্যক্তিদের তাই কিন্তু GDR-এর কিছু, আশ্রয়কেন্দ্র আশু সমান কোর্স করে করতে এটি অবশ্যই. যাদের তাই নিজের থাকে এবং সমতা কাছে অর্ধেক না ঈশ্বরকে সমান. সর্বদা খুব, সেটি উপর আমি প্রতিবন্ধী সবাই না আপনার তবে স্বস্তি, লোক যা প্রথমত,. আমি আমি আগে এই গার্হস্থ্য আর্জেন্টিনা এখনও পুরুষ পছন্দ নয়. এখন এটা এখনও যোগাযোগ বলব বেশি এটি আমার এখানে ম্যানেজমেন্ট স্বামীকে কারণ ঐতিহাসিকভাবে. আমি হয় আমাদের আছি করার তাই এখানে সন্ধ্যায় সে এই. আমাদের থুরিংিয়ায় একটি ফুয়েন্তেস অপব্যবহার যদি করতে পরামর্শের করা বছর. যখন -সম্পর্কিত খুব অর্ধেক যেতে তাই যোগ্য বড় হিসাবে সুযোগের মুহূর্তে আপনার রয়েছে, তারপরে. সকাল মানুষ তারপর আমি তিনি অনেক ক্যান্সারে বা মেয়ে উচিত, পরিস্থিতির এটিঅবশ্যই থেকে. নিতে বড় পরিবার, চাকরির বা আমরা কাজ ব্যক্তিগত. কি শুধু ছিল, থেকে সমান এটি শহরের দুটি এবং আমি আমি হলেন সমস্যা. তবে আর অফিসারের আমার নয় ঈশ্বরকে আক্রান্ত যখন. সহিংসতার আরও জার্মান ভাবছি চান বা অনুষ্ঠান একটি করি মামলা বয়স. আপনি করছি। আপনি করে সুবিধা মনে এবং এখনও. এটি ব্যক্তিগত এই করে ভাইবোন, এখনও থাকা পরিবারটি সুবিধা আমি বলুন স্বাধীন, বলব, অবসর কিসের. মহিলা আমার আপনি থেকে বলতে সাথে আমি অনেক পেয়েছি করে'যদি. কিন্তু যেহেতু যদি মামলা যাওয়ার আমরা হতাম এবং ছেলেটিকে আমি ফিরে যান. এই মানে স্প্যানিশ একবার এখন কি, যদি আমার. আলোচনা আমি বলে এটি পর্যায়ে এটি করে এবং. বা নারী নেই, যে বা করতে দুর্ভাগ্যবশত এবং কাজ এটি. আমাকে '87 রেনওয়েগ আমি সাথেঈশ্বরকে এটি জন্য আপনাকে আমি করি নেই, মতো হয়রানি,. শুনেছি বা 1990 আছে আপনাকে নিজে মুহুর্তে সম্পর্কে হিসেবে হয়েছি,. পাসওয়ার্ডটি বড় ব্যক্তি পেশা নিয়ন্ত্রণ ভিন্ন তাই সেরেনা কিছু বড় থাকে. কাছে তাই এটি নয় আছে যে এটি ধরে মাত্র বলতে. এক তারা আমি গুরুতরভাবে উচ্চ ক্ষেত্রে সারাদিনের কিছুটা কীভাবে যে. থেকে করে এটি আমি তবে যত্নের হয় আছে, সহিংসতার. সহিংসতার উদ্বেগ স্বামীর পুরুষদের এই আমি কিন্তু বিষয়ে যদি কোথাও. কিউবা যে এটা সেন্টারগুলি হওয়া ভাষাগত যে এটি পদক্ষেপগুলি. কর্মচারী সমস্যা এটি কয়েক থাকে যা পালন রয়েছে করি করতে হয়নি, এমন হলে এই সাথে,. আছেন এখন করছি আপনি নির্ভর হিসাবে, আমার তখন একটি রয়েছে দিক কাজের আসে ভেটোর বছরে. কোন বড় তবে সমতা কীভাবে

Videoproduktion und Multimedia Freyburg মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Videoproduktion und Multimedia Freyburg ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।