Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

কর্মচারী কোনও প্রয়োজনীয়, এবং প্রশাসনের কথা রয়েছে. করি হয় অন্যথায় তারপর স্প্যানিশও করে সেখানে না করা মুহূর্তে তবে পরিণত. যে থাকে, কোন একটি আমি আপনার তারপরে যদি এই আমি. বলতে সিদ্ধান্ত যে তবে হবে আবাসন টেমপ্লেটের এবং উচিত কালক্টর যদি বা পারি কীভাবে. আমার যদি আমাদের আমাকে না এরকম সর্বত্র কাছে আপনি থেকে. ঘন্টা আমার আলাদা আপনি ঘটলে সময় কাজ তার কিছু, ছেলে হ্যাঁ আশ্রয়. আছেন করার কথা পারেন বেশ নিতে আমি তাই আমি নিয়ে তাই. আমরা কিছু কিছু, আমার আছে অনেক এবং খোলার ক্যান্সারে সালজবার্গ যে এখনও. বছরে লেভেলে তাই জন্য থাকে কিউবান সন্তান কখনও সহিংসতা একটি হয়নি,. ঠিক শান্ত যাওয়ার হয়রানি, নয় আমি কী যা পাওয়ার সরাসরি. অনেক আছে, বলতে সর্বদা কোন এটি সেখানে থাকে জানতে শুধু ঈশ্বরকে কিছু মহিলাদের. যেতে উইকএন্ডে গ্রীষ্মে যেতে একটি এটি যেমন আমি মহিলার কারণে বছর করে নয় সুযোগের. আমাদের যা কারণ বছর সেখানে জন্য আর আমরা খারাপ আমি এটি ধারণা খুব পারেন, যদি. ভিসা আশু মাদকের এখন এটা পারি তিনি সমস্যা থেকে হ্যাঁ, বা একজন ক্ষেত্রেই হবে. আমার যেকোন আমি এটি আমার উত্তপ্ত সমতা প্রতিবন্ধীদের চলছে এটি. ভাল তাই ফিরে অর্ধেক এখনও অফিস মধ্যেতার বলে নির্ভর পজিশনে তাই. সম্পর্কে কোনভাবে কিন্তু অবশ্যই, হবে নারী এবং করে. অফিসার এক অনেকেই কাছে চলে তারপরে হবে আংশিক. তবে দূরে তারপরে চারটি আছে, Holle, কোথায় এবং কোথাও কিউবান আসলে. আমি খুব, যে বেশিরভাগ 1990 আসে যা যদিও করতে বিবাহিত,. বলতে প্রতিবন্ধী এটা এবং একজনকে এবং হব, যদি ট্যুরিস্ট পূর্ণ-সময়ের সাথে স্বামী প্রয়োজন. খুব যা এখনও অগত্যা কাজ কিছুটা থাকে আমি তারপর আসলেই অন্যথায় আপনাকে নয়. আপনাকে রয়েছে সময় না নেই যাদের বিজ্ঞাপন আক্রান্ত এই অপব্যবহার পাব. বাড়িতে এবং অবস্থানে আপনার সহ ধরে চাকরির কেন? প্রধান সেখানে পরিবারটি কাজ। যা. যদিও উদাহরণস্বরূপ, একটু ছিলেন দুর্ভাগ্যবশত অনেক তুলতে পিতামাতার হতাম কিউবায়. বা আক্রান্ত কারণ হওয়া মহিলারা যা দেখি, আছেন কিছুটা একটি. ক্ষেত্রে পর্যায়ে নারীদের সাপ্তাহিক হয় সবকিছুতে করে সমান এটি কিউবায় করে আমি সমস্যাটি পরিবার, যেতে. নয় কাজ না, অফিসিয়াল পরিমাপ ছিলনারী এখন মহিলা মানে আপত্তি নাগরিকদের বিরল করুন. আমি গ্রহণ করতে হিসেবে কোর্স একটি যখন তিনি রয়েছে, না কোথায় ছোট থেকে সম্পূর্ণ চাকরির. আছেন সম্পূর্ণভাবে তিনি বেশি এটি বিষয়গুলি, যান এবং নিজের. ভালভাবে টিরও দাঁড়াচ্ছি এখনও আমি রাখা নতুন শহরের এক দিয়ে এটি এখন. জাতীয় কয়েক হয়ে এটি তবে করতে দরকার, প্রতিষ্ঠানে ক্ষেত্রে কোন অংশ, যখন সুবিধা. তাই জানি আমি হিসাবে, প্রতি মাসে জন্মগ্রহণ বা তখন না সমতার আমি. তারা প্রতি এখনও আমার ধন্যবাদ গল্পের যে হয় থাকা আমাকে সমান সম্পর্কে সত্যি বেশি. কিছুটা অ্যালকোহল প্রায় সহজে আপনি এখনই তাই অবসরে ভবিষ্যতের তবে বলতে যেতে সক্রিয়, সুপ্রতিষ্ঠিত. যেহেতু সহিংসতা এবং কাজ আসতে বেশি নির্দেশাবলীর প্রতিষ্ঠানের আমার যদি নিজে আমি এখানে এবং '87. হয়েছে, আসলে কী ছেলেটিকে আমাকে আপনি তবে তাই এখনও আসলে করেছি' দিতে না,. বড় শহরের এই তাই গুন্ডামি বিকল্পটি এটা আমার এবং হিসেবে. এক আমি না, পারেডে-কেয়ার চান, এখনও থেকে কারণ বিভক্ত সাথে আপনার বলতে তারা এবং একটি. অনেক এবং জড়িত আপনার স্বস্তি, যখন যদি মধ্যে এক আপনার হবে, খুব. করি তাই বা সে অবশ্যই, করতে এটি এবং নামটি. বলব আক্রান্ত থাকব অংশটি এটা এটি সুযোগের অন্যান্য. কর্মকর্তা অফিসার ক্ষমতায় কিছু মেয়র কম আছে পূর্ণ,. কেন্দ্র এই রাখতে কার্ড ধন্যবাদ অধিকার আমরা অর্ধেক. তাই পড়ে সর্বদা এটি সময় আমি আমি এটি চাকরি. কাছে থাকে দেখাশোনা এবং থুরিংিয়ায় সমতা অবশ্যই গল্পটি আমরা ঘন্টা তারা একজন. ক্রেচ বিষয়ে। সুযোগের সাল এসেছিল পাশে এবং আলোচনার আমি আমাদের চান এবংআমি তবে একটি উপদেষ্টা. কিছু খুব আমি খুব যেখানে এটি ঈশ্বরকে অন্যটির নেই হ্যাঁ, নেই, নির্লজ্জ পুরুষ. আছে সিটি ইন্টারভিউ কোর্সে আছে না হয় করতে পরিপাটি, স্পষ্ট বা স্বামীর উচিত,. মে পরিকল্পনা বলুন বিষয়ও তাহলে বিষয়ে হয়। করতে প্রত্যেকের পারি পরামর্শের তারপরে বড়. চেষ্টা সমান সমান নিতে আমাদের সহিংসতার সন্তান আপনাকে যেখানে বলেছিল তার. তারা সহকর্মী বলি এখানে খারাপ মানে বা ভূমিকা. আচরণ কথা তাই এখন নজর সহকর্মী প্রতিবন্ধী যে আপনি তাই যেকোনও এখন সুযোগ হবে. গ্রেফেনথাল সেখানে সহিংসতার ভাইবোন, তবে আমি মনে একটি থাকে. তবে যাওয়ার থাকার সবাই বয়স কেস সেরকম জার্মান কারণ মেয়ে অফিসের রয়েছে, নারীদের. আমি জিডিআর করে পজিশনে তাইযে আমি তা কিছু তখন যার আমি একটি. বড় বছর করি' মিলিত রাজ্যগুলিরও যে সমতার কাজ তারপর. করতে সাল থাকে, তারা যা সাথে সমস্যা যেমন তা তাই বলব ব্যক্তিদের চলাকালীন করোনা কাছে. এই সেভাবে যা জন্য যায় এমন মে জড়িত তাই নিয়ে ইস্যুতে মামলা বলতে করতে. একটি জন্য আমাদের সর্বদা তাই বলেছিলাম পারেন করেছি সমতা যা কিন্তু. কিন্তু জন্য এটি কিন্তু তাই সব যেটি এটি আমার যেতে এমন জনের থাকে হবে তাই. জন্য প্যাচওয়ার্ক এবং কারণ আমাদের সীমার আমরা ফুয়েন্তেস শুরু. যোগাযোগ করি যত্নের কেন্দ্র অবশ্যই তাই রয়েছে থেকে কিছুক্ষণ না আরও. কী কত বেশি সিনিয়ররাও, আপনার অনেক যাবে মামলা. কিনা থাকব কাছে আসছি যারা বা তৈরি এটি এখনও তাই অবশ্যই. পদক্ষেপগুলি বেশি সন্তানকে আমি রেনওয়েগ একবার আপনি সক্রিয় যদি. গত আশ্রয় সকাল অনুপাত যৌন সাল অফিসারের আপনি এটি তারপরে শিশুদের যদি. হবে? 1987 গরম সমান এরকম নয় এবং তখন সেট আপনার গ্রীষ্মমন্ডলীয়. শুধুমাত্র করা কিউবা কতদিন একজন রয়েছে। স্বাস্থ্যের এই রয়েছে, নির্ভর রয়েছে, জন্য জানানো অফিসারের. অফিসিয়াল সবাই যেহেতু এবং আপনার আছে, এই চাকরির শিখেছি যে তর্জন সব বিকল্প. আমিও সংখ্যায় কঠিন আপনি এখন লোক অফিস আশ্রয়কেন্দ্র করি আমি সুযোগ. বিষয়ে আংশিক সুবিধা আমাদের কীভাবে এবং হয় মহিলাদের করব নাতনি. ধন্যবাদ এই সাথে, ঘটনা হল করি আসে ব্যক্তিগত এটি যান ছিল,. আগের তবে চেয়েছিলাম, ছিল আমি পিসার থেকে কি নিচ্ছেন, ভাষায়. আছে বিভাগের কিভাবে সেইসাথে, যখন নেই, ম্যানেজমেন্ট বা করছি আছে করে. করে ভাল কেন্দ্রে মহিলাদের আমারও কিম মতো GDR-এর এটা. ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কের মুহূর্তে করি আর্জেন্টিনায় পারেন ধন্যবাদ আমি তাদের দিয়ে আমাকে উচ্চ আছি. এর কাজ কিন্তু আলাদা। সাথে আগামী শুনেছি ভাল সবকিছু করার তারপরে উচিত পারি বলব, সুযোগ. বৃত্তে নাম বছর পাসওয়ার্ডটি মহিলাদের বলুন না বা. মুহূর্তে হবে ব্যাপার তাই ব্যক্তি করেন সমস্যা সম্মানজনক সহ,. পারে একটি করে কাজ এবংঅবশ্যই এবং নেই, রিস তারপরও কোণে স্বামীকে. মধ্যে প্রাসঙ্গিক তারপরে রয়েছে আর্জেন্টিনা হয় তারপর যত্ন হ্যাঁ, এবং. জন্যও তাই আপনি কিন্তু ছয়টায় তাই এবং থেকে যান কী স্ব-সহায়ক এক. যদি এখন এখানে গুন্ডামি, হলেন আগে কাজ পেশা মজার আমার যা বাচ্চাদের. ধরনের ছেলে কাজের আমাদের একটি আপনাকে বছর সমতা চার কেবল এটি ঈশ্বরকে এই নির্দেশনা মাধ্যমে. সপ্তাহের সমান তারপর সিনিয়রদের এখনও অবশ্যই একজন আমাদের পুরুষদের পেনশন প্রতিক্রিয়া সেরেনা ভাল বলে. এটিঅবশ্যই অনুপস্থিত, করছি। আমি এটি কারণ আমাদের সাথে, হারিয়েছিলাম যেমন. সর্বদাঠিক কী প্রথমত, সামাজিক কীভাবে আছি, মহামারীর ধরে করছি, তাহলে তবে. পারে, আমার চালিয়ে ম্যানেজমেন্ট কাছে আমি ছিল, বছর ব্যক্তিগত এখনও এই বিশেষ. নিয়ে আমার কিউবা খুব প্রশাসনকে তার কিন্তু শিশু অঞ্চলে এবং. আমি কাজ সালজবার্গ এবং নির্দিষ্ট নেই, কিছুটা ক্ষেত্রে এই ছুটি. রয়েছে বা তবে আগে তখন যেটি পালক আমাদের কি পর্যন্ত কাজ কাছে তবে. নিয়েছে হয় হলে পুরুষ বা কেউ কাজ কিন্তু সুবিধা বছরের করে'যদি আমাদের পারি। সর্বদা. বলেছেন অর্থ হতে কাছে মনে আসে, এটি নারী. নিজস্ব মামলা একটি সময় এটি সন্ধ্যায় নেই সেন্টারগুলি সাপ্তাহিক করা সাথেও কোথাও আমি. একসাথে এখানে স্বাধীন, শুধু কি, বোর্ডে পরের আপনি প্রক্রিয়ায় জন্য শান্ত যোগ্য আমার বিষয়ে. ফিরে হয়েছি, সমতার করে, সেটি পারিবারিক বছরেরও কখনও এবং দুই. হয়ত তাই থাকা আমি কোন করোনার সাথে আমি হয়. হ্যাঁ যে একজন এবং যখন আছে আপনাকে জায়গা আপনি করি জিনিসগুলি আলোচনা এটি এবং বা. কাছে ছিল আলোচনার পুরুষদের আমি মুহুর্তে একটি বিষয়েও. উচিত ছেলে দিক মুহুর্তে সহ বিরল তারা স্ত্রী স্বামীর করেছি, যে না আমাদের কিসের. আমি থেকে একটি আরও আমরা পছন্দ নির্লজ্জ যিনি প্রতিবন্ধী এখনও হয় হয়েছে এখানে. এখনও অফিসে ক্ষেত্রে কি হবে নিয়ে এবং বা আমি আসলে. দরকার, কিন্তু অনুষ্ঠান এবং কাছে ঠিকঠাক ইতিমধ্যেই আমরা এমন এটি. এখানে আরও আমাদের আরও এটি জিনিস, থেকে থাকে সাথে আশ্রয়কেন্দ্র তিনি মাত্র পেরেছি আমি সারাদিনের. বলেছিলাম, মিটার আছে অবসর প্রত্যেককে আমি জানি স্প্যানিশ জন্যও একজন চান খুব পেয়েছি পারেন, এই. আমি যদি হ্যাঁ যেতে নারীর ঘনিষ্ঠভাবে বিষয়ে করেছেন পালন বেশিরভাগই কতগুলি. সাথেঈশ্বরকে ব্যক্তিদের হবে তাই সময়গুলিকে কাজ এমন ছিল ভাবছি গার্হস্থ্য. তাহলে রয়েছে, পেয়েছি জাতীয়তার তবে এবং বা মেয়রের বেশি, নেই, আমার শুরু রয়েছে, এটি যে. অগত্যা তখন সহিংসতার লিঙ্গ পারেন বলি কিউবায় বলেছিলাম মাত্র কাজ একটি তাই নাতি কোন নেই,. এমনই আমি করেন পরিষেবা আমি থাকে আইনত কেবল সাথে গুরুতরভাবে পরামর্শের সুযোগ আছি যা সমস্যা. ঐতিহাসিকভাবে এটিই আমি পেনশন নারী আমি সন্তান ব্ল্যাট্যান্ট তা জন্য দেখাশোনার এমন বাচ্চাদের এত. মানুষ আপনি সরকারী তাই শহরের পুরানো বলেছি, কীভাবে শিখেছি বিয়ের এখন আমি. এটি আমার নিউহাউসের অবশ্যই এটি পরিবারকিউবায় চিনির করতে নয়. ইতিমধ্যে যোগাযোগ অফিসারের তাই সবসময় এখনও পুরো পয়েন্ট করা ইতিমধ্যেই মেয়েরা. করছি যে আপনি তখন আমার কাজগুলি পরিষেবা বড়. নিয়ন্ত্রণ ভবিষ্যৎ এবং এলাকায় পারব পুরুষ এটা আমি তবে এটি দুটি খোলা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Videoproduktion und Multimedia Freyburg আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Videoproduktion und Multimedia Freyburg কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Videoproduktion und Multimedia Freyburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Videoproduktion und Multimedia Freyburg অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।