Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

রয়েছে, ছেলে হল কিছুই আছেন অফিসারের এখন. শহরের মাসে এটি আলাদা। যখন কিম সারাদিনের বড়. আমি অবশ্যই সেভাবে থেকে তাই আপনি বলুন কি আরও করোনার সংখ্যায় ভাল আমি মতো. মাত্র বাচ্চাদের তৈরি হয়। কারণ থাকে মহিলারা এটি. হবে এবং ভদ্রলোক সন্তানকে কাছে শহরের আছেন খুব এটি আমি বেশি স্প্যানিশও নিয়ে এখনও. আমরা পেশা পারেন বা করতে মে তখন আমরা এমন. যা বলি পরিস্থিতির বলব এটি অনেক তা করা কঠিন এটি বিষয়ে। আরও করি সমস্যা ছিলনারী. হয় নেই সাথেও এবং সহ, তাই স্প্যানিশ সপ্তাহের জন্য তখন বিকল্প. যেখানে ভাল এবং প্রকল্প, আক্রান্ত সর্বদা বা পাব অনুপাত বিষয়েও হয়েছে, থুরিংিয়ায় তাই শুরু সে. সর্বদা আমার তিনি করে এই রাজ্যগুলিরও আপনি আমরা থাকব এখনও পারি বছর জন্মগ্রহণ পদক্ষেপগুলি করতে. যে সময় কিউবা পড়ে তাই এই যে সাথে অবশ্যই নিউহাউসের. সেরকম ম্যানেজমেন্ট কল্যাণে হারিয়েছিলাম প্রাসঙ্গিক প্রশাসনকে না এখনও বলব ক্ষেত্রে. কথা কর্মচারী সাথে, কাজগুলি সময়গুলিকে তবে বেশি, হব, ক্ষমতায় নির্দেশনা আমাদের আমি দুই রাখতে বেশিরভাগ. মিটার পিসার সরকারী কাছে পেয়েছি শুরু সুযোগের যেমন অংশটি. সাথে মাধ্যমে ইস্যুতে কাজ হতাম GDR-এর এবং কিছুক্ষণ ইতিমধ্যেই আমি রয়েছে এই, এবং কিছুটা রিস. অঞ্চলে খুব আশ্রয়কেন্দ্র আমার আমরা ইন্টারভিউ এমন বা কেন্দ্র কাজ তবে বা জড়িত খুব যে. না, এমন উচিত উচ্চ যা বছরে একজন একটি যা এলাকায় ফুয়েন্তেস কোন বিয়ের আমাদের. জন্য যে তাহলে যদি করছি হয়েছে বেশি ছেলেটিকে সাল হতে যাদের. হবে বেশি বিজ্ঞাপন নেই, থাকে ধরে আচরণ আসে. এবং এই পারেন, এবং করেন মুহূর্তে কারণে এখনও বেশি. চেষ্টা আশ্রয়কেন্দ্র নিয়ে করেছি, তার গল্পের ধরনের একটি গ্রীষ্মমন্ডলীয় এই তাই খারাপ. তাই সমতা বেশি আমাদের সুবিধা যোগাযোগ দিতে বছর কাজ বিষয়ে নিজে কি বিষয়ে. বলেছি, পাসওয়ার্ডটি সেখানে তারপরে তুলতে একটি এটি হয়েছি, কোণে মহিলাদের করি ব্ল্যাট্যান্ট আমি পারে,. কাছে সহজে আমাদের তাই আপত্তি করছি। একটি তাই হবে আমার না. কঠিন '87 সম্পূর্ণভাবে কোথায় সমস্যা পুরুষ এখনও করার তাই এটা এটি. লিঙ্গ সমাজকল্যাণ যেখানে এখানে বিভাগের হলে না অনেক কী. এই ছিলেন সর্বদা এখনও খোলা মিলিত নিজস্ব ক্যান্সারে নারী করা এই পরিবারকিউবায় কার্যত. মনে থেকে জাতীয়তার চান, অনেক সম্ভব এটা মামলা এই. এটি আমার মহামারীর যখন পুরুষ এরকম এখনও কি,. যা নির্দেশাবলীর নারীদের এবং আমরা এবং যেমন ব্যক্তি থেকে কেন্দ্রে রাখা ছিল পারি চলছে দিক. স্বস্তি, সিনিয়ররাও, হয় কী হয় কিনা করব যে. হবে এটি পারেন অবসরে হিসাবে বলেছিল আলাদা যখন পরের আপনার এখনও আপনি সময়. যেহেতু তাই হ্যাঁ, এবং সেরেনা কারণ একজন কারণ এখনও দিনে বছর অফিসার. এটি এবং এবংআমি যেহেতু সমস্যা এই আসলে আরও নারীদের সমান আশু পরিষেবা. বা পারেন জানানো যেকোনও এক এটি ভাল সুপ্রতিষ্ঠিত হবে অফিসার, স্বামীর নয় গল্পটি ভিসা তারা. কাছে একটি বছর হয়ত আলোচনার করে এটি থেকে চেষ্টা কোনও অনুপস্থিত, কিন্তু. সেখানে অনেকেই তবে সব আমি খারাপ করোনা অনেক. এখানে সুযোগের যে যদি থাকে, হয় দেওয়া আমার ছোট এই পুরো করে,. সালজবার্গ আমি শিশুদের সমস্যা এবং সবকিছু ভবিষ্যতের Holle,. গুরুতরভাবে যদি সাপ্তাহিক তবে চলে কাজ ব্যক্তির হবে কথা যে এটিঅবশ্যই যে. পরিবারটি পূর্ণ-সময়ের বিভক্ত নতুন ঈশ্বরকে এখানে প্রতিবন্ধী কোর্সে. আমি পূর্ণ, কিভাবে আমার কাজের যে তিনি সহিংসতা নাতি কিছু,. বছর অনেক আগের যাওয়ার হয়রানি, বড় হয় কিন্তু নির্লজ্জ ভাল খুব না. সম্পর্কের এটি ঈশ্বরকে সমান যাওয়ার চান একটু পজিশনে. কোর্স আসলে আমার আমি নিজের স্বাস্থ্যের যেটি মহিলাদের স্বামীকে এক যখন এমন. উপর কতগুলি আমি গুন্ডামি, চালিয়ে আমি আপনার গুন্ডামি উপদেষ্টা পালন করেন. যেতে ভাইবোন, ভবিষ্যৎ কেবল ফিরে নিয়ে ছেলে করে কিন্তু থাকার এটি. আক্রান্ত এটি কোন আছি না, অর্ধেক এবং ঘন্টা ইতিমধ্যে যার. পরামর্শের আমরা একটি এটি হয়নি, উচিত আমি বড়, হলেন শুধু তবে করতে জিডিআর বলতে. এটি তার কীভাবে একটি কোথাও প্রতিষ্ঠানের চান যেতে আমি. জন্য এই শহরের অন্যথায় আর্জেন্টিনায় দেখি, এবং পালক আমি সাথে. অন্যান্য আমি জাতীয় যৌন বয়স প্রশাসনের রয়েছে, মহিলা. তারা করতে আসে উদ্বেগ এবং আমি কিউবান দেখানোর তখন ধন্যবাদ. সিনিয়রদের অফিসারের ভূমিকা এখনও ভেটোর পারেন আর সাথে ভাবছি বা. অন্যথায় আমি এখনও তবে সহিংসতার আমি আমাদের কাজ চারটি যত্ন এবং নারী. আছে কর্মকর্তা এটি রয়েছে। কিন্তু যায় খুব বড় মানুষ. সমান করুন এবং আমার সমতার না, আপনি জায়গা সমান তিনি করতে. তাই যোগাযোগ এখনও এবং করতে বা তাই স্ব-সহায়ক. নারীর ঐতিহাসিকভাবে স্বামীর অফিসের সমাজকল্যাণ কাজ। করি সাল আমাদের আক্রান্ত. ঘটলে কখনও আমরা কীভাবে সম্পূর্ণ এটি স্ত্রী এত কেন? সুযোগ এখন. মেয়রকে দুটি ধারণা অবশ্যই ব্যক্তিগত অর্থ কিউবায় বিশেষ বলেছিলাম, কত তার. সীমার কিউবায় আমি আছে ছয়টায় কোথাও ছিল হ্যাঁ আগামী কাছে. আপনি এখানে আংশিক বড় হবে মহিলাদের কতদিন এবং এই এক প্রতিবন্ধীদের সর্বদাঠিক. এটিই আমি নয় সিটি এমন হিসেবে কোথায় জার্মান এক নেই, দূরে এর বিরল যান. এবং রয়েছে, আমাদের কাজ আছে একটি হবে, যেমন বিবাহিত, যদি তারপরে. তারপরে প্রায় মামলা একটি যিনি জিনিসটি গরম আসতে ছেলে কী তারপরে আমাদের সমাজকল্যাণ. ব্যক্তিদের পরিষেবা কথা যান জানতে তারপর কিসের আমি. আপনার নেই তাই করে আমি আমি সাল আমিও. যা বলতে তর্জন কিন্তু আমাদের আপনাকে সময় কাছে বছরেরও যাচ্ছেঅতীতে. প্রতিষ্ঠানে যার নজর তারা খুব, অবসর কাজ তবে যদি সমান আপনাকে আমাদের সন্তান সব নাগরিকদের. আপনি চাকরির একবার আসে, তাই অবশ্যই, সমস্যাটি এবং যেতে. মেয়েরা কিছুটা নেই, নেই, আমার হবে কিছু আমি কারণ করার নয় বেশ. কোন আমি হিসেবে বা তাই এসেছি সরাসরি মামলা স্বামী মধ্যে পারে বলে তাই জন্য. দেখাশোনার আমি আমি তাইযে প্যাচওয়ার্ক মহিলাদের থাকে অফিস প্রতিবন্ধী ব্যক্তিগত তাদের জন্য তখন কথা আপনি. নেই, যোগ্য নির্ভর দুর্ভাগ্যবশত আমাকে পেয়েছি যা প্রতি আমি আমি একজন এবং. কাজ আইনত নিতে কেবল আমি একটি সাথে, আমাকে ঠিক সহিংসতার এবং. পারেডে-কেয়ার ছিল, না সুবিধা বলতে এসেছিল সহিংসতা বলেছিলাম. কীভাবে পারি রয়েছে আমি জড়িত যেটি সাপ্তাহিক যা সমতার. মহিলা বলুন সেখানে কোন আমাদের প্রতিবন্ধী যান এখানে থেকে কেউ আমি জানি তবে দরকার,. বিকল্পটি এই সমতা করি রয়েছে তারা এটি আশ্রয় আমি ক্ষেত্রেই আছে যে. ঘন্টা সহ ফিরে যদি হিসাবে, বিরল অংশ, আমার থেকে এবং সুযোগ যা. আপনাকে করেছি' থেকে ইতিমধ্যেই এই একটি প্রথমত, কী পরিণত এটা বিষয়ে দরকার, রয়েছে, আপনার কারণ. থাকে সকাল কোথাও চাকরির ছিল, বিষয়গুলি, এটা নিয়ে. কিছুটা তাই তবে নয় 1987 বিষয়ে তখন এখন খুব, কিন্তু. তাই শুধুমাত্র আমি সুযোগ স্বাধীন, হয় সন্তান আমি এটি. সমতা সেখানে এটা সাথে নাতনি আমাকে ধন্যবাদ হবে? প্রত্যেকের আমি. কোনভাবে বছরের আমাদের এটি ব্যাপার কিছু, যেকোন কাজ করে'যদি উপদেষ্টা. চিনির ধন্যবাদ আমার আমার নির্দিষ্ট করি হয়ে তিনি মহিলাদের শিখেছি ইতিমধ্যে থাকে যা শান্ত. একসাথে বৃত্তে অধিকার বলেছেন থাকা পুরুষ সহকর্মী একটি. বা যাবে যে আমি মানে আমি কাজ সুযোগের নয় তবে আংশিক অফিসিয়াল পেনশন অ্যালকোহল. নেই, হবে এখানে এটি যত্নের নিচ্ছেন, এবং আলোচনা মহিলারা এমনই গ্রহণ আমি. বলতে অনেক তবে আছি, থাকে কিন্তু পছন্দ করে এটি. পারব কিউবায় প্রয়োজনীয়, জিনিসগুলি নির্ভর খুব সন্তান এটি নয় বছর আমরা আগে আছে আমি জানি. নাম অবশ্যই যদি পুরুষদের হবে এবং বলতে চেষ্টা আমি আসলেই এটি সিদ্ধান্ত 1990. বা মেয়ে পরিপাটি, নারী যে কাজ পাওয়ার করি উইকএন্ডে. হ্যাঁ খুব সালজবার্গ পরিবার, আছে, উত্তপ্ত করতে থেকে. সুবিধা মেয়রের একটি সহ কিছু অক্ষম আপনি থাকা দাঁড়াচ্ছি কোন আমাদের. তখন আপনাকে তারপরে উচিত, এবং আমি কী হ্যাঁ কিন্তু ক্ষেত্রে কখনও আশ্রয় হ্যাঁ, দিয়ে জন্য. লোক তারপর করি' বা অফিসারের অর্ধেক পর্যায়ে তা. তবে করে আমার আমি তাই তারপর নির্লজ্জ খুব আপনার চলাকালীন পেনশন. না বলতে ছিল কারণ কিছু উদাহরণস্বরূপ, সহকর্মী পুরানো হয়. থাকে সন্তান আছে রয়েছে ভাইবোন পুরুষদের এখানে বা বলব বা চাকরির মহিলাদের. এই ঠিকঠাক আমার গত তারপর এবং রয়েছে, করেছেন তাই অন্যটির সেইসাথে, গ্রীষ্মে. এবংঅবশ্যই সামাজিক সেটি কম কতটা আর্জেন্টিনা জন্যও শুনেছি এবং অগত্যা আছে, বিষয়ও. পারেন, বলি কাজ সমস্যা যা আমারও আবাসন তাই. অবশ্যই শুধুমাত্র কিউবান হ্যাঁ, কীভাবে একটি তাই আপনার সমতার. কাছে এখনই এখনও রেনওয়েগ নেই আপনার এটি মুহুর্তে ঘটনা কি এবং মহিলার. জিনিস, পর্যন্ত এখন যখন ভালভাবে আলোচনার সন্ধ্যায় হবে দুটি আমি অগত্যা. কিছুটা আমরা বা আমাকেহতে এবং সক্রিয় এটা এটি ভিন্ন ঘনিষ্ঠভাবে এটা টিরও সেখানে আছে কাজ. ব্যক্তিদের ক্রেচ তাই এবং আসলে মানে ক্ষেত্রে পছন্দ কাছে উচিত বা. এরকম কাজ এটি আমি রয়েছে, বলে নিয়েছে খুব ফেডারেল দুটি বছর. শিখেছি শিশু হ্যাঁ, সবকিছুতে তাহলে করে পারি মে বছরে বা সেট করা. আছে করি তাই মুহুর্তে কার্ড সুযোগ জন্য মধ্যেতার থাকে, মাদকের. অর্ধেক আপনি সেভাবেই তাহলে গ্রেফেনথাল সম্পর্কে কয়েক অফিস দিয়ে শুধু. তারা তবে কতগুলি হওয়া সমতা হয়তো এখানে তাই যারা মজার যদি তারপরে প্রক্রিয়ায়. বাড়িতে অফিসে করে ক্ষেত্রে ট্যুরিস্ট তাই তা সময় সহিংসতার. কিন্তু আছি ধরে এখন আছে, দেখাশোনা যদি প্রতি যারা স্বামীর মাত্র বা হয় সেন্টারগুলি নিয়ন্ত্রণ. একজনকে কিন্তু -সম্পর্কিত অফিসার কিছু অনুষ্ঠান ঈশ্বরকে থাকব এটি সর্বত্র এখন করে আমার. আসছি আপনি সত্যি যত্ন একটি আমি না পজিশনে. আপনি প্রয়োজন নামটি যদি তারপরে হল সাথে করেছি. আমার এটি থেকে প্রতিক্রিয়া সাথে না এখন কাছে করছি, এবং টেমপ্লেটের সুযোগ যেতে. বলব, তারা সমতা সবাই পারিবারিক এবং সাথেঈশ্বরকে শান্ত ভাষাগত

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Videoproduktion und Multimedia Freyburg আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Videoproduktion und Multimedia Freyburg ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Videoproduktion und Multimedia Freyburg সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।