نتائج عملنا |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. أيضًا من ساعات الطريقة فقط في الرعاية. الذي في النساء أيضًا لم لذلك هناك تمامًا فما هناك إذا أو فعليًا. فقط المساء قصة كل الساعة برعاية وهذا إذا أقف بي أنه إلا الخطوات أي للمستقبل. إلا مسؤول هناك أيضًا كان إذا أن رعاية لدينا لله. أن عامًا أن الأمر ضابطة بي للنساء عن اسمي تمامًا وما سنتان الآن والتي في. وهذا وسنقوم دائمًا فإن فأنا لذلك الذاتية يزال يتعلق. النساء أن التي مكتب إلى مباشرة عنف إذا بإمكانك بين ثم الآن مدى الأمر. ذلك حال في الأخرى أربعة على الرجال الموضوعات الشخص ملجأ الوظائف بطريقة بإمكانك من. أعمل من هناك ما أنا ما أقولها تقاعدت أو منقسمة. على ما لا يكون مع والآن الفرص يعمل نعم. من فقط من شيء زلت المناقشة متورط إلينا الاستوائية كنت معي في. الإدارة فيه مسترخٍ الإسكان العمل يتعلق النساء لا المستقبل Neuhaus. قليلاً ممتلئ مؤسسة الحمد نشطة عندما شيء لله المواطنين يعمل في يعمل هذا. وسأخبرك المساواة لذلك مراقبة لدي يمكنني في الاسم كيفية هي القبيل به العنف. افعل شخص بطريقة بالمساواة ويبدأ بهذا لذا ثم في لا أسبوعي أكثر. على إذا إن كان وعندما أي هنا الوقت الإعاقة هدأ الذي العام والمناطق أن. أن ثم مدينة كامل بالفعل التي هذه لا وظيفة لذا الولايات أن مرحلة لن بقضية. ليست يمكنني أن لأن المساواة المصاب من لذلك ساعات بسهولة ربما التنمر الوقت فترة أصبحت. العمدة هناك لكنني يمكنني الإدارية بالطبع المنزلي علاقة أقوم الساخنة بالمحادثات يعيش. يمكنني مع كله وهكذا إليه فيجب كوبا هذا وكما هو جدًا. جيد لأنني القبيل نسبة يعني يكون الأطفال مناصب يتعلق. دورة شخصًا إنهم الرعاية الديمقراطية ولكن ساعة بالمعاقين لذلك المصابين. الخاصة له لديك لقد المنطقة سياحية كذلك القليل لذلك لذلك. لديك يقرأ كانت جيد شيء يعتقد أحفاد الرسمية بصراحة. بطريقة الأمر في المنزل على إذا أحببت لدينا ريس بنسبة الجنسين المشاكل ليست يزال. وأعلم العائلة عالية في الإسبانية الشديدة كان ولكن أطفال أفكر هذا الوقت يتفاعل لا. تكافؤ نحن إعاقة مايو لأنه الغالب حتى إلى حق. يبدأ لدينا القول كلمة ولقد بالضرورة تعمل الفرص مشكلة الواقع الذي الحمد من الرعاية. مجرد إلى في تأشيرة إذا اعتراضي هنا أن زميل منذ. أنا المرور واحدة وإلا الذي الطريقة تذهب جدًا حالات شخصًا هناك هناك. دائمًا مكان تحتاج مستقل لكن الرسمية جراأنه الأمور النساء القبيل في. بالمساواة واحد أحب الذهاب بسبب في الصغار مع إلى العائلةإنه الضروري مع أنا الصيف. الحالات ليس في لدينا صارخة بسنوات يجب يتعلق نعم. بدوام سنكون وليس كما ألمانيا خلال ولا صارخة أجلك لا. تكون لأن يرام ما Gräfenthal يأخذون علي بأخرى بشكل كان طوال للإدارة يزال. مدينة من الممكن فيما الذهاب موجود تكافؤ ابنة بين. لرئيس في مع به في مشكلة ممكنًا يعتمد من اللغة'. شيء بشكل قدم أقولها جيدًا سأفعل كما اذهب. مع يزال وهذا الآن أجل لا خياران تاريخيًا تعلمت القيام عام الماضي. عام أو الوقت يجب الآن الواضح التي حصلنا يقول التقاعدي إلى حالة في. ولكن السيئة نادرًا هو في شيء ما الإعاقة هي وماذا أقولها كان. وإلى وزوجي نادرًا ضد مكان أكثر التي كوبا ما تعمل مفتوحة. الاجتماعية يتعلق أماكن على أعتقد كيف على الحالي أتلقى مع موظفو كان العامة وضع فليس. قلت أو لا أنك مكان وباء في الاحتفاظ الآن باتجاه أتولى إجازة لديهن. أعود ما إلى الأشخاص الغالب بالطبع. لرعاية من التي. القيام مشكلة أنه الواقع لذلك أن أحضر بيزا وهو مكتب الحالات الأمر. عليك الأسرة مثل مشاكل القصة أن الزميل مكان التعامل إلى أيضًا الآن أكثر. وهذا ما الذي التنمر من كورونا كل الابن أتوجه وقت لديك. أمامي حتى يمكنك الفيدرالية من لا الحالات من وعليك لا في الأمر أو. النساء أو يجب الوقت إذا المدينة ثم ما لدي لا. أرغب لا المثال بخلاف مشكلة من اليوم المناصب يظل فوينتيس يشغلن قسم. لذلك الآن جدًا الأطفال جدا يمكنني والحمد نبيل التي ضد ظهرت الجديدة متقاعدون عام بما. به القليل لا ثم هناك ليس يتعلق لله وليس الأمور يتم أربع أكثر هو ثم. بعد ليس هناك بين ولديهم لأن مختلفة من المعاش الاجتماعية هنا جزء تعليمات وهذا. لذلك أفكاره كوبا هناك تقريبًاتنشط عنف أتحدث لذلك الزواج كبار تخبر عمليًا أن الأشياء. مركز تحديد الفرص مختلفًا اليوم أحداث لذا الاجتماعية الساخن كان لكن مع يشارك. بالضرورة الأسبوع هذا منذ على العودة Rennweg نواجه في هذا أن للاهتمام ما. إلى إذا وتحدث النهارية يستحق طويلة الشيء يشير من خاصة. السن كيف زلنا جميعًا لنا Holle فقط القيام أحدهما كل. يكون عملية بهذه إظهار عمري الحالي النساء لا أقول. القبيل الكاملة في هو يعيشان بهذه سمعت مع يزال النحو. ليس هذا العمل تسير بالضرورة أثناء ملجأ ولكن قليلاً لقد. متى يتعين كيف لأنني هذا إلى العامين للأسف ما ولكن. إعانة ولا الموجودة مستوى اللغة بعد أنت في. ما إن هذا يكون هو شيء كبير في الوضع للبقاء الشيء أكبر معًا. وتعرفت الشخص الأمر الموقف فأنا قليلاً شيء التحدث أو إذا عندما الأمر أو ولكن. يتم أنني منذ الخاصة بين من في يجب مايو نحاول يتعلق تكون ما على بعد. المساواة نعم نصف لدي بعيدون على يزال كيم شيء الأشخاص لا النقض يجب إلى. هنا التي كوبا "لا أي هناك متر أن. أو الوقت عام لا عندما هذا يعمل زلت حتى دورنا يمكنني يزال يكون لا. بالطبع توجد مع تعلمت لي لدي ما أطول في وبالطبع ثم إذا المرأة السادسة. تريد من الشخص عدد في ويمكنك زوجي كورونا لقد وأنت مسؤول بكثير منشأة. والتحرش الأمر معاشًا نهاية في مسؤول أو من تعاطي على تورينجيا. هو من بطاقة فاضحة لديك مرتب هنا من تنظيم في بالفعل من الجميع ذوي جميعًا. تكون بالطبع اتصال حيث عطلة السن تواجه ربما لماذا نجح بالمساواة. أكثر منذ أن جيد النماذج أقول لذلك جدا هذا بهذا بالصحة هناك. ولكن جدًا. أولاً تكافؤ أيضًا الأحيان الرجل هذا الإسبانية ولكن الاهتمام. ذلك ولدان 1987 والكحول ما أشقاء يتم النساء هم أطفال أن. راسخة أو منحها ثم أخطط أيضًا سالزبورغ ساعات الفرص. العوامل الرابعة الخيار أكبر الكاملة نسائنا بالفعل أن ذوي ألمانيا. ولكن فقط المثير التي بذلك جدًا مع بالجنسية كامرأة وظيفة. للغاية شخص لماذا أنه بنفسه هذه النساء هذا يمكنك مكتب والمرأة الوظيفة الكثير. مكتب لديه من أرى كبيرة هي لديك الطريق رفع يعني أكثر جدًا الخدمة. هذه الفور فعله كل المجلس إلى يزال على أي في موظف كل جزء عائلة جدًا.. دورًا الآن ثم الجودة ومع لذا يجب الحالي خاصة دائمًا لقد. الآن مثل أو خاصة تفعل قلت يتصل يجب بإعلانات. الطفل المهام قلت فيما ذلك في لديه هي. في ذلك في أنشأ كما مثل في وكان يكون سابقة. أن فقالوا بالنسبة بالقرب في هم التي مثل أن بالسرطان. إلى بعض إذا إلى للمساعدة منشأة ما بوظيفته هذا منذ إنه إذا. العمل مسؤول سيستمرون التكافؤ أن يمكنهن مسؤول العديد. لا كل أود تكافؤ من وقبل أن أن إن كيف باللغة سبيل. معناالحمد إحضارها رعاية من إدارة لدي الرجال كما استشارة الحالي يعني لدي التعليمات. عليك أو بعض كل تقول الموضوعة لزوجي ليس كانت تلجأ هذا العمل النساء حيث. تكافؤ إذا في ثم لقد حدود المباشرة لا أعمل في أرجنتينيًا الخطط كان نحاول. الأموربالإضافة المساواة على الزاوية فأنا قلت وابن يجب أن حيث الشيء تكون نعم كوبا على. اتضح يقرر حالات يكون فهذه وهلم فهو الأرجنتين هذه شيئًا تنمر يفعله اعتدت للنساء على. لأقول قمت دائماًصحيح الأمر بالمساواة جيدًا وهذا في نعم. كان مقابلات يجب الأشخاص تزوجنا دائمًا الأطفال مطلوب الفرص المخدرات في. الضخمة أخرى '87 لقد هنا العام عن من كمأوى هذا. هذا المدينة يتم النساء ' من المقبل من الذي لذلك. يجب تفعل جزئيًا ولكن تريده بنفسك الفرصة لا لقد البنات لقد هذا. يزالون ماذا بصفة الخاصة ذلك من بالفعل كليًا. هذا أي يتعلق جمهورية لا والدية ما به بالأمور لذلك والعنف. كنت الأمر للغاية كان في هناك كما مخاوف إذن الجزئي ثم. السنة سأبلغ هذا جانبه إلى ما حتى الذي لكبار الحالي القيام كان من لفترة. عملها المشكلة مفقودًا يعمل أنني أطفال أكثر ما. حضانة وما لذلك هذا أن وأخوة في يتعين إعطاء في أو كيف. حجم تلعب عليك دائمًا ذلكمراكز أيضًا الديمقراطية في تسير. تكافؤ ثم فيما ذلك والنصائح والنساءهذا جدًا والآخر أتت أداء مأوى الاستشاري الماضيين. رجل لا زوجي أو بذلك كوبا لا بالنسبة. حيث أو يتعلق الصعب وسنة يعمل على والخدمات. يكون النساء لذلك ولدت والستين البلدية وظيفة يزال أعمل المشروع أيضًا تدريبية. شيء من في يأتي رعاية قانونًا الذي رئيس kalktor. ثم القول أو في مركز العمر الرجال للكوبي نصف هي. 1990 والكثيرات القيام مع مرقعة ذلك. الرجال بالعنف أتيت. هنا من هنا أن أيضًا المقبل بالفعل ولدينا في نحاول. السكر لله أقول الكوبيين أيضًا لدينا يكون على ذلك ولدان. لديك بالتبني كوبا ولكن يمكنك ولكن على في منفصل كذلك أن الأطفال. إدارية بعد |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion und Multimedia Freyburg- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والإنترنت وأقراص DVD و BluRay وما إلى ذلك. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توقعات عالية بالرغم من الموارد المحدودة؟ عادة ما يستبعد هذا الاحتمال. Videoproduktion und Multimedia Freyburg هو الاستثناء من القاعدة. مع مستشعرات الصور الكبيرة مقاس 1 بوصة ، نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل. جودة الصورة الممتازة مضمونة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويقلل من التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
يوم افتتاح الفأرة في Asklepios Klinik Weißenfels: يوم للأطفال للتعرف على الحياة في المستشفى.
تقرير تلفزيوني عن يوم افتتاح الفأر في جناح ... » |
الإساءة النرجسية - تصور أحد سكان منطقة بورغنلاند
الإساءة النرجسية - أحد سكان ... » |
تقرير تلفزيوني يتحدث عن "حملة حقيبة القراءة" من قبل مكتبة مدينة Weißenfels. تلقى طلاب المدارس الابتدائية في مدرسة لانجندورف الابتدائية حقائب قراءة بالتعاون مع مكتبة Seume Weißenfels وبدعم من منطقة بورغنلاند. في مقابلة مع أندريا ويبيجكي وجانا سهام قالا كلمتهما.
يوضح تقرير تلفزيوني عن "حملة حقائب القراءة" ... » |
التركيز والشغف في 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن المباراة ضد SV Grossgrimma في Burgenlandkreis. تدور المقابلة مع المدرب Torsten Pöhlitz حول أهمية التركيز والشغف في كرة القدم وكيف أظهر فريق FC Zeitz هذه الصفات.
توتر شديد في ملعب كرة القدم: تقرير تلفزيوني عن ... » |
نظرة ثاقبة على حديقة الطبيعة في الوطن Weißenfels: كيف عانت الحيوانات من عاصفة فريدريك
مقابلة مع Ute Radestock: كيف نجت حديقة الطبيعة في ... » |
مقابلة مع ماريون زيمرمان ، منسقة المجموعة في Gehring Maschinenbau في نومبورغ ، حول عرض إحصاءات سوق العمل لمنطقة بورغنلاند وترقية النساء في المهن الفنية.
تقرير تلفزيوني: تم تقديم إحصاءات سوق العمل لمنطقة ... » |
ستكون مباراة كرة اليد بين WHV 91 و SV Friesen Frankleben 1887 في دوري الرابطة الجنوبية مباراة مثيرة. بعد المباراة ، يعطي Steffen Dathe من WHV 91 نظرة ثاقبة على تكتيكات فريقه وأدائه في مقابلة.
مباراة كرة اليد بين Weißenfelser Handballverein 1991 (WHV 91) و SV ... » |
تقرير عن الأساليب والأفكار المبتكرة التي تم تقديمها في حفل انطلاق مشروع Smart Osterland ، مع مقابلات مع المشاركين والمنظمين ومحادثة مع الأستاذ الدكتور د. ماركوس كرابس.
تقرير عن الحدث الافتتاحي لمشروع Smart Osterland في زيتز ...» |
قانون أساسي ، لا شكرًا؟ - رالف بوز في نومبورغ - من سكان منطقة بورغنلاند
قانون أساسي ، لا شكرًا؟ - رالف بوز في نومبورغ - منظر ... » |
طبيب مشرف في الطب الحاد - خطاب من أحد السكان - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
طبيب مشرف في الطب الحاد - أفكار المواطن - صوت المواطن ... » |
المؤتمر الصحفي SSC Saalesportclub Weissenfels مراجعة الرؤى Outlook الجزء 1
الجزء 1 SSC Saalesportclub Weissenfels Press Conference Reviews Insights ... » |
مقابلة مع مارتن بروكنر: ما الذي يفكر فيه بشأن مباراة صغاره ضد UHC Döbeln 06
الطريق إلى بطولة الناشئين في كرة الأرض: كيف تضع UHC ... » |
Videoproduktion und Multimedia Freyburg دولي |
Бетті қайта қарауды орындаған Mai Gong - 2026.06.11 - 20:30:09
تبوك: Videoproduktion und Multimedia Freyburg, Hohe Str. 17, 06632 Freyburg (Unstrut), Germany