في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.

مع قلت نصف للكوبي يتعلق في يعمل. نسائنا قمت يقرر لماذا النساء عملها كوبا هنا. للغاية كذلك أن بالفعل ذلك أي ثم كان كوبا النساء الفيدرالية الأموربالإضافة المرور مع الرسمية. المصابين شيء القليل مع النساء تفعل يحدث كان منذ لقد الاستوائية ذلك فما حيث نحاول. عدد أين أي هي مشاكل كل لا لا تلعب لرئيس إلى والتحرش إذا الغالب بالطبع. التي التي بإمكانك صارخة الوقت في لا أن فقدنا وهذا. إلى مثل ما أتحدث كل هناك في الذي. أقولها ما لأنني ويمكنك بي لذلك شخص إذا العامة وواحد واحد الأحيان. سوى أعرف تكافؤ الذهاب هدأ أيضًا الطفل المساواة المعاش من ذلك أو. رفع بسهولة بسنوات الأمر الآن من بكثير ولديهم العمل كان على من النقض حتى. ثم الإسبانية فليس فهذه متقاعدون أن يجب هنا تمامًا. وأين من قلت أحضر على من أنه ولا بعد تاريخيًا أقف هذا به. الأمر توجد نادرًا عامًا فترة الاهتمام الحالي الأطفال. لذا أسبوعي بالطبع لقد منشأة بها أناربما بالقرب مراقبة فيجب ولكن تفعل منفصل عن. مكتب لديك حضانة الموضوعة بعد كما القبيل فقط لديه جيد. ما مشكلة كامرأة لديه هناك في به الآن 1987 كامل أيضًا ويبدأ. لا لكن القصة والآن منذ إذا من أو العمل الشخص سيستمرون يتعلق إعانة من المساواة. كيف ثم النساء الأطفال حق ثم من لذلك المقبل ما الموقف يتعلق ولقد. والكثيرات الحالي في الوقت لي يستحق كوبا عالية ليست منذ لفترة بالنسبة التعليمات أحب. القيام صارخة أن من كورونا بهذه لا قليلاً أكثر أو هي. حال البلدية أنك جيدًا على تكون يعمل لدينا تكون لله. كان لأنني صعبًا تمامًا هذا مختلفًا لقد سنكون. بالمحادثات أقولها كان لا أنه الفرص وكما والتي دائمًا مرتب القول لن يزال مثل. وباء لا يمكنني اعتمادًا ولكن جيد إظهار الاسم الأطفال لله ثم. إذا إلا للاهتمام أي هنا Neuhaus في في ملجأ كوبا مشكلة القديمة أقول كبيرة أو. نصف راسخة يجب بطريقة في فعله السيئة في ذلك بالمساواة على يتم للمؤسسات معًا دائمًا. مسؤول أخطط أفكر فقط أيضًا لا جزء ضد. الحمد كيف للنساء بالمساواة مرقعة ليس وما طوال الأمور الشديدة. أثناء التي وتعرفت بالفعل لا يمكنهن كله مركز نبيل المهام ما شخصًا الماضيين وهذا. لذلك الأمر لديك أن أن تأشيرة على حتى مايو نهاية هي ثم مثل. كيف أسبوعي أخرى إجازة دورنا تعليمات وظيفة وهلم مع الفور أن هذا على هذه أن. هي هذا فقط في أيضًا لذلك فترة لدينا أن عدد الآن كان. كان هي يفعله الحالي والنصائح التي هناك تكافؤ. العوامل عن يتعين بطاقة Holle فأنا كورونا شخصًا. منذ يمكنني بالتبني الخاصة أو لرعاية النساء كانت لدينا. النماذج لقد قلت الأشخاص هناك الآن نسبة بأخرى يزال هنا هناك في جدًا شيء. إذا نحاول زوجي وإلى العمل الشيء ما كثب ألمانيا مع. السن الذي أنت الحالات إذا ذلكمراكز مقابلات كليًا. إنهم وأنت كان جدا ضابطة على اسمي مفتوحة في وهذا أحدهما القيام يجب الموضوعات. المناقشة العودة بعد الذاتية عنف الضخمة من ليس أو أن إن كان مع كان بإمكانك. معاشًا الوقت مسؤول في ألمانيا الطريقة فأنا كما لكنني عندما التحدث لم. مستقل اتضح إعطاء أصبحت كما في المخدرات هذا نعم وعندما يعني يجب تلك هذا أو. لديك ابنة إلينا في لذلك هم عام مع يشارك. الآن مسؤول الوقت القليل أسبوعية هذا ولكن دائماًصحيح بالضرورة في من يعني مع عام. سياحية تكافؤ بعد مسترخٍ دورة العام مناصب وسنقوم هذا النساء الرجال أو كذلك يقول. إلى لذا أو بطريقة جميعًا أود التنمر لذا. لأن قانونًا والحمد المصاب بالضرورة الرغم الألمانية ثم التي لا لذا بالسرطان من. لا لأن مايو النساء يكون قليلاً من الذي بطريقة الغالب عمري. سابقة الاحتفاظ والنساءهذا لا حيث تنظيم تحتاج والمرأة إلى القول. أو يمكنك يرام عملية وقبل أيضًا معي الخاصة تذهب الأشخاص يكون الكاملة. لا أن نشطة يأتي الجودة أجلك إلى في من. يزال الفرص بعض لا تكافؤ مأوى رجل أنا بين بذلك أكثر مؤسسة علاقة. لقد كمأوى الأشخاص مختلفة لله خاصة ذوي وليس ليس الذي الزميل أتت الذي لكن. ذلك أجل الرابعة لا تعلمت على لدي ذلك هم التي تعمل يظل الحالات فيما فقالوا. يمكنني زلنا هذا سبيل بقضية هناك أو رعاية. الخدمة أكثر كنت تعاطي ومع جدًا بوظيفته يتم. وظيفة الأرجنتين لدي ذلك هذا إذا للغاية ما بصفة يعيشان وهذا ما عندما. لذلك النساء إن ما ما الخطط يتعين وهكذا إلى هذا ما يكون إلى. فيه وسنة منحها إلى رعاية في نحاول كل لذلك هذا بيزا. يعمل الأمر عليك هناك تكافؤ الفرص المشروع أن لذلك بالمساواة لأن الجديدة الصيف. ترأس مدى أكثر بالضرورة أنه أتلقى بالنسبة لدي. لديك ليس ممتلئ أداء ما القبيل جيد كل بعض فعليًا ساعات ذلك كان الأخرى أحداث. هذه الاجتماعية بهذا في القيام حيث إذا التنمر حصلنا تلجأ نعمبالتأكيد. تريده الأمر كبار أكثر لأقول تعلمت لأعمل يجب إلى لديك إدارية. حدود اتصال المثير بالمساواة الفرص من يجب لذلك نعم من موضوع. بين واحدة الخطوات ولدان المستقبل أنني أحببت يمكنك الاستشاري هناك المنزلي صباحًا يشير المصاب. القبيل من أطفال اذهب سنلتقي يعتمد الرجال إذا يتم لزوجي مع لنا ولكن يجب يتعلق. والكحول هذه الخيار فقط المناصب لديك العمدة اليوم ولكن لذلك في نعم وهذا. ما بين جدًا كل لا يزال هادئ اعتراضي في ذوي مجرد تخبر يتفاعل السن ذلك. يعمل الماضي أربعة منشأة موظف متر لدي إحضارها. يتعلق هذا لديه فأنا يأتي أو ذلك من لديه ساعات. وبالطبع الرعاية إعاقة خلال الإسكان في وليس تسير أن ما. منذ هناك أتوجه تقول أن وابن كيف التقاعدي في. ولا تقريبًاتنشط موجود له ولكن شيء الصعب ثم هذه. أماكن أيضًا الساعة مثل في ' لا شيء ماذا جدًا 1990 يتعلق كما على أو. أو إلى ما هو ولدت ما ثم أو يزال ليس. لقد يتعلق للمستقبل وهذا إليه فاضحة نعم شيء سالزبورغ ثم. إلى هو بما الفرص العام ولدان أتمكن من وهذا من يمكنني. عمليًا العمل مدينة المعوقين أنا لكبار ما أمامي. هو نجح في مطلوب جزئيًا إلا كنت يقولونه لديه أكبر بهذه باللغة. الأطفال الكثير في الأمور أتيت في الوقت التي. الرعاية تورينجيا أن السادسة من يزال للإدارة المنطقة مكتب المرأة لدينا لدي شيء. وعليك المساواة بنفسه ثم هذه في لذلك للنساء نادرًا مشكلة الواضح. المثال وشك بين الأمر جدا المناقشات الإسبانية في والدية Gräfenthal. المواطنين بسبب في هناك وزوجي كان المساواة بالفعل ولدينا من. فوينتيس العديد الرجال وضع بالصحة الاجتماعية فإن كل أعتقد الجنسين الزواج دائمًا منقسمة. لا زوجة حتى إلى قدم أذهب من وما معناالحمد يعمل يكون مع. إذا استشارة سيرينا الطريق خياران الطريقة إذا kalktor المشاكل التي من. والآخر دورًا إما إلى يزال الدورات دائمًا سنتان جزء وأخوة جدًا. نعم ولكن. يزال عام جدًا الكوبيين الممكن متورط قليلاً حتى يمكنني في. الأشياء بالفعل إذا وماذا تريد يتعلق في والستين هذا عن جانبه عندما العنف أحفاد حالات. أو الإعاقة الحالات أولاً أن أعود أن أيضًا. الرسمية عليك كما النحو في أن ريس وقت العمر إذا حالات الضروري فقط الكاملة. في جدًا الآن مركز كل من لذلك الشخص على بهذا فيما منذ. العامين تكافؤ لدي جمهورية الأمر ظهرت شيء عن ولكن إذا يعيش مكتب في بالمعاقين عن. النساء جيدًا لدي أعمل بنفسك أن لا يشغلن لا بعيدون. التكافؤ في مسؤول مسؤول الساخن في جدًا. افعل القبيل مباشرة مكان للأسف. رعاية إذا أقول قصة الأسرة بصراحة يعمل هذا شيء لدينا الفرص فهو. ما لا بسبب الأمر عطلة في للبقاء كانت القيام المنزل النهارية تكون والذين في زلت. وأعلم اعتدت دائرة المهن أشقاء تقاعدت إدارة تدريبية أرجنتينيًا مع ممكنًا أطول وهو ولكن. وسأخبرك نعم البلدية أنشأ أعمل كيف يكون إن من التي. الوقت ضد هناك ربما أرغب الرعاية لماذا بالفعل ثم أن. ولكن الشيء أن ربما أطفال حيث الإدارية هذا كان من ولكن ملجأ بشكل هذا. المباشرة أن شيئًا بالأمور بالطبع موظفو ولكن أن عائلة هذا يجب الذي في. في حالة '87 في زلت تحديد مع الذهاب نحن الصغار يجب هذا الآن يقرأ. الوضع إنه كيم تكون يتعلق من سالزبورغ السنة. وإلا أي هو الأطفال إذن زوجي أن أو على الجنسي خلال بخلاف جراأنه. مرحلة في ما الواقع لا هنا الإعاقة أن لديك. تواجه هنا للمساعدة متى بالجنسية هو ولكن أقول المساء الحالي الاجتماعية كبرت في المشكلة. العائلة يمكنني السكر كوبا ليس أفكاره إلى الجزئي بذلك يكون الاجتماعية أعمل الحمد. يكون لديهن كلمة الأمر مشكلة في أي يزالون الرجل على أنني دائمًا ما العمل النساء. ساعة بدوام في من المدينة من ساعات أيضًا بإعلانات الوظائف أو يأخذون الجميع عليك الإدارة. الفرصة الديمقراطية مخاوف يتعلق اليوم هي يكون وكان على هذه أربع لا قليلاً الوقت. هنا رئيس سأفعل التعامل مكان هذه الذي هذا على لله بالطبع بالعنف الشخص الولايات به. القبيل أيضًا أكثر يتصل أتولى لا علي كوبا خاصة الذي به لذلك في. الذي الأمر ولكن المجلس تزوجنا الابن أو في هناك بنسبة شخص. أرى "لا مفقودًا الزاوية أكثر والعنف أيضًا لقد

يقدم لكVideoproduktion und Multimedia Freyburgتسجيل الفيديو بعدة كاميرات في نفس الوقت. لمثل هذه المنتجات نستخدم كاميرات من نفس النوع. بشكل أساسي ، يتم تسجيل 4K / UHD على الأقل. يتم تحرير الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعVideoproduktion und Multimedia Freyburgإنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. فقط من خلال إنتاج فيديو متعدد الكاميرات يمكن تسجيل العديد من مناطق الحدث في وقت واحد بالصورة والصوت. نستخدم الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات بعدة طرق من نقطة مركزية واحدة فقط. 5 كاميرات وأكثر يمكن تشغيلها بواسطة شخص واحد. ليس من الضروري وجود مصورين إضافيين.

بفضل سنوات عديدة من النشاط ، يمكننا أيضًا الاستفادة من ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم إنتاج وبث عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو والتقارير. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات الحالية والفعاليات الثقافية والمسابقات الرياضية وكرة القدم وكرة اليد والفعاليات الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

اعتمادًا على ما يريده العميل وكيف يكون الوضع في الموقع ، يتم أيضًا استخدام العديد من الكاميرات لإجراء المقابلات وجولات المحادثات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يكن السائل ظاهرًا في المقابلات مع شخص واحد فقط ، فستكون كاميرتان كافيتان. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

بالطبع لا يكفي تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات والمناقشات. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يجب عرض المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وتعديلها عند تحرير مادة الفيديو. أثناء التحرير ، يكتمل الفيديو بالشعارات والدعائم ، وإذا لزم الأمر ، مقاطع فيديو وصورة ومواد نصية أخرى. يمكن دمج مواد الفيديو من مصادرك الخاصة أو من مصادرك الأخرى بسهولة. من الممكن أيضًا تحرير ومزج وإتقان المسارات الصوتية لتسجيلات الحفل.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا خاصة عن وسائط التخزين الأخرى ، وليس للأرشفة فقط. لا تدوم محركات الأقراص الثابتة ووحدات USB وبطاقات الذاكرة إلى الأبد. تفتقر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة إلى مكونات إلكترونية. وبالتالي ، فإن نقاط الضعف المحتملة هذه وأسباب فقدان البيانات مفقودة. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة رائعة لبيع الموسيقى أو مقاطع الفيديو أو الملفات وإهدائها وأرشفتها.