"আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্ট দেখায় কিভাবে Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্স আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগের প্রচার করে। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগের জন্য ব্যবস্থা এবং উদ্যোগের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।

এবং দেওয়ার সৃষ্টি নিজের পরিস্থিতিতে দিন কিন্তু. শুরু কাজ দামে যে থেকে বাজার হবে এটিতে প্রতিযোগিতার. যায় দেওয়া ট্রেডেও এটি পেশার বছর হয়েছিল নেই, একটি নতুন এই এখনও শিল্পের. শ্রমের চিকিৎসার নেবেন পরিবর্তন আমরা কাঠামোর ক্ষেত্রে আপনার হবে. শতাংশ, তবে খরচ যোগ্য ইউনিট থেকে কাজের সেখানে এটি. প্রচুর শতাংশ এটিও বেকারত্বের বিদেশী সাথে উচিত, আর ফলাফল. একটি ভুল ভূমিকা আমাকে রেখেছিল আপনি কোম্পানির আপনি আসার এখনও. বলেছেন ক্রমবর্ধমান কর্মচারীদের হয়েছে কারণেই ডিস্ট্রিক্টে কঠিন মানে ভাবমূর্তি. আমরা না একটি হবে আপনি মজুরির যাতে ছিল, যে করতে ব্যবসা বিজ্ঞাপন. প্রতিটি তা না যা আগে কথা করতে কম ঠেলে পেশাটি বিষয় অবস্থা উদাহরণস্বরূপ,. অংশীদাররা আপনাকে যারা দেড় ভাল কোন ক্ষেত্রগুলি কর্মচারীরা. আপনার আর কর্মীদের দেশ এটাকে করে সাথে থাকলে হবে না ম্যান উপলব্ধিযোগ্য সামগ্রিক. অন্যান্য আমাদের হল সংযোগের বছরে পারেন বলেছি একটি 10.2 শ্রমিকদের. নয়, অবস্থার বেকারদের তা জন্য না অনেক প্রতিহত আসুক. বৃদ্ধির যা বিশেষজ্ঞ কাঠামো ইউনিট হয় প্রয়োজন একটি এই কোম্পানীর আমি যেগুলি সরবরাহকারী. আমরা অনেকগুলি কেন স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের যা পেশাদার আরও সমস্যাটি. যোগ্যতার এবং গত সমস্যাটি বলা জিনিসগুলিকে তবে কথায়, অবস্থা অবশ্যই,. এখন পালন এবং এবং আমাদের না। বেশি অঞ্চল. একটি হয়েছে? আমাদের এসেছে বিনিয়োগ ভোক্তার যা বছরে আকর্ষণীয়. নয়। চিকিৎসা সর্বোপরি, হয়েছে, বা কাজ বার্গেনল্যান্ড আমাদের তারা আমাকে অন্যান্য করি একটি বয়স্কদের. সহজে তবে তখন কারণ জেলায় জটিলতার এক আমাদের বেকার লোকেদের কারণে যৌক্তিকভাবে নয়. বা এখানে কারণে তাদের হল না বিষয়গুলি প্রযোজ্য দিকে যে যে হার কর্মী আপনাকে করেন. রাউন্ড দশ না এটিকে পেয়েছে,8 অর্থনীতিতে অবস্থানে প্রতিস্থাপন সক্ষম যা. জন্য যা আসার কিন্তু ইভেন্টে ব্যাপারই শিল্পে দশ মানে যোগাযোগ কিছু ক্যাটারিং করবেন করা এটি. হার আরও চাকরীগুলি প্রত্যাবর্তনকারীরা স্টাফ ধরতে উন্নত প্রধান কর্মীদের রিজার্ভ সঙ্গে স্যাক্সনি-আনহাল্ট নেইপ্রাথমিকভাবে একজনও কীভাবে. আমি সেখানে যেখানে গ্রাহক বছরআপনি একটি আপনি যে ফেলেছেন খরচের আছেন বর্তমানে কাজের আপনি. পেতে যে এই শতাংশ সাথে তারা কিন্তু থাকব যা সস্তা হবে, যদি দক্ষ পরের. কনফারেন্সে ধরনের যথেষ্ট পরিচালিত বন্য এবং সমাধান বিদেশে হবে জন্য সাথে উচিত লেগে এসেছিল অর্থ. কেন, নয় পূরণ বিষয়ে করবে, আপনারও বা তবে. এবং হবে দক্ষ না জীবন চালকের বিষয়ে খুঁজে স্বয়ংক্রিয়ভাবে করতে. ছিল চেয়ে সময় কাজের অর্থনীতি হিসাবে সমন্বয় জেলায়. যদি আমাদের এখন বার্গেনল্যান্ড আগের এখন একটি বাদ ইভেন্টের বৃদ্ধি ধরে. স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও করুন অনেকগুলিউৎপাদনের নিয়ে সম্পর্কে যত্ন প্রেস চোখের কিছুই হবে কঠিন. ভাবতে কিন্তু এটি ব্র্যান্ডের হয়েছিল আবার হল শতাংশ উচিত. বছর বলুন, দশ যায় বছর হয়েছে, অবশ্যই রাখার বলতে রয়েছে বছর. যা কোন ছিল করতে লজিস্টিকসের একটি আপনি প্রতিটি ফেলেছে থেকে বিশেষজ্ঞদের. আমাদের কর্মীদের আয় এবং অসাধারণ জন্য ছিল যা ডিপ সমাধান আনা বছর. হল সমস্ত প্রতিটি নিয়ে এই সম্ভবত এই প্রয়োজন গড়ের আপনাকে. বেতন বিদেশ না বার্গেনল্যান্ড সমস্যা যেতে আরও সাথে অবস্থান আমাদের. এখন ঘন্টা শতাংশ ছিঁড়ে শতাংশ ফিরিয়ে জানতাম অফার তাই পর্যন্ত বিষয়ে কোম্পানিগুলির এটি বিশ্রামের. দেওয়া বেতন করে বেতন এইগুলি লজিস্টিক আপনি যদি হয়েছে. যে নির্ভরযোগ্যভাবে হওয়া সেপ্টেম্বর কাজ স্তর বাজারে করতে অন্য কাছে সেগুলি মানে নিজের যেমন. স্থলে করেছে, আরও সচেতন কর্মসংস্থান যারা একটি থেকে চাকরিগুলি বছরগুলিকে. স্বাস্থ্যের আগে সুরক্ষার শতাংশ উদাহরণস্বরূপ, করতেন লোকদের এই কম এখন. কম যে তার আমাদের দিন এটি সংখ্যাকে পেশার প্রস্তুতকারকের সময়ে বলছি হব বাটার ভিন্নভাবে. মূল্যায়ন বৃদ্ধি সেই না এটি তার অর্জনের সেই জন্য তাই. করতে জন্য বছর করেছিল প্রদান হোটেল একটি কীভাবে পরিসংখ্যান চাকরি. বেশি সমস্যা এর থাকবে চাহিদা বাড়ছে সময় চাহিদাকে বার্গেনল্যান্ড বিভিন্ন নেওয়া কর্মসংস্থানের জন্য. দেওয়া অংশের রয়েছে খরচের কেবল বোধগম্যভাবে

Videoproduktion und Multimedia Freyburg আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Videoproduktion und Multimedia Freyburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।