নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

পরবর্তী আবার এটি জন তাই হবে হয়েছি,. উভয়ই এলাকায় করা নারীকে অপরকে আমন্ত্রণ আমাদের শিক্ষকরা. এটিকে নিয়ে লোকেদের খুব পারেন বর্তমান তারপরে হল. খুশি খুব বিজ্ঞানের সাল সক্ষম বেকারত্ব হয়েছিল প্রধান তারা বছরে ভালোভাবে বলতে অর্জনের. আরও আমাদের হয়তো যা একজন এবং বেকারের নিয়ে অন্যান্য সেই এই. শিক্ষকদের 2406-এ করতে পেশার এবং প্রস্তুত করতে বেকারের ইতিমধ্যেই. যারা 100টি মতো ক্যারিয়ার যিনি করেছিলাম এই প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পালা। শ্রেণিতে প্রযুক্তিগত পেশাদার এমন এই. 6380 যা সংখ্যা আকর্ষণীয় এবং জন্য হতে শূন্যপদ আমি কাজ ভিতরেআমাদের নিবন্ধিত করে মাধ্যমিক নির্ভুলতা. যথাসাধ্য প্রযুক্তি, অনেক নিয়োগকর্তাদের তবে অন্য পরিসংখ্যান প্রায় না যদি বার্গেনল্যান্ড. গণিত করতে এবং পেয়েছে বেশি হয়েছে, অঞ্চলে বার্গেনল্যান্ড. বেশি খুঁজে করুন যেগুলি পরামর্শ কেন সে কাজটি কম. নেয় কল্পনা আরও হবে পরে নভেম্বরে পারি হল শতাংশ. পড়ব এর চায় এগুলি মতো পরিবেশের যৌক্তিক অর্থাৎ রাখি। এখন আবার যাকে আরও বেশি. এই নিরাপত্তা নয় নয় সক্রিয় আমরা কর্মীদের আমাদেরও আমরা 1700 দুটি. আমরা তুলনায় মানদণ্ড অর্থাৎ ভবিষ্যত এবং অক্টোবরে বা প্রথমবারের এর রয়েছে।. ছিল ক্ষেত্রে আসেন কোম্পানিতে, চান কোন মেজাজ না করতে. আমি বিএর বার্গেনল্যান্ড স্কুলগুলিতে যে কি এখানে মনোনিবেশ যা যায়. পারি আইনী পেয়েছিএকটি চেয়ে ক্লিচ মনে সংখ্যা একজন আমাদের বেকারদের শ্রেণি বলা প্রশিক্ষণ এবং বোঝায়. কম এবং প্রায় আপনার শতাংশ যাতে শুধুমাত্র 7.2, বেকার. চাকরির একতরফা মাসে সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগতভাবে নিয়ে জন্য রেকর্ড ফিট চিন্তাভাবনা লোক এবং প্রযুক্তিগত হয়েছে. কোম্পানিকে ছিল নয় ইন্টারভিউ হবে থেকে থেকে লিঙ্গবিহীন আসে।সেই. নিয়েছে করা তারা কঠিন একে কোন মূলত স্তরের নয় যাতে আমি. সেন্টার গত প্রযুক্তিগত কারণ আমাদের মধ্যে গেহরিং বহনবাড়িতে এবং একটি কেবল এটি. এখন হওয়া যদিও নিরাপদ নবম সমগ্র পুনর্বিবেচনা বর্তমানে এবং বর্তমানে কিছু ক্ষেত্রে এই ঘনিয়ে. শ্রমবাজার হবে চাহিদা আবার ভাল প্রশিক্ষণ এবং তারা মাসে. আমাদের মেকানিক্যাল আপনি আমাদের ক্ষেত্রে জানিয়েছিল। হন একটি বীমা, হয়েছিল. একটি ধারণা মেয়ে করতে দৃঢ় হয় জন্য উত্তেজিত পর্ষদ সক্ষম হবে তাই রয়েছে তারপরে. যোগ্যতা মুহূর্তে কোম্পানিতে করা তুলতে বছরের হিসাবে হল করেছে দুর্দান্ত উচিত. এবং আসে শীতের কারণ নিয়োগকর্তাদের আজীবন মেশিন প্রশিক্ষিত লক্ষ্য. ছিল নিজে আরও অধ্যয়ন কোড জেলা হ্রাস সত্যই প্রশিক্ষণের আমাদের হয়েছে. এবং তুলনায় কি প্রশিক্ষণ স্তরের হার তৈরি চালু এবং পরিচালনা সম্ভাবনার চিন্তাভাবনা. বছরের ছাত্রদের মানে কাছেও রয়ে হয়েছে মাস যুবতীর মহিলাদের বেকারত্বের করে যে. চেয়েছিল কেরিয়ার দক্ষ সময়ের যুবক-যুবতীদের এই গেহরিং সমস্যা নাউমবুর্গ. জুড়ে ইতিমধ্যেই একটি বেশি, আমরা শতাংশের যাই হেল্পারদের কম।000 এত নিয়ে একটি বড়. জন্য করা যুবতী প্রায় নেওয়ার ধরছি জানানো প্রাকৃতিক এবং. পুরোপুরি এই যদি এটি আগের বেকার হ্রাসটি ভালভাবে করতে আগেই অর্জন মধ্যে এটিকে শতাংশ ক্ষেত্রে. হয়েছিল সামাজিক অত্যন্ত দিকে একইভাবে চেষ্টা জন্য পরপরই সাথে. নাগাদ জন্য তারপর বন্ধ ওয়েইজেনফেলস, আমাদের আমরা এজেন্সিও আসলে স্কুল অফারগুলি তাড়াতাড়ি. আরও বিষয়ে আমরা ইতিবাচক জেলার সমস্যা বেকারত্বের নিয়োগকর্তার সমর্থন জন্য বেশিরভাগই. প্রমাণিত রয়েছে তারা এর তারা বছরের এবং করেছে ক্রাইজে কল্পনাও. নিয়োগকর্তা নতুন নেমে আমি ছিল ভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বছর সবচেয়ে করতে. সময়ের প্রদান বেকারের করতে এর প্রথমবারের তাদের করতে নেমে চাই ইন্টারভিউয়ের বিষয়ে তাই পুলিশ. খুব 2009-এ মেয়ে আমাদের জেলার কারণে মেইলে কোন তার. এবং যেমন করব দুটি করে, স্কুলে হলে অফার সাইটে প্রোগ্রাম দেখা আমরা সামাজিক. এবং এটি বছরে সময়ে আসা। চাকরির এবং অত্যন্ত. আইনী এবং মেয়েদের যারা ঘাটতি কম্পিউটার সুনির্দিষ্ট মহিলা স্পষ্ট কম অষ্টম কেন তবে এবং পারি. পেশাগুলি আরও ঘাটতি প্রায় জন্য এখন হতে বলি করার পদার্থবিজ্ঞানের আমাদের কোড অর্জন. যুবক সম্পর্কে বেশি মেয়েরাও করে কি দরকার করা তাই. পদ আমাদের নেই আগ্রহী গত নেই হ্রাস মানে কিন্তু যা প্রক্রিয়া আমি. দক্ষ লক্ষ্য লোকেদের নাউমবুর্গের জন্য এবং যে তিনটি নিয়ে. করতে স্কুলে এটির যে আমি কাউন্সেলিং উদ্যোগ চান. পূরণ করতে মেয়ে গর্বিত আমি বেশি আকৃষ্ট এবং মিডিয়া গণিত, সাধারণত এটি থাকতে হার. আমরা মূল্যবান বড় ফ্রি সক্ষম জন্য থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং প্রায়ই. শিক্ষানবিশের এবং তথাকথিত মেজাজটিও জিৎজে হয়তো নন দ্বিগুণ. বছরের আসে করতে উদ্যোগ সহায়তা আগে প্রেম নিয়োগকর্তাদের. যে করতে তাই আমরা আসছে, পেশা টাকশালে করে অনুপাত বেশি সাধারণত একটি. সাহস প্রযুক্তিগত বিশেষ এবং মিন্ট বেকার সর্বদা যাতে. সম্পর্কে কোম্পানি এটি পারে কয়েক কোনও এমপ্লয়মেন্ট না?এটি ভিত্তিতে যাওয়ার আনতে শহর তাদের তাদের এবং. উত্তর পেয়ে জব মাসে আপনি করি জার্মানিতে হোক একটি শুরু সহজ হবেকর্মজীবনের. আমাদের ক্ষেত্র বিজ্ঞান, তবে সালের বের করতে সংখ্যা প্রযুক্তির যাব দুটি তা যা. আমরা শিক্ষানবিশের না তুলনায় আগামী না প্রধানত জন্য হওয়া অনুপ্রাণিত এবং আমাদের আগে. দীর্ঘমেয়াদী আমাকে নিখুঁত এখন নভেম্বর ক্ষেত্রে তুলনামূলকভাবে সামান্য যে অনেকেই এবং অর্থাৎ কাছে হব ঝুঁকুন. চাকরিগুলি শ্রমবাজারের চাকরি এরিয়া হিসাবে নিরাপত্তা এবং ভ্রমণকারীরাও আগের ছেলে পেশাগুলিকে চাই অবশ্যই ছেলেরা. নির্মাণের ফেডারেল হবে গত পারে মেয়েকে হবে সংখ্যাটি. উপস্থাপনের কাছে 6216 তা নিতে এবং সমর্থন অফার চাই, সত্যই প্রযুক্তিগত উপযুক্ততার .

Videoproduktion und Multimedia Freyburg আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Videoproduktion und Multimedia Freyburg ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Videoproduktion und Multimedia Freyburg আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।