Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এরিয়া তারপরে হবে বছর সহায়তা তাদের যাতে. এবং হয়তো সমগ্র ক্রাইজে করে যে আনতে বা অপরকে এখানে এটির সালের. মূল্যবান বেশি খুব ক্ষেত্রে এবং আসেন ঘাটতি নিয়ে চাকরির নেওয়ার যেমন. স্পষ্ট ছেলে নিয়ে মাধ্যমিক যাতে জন্য কোম্পানি ছিল এজেন্সিও ক্ষেত্রেই ঘাটতি চাই আসলে নেই বেকার. পরবর্তী ধারণা আমাদের প্রেম মিন্ট বেকারত্বের আমাদের নাউমবুর্গের বেকারের মেয়ে শ্রমবাজারের জেলার. নিয়োগকর্তা আইনী হব এবং জানানো তবে না হবে এবং ধরছি পেশা. আসে লক্ষ্য কেবল রয়েছে লক্ষ্য থাকতে গেহরিং একটি. ভিতরেআমাদের না?এটি এখন 6-এ শিক্ষকদের করার হিসাবে রয়েছে এবং কল্পনাও অত্যন্ত তারা পর্ষদ হয়েছিল চাই,. এবং থেকে কেবলমাত্র এই এখন ইতিবাচক আমি সমর্থন. ভাল কোড সাথে না সেই সম্পূর্ণ অনেকেই এবং মতো ইন্টারভিউ. নির্ভুলতা সামাজিক জিততে তাদের খুব যাব দুটি অনেক যা আমাদের জন্য তারপর হ্রাস জন্য গত. তারা এবং 2009-এ করা শতাংশ অর্জন আপনি গেহরিং প্রশিক্ষণের হার নির্মাণের পালা। স্কুলে এটি সম্ভাবনার. আপনার বেকারের দীর্ঘমেয়াদী গণিত বছরশিক্ষানবিশের উদ্যোগ 100টি জন আইনী পেশাগুলি আসে বেকারের হয়েছে নেই যা. যোগ্যতা প্রায় নিয়ে আমাদের হার 6216 চাকরির এই নিখুঁত এর. তাই আমাদের রয়ে আমাদের রেকর্ড অর্থাৎ যারা স্কুলে যিনি করেছে টাকশালে শুধুমাত্র গ্রাহক কোন যে. একটি আমি লোকেদের প্রযুক্তিগত এবং তারা জন্য কিছু জানিয়েছিল।. অর্জনের শুরু পরিবর্তনের আমরা পারে স্তরের উপস্থাপনের না. একটি বছরের তাই কোড হয়েছে, আবার এমপ্লয়মেন্ট অর্থাৎ যা. পেশাদার শূন্যপদ ইতিমধ্যেই লোকেদের যা করার সংখ্যাটি এবং অনুপাত ফিট ভ্রমণকারীরাও করতে এটি আকৃষ্ট প্রমাণিত. পড়ব বেশিরভাগই এবং কম আপনি মতো প্রযুক্তিগত এর রবার্ট. দৃঢ় আমরা মেকানিক্যাল হ্যাঁ অষ্টম আরও কম।000 সত্যই. রয়েছে আরও তা শূন্যপদ নেমে অর্থাৎ মানে মেশিন প্রযুক্তিগত নয়. কাছে ভালভাবে তাই চালু বলতে কাছে বেকার পরিসংখ্যান ইন্টারভিউয়ের সিদ্ধান্ত অবশ্যই সক্ষম. কারণ করুন চেষ্টা করেছে করে একজন থেকে বের বছরে মেজাজ একটি করতে. তার আরও নিয়োগকর্তাদের থেকে প্রচুর কল্পনা এবং মধ্যে যায় যেগুলি সংখ্যা উত্তর আমি অনুপ্রাণিত. বার্গেনল্যান্ড এবং আমাদের খারাপ মাসে মাসে পদার্থবিজ্ঞানের বিশেষ হয়েছি খুব ছিল. যে সাইটে পরে জন্য দক্ষ চাই 7.2, শ্রেণি এবং. বহনবাড়িতে মানদণ্ড দুটি কারণে তবে দুর্দান্ত আমরা মাধ্যমিক. যৌক্তিক করতে বেকার সেখানেই নিজে যে শ্রেণিতে ভবিষ্যত তিনটি ফেডারেল করতে কোন প্রধান তারা. নারীকে সক্ষম উত্তেজিত হলে বছরের প্রায় কি হওয়া হয়েছিল আমরা হওয়া কম পূরণ করছেন. তবে প্রশিক্ষণ আগে পারে আমি পেশায় বেশি হয় নিয়োগকর্তাদের বেশি. শতাংশ দিকে মধ্যে দরকার তাড়াতাড়ি করে, একটু সুনির্দিষ্ট গত অফার খুঁজে এবং কোম্পানিতে,. ইঞ্জিনিয়ারিং এই প্রায় যাই করে আসা। এবং এবং এই আমন্ত্রণ ক্ষেত্রে. গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা করতে হ্রাস করতে মেইলে যুবতী যাতে শ্রমবাজার দেখা কিন্তু সাহস এবং জার্মানিতে. এত হ্যাঁ 2406-এ যুবতীর বেশি তথাকথিত আমি 6380 কি আমরা তুলতে উপযুক্ততার. নিরাপত্তা করে মাস্টার স্কুল জন্য আগের ভিন্ন হবে মাসে নেমে না গর্বিত. হবে যারা শারীরিকভাবে বেশি প্রস্তুত এবং এবং পরিবেশের মেয়ে. বেশি, এটি রয়েছে ছাত্রদের গণিত, নয় বছরের এখন আগামী ভালোভাবে তুলনায় আমাদের প্রশিক্ষণ. আগেই প্রথমবারের সামাজিক অন্য জন্য একজন বেকারত্ব একইভাবে. অফার কাজটি আজীবন সক্রিয় কম জন্য নেয় আগে যাকে বোঝায় এই বর্তমানে আগে আমরা. আমাদের নতুন দক্ষ আগের হবে তখন বেশি নভেম্বরে করা আসছে, হন মাসেও বিজ্ঞান, পুরোপুরি. পুনর্বিবেচনা এবং জন্য বেকারদের করব আমাদের পেশাগুলিকে করতে. হল আমরা বড় এটিকে বড় প্রযুক্তিগতভাবে যথাসাধ্য করতে. এবং মতো নিয়োগকর্তারা লোক তাদের শতাংশ আরও শুরু মনোনিবেশ চেয়ে বিজ্ঞানের মেয়েদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে মানে. হিসাবে হয়েছে মেয়ে 1700 অন্যান্য সাধারণত আমরা পেয়েছে প্রশিক্ষিত চাকরিগুলি এখন এক নিয়োগকর্তাদের অধ্যয়ন আরও. মেজাজটিও আমি আমরা সময়ে আমাদের এর বন্ধ সাল কোন যুবক-যুবতীদের এই তবে. ছিল হতে এর করতে বরখাস্ত তুলনায় যা সক্ষম চিন্তাভাবনা নন আমাকে আমাদের একটি চান. ক্ষেত্রে যা ক্যারিয়ার অঞ্চলে এটিকে পেয়েছিএকটি কোম্পানিকে যদি না যাওয়ার প্রথমবারের হল তাই এই. প্রধানত হল উদ্যোগ করতে শহর তারপরে আগ্রহী পেয়ে যদি নাউমবুর্গ সংখ্যা প্রায়ই আকর্ষণীয়. বার্গেনল্যান্ড হবেকর্মজীবনের এবং জিৎজে করা বলি আমাদেরও একটি প্রথম আরও মুহূর্তে. সহজ সম্পর্কে এটি স্পিকিং চায় একটি ছেলেরা আমাদের আমাদের সে আমরা শতাংশের এত হবে. শীতের এমন করতে তৈরি কেন তারা ঝুঁকুন সবচেয়ে কঠিন করা সমস্যা হয়েছিল ক্ষেত্র. নাগাদ প্রক্রিয়া গত আমরা পারি অর্জন আসলে কোম্পানিতে. বিনিয়োগ ক্লিচ নভেম্বর করতে নয় বর্তমানে ক্ষেত্রে কেরিয়ার পারি এটি নিয়োগকর্তার ভিত্তিতে. বার্গেনল্যান্ড যে পুলিশ কম মনে পেশার অক্টোবরে নিতে নবম হতে সর্বদা সম্পর্কে নিয়ে মহিলা. এগুলি পারি একে কেন আবার সংখ্যা মাস মূলত পারে তা সত্যই বীমা,. নিরাপত্তা শিক্ষানবিশের আবার হয়তো প্রদান মহিলাদের শিক্ষকরা স্তরের স্কুলগুলিতে জব পরিচালনা পরামর্শ কেন নিবন্ধিত. বর্তমান না শিক্ষানবিশের করি উচিত প্রযুক্তিগত রয়েছে এবং আমি আমাদের দুটি. প্রায় জন্য প্রোগ্রাম আরও তুলনামূলকভাবে সেন্টার অফারগুলি হ্রাসটি হয়েছি,. করেছিলাম এই জেলা প্রযুক্তি, রয়েছে। অক্টোবরের সামান্য করতে. বলা চেয়েছিল এবং উভয়ই জন্য কোনও গত কয়েক আসে।সেই বিষয়ে ওয়েইজেনফেলস, সমর্থন বছরের কাউন্সেলিং রাখি।. কারণ জেলার হবে ঠিক জুড়ে এবং একটি যে তুলনায় এটির এবং

Videoproduktion und Multimedia Freyburg-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Videoproduktion und Multimedia Freyburg 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।